Ob Neubau, Umbau oder Renovation: wir legen mit Kopf und Herz Hand an. Unsere Tätigkeit verstehen wir als Aufbauarbeit. Qualität, Nachhaltigkeit, Transparenz und Menschlichkeit bilden das Fundament unserer Arbeit. Der hohe Anspruch an uns und unser Engagement prägt die mittlerweile über 55 jährige Praxis und Tradition der Varium Bau AG. Mitbestimmung, Mitverantwortung, Beteiligung. Schon lange war es das Ziel der Varium Bau AG, und bleibt es noch heute, dass sich die Arbeiter*innen zu gleichen Teilen einbringen, mitgestalten und beteiligen. Hier besitzt das Gross der Angestellten Aktien, was den Anspruch auf Mitbestimmung aller manifestiert. Denn die Bauarbeiter*innen und Maurer*innen machen die Varium Bau AG aus. Ihre Kraft, ihre Zeit, ihr Wissen, ihr Willen und ihr Können sind der Kraftstoff dieses Betriebes. Nur sie schaffen es, aus einer Idee Wirklichkeit werden zu lassen. Sie bauen Raum zum Leben und sie wissen am Beste, wie das geht. Bei der Varium Bau AG hat sich eine Gesprächskultur auf Augenhöhe etabliert. Und es wurden Gefässe geschaffen, um dem Anspruch gerecht zu werden. Das führt zu qualitativ nachhaltigen Produkten, welche mit hohem Anspruch an sich selbst von diesen Handwerker*innen erstellt wurden und werden. Auch im administrativen und planerischen Bereich sowie beim Rechnungswesen setzen wir auf transparente Kommunikation untereinander und nach aussen. Teilzeitmodell In den meisten Baubetrieben lassen es die Arbeitszeiten nicht zu, dass die Kinder in die Schule oder Kindertagesstätte gebracht oder abgeholt werden können. Die meisten Baubetriebe rechnen nicht ein, dass die Angestellten zuhause bleiben müssen, weil die Kinder krank sind. Doch dieser Job muss von jemandem übernommen werden, und dies mit viel Liebe und Geduld. Leider führt das dazu, dass zum einen viel zu wenige Mütter auf dem Bau mitarbeiten und sich beruflich nur eingeschränkt entfalten können. Zum anderen, dass die Väter zuhause nicht zum gleichen Teil die soziale Verantwortung für die Kinder übernehmen können und das Vater sein darauf reduziert wird, das Geld nachhause zu bringen. Da die Mentalität des Bauhauptgewerbes sich immer noch auf dieses traditionelle Rollenbild verlässt, brauchen progressive Baubetriebe viel Mut und Entschlossenheit, dem entgegenzuwirken, Varium Bau AG tut dies seit vielen Jahren, und das erfolgreich!

Viola Healthcare baut und begleitet fürs Leben Viola Healthcare gestaltet kreativ und praktisch Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen. Ziel ist die tägliche Arbeit in Pflege- und Intensivmedizin zu erleichtern. Das erreichen wir mit Zuhören, Mitdenken, einer ganzheitlich Betrachtung, professioneller Beratung und Planung bis zur praktischen Umsetzung. Damit der Nutzer seinen Gedanken nahtlos in eine Handlung übergeht. Viola Healthcare ist digitale Transformation Mentalität: Diese mentale Wertschöpfung leitet uns an, praktische Wertschöpfung unmittelbar, präzis und stimmig an unseren Kunden weiterzugeben. Wir begreifen unsere Kunden als Co-Designer, die wie wir Freude an der Ästhetik empfinden. So ermöglichen wir Ärzten ein intuitives und ganzheitlich abgestimmtes Umfeld. Unternehmenskultur Wir leben eine offene, ehrliche, wohlwollende Kommunikation. Der Meinungsaustausch soll inspirierend und bereichernd empfunden werden. Unstimmigkeiten werden mit der betreffenden Person bilateral geregelt. Der achtsame Umgang mit sich selbst ist uns genauso wichtig wie der achtungsvolle, wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Ideale von Viola Healthcare • Freude an stimmigen Lösungen • Präzision und Klarheit • Persönlich: Freude, gemeinsam im Team etwas Grosses zu gestalten • Ärzte und Patienten befähigen, ihre Gedanken in Handlung fliessen zu lassen Wissen und Erfahrung wird grundsätzlich geteilt. Der Anspruch ist, jeden Tag dazuzulernen und sich und seine Kollegen fachlich besser zu machen. • Home • Angebot und Kompetenzen • Referenzen • Unternehmen • Team • Kontakt

Gebäudeautomation • KNX EIB (European Installation Bus) • LON Bus WAGO Automation • Individuelle Licht-Lösungen für Zuhause, am Arbeitsplatz und Industrie • Radio / TV Installationen / Multimedia • Homeserver – Homeautomation Sicherheitstechnik in allen Belangen • FI-Schutz, optimale Sicherheit • USV-Anlagen / Unterbruchlose Spannungsversorgung • Brandmeldeanlagen • Gegensprechanlagen • Videosprechanlagen • Videoüberwachung • Alarmanlagen • Zutrittsystem • Schockbeleuchtung Telekommunikation Vom einfachen Anschluss zuhause bis hin zur komplexen Teilnehmervermittlungsanlage respektive IP Kommunikation in der Firma – wir haben die massgeschneiderte Lösung für Sie • Internet-Anschlüsse mit VDSL oder All IP sowie das Einrichten Ihres PC's • EDV Netzwerke von der Planung bis zur Installation • Telefonapparate, Anrufbeantworter und Faxgeräte • Teilnehmervermittlungsanlage / TVA Voice over IP

Einige der wichtigsten Grundsätze, nach denen wir unseren beruflichen Alltag richten: Unsere Gärten Unsere Gartengestaltung soll modern und kreativ sein. Jeder Garten ist ein Unikat und wird bei uns auch so behandelt. Unser Handwerk Wir führen jede Arbeit mit Engagement und Herzblut aus. Qualität bedeutet für uns nicht „nur“ einwandfreie Arbeit abliefern, sondern auch eine umfassende Beratung und Planung anbieten, sowie Sauberkeit auf der Baustelle. Unsere Kunden Der Kunde ist unser wichtigster Ansprechpartner. Wir gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden ein und erarbeiten das Projekt Garten mit Ihnen zusammen. Wir setzen alles daran, um die Termine und Kostenrahmen gemäss Vereinbarung einzuhalten. Unsere Mitarbeiter Die Motivation, Individualität und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir bemühen uns um ein gutes Arbeitsklima, welches durch offene Kommunikation und gegenseitige Hilfe und Respekt entsteht. Unsere Preispolitik Wir bieten unseren Kunden ein faires Preis-, Leistungs- Verhältnis an und scheuen den Vergleich mit der Konkurrenz nicht.

Der Innenausbau und die Herstellung von Einrichtungen hat mit Gefühl zu tun. Nicht nur auf das handwerkliche Geschick kommt es an auch ein gutes Auge,Vorstellungsvermögen und Erfahrung sind besonders wichtig. Zudem der Sinn für Farben, Formen und Materialien. Aber auch das fachliche Wissen über die richtige Verarbeitungstechniken. Erst daraus entsteht qualitativer Innenausbau und Einrichtungen, an denen Sie sich noch lange erfreuen können. Unser Grundgedanke Das oberste Ziel unserer Firma ist Kundenzufriedenheit und Qualität. Denn in Sachen Qualität kennen wir keine Kompromisse. Kunden Unser Angebot richtet sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir versuchen unseren Kunden (fast) alle Wünsche zu erfüllen. Kommunikation Durch unsere offene und unkomplizierte Kommunikation mit unseren Kunden, schaffen wir die Voraussetzungen für eine solide und reibungslose Zusammenarbeit. Produkte So Individuell wie der Kunde, so vielseitig ist auch unsere Leistungsangebot. Wir sind bestrebt wertvolle Rohstoffe zu verwenden und daraus qualitativ hochwertige Produkte herzustellen. Schreinerarbeiten • Innentüren / Aussentüren • Holz- & Holzmetallfenster • Dachfenster • Schränke • Möbel nach Mass • Innenausbau • Umbauten • Vorhangbretter & Simse Zimmermannarbeit • Holzkonstuktionen (Dachstockausbau etc.) • Elementbau • Dachgesimse • Lukarnen • Holzfassaden • Terassen- & Balkon-Holzkonstruktionen • Reparaturen von bestehenden Arbeiten • kleinere Dachdeckerarbeiten Bodenbelagsarbeiten • Parkett & Laminat verlegen • Kork-, Linoleumbeläge verlegen • schleifen,ölen versiegeln & auffrischen Liegenschaftsservice • Dach- & Rinnenreinigungen • Dachkontrollen • Sämtliche Reparaturen im Holz- & Dachbereich • Bäume & Sträuche stutzen, fällen & entsorgen Reparaturservice • Reparaturen an Holzbauaten • Reparaturen an an Dach- & Gebäudeaussenbereiche • Reparaturen an Fenster, Türen & Möbel • Reparaturen im Innenausbau • Reparaturen an Bodenbeläge

Ihr Partner für Informatik- und Kommunikations-Lösungen, wir stellen Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt! Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin, wir sind gerne für Sie da. Mit der WESU CleverNet GmbH, als fairer und zuverlässiger Partner, unterstützen wir Sie kontinuierlich bei der erfolgreichen Realisierung Ihrer Informatikprojekte. Ihre Bedürfnisse stellen wir in den Mittelpunkt. Es ist für uns eine Herausforderung, mit innovativen, eigenständigen und flexiblen Ideen qualitativ hochwertige und technologisch fortschrittliche Lösungen nach Ihrem Anforderungsprofil zu erarbeiten. Dank unseren intensiven Kontakten zu Herstellern und Lieferanten im In- und Ausland stellen wir sicher, dass ein für Ihre Bedürfnisse ideales Produkt eingesetzt wird. An unsere Mitarbeiter stellen wir hohe Ansprüche. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Akzeptanz im Markt. Durch gemeinsame Zielvereinbarung, gute Kommunikation und ständige Aus- und Weiterbildung sind unsere Mitarbeiter motiviert, zielorientiert und einsatzfreudig. Mit ihrer langjährigen Erfahrung bewältigen sie ihre Aufgaben kompetent, rasch und qualitätsbewusst. So gewinnen sie das Vertrauen unserer Kundschaft und erreichen eine hohe Kundenzufriedenheit zu beidseitigem Nutzen. Unsere Organisationsstruktur gestalten wir kundennah, einfach und flexibel. Dadurch können wir mit dem rasanten technologischen Wachstum und Wandel in der Informatikbranche mithalten und eine gesunde finanzielle Basis der WESU CleverNet GmbH gewährleisten. Unsere Ideen, Konzepte und Produkte sind auf langfristige Strategien ausgerichtet und tragen so zu einem umweltbewussten und ökonomischen Verhalten bei.

"Maler und Gipser aus Leidenschaft! Qualitätsstandards, Wettbewerbsfähigkeit, demokratischer Führungsstil, Information und Kommunikation sind die Eckpfeiler unseres Leitbilds und unserer Geschäftstätigkeit. Unsere Maler-/Gipserarbeiten und Dienstleistungen sind wettbewerbsfähig und auf einem hohen Qualitätsstandard, weil wir uns konsequent an den Bedürfnissen des Marktes orientieren. Mit hoher Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und zuvorkommender Behandlung schaffen wir Kundennähe und Kundenvertrauen."

Wyss ist ein unabhängiges, schweizerisches Familienunternehmen, das in der 5. Generation durch Philipp Wyss geführt wird und sich seit über 160 Jahren täglich in einem stets lebendigen und anspruchsvollen Marktumfeld beweist und weiterentwickelt. Klare Strukturen, schnelle Entscheidungswege und offene Kommunikation sind die prägenden Eigenschaften. Mit Stolz darf sich Wyss heute zu einem der bedeutendsten gärtnerischen Unternehmen der Schweiz zählen. Was uns bewegt • Gärtnern: Pflanzen sind Lebensqualität. Wir begeistern Menschen für ein aktives und gesundes Leben voller Pflanzen. Als national anerkannter Spezialist sind wir die Nr. 1 im grünen Markt Schweiz. In allen unseren Geschäftsbereichen sind wir Leader, diese Position bauen wir laufend weiter aus . • Nachhaltigkeit: Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung gegenüber Menschen, Tieren und Natur wahr. Was wir anbieten, wird wenn immer möglich, regional, ökologisch und unter fairen und nachhaltigen Bedingungen produziert. • Kunde: Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen immer unsere Kunden. Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden und richten unser Angebot und unsere Services an ihren Bedürfnissen aus. Der freundliche, kompetente und serviceorientierte Umgang mit unseren Kunden ist bei uns zentral. • Mitarbeiter: Unsere Mitarbeiter sind unser grösstes Kapital. Wir investieren in gute Mitarbeiter – Aus- und Weiterbildung haben bei uns hohe Priorität. • Qualität: Wir tun alles dafür, um unseren Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten – die Qualität unserer Angebote steht im Zentrum. Der Preis ist nie das zentrale Verkaufsargument; billige Massenware bieten wir nicht an. • Partner: Fairness und Verantwortung sind nicht nur die Grundwerte unseres Handelns, sondern auch das starke Fundament für alle Partnerschaften, die mit Wyss geschlossen werden. Ob bei Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitern, wir stehen zu unserem Wort.

Willkommen bei YL Reinigung, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für umfassende Reinigungsdienste in Ingenbohl und Umgebung. Als erfahrene Reinigungskraft stehe ich, Lurenta Rexhaj, mit meinem Unternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit. Ich bin darauf spezialisiert, Ihren Büroräumen, Wohnungen, Praxen und Treppenhäusern neuen Glanz zu verleihen. Bei mir finden Sie massgeschneiderte Reinigungslösungen, die Ihre Räumlichkeiten nicht nur reinigen, sondern beleben. Ich bin Lurenta Rexhaj, eine spezialisierte Hausbetreuerin und Reinigungskraft mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich professioneller Reinigungsdienste. Seit der Gründung meiner Firma YL Reinigung im Jahr 2023 biete ich professionelle Reinigung und zuverlässige Pflege für Ihr Zuhause, Ihre Büroräume und Ihre Praxen im Kanton Schwyz an. Meine Ausbildung und langjährige Erfahrung versetzen mich in die Lage, effizient und fachgerecht zu arbeiten, was meine Kunden besonders schätzen. Ob es sich um Privathaushalte, Arztpraxen oder Firmen handelt – meine umfassenden Dienstleistungen und klare Kommunikation machen YL Reinigung zur ersten Wahl für Ihre Reinigungs- und Betreuungsanforderungen.

Unser Team Wir setzen uns zum Ziel, dass Sie sich in unserer Praxis von Anfang an rundum wohl fühlen. Eine erfolgreiche Behandlung setzt funktionierende und wertschätzende Kommunikation voraus. Wir sprechen folgende Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Türkisch, Albanisch, Tamilisch, Arabisch und Kurdisch. Ihre Praxis für allgemeine Zahnmedizin am linken Zürichseeufer Wir bieten Ihnen und Ihrer Familie ein umfassendes Angebot moderner Zahnmedizin. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Patienten bei uns wohl fühlen und ernst genommen werden. Wir nehmen uns Zeit, individuell auf Sie und auf Ihre Wünsche einzugehen und mit Ihnen die für Sie beste Behandlung zu besprechen. Speziell im Umgang mit Kindern ist es uns äusserst wichtig, dass die jungen Patienten ohne Angst zu uns kommen, Vertrauen aufgebaut wird und so ohne Probleme eine zahnärztliche Behandlung durchgeführt werden kann. Zahnärztliches Behandlungsspektrum Unser Team bietet Ihnen ein breites Angebot an zahnmedizinischen Behandlungen und Dienstleistungen an. Wir legen viel Wert auf individuelle Prophylaxe und unterstützen Sie dabei, Ihre Zähne regelmässig und nachhaltig zu pflegen. Für komplexe Behandlungen arbeiten wir in einem starken Netzwerk mit spezialisierten Zahnarztpraxen in der Region. Besonders gerne empfangen wir bei uns Familien und Kinder und garantieren Ihnen, dass selbst Ihre Kinder vor einem Zahnarztbesuch keine Angst haben müssen. Willkommen in der Praxis Dr. Valérie Steinfeld Als etablierte Zahnarztpraxis in zweiter Generation praktizieren wir seit 1978 in Wädenswil und sind als motiviertes und engagiertes Praxisteam für unsere Patienten da. Mit einem erfahrenen Team bieten wir Ihnen hochwertige zahnärztliche Versorgung und modernste Behandlungsmethoden in freundlichen Räumlichkeiten. Unser Ziel ist es, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und mit Ihnen die für Sie optimale Behandlung zu besprechen. Bei uns stehen Sie als Patient:in im Zentrum. Wir sorgen mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen für eine rundum angenehme Behandlung in unserer Praxis. Besuchen Sie uns für ein strahlendes Lächeln direkt am wunderschönen Zürichsee! Unsere Praxis im Zentrum Wädenswils erreichen Sie in nur 10 Gehminuten vom Wädenswiler Bahnhof. Die moderne Praxis ist selbstverständlich rollstuhlgängig. Notfall Bei Notfällen während unserer Sprechzeiten sind wir stets bemüht, für unsere Patienten innert Kürze einen freien Termin zu finden. • Ausserhalb unserer Öffnungszeiten erreichen Sie den zahnärztlichen Notfalldienst des Bezirks Horgen unter der Telefonnummer: 0840 401 401 • Weitere Informationen zum diensthabenden Notfall-Zahnarzt finden Sie unter: www.notfall-zahnarzt-zuerichsee.ch . • Für Patienten aus benachbarten Regionen gelten folgende Notfallnummern: Region Zürich Stadt: 0844 400 400 Region Ausserschwyz: 0840 840 810 Sommerferien Ferienhalber bleibt die Praxis vom 19.07. bis 04.08.2024 geschlossen. Ab Montag, 05.08.2024, sind wir wieder für Sie erreichbar. In dringenden Notfällen erreichen Sie den zahnärztlichen Notfalldienst des linkes Zürichseeufers unter 0840 401 401. Mitteilungen Wädenswil, 22. April 2024 In grosser Dankbarkeit und Verbundenheit möchten wir Ihnen mitteilen, dass Frau Dr. Elke Kathrin Blattmann per Ende Juni 2024 in den wohlverdienten Ruhestand treten wird. Sie gründete im Jahr 1978 ihre eigene Zahnarztpraxis am Standort Wädenswil. Während 46 Jahren hat sie sich als Zahnärztin und Komplementärtherapeutin jeden Tag mit viel Freude und voller Hingabe um das Wohl ihrer Patient:innen gekümmert. Wir danken ihr für dieses beeindruckende Lebenswerk und werden die Praxis in zweiter Generation mit grossem Elan weiterführen. Ich freue mich, die von meiner Mutter gegründete Zahnarztpraxis in zweiter Generation erfolgreich in die Zukunft zu führen Dr. Valérie Steinfeld

ZAUGG + PARTNER unterstützt Sie als moderner Dienstleister im Bereich Büro-Kommunikation und Informationstechnologie. Wir setzen Ihre Wünsche und Vorstellungen mit unseren Ideen und praktischer Erfahrung in die Realität um! Wir bieten individuelle Lösungen, sowohl für KMU und Heimbüros in diversen Branchen, als auch für Private. Schwerpunkte liegen auf medizinischem und naturwissenschaftlich-technischem Gebiet, aber auch alle anderen Bereiche wie Handwerk und Kunst werden abgedeckt. Sicherheitslösungen für Netzwerke und sicherer Internet-Zugriff sind für uns dabei genau so wichtig wie ein reproduzierbares Daten-Backup oder die Funktionsfähigkeit Ihrer Systemstruktur.

Herstellung von Maschinen- und Apparatebauteilen sowie Formenbau mit besonderen Anforderungen, unter Berücksichtigung einer zukunftssichernden ökonomischen, ökologischen, ethischen und innovativen Unternehmensführung. Förderung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die einem fortschrittlichen und zukunftsorientierten Hightech Unternehmen entspricht. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter stellen wir sicher durch eine offene Kommunikation und regelmässige Schulung zum Thema Arbeitssicherheit sowie durch die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben und Gesetze. Dienstleistungen : • CNC Fräsen • CNC Drehen • Werkzeugbau

Susanna Cavadini: Ozontherapie, man. Lymphdrainage, R.E.S.E.T, Lebenscoaching, Meditation Micaela R. Cavadini: Kinesiologie (spez. ADHS/Dyslexie) Ernährungscoaching

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.