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Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht

Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht

Seestrasse 134, 8700 Küsnacht ZH
Herzlich Willkommen

Die einzigartige Kinderkrippe ist im Jahr 2012 umgezogen. Sie hat sehr modern Räumlichkeiten und einen grosszügigen Garten, welcher zu vielfältigen Aktivitäten einlädt. Der See mit einem grossen Öffentlichen Spielplatz ist in 80 Metern durch eine Fussgängerzone zu erreichen. Auch der Wald ist fussgängerfreundlich innert wenigen Gehminuten erreichbar. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Küsnacht wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Küsnacht beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Abteilung Gesellschaft der Gemeinde Küsnacht 044 913 13 32 Kontakt auf Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuungKindertagesstätteKindergartenSchule, privat
Seestrasse 134, 8700 Küsnacht ZH
KinderkrippeKinderbetreuungKindertagesstätteKindergartenSchule, privat
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Die einzigartige Kinderkrippe ist im Jahr 2012 umgezogen. Sie hat sehr modern Räumlichkeiten und einen grosszügigen Garten, welcher zu vielfältigen Aktivitäten einlädt. Der See mit einem grossen Öffentlichen Spielplatz ist in 80 Metern durch eine Fussgängerzone zu erreichen. Auch der Wald ist fussgängerfreundlich innert wenigen Gehminuten erreichbar. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Küsnacht wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Küsnacht beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Abteilung Gesellschaft der Gemeinde Küsnacht 044 913 13 32 Kontakt auf Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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Braswell Arts Center GmbH

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Braswell Arts Center GmbH

Aeschenvorstadt 52, 4051 Basel

WAS IST DAS BAC Nach vielen Jahren des Nachdenkens über eine Möglichkeit, die Kluft zwischen Kunst und Öffentlichkeit zu überbrücken, wurde die Idee für das Braswell Arts Center geboren. Seit 2017 bietet das BAC einen Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Wir sind stolz darauf, Tanzkurse und andere künstlerische Erfahrungen für alle Altersgruppen, Niveaus und Körpertypen anzubieten sowie neue Initiativen für unterprivilegierte Kinder und Entwicklungsmöglichkeiten für aufstrebende Künstler*innen zu schaffen. Das BAC steht für Tanzaufführungen, Konzerte, Galerieausstellungen und Sonderveranstaltungen zur Verfügung. Durch Kunsterziehung und Austausch möchte das BAC die Zusammenarbeit, das Schaffen, die Vernetzung und das Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft fördern. DAS NEUE BRASWELL ARTS CENTER AM AESCHENPLATZ IN BASEL Das Braswell Arts Centre ist ein Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Durch Kunsterziehung und Austausch bemüht sich Braswell Arts darum, Zusammenarbeit, Kreativität, Vernetzung und Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft zu fördern. Von Anfang an standen unsere Pläne, die Reichweite und Reichweite unseres Angebots für die Community kontinuierlich zu erweitern und zu erhöhen, immer im Vordergrund unserer Überlegungen. ARMANDO BRASWELL INTERVIEW ARMANDO BRASWELL YOUTUBE Programme • TANZKURSE FÜR ERWACHSENE Hier ist Deine Chance, Dich der beliebten Basler Tanz Community anzuschliessen! Tanzkurse mit Live-Musik für alle Niveaus und alle Körpertypen. Geleitet vom Juilliard-Absolventen und Solisten des Balletttheaters Basel, Armando Braswell, und seinem Team von Qualitätskünstler*innen. • BAC UNTERRICHT FÜR KINDER UND JUGENDLICHE BAC Kids and Teens ist ein Multi-Kunstprogramm für Kinder und Jugendliche im Braswell Arts Center. Unser wöchentlicher Unterricht bietet den Kindern qualitativ hochwertige Lektionen, die sich auf die Verbesserung der Selbstdisziplin konzentrieren und gleichzeitig die Möglichkeit bieten, den kreativen Geist in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Unter der Leitung des Juilliard School-Absolventen und Ballett-Basel-Solisten Armando Braswell und seines Teams aus hochkarätigen Künstler*innen erleben die Kinder eine einzigartige künstlerische Mentorenerfahrung, die sie dazu motiviert, sich durch hochwertiges Training auf ihr Engagement und ihre persönliche Leistung zu konzentrieren. In Zusammenarbeit mit Sponsoren und Stiftungen sind wir stolz darauf, unterprivilegierte Kinder zu unterstützen, indem wir finanzielle Hilfe für unser BAC Kids-Programm anbieten. • VORBERUFLICHES PROGRAMM PRE PROFESSIONAL PROGRAMM Das Braswell Arts Pre-Professional Program ist ein ganzjähriges Trainings- und Mentorenprogramm, das von der Braswell Arts Association für Tänzer im Alter von 13 bis 21 Jahren angeboten wird, die ein außergewöhnliches Potenzial für eine Tanzkarriere aufweisen. Das Braswell Arts Centre ist stolze Partnerschule der Basel Talents Leistungssportförderung. Damit bietet die BAC zusammen mit dem Bildungsdepartement Basel-Stadt und Baselland den begabtesten Tänzerinnen und Tänzern die Möglichkeit, ihre tänzerische Ausbildung auf professionellem Niveau fortzusetzen und gleichzeitig ihre formale akademische Ausbildung im Rahmen der Sportklasse zu absolvieren. • HOLIDAY ARTS CAMP Komm zu uns und erlebe eine (oder zwei) spannende Woche mit Multi-Kunst-Programmen des Braswell Arts Center. Wir bieten ganz- oder halbtägige Camps für Kinder ab 6 Jahren an. Künstlerische Betreuung in den Bereichen Musik, Kunst und Tanz mit hochqualifizierten Lehrer*innen, um die nächste Generation junger Künstler*innen zu inspirieren. • TANZWORKSHOPS Die BAC-Workshops finden während der Schulferien in Basel-Stadt statt, wo wir einige der besten Lehrer*innen aus der ganzen Welt nach Basel holen! Während unsere regulären wöchentlichen Kurse nur für unsere Mitglieder zugänglich sind, glauben wir, dass es wichtig ist, diese tollen Gastlehrer*innen und ihren einzigartigen Unterrichtsstil mit der gesamten Gemeinschaft zu teilen. Das bedeutet, dass alle unsere Workshops, Pop-up-Klassen und Lehraufträge für die Öffentlichkeit zugänglich sind! Wenn Du daran interessiert bist, an unseren Kursen teilzunehmen, aber nicht regelmässig zu uns kommen und dich zu einer Mitgliedschaft verpflichten kannst, sind die BAC-Workshops genau das Richtige für Dich! • ONLINE-KLASSEN Hier ist Deine Chance, online an Basels beliebter Community teilzunehmen! Inklusive Online-Tanz- und Fitnesskurse für alle Niveaus und Körpertypen. Geleitet von Armando Braswell und unserem wunderbaren Team von Lehrer*innen und Musiker*innen. Diese geführten und leicht verständlichen Kurse sind für diejenigen, die ihre Tanzfähigkeiten oder ihr Fitnessniveau verbessern möchten - und das alles bequem von zu Hause aus, ohne dass jemand zuschaut! • TEAMBILDUNG LIFE IS BETTER WHEN YOU DANCE! Join us for a unique team building experience at the Braswell Arts Center! Our program is designed to strengthen bonds, increase collaboration, and boost morale among team members. Through a variety of engaging and interactive activities, our experienced facilitators will help your team develop essential skills such as communication, problem-solving, and creativity. With a beautiful and inspiring venue, state-of-the-art facilities, and a welcoming atmosphere, the Braswell Arts Center is the perfect place to foster teamwork and bring your team to new heights. Don't miss out on this opportunity to create lasting memories and improve your team's performance. ES IST KEINE ERFAHRUNG NOTWENDIG UND ANFÄNGER*INNEN SIND WILLKOMMEN. Armando unterrichtet so, dass jeder mitmachen kann und erfährt, was es braucht, um einen Tanz in einer Gruppe zu kreieren. Produktive Wiederholungen. Liebe zum Detail. Multitasking. Kollaboration. SPASS. Gemeinsam werden wir einen Tanz kreieren und durch diesen Prozess hoffen wir, Euch Werkzeuge für Euer zukünftiges körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie eine neue Sichtweise auf das, was es bedeutet, ein Team zu sein, mitzugeben. • TANZ IM AUSLAND DANCE ABROAD EIN INTERNATIONALES TANZERLEBNIS IN BASEL, SCHWEIZ. Das Braswell Arts Association Dance Abroad Program richtet sich an Schüler und Schulen, die an einer internationalen Erfahrung voller Tanz, Kunst und neuen Kulturen interessiert sind. In Zusammenarbeit mit der Braswell Arts Association und lokalen Unternehmen schaffen wir ein unvergessliches internationales Erlebnis. Tänzerinnen und Tänzer in allen Stadien der technischen Entwicklung sind eingeladen, sich zu bewerben. • ARTIST-IN-RESIDENCE PROGRAMM NIMMT JETZT BEWERBUNGEN ENTGEGEN Deine neue Oper. Dein neues Stück für ein Streichquartett. Dein neues Solotanzstück. Dein neues Theaterstück. Deine neue Skulptur oder Dein neues Gemälde. Geschaffen in Frieden und umgeben von guter Energie. Unterstützung von Künstler*innen durch Bereitstellung von Raum und Mitteln zur Schaffung eines neuen Werks in allen Kunstformen. Es gelten alle Genres Musiker*innen/Künstler*innen/Choreograph*innen usw. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Absichtserklärung. BEWIRB DICH HIER FÜR UNSER PROGRAMM Das Braswell Arts Center Artist-in-Residence Programm bietet Künstler*innen einen professionellen Kunstraum, um in Basel zu kreieren, zu proben und aufzutreten. Eine neue Initiative, die Entwicklungs- und Aufführungsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig aufstrebende oder etablierte Künstler*innen unterstützt. In Zusammenarbeit mit Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Unternehmen, Stiftungen und der Öffentlichkeit hoffen wir, durch kostenlose Proben- und Aufführungsräume sowie die Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung eine Mentorenschaft zu schaffen. Eine Chance, sich auf ihre beste Arbeit zu konzentrieren. Wir streben danach, am Ende des Programms qualitativ hochwertige Aufführungen für das Publikum anzubieten und dadurch ein neues Publikum zu erreichen und zu fördern, das sonst vielleicht nicht mit der Kunst in Berührung gekommen wäre. PRIVATER PROBERAUM Nutzung des Braswell Arts Center für eine Probezeit.

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BallettschuleTanzschulePilatesYoga
Aeschenvorstadt 52, 4051 Basel
BallettschuleTanzschulePilatesYoga

WAS IST DAS BAC Nach vielen Jahren des Nachdenkens über eine Möglichkeit, die Kluft zwischen Kunst und Öffentlichkeit zu überbrücken, wurde die Idee für das Braswell Arts Center geboren. Seit 2017 bietet das BAC einen Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Wir sind stolz darauf, Tanzkurse und andere künstlerische Erfahrungen für alle Altersgruppen, Niveaus und Körpertypen anzubieten sowie neue Initiativen für unterprivilegierte Kinder und Entwicklungsmöglichkeiten für aufstrebende Künstler*innen zu schaffen. Das BAC steht für Tanzaufführungen, Konzerte, Galerieausstellungen und Sonderveranstaltungen zur Verfügung. Durch Kunsterziehung und Austausch möchte das BAC die Zusammenarbeit, das Schaffen, die Vernetzung und das Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft fördern. DAS NEUE BRASWELL ARTS CENTER AM AESCHENPLATZ IN BASEL Das Braswell Arts Centre ist ein Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Durch Kunsterziehung und Austausch bemüht sich Braswell Arts darum, Zusammenarbeit, Kreativität, Vernetzung und Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft zu fördern. Von Anfang an standen unsere Pläne, die Reichweite und Reichweite unseres Angebots für die Community kontinuierlich zu erweitern und zu erhöhen, immer im Vordergrund unserer Überlegungen. ARMANDO BRASWELL INTERVIEW ARMANDO BRASWELL YOUTUBE Programme • TANZKURSE FÜR ERWACHSENE Hier ist Deine Chance, Dich der beliebten Basler Tanz Community anzuschliessen! Tanzkurse mit Live-Musik für alle Niveaus und alle Körpertypen. Geleitet vom Juilliard-Absolventen und Solisten des Balletttheaters Basel, Armando Braswell, und seinem Team von Qualitätskünstler*innen. • BAC UNTERRICHT FÜR KINDER UND JUGENDLICHE BAC Kids and Teens ist ein Multi-Kunstprogramm für Kinder und Jugendliche im Braswell Arts Center. Unser wöchentlicher Unterricht bietet den Kindern qualitativ hochwertige Lektionen, die sich auf die Verbesserung der Selbstdisziplin konzentrieren und gleichzeitig die Möglichkeit bieten, den kreativen Geist in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Unter der Leitung des Juilliard School-Absolventen und Ballett-Basel-Solisten Armando Braswell und seines Teams aus hochkarätigen Künstler*innen erleben die Kinder eine einzigartige künstlerische Mentorenerfahrung, die sie dazu motiviert, sich durch hochwertiges Training auf ihr Engagement und ihre persönliche Leistung zu konzentrieren. In Zusammenarbeit mit Sponsoren und Stiftungen sind wir stolz darauf, unterprivilegierte Kinder zu unterstützen, indem wir finanzielle Hilfe für unser BAC Kids-Programm anbieten. • VORBERUFLICHES PROGRAMM PRE PROFESSIONAL PROGRAMM Das Braswell Arts Pre-Professional Program ist ein ganzjähriges Trainings- und Mentorenprogramm, das von der Braswell Arts Association für Tänzer im Alter von 13 bis 21 Jahren angeboten wird, die ein außergewöhnliches Potenzial für eine Tanzkarriere aufweisen. Das Braswell Arts Centre ist stolze Partnerschule der Basel Talents Leistungssportförderung. Damit bietet die BAC zusammen mit dem Bildungsdepartement Basel-Stadt und Baselland den begabtesten Tänzerinnen und Tänzern die Möglichkeit, ihre tänzerische Ausbildung auf professionellem Niveau fortzusetzen und gleichzeitig ihre formale akademische Ausbildung im Rahmen der Sportklasse zu absolvieren. • HOLIDAY ARTS CAMP Komm zu uns und erlebe eine (oder zwei) spannende Woche mit Multi-Kunst-Programmen des Braswell Arts Center. Wir bieten ganz- oder halbtägige Camps für Kinder ab 6 Jahren an. Künstlerische Betreuung in den Bereichen Musik, Kunst und Tanz mit hochqualifizierten Lehrer*innen, um die nächste Generation junger Künstler*innen zu inspirieren. • TANZWORKSHOPS Die BAC-Workshops finden während der Schulferien in Basel-Stadt statt, wo wir einige der besten Lehrer*innen aus der ganzen Welt nach Basel holen! Während unsere regulären wöchentlichen Kurse nur für unsere Mitglieder zugänglich sind, glauben wir, dass es wichtig ist, diese tollen Gastlehrer*innen und ihren einzigartigen Unterrichtsstil mit der gesamten Gemeinschaft zu teilen. Das bedeutet, dass alle unsere Workshops, Pop-up-Klassen und Lehraufträge für die Öffentlichkeit zugänglich sind! Wenn Du daran interessiert bist, an unseren Kursen teilzunehmen, aber nicht regelmässig zu uns kommen und dich zu einer Mitgliedschaft verpflichten kannst, sind die BAC-Workshops genau das Richtige für Dich! • ONLINE-KLASSEN Hier ist Deine Chance, online an Basels beliebter Community teilzunehmen! Inklusive Online-Tanz- und Fitnesskurse für alle Niveaus und Körpertypen. Geleitet von Armando Braswell und unserem wunderbaren Team von Lehrer*innen und Musiker*innen. Diese geführten und leicht verständlichen Kurse sind für diejenigen, die ihre Tanzfähigkeiten oder ihr Fitnessniveau verbessern möchten - und das alles bequem von zu Hause aus, ohne dass jemand zuschaut! • TEAMBILDUNG LIFE IS BETTER WHEN YOU DANCE! Join us for a unique team building experience at the Braswell Arts Center! Our program is designed to strengthen bonds, increase collaboration, and boost morale among team members. Through a variety of engaging and interactive activities, our experienced facilitators will help your team develop essential skills such as communication, problem-solving, and creativity. With a beautiful and inspiring venue, state-of-the-art facilities, and a welcoming atmosphere, the Braswell Arts Center is the perfect place to foster teamwork and bring your team to new heights. Don't miss out on this opportunity to create lasting memories and improve your team's performance. ES IST KEINE ERFAHRUNG NOTWENDIG UND ANFÄNGER*INNEN SIND WILLKOMMEN. Armando unterrichtet so, dass jeder mitmachen kann und erfährt, was es braucht, um einen Tanz in einer Gruppe zu kreieren. Produktive Wiederholungen. Liebe zum Detail. Multitasking. Kollaboration. SPASS. Gemeinsam werden wir einen Tanz kreieren und durch diesen Prozess hoffen wir, Euch Werkzeuge für Euer zukünftiges körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie eine neue Sichtweise auf das, was es bedeutet, ein Team zu sein, mitzugeben. • TANZ IM AUSLAND DANCE ABROAD EIN INTERNATIONALES TANZERLEBNIS IN BASEL, SCHWEIZ. Das Braswell Arts Association Dance Abroad Program richtet sich an Schüler und Schulen, die an einer internationalen Erfahrung voller Tanz, Kunst und neuen Kulturen interessiert sind. In Zusammenarbeit mit der Braswell Arts Association und lokalen Unternehmen schaffen wir ein unvergessliches internationales Erlebnis. Tänzerinnen und Tänzer in allen Stadien der technischen Entwicklung sind eingeladen, sich zu bewerben. • ARTIST-IN-RESIDENCE PROGRAMM NIMMT JETZT BEWERBUNGEN ENTGEGEN Deine neue Oper. Dein neues Stück für ein Streichquartett. Dein neues Solotanzstück. Dein neues Theaterstück. Deine neue Skulptur oder Dein neues Gemälde. Geschaffen in Frieden und umgeben von guter Energie. Unterstützung von Künstler*innen durch Bereitstellung von Raum und Mitteln zur Schaffung eines neuen Werks in allen Kunstformen. Es gelten alle Genres Musiker*innen/Künstler*innen/Choreograph*innen usw. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Absichtserklärung. BEWIRB DICH HIER FÜR UNSER PROGRAMM Das Braswell Arts Center Artist-in-Residence Programm bietet Künstler*innen einen professionellen Kunstraum, um in Basel zu kreieren, zu proben und aufzutreten. Eine neue Initiative, die Entwicklungs- und Aufführungsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig aufstrebende oder etablierte Künstler*innen unterstützt. In Zusammenarbeit mit Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Unternehmen, Stiftungen und der Öffentlichkeit hoffen wir, durch kostenlose Proben- und Aufführungsräume sowie die Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung eine Mentorenschaft zu schaffen. Eine Chance, sich auf ihre beste Arbeit zu konzentrieren. Wir streben danach, am Ende des Programms qualitativ hochwertige Aufführungen für das Publikum anzubieten und dadurch ein neues Publikum zu erreichen und zu fördern, das sonst vielleicht nicht mit der Kunst in Berührung gekommen wäre. PRIVATER PROBERAUM Nutzung des Braswell Arts Center für eine Probezeit.

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AcademieLab Sàrl

AcademieLab Sàrl

Chemin Vert 11, 1804 Corsier-sur-Vevey
AcademieLab: Lernen, Wohlbefinden und Akademischer Erfolg zum Greifen Nah

AcademieLab ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf akademische und berufliche Unterstützung spezialisiert. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für Studenten und Fachleute in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik, Physik und Informatik, durch eine neue Lehrmethode. Mit einem Team von Experten aus den besten internationalen Institutionen bietet AcademieLab Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Der pädagogische Ansatz des Unternehmens basiert auf: • Individuellen Nachhilfestunden, die auf das Niveau und die Ziele der Studenten abgestimmt sind. • Prüfungsvorbereitung, einschließlich intensiver Wiederholungen und einer effektiven Methodik. • Persönliche schulische Unterstützung während des gesamten Jahres. • Zertifizierte Schulungen in spezialisierten Bereichen. AcademieLab zeichnet sich durch seine einzigartigen Dienstleistungen aus: • Erfolgs-Garantie. • Unterstützung bei der Erstellung von Dissertationen und Abschlussarbeiten, einschließlich Hilfe bei der Recherche und Strukturierung. • Kostenlose Beratung für die akademische und berufliche Orientierung der Studenten. • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Bewertungen und kontinuierlicher Anpassung der Programme. Das Unternehmen stellt außerdem interaktive Lernwerkzeuge zur Verfügung, die schnelles Lernen und vollständiges Beherrschen der Konzepte ermöglichen. AcademieLab verpflichtet sich, hochwertiges Lernen anzubieten, um den akademischen und beruflichen Erfolg seiner Kunden zu maximieren. Werte und Engagement: AcademieLab verpflichtet sich, eine qualitativ hochwertige, ethische und fürsorgliche Ausbildung anzubieten, die für alle zugänglich ist, mit einem besonderen Fokus auf personalisierte Unterstützung und den Erfolg jedes einzelnen Studenten. Das Unternehmen schätzt Integrität, pädagogische Innovation und wissenschaftliche Genauigkeit. Das Ziel ist es, einen echten Unterschied im Lernen zu machen, indem ein interaktiver, motivierender und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Lernenden abgestimmter Ansatz gefördert wird. Kostenlose Beratung für Studenten und Eltern: Bei AcademieLab bieten wir kostenlose Beratung für Studenten und deren Eltern durch Fachleute im Bereich Psychoedukation. Unsere Experten für Schulpsychologie und Lernmanagement helfen dabei, emotionale und verhaltensbedingte Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Schule zu identifizieren und zu lösen. Ob es um Stressbewältigung, Konzentrationssteigerung oder die Überwindung von Selbstwertproblemen geht, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Situation an. Technologie und Innovation: Mit einer modernen und intuitiven Online-Plattform integriert AcademieLab die neuesten Technologien, um das Lernen aus der Ferne zu erleichtern. Die Kurse sind über leistungsstarke digitale Werkzeuge zugänglich, die es den Studenten ermöglichen, ihre Lektionen und Wiederholungen in ihrem eigenen Tempo zu verfolgen, während sie mit ihren Lehrern in Kontakt bleiben. Das Unternehmen nutzt auch Analysetools, um den Fortschritt zu bewerten und die Lernpfade anzupassen. Gemeinschaft und Netzwerk: AcademieLab ist nicht nur ein Schulungszentrum, sondern auch eine dynamische Gemeinschaft von Lernenden und Fachleuten. Die Studenten profitieren von einem Netzwerk von Experten, das es ihnen ermöglicht, Fragen zu stellen, Ideen auszutauschen und Inspiration für ihre akademischen und beruflichen Projekte zu finden. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Veranstaltungen, Webinare und interaktive Workshops, um das Lernen zu bereichern. Kundenbewertungen: Viele Studenten und Fachleute, die bei AcademieLab Kurse absolviert haben, bezeugen die Wirksamkeit und den positiven Einfluss des Unterrichts. Durch personalisierte Unterstützung und innovative Methoden verbessern die Schüler ihre Fähigkeiten erheblich und erreichen ihre akademischen Ziele mit Vertrauen.

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Begleitung UnterstützungErziehungsberatungAusbildungsinstitut
Chemin Vert 11, 1804 Corsier-sur-Vevey
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AcademieLab ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf akademische und berufliche Unterstützung spezialisiert. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für Studenten und Fachleute in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik, Physik und Informatik, durch eine neue Lehrmethode. Mit einem Team von Experten aus den besten internationalen Institutionen bietet AcademieLab Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Der pädagogische Ansatz des Unternehmens basiert auf: • Individuellen Nachhilfestunden, die auf das Niveau und die Ziele der Studenten abgestimmt sind. • Prüfungsvorbereitung, einschließlich intensiver Wiederholungen und einer effektiven Methodik. • Persönliche schulische Unterstützung während des gesamten Jahres. • Zertifizierte Schulungen in spezialisierten Bereichen. AcademieLab zeichnet sich durch seine einzigartigen Dienstleistungen aus: • Erfolgs-Garantie. • Unterstützung bei der Erstellung von Dissertationen und Abschlussarbeiten, einschließlich Hilfe bei der Recherche und Strukturierung. • Kostenlose Beratung für die akademische und berufliche Orientierung der Studenten. • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Bewertungen und kontinuierlicher Anpassung der Programme. Das Unternehmen stellt außerdem interaktive Lernwerkzeuge zur Verfügung, die schnelles Lernen und vollständiges Beherrschen der Konzepte ermöglichen. AcademieLab verpflichtet sich, hochwertiges Lernen anzubieten, um den akademischen und beruflichen Erfolg seiner Kunden zu maximieren. Werte und Engagement: AcademieLab verpflichtet sich, eine qualitativ hochwertige, ethische und fürsorgliche Ausbildung anzubieten, die für alle zugänglich ist, mit einem besonderen Fokus auf personalisierte Unterstützung und den Erfolg jedes einzelnen Studenten. Das Unternehmen schätzt Integrität, pädagogische Innovation und wissenschaftliche Genauigkeit. Das Ziel ist es, einen echten Unterschied im Lernen zu machen, indem ein interaktiver, motivierender und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Lernenden abgestimmter Ansatz gefördert wird. Kostenlose Beratung für Studenten und Eltern: Bei AcademieLab bieten wir kostenlose Beratung für Studenten und deren Eltern durch Fachleute im Bereich Psychoedukation. Unsere Experten für Schulpsychologie und Lernmanagement helfen dabei, emotionale und verhaltensbedingte Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Schule zu identifizieren und zu lösen. Ob es um Stressbewältigung, Konzentrationssteigerung oder die Überwindung von Selbstwertproblemen geht, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Situation an. Technologie und Innovation: Mit einer modernen und intuitiven Online-Plattform integriert AcademieLab die neuesten Technologien, um das Lernen aus der Ferne zu erleichtern. Die Kurse sind über leistungsstarke digitale Werkzeuge zugänglich, die es den Studenten ermöglichen, ihre Lektionen und Wiederholungen in ihrem eigenen Tempo zu verfolgen, während sie mit ihren Lehrern in Kontakt bleiben. Das Unternehmen nutzt auch Analysetools, um den Fortschritt zu bewerten und die Lernpfade anzupassen. Gemeinschaft und Netzwerk: AcademieLab ist nicht nur ein Schulungszentrum, sondern auch eine dynamische Gemeinschaft von Lernenden und Fachleuten. Die Studenten profitieren von einem Netzwerk von Experten, das es ihnen ermöglicht, Fragen zu stellen, Ideen auszutauschen und Inspiration für ihre akademischen und beruflichen Projekte zu finden. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Veranstaltungen, Webinare und interaktive Workshops, um das Lernen zu bereichern. Kundenbewertungen: Viele Studenten und Fachleute, die bei AcademieLab Kurse absolviert haben, bezeugen die Wirksamkeit und den positiven Einfluss des Unterrichts. Durch personalisierte Unterstützung und innovative Methoden verbessern die Schüler ihre Fähigkeiten erheblich und erreichen ihre akademischen Ziele mit Vertrauen.

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Kinderkrippe Bienehuus Urdorf

Bewertung 3.7 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Kinderkrippe Bienehuus Urdorf

Schulstrasse 38, 8902 Urdorf
Herzlich Willkommen

Das Chinderhuus in Urdorf wurde im März 1990 eröffnet. Die Kinderkrippe ist in einem heimeligen Holzbau untergebracht, welcher ständig und grosszügig unterhalten wird. Neben den vielfältigen und sehr persönlich eingerichteten Gruppenräumen steht eine ganze Anzahl kleinere Räume für individuelle Spiele und Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Die Krippe ist von einem grosszügigen Park umgeben, welcher mit einem alten Baumbestand und vielen Spielgeräten zum Entdecken einlädt. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Urdorf wohnende Eltern. Bei einem Stellenwechsel bleibt der Krippenplatz erhalten, es wird automatisch der Vollkostenbeitrag verrechnet. Falls Sie Betreuungsgutscheine der Gemeinde Urdorf besitzen, nehmen Sie bitte mit der Sozialabteilung der Gemeinde Urdorf 044 736 51 25 Kontakt auf. www.urdorf.ch Bei Vertragsabschluss erklären sich die Eltern mit den folgenden Krippentarifen einverstanden. Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 100.- pro Tag, alles inkl. Unsere Tarife INFO ZEITEN TAGESSATZ MONTASSATZ Ganztagesbetreuung (1 Tag 100%) Ganztagesbetreuung 100.- 475.- Halbtagesbetreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 70.- 298.- Halbtagesbetreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 50.- 213.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 100.- + 1 x 70.- = 270.- pro Woche 270.- x 51 = 13'770.- pro Jahr = Jahrespauschale 13'770.- : 12 = 1'147.50 pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten/Neujahr sind im Monatsbeitrag eingerechnet (51 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) befindet sich an der Schulstrasse 38, 8902 Urdorf. Heimelige, gut eingerichtete Gruppen- und Fachbereichsräume laden zum Spielen und Verweilen ein. Als spezielles Highlight ist das Chinderhuus in einer familiären aber gut eingerichteten Baracke. Mit einer Fläche von 150 m2 bietet die Krippe die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten mit zwei grossen Gruppenräumen (Aktivitäten, singen, spielen, Geschichten erzählen etc.) sowie diversen Nebenräumen (malen, basteln, kneten etc.) für freies Spiel, sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Um das ganze Gebäude befindet sich der sehr grosszügige Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien, wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. o2. Auftrag Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus KüsnachtUrdorf eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Urdorf GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf ist die Chinderhuus Urdorf GmbH. Die Gesellschafter sind Katrin und Theo Gerber zu gleichen Teilen und je Einzelzeichnungsberechtigt. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf sind: Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 29 und 30), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt inkl. Freitag , Pfingstmontag, 1. August. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Urdorf gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuung
Schulstrasse 38, 8902 Urdorf
KinderkrippeKinderbetreuung
Herzlich Willkommen

Das Chinderhuus in Urdorf wurde im März 1990 eröffnet. Die Kinderkrippe ist in einem heimeligen Holzbau untergebracht, welcher ständig und grosszügig unterhalten wird. Neben den vielfältigen und sehr persönlich eingerichteten Gruppenräumen steht eine ganze Anzahl kleinere Räume für individuelle Spiele und Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Die Krippe ist von einem grosszügigen Park umgeben, welcher mit einem alten Baumbestand und vielen Spielgeräten zum Entdecken einlädt. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Urdorf wohnende Eltern. Bei einem Stellenwechsel bleibt der Krippenplatz erhalten, es wird automatisch der Vollkostenbeitrag verrechnet. Falls Sie Betreuungsgutscheine der Gemeinde Urdorf besitzen, nehmen Sie bitte mit der Sozialabteilung der Gemeinde Urdorf 044 736 51 25 Kontakt auf. www.urdorf.ch Bei Vertragsabschluss erklären sich die Eltern mit den folgenden Krippentarifen einverstanden. Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 100.- pro Tag, alles inkl. Unsere Tarife INFO ZEITEN TAGESSATZ MONTASSATZ Ganztagesbetreuung (1 Tag 100%) Ganztagesbetreuung 100.- 475.- Halbtagesbetreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 70.- 298.- Halbtagesbetreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 50.- 213.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 100.- + 1 x 70.- = 270.- pro Woche 270.- x 51 = 13'770.- pro Jahr = Jahrespauschale 13'770.- : 12 = 1'147.50 pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten/Neujahr sind im Monatsbeitrag eingerechnet (51 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) befindet sich an der Schulstrasse 38, 8902 Urdorf. Heimelige, gut eingerichtete Gruppen- und Fachbereichsräume laden zum Spielen und Verweilen ein. Als spezielles Highlight ist das Chinderhuus in einer familiären aber gut eingerichteten Baracke. Mit einer Fläche von 150 m2 bietet die Krippe die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten mit zwei grossen Gruppenräumen (Aktivitäten, singen, spielen, Geschichten erzählen etc.) sowie diversen Nebenräumen (malen, basteln, kneten etc.) für freies Spiel, sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Um das ganze Gebäude befindet sich der sehr grosszügige Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien, wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. o2. Auftrag Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus KüsnachtUrdorf eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Urdorf GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf ist die Chinderhuus Urdorf GmbH. Die Gesellschafter sind Katrin und Theo Gerber zu gleichen Teilen und je Einzelzeichnungsberechtigt. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf sind: Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 29 und 30), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt inkl. Freitag , Pfingstmontag, 1. August. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Urdorf gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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 Offen – Schliesst heute um 18:00
 Offen – Schliesst heute um 19:00
Kinderkrippe Bienehuus Zollikon

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Kinderkrippe Bienehuus Zollikon

Bergstrasse 17, 8702 Zollikon
Herzlich Willkommen

Die Kinderkrippe Bienehuus in Zollikon wurde im April 2004 eröffnet. Unsere Räumlichkeiten haben sehr viel Charme - moderne Krippeneinrichtung - kombiniert mit liebevollen Details und grosszügigen, hellen Räumen. Von den Wandbildern bis zur Küche, alles für einen modernen Betrieb ausgewählt. Neben einem Angebot für die individuelle, selbständige Entwicklung Ihrer Kinder werden auch Plätze für kreatives Gestalten, Träumen, Staunen, Zuhören, Kuscheln, wilde Spiele aber selbstverständlich auch zum Essen, Schlafen und für die Körperpflege bereitgestellt. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Grünflächen, welche mit täglichen Spaziergängen und Erkundungstouren erforscht werden. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Zollikon wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Zollikon beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Wohlfahrtsabteilung 044 395 35 50 Kontakt auf. www.zollikon.ch Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Rhythmik "Das ganze Leben bedarf des Rhythmus". (Plato) Rhythmik lässt sich mit der Erklärung "Erziehung durch Bewegung und Musik" zwar nicht erschöpfend, jedoch verständlich definieren. Die Kinder setzen sich mit Musik auseinander, machen und erleben Musik. Sie spüren die Rhythmen, nehmen sie auf und setzen sie in Bewegung um. In der Gemeinschaft werden Kreis- und Bewegungsspiele gemacht, es wird gesungen, getanzt und noch vieles mehr. Den Kindern stehen eine ganze Palette an Musik- und Rhythmusinstrumenten, Tüchern, Bällen, Fallschirmen, Reifen und speziellen Rhythmikmaterialien zur Verfügung. In den Rhythmik-Sequenzen werden folgende Bereiche spielerisch gefördert und erweitert: Motorik: Beziehung zum eigenen Körper, Grob- und Feinmotorik, Koordination, Unabhängigkeit, Reaktion und Ausdauer, gestalterische Fähigkeiten. Emotionaler Bereich: Erlebnisfähigkeit und gefühlsmässige Anteilnahme, darunter fällt ebenso die Sensibilität für Stimmungen und Situationen, wie auch die Fähigkeit zu spontanem, fantasievollem Ausdruck. Kognitiver Bereich (Denken): Schulung des Denkvermögens, Fähigkeit zur Abstraktion und verbalem Ausdruck. Die differenzierte Wahrnehmung mit allen Sinnen und die Konzentration, sowie das Gedächtnis werden angesprochen. Sozialer Bereich: Gefördert werden die Entwicklung des gesunden Selbstwertgefühls, die Selbständigkeit, die Fähigkeit zu verlieren während der Spielsequenz und das Sich-Verständlich-Machen. Das Gemeinschaftsgefühl baut sich aus (Vertrauen, Verantwortung, Toleranz, Solidarität, Kooperations- und Hilfsbereitschaft). Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuung
Bergstrasse 17, 8702 Zollikon
KinderkrippeKinderbetreuung
Herzlich Willkommen

Die Kinderkrippe Bienehuus in Zollikon wurde im April 2004 eröffnet. Unsere Räumlichkeiten haben sehr viel Charme - moderne Krippeneinrichtung - kombiniert mit liebevollen Details und grosszügigen, hellen Räumen. Von den Wandbildern bis zur Küche, alles für einen modernen Betrieb ausgewählt. Neben einem Angebot für die individuelle, selbständige Entwicklung Ihrer Kinder werden auch Plätze für kreatives Gestalten, Träumen, Staunen, Zuhören, Kuscheln, wilde Spiele aber selbstverständlich auch zum Essen, Schlafen und für die Körperpflege bereitgestellt. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Grünflächen, welche mit täglichen Spaziergängen und Erkundungstouren erforscht werden. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Zollikon wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Zollikon beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Wohlfahrtsabteilung 044 395 35 50 Kontakt auf. www.zollikon.ch Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Rhythmik "Das ganze Leben bedarf des Rhythmus". (Plato) Rhythmik lässt sich mit der Erklärung "Erziehung durch Bewegung und Musik" zwar nicht erschöpfend, jedoch verständlich definieren. Die Kinder setzen sich mit Musik auseinander, machen und erleben Musik. Sie spüren die Rhythmen, nehmen sie auf und setzen sie in Bewegung um. In der Gemeinschaft werden Kreis- und Bewegungsspiele gemacht, es wird gesungen, getanzt und noch vieles mehr. Den Kindern stehen eine ganze Palette an Musik- und Rhythmusinstrumenten, Tüchern, Bällen, Fallschirmen, Reifen und speziellen Rhythmikmaterialien zur Verfügung. In den Rhythmik-Sequenzen werden folgende Bereiche spielerisch gefördert und erweitert: Motorik: Beziehung zum eigenen Körper, Grob- und Feinmotorik, Koordination, Unabhängigkeit, Reaktion und Ausdauer, gestalterische Fähigkeiten. Emotionaler Bereich: Erlebnisfähigkeit und gefühlsmässige Anteilnahme, darunter fällt ebenso die Sensibilität für Stimmungen und Situationen, wie auch die Fähigkeit zu spontanem, fantasievollem Ausdruck. Kognitiver Bereich (Denken): Schulung des Denkvermögens, Fähigkeit zur Abstraktion und verbalem Ausdruck. Die differenzierte Wahrnehmung mit allen Sinnen und die Konzentration, sowie das Gedächtnis werden angesprochen. Sozialer Bereich: Gefördert werden die Entwicklung des gesunden Selbstwertgefühls, die Selbständigkeit, die Fähigkeit zu verlieren während der Spielsequenz und das Sich-Verständlich-Machen. Das Gemeinschaftsgefühl baut sich aus (Vertrauen, Verantwortung, Toleranz, Solidarität, Kooperations- und Hilfsbereitschaft). Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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CIADIT SUISSE SA

CIADIT SUISSE SA

Via Borghese 36, 6600 Locarno

UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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SchädlingsbekämpfungDesinfektionenInsektenschutz
Via Borghese 36, 6600 Locarno
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UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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CIADIT SUISSE SA

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 5 Bewertungen

CIADIT SUISSE SA

Via Arbigo 5, 6616 Losone

UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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SchädlingsbekämpfungDesinfektionenInsektenschutz
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UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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Wir sind ein Schweizer Unternehmen, dass sich seit 40 Jahren (1982 - 2022) mit städtischer Einrichtung und Komponenten für das Baugewerbe beschäftigt. Dank der Qualität unserer Produkte und der sorgfältigen Auswahl erstklassiger Lieferanten ist es uns im Laufe der Jahre gelungen, uns zu etablieren und den schweizerischen und internationalen Markt zu beliefern. Unsere Stärke sind unsere Aluminiumprofile: Wir haben sie entworfen, entwickelt und patentiert. Wir können die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden vollumfänglich erfüllen und ihnen individuell gestaltbare Produkte anbieten. Wir sind in verschiedenen Sektoren tätig und sind stolz darauf, dass wir dank unserer ständigen Bemühungen um Verbesserung sowie der Untersuchung und Entwicklung unserer Produkte das SWISS LABEL und das TÜV-Qualitätszeichen erhalten haben, das 2020 durch die Konformitätsbescheinigung EN 1090 ( CE-Kennzeichnung ) für die werkseigene Produktionskontrolle von Metallprodukten mit struktureller Verwendung ersetzt wird. Seit vielen Jahren vertreten wir im Tessin Firmen wie Büwa (modulare Trennwände für WCs und Schränke), Renz (Briefkästen und Postverteiler), Kern-Studer (Kellertrennwände), Pratic (Pergolas und Markisen), Emco (Fussmatten und technische Matten), St. Vitrinen (Anschlagtafeln, Vitrinen und Pinnwände) und seit kurzem sind wir auch Vertreter der Firma Helios (Stadtmobiliar). Unsere Produktion ist in 6 verschiedene Produktlinien unterteilt: - “LaTettoia” (Überdachungssysteme): Carports, Eingangs-, Treppen- und Durchgangsüberdachungen, Bushaltestellenüberdachungen, Terrassenüberdachungen, Smoking Points, Sportbanküberdachungen - “Ciclopark” (Artikel für Zweiräder): Überdachungen für Fahrräder und Motorräder, Fahrradparkiersysteme sowie Lade- und Wartungssäulen - “Berbox” -Briefkästen und Postverteiler - “Gaia Line" : Umkleide - Garderobenmöbel, Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich und Schutzabtrennungen für Theken - “Trenntop" : Keller und multifunktionale Trennwände - “Stendi” : Universelle Wäscheleinen Seit einigen Jahren arbeiten wir daran, unsere Kunden für eine nachhaltigere Vision zu sensibilisieren, indem wir ihnen Produkte anbieten, die die langsame Mobilität fördern, wie zum Beispiel unsere Ciclopark-Linie, die es ihnen ermöglicht, ihre Fahrräder und ihr gesamtes Zubehör zu pflegen. Ausserdem können die Grünflächen in der Stadt vergrössert werden, da wir die Möglichkeit bieten, unsere Dächer zu begrünen. LA TETTOIA Autoüberdachungen Abdeckungen für Autos, die jeden ästhetischen Geschmack und jedes Bedürfnis abdeckten. Unabhängig ob unser Carport freitragend, schräg oder zwischen zwei Gebäuden usw. platziert werden soll. Die Strukturen sind sich alle ähnlich, was sich bei den verschiedenen Modellen ändert, ist die Form des Daches, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen, und das verwendete Abdeckungsmaterial: kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten, Trapezbleche und modulare Aluminiumlamellen. Eingangsüberdachungen Jede Struktur, jedes Gebäude oder jeder Eingang unterscheidet sich von den anderen. Unsere Dächer wurden entwickelt, um dem stilistischen Geschmack unserer Kunden zu entsprechen, sowohl in Bezug auf das Material (kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten und Verbundglasplatten) als auch auf die Art der Wandverankerung: von einer minimalen und diskreten Befestigung bis hin zu einer dekorativen Struktur und der gewünschten Form (gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen). Balkonüberdachungen Alle unsere Terrassenabdeckungen sind ideal, um Ihre Ecke der Entspannung von Sonnen und Witterungseinflüsse zu schützen. Sie können je nach Wunsch freistehend oder mit dem Mauerwerk befestigt werden. Das nötige Zubehör wie z.B. Abschlusswand, Beleuchtung usw., können wir gerne mitliefern um Ihr Wünschen und Bedürfnisse am besten gerecht zu werden. Überdachungen von Fussgängerwege und Treppen Wir haben Abdeckungen entwickelt, die für den Schutz von Gehwegen und Treppen in öffentlichen oder privaten Bereichen bestimmt sind. Unsere Vorschläge für Bedachungen können mit kompakten oder strukturellen Plexiglas-Platten, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit verschiedenen Formen und architektonischen Merkmalen realisiert werden. Überdachungen von Parkplatzkassen und Briefkästen Wir haben unser Wissen über Überdachungen genutzt, um sie in der Entwicklung neuer Produkte einfliessen zu lassen. Sie eignen sich für private Orte, wie z.B. Eingänge von Wohnblöcken, Briefkästen oder öffentlichen Gebäuden, und für Abdeckungen von Geldautomaten. Für jede Realisierung garantieren wir die Gestaltung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Überdachungen von Bushaltestellen Unsere Überdachungen sind sehr unterschiedlich, um jeden ästhetischen Geschmack zu befriedigen und sich perfekt an die Umgebung anzupassen. Bei der Verwendung der verschiedener Dachformen und Materialien ist die Entwurfsphase sehr wichtig und berücksichtigt die SIA-Normen, für den sie entworfen werden. Multifunktionale Zäune Abtrennungen in raffiniertem Design ideal als Sichtschutz, dekorativer Zaun oder Trennwand. Unsere Zäune kann Ihre Privatsphäre Zuhause schützten oder räumliche Untertrennungen im Privaten- sowie öffentlichen Bereich vorgenommen werden. Die Stützen werden aus oxidierten Aluminiumprofilen von uns auf Mass hergestellt. Für die Füllung haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Materialien auszuwählen: Original strukturelle Plexiglas, Verbundsicherheitsglas, Aluminium-Strangpressprofilen, Holzleisten, Streck- oder Lochblechen. Smoking Point Überdachter Raucherzone für den Aussenbereich. Dank seinem schlichten zylindrischen Design fügt er sich überall gut ein. Vorzüglich geeignet für den öffentlichen Bereich, Restaurants, Bars, Firmen, Krankenhäuser, Geschäfte usw. Die Tragkonstruktion sowie auch die Platteneinfassung sind aus farblos eloxierten Aluminiumprofilen, mit dem Patent "La Tettoia“ System. Die Füsse für die interne Bodenbefestigung werden aus Stahl gefertigt. Die Einfassung wird aus Original kompakten Plexiglas-Platten gefertigt. Für die Abdeckung sowie die Abstellmöglichkeit im Innenbereich benützen wir eine Puri Plast 6mm Kunststoffplatte in hellgrau. Ein Aschenbecher kann zusätzlich im Innenbereich montiert werden. Je nach Bedarf können wir das benötigte und gewünschte Zubehör liefern wie z.B. LED Beleuchtung. CICLOPARK HOME Eine Reihe von einfach geformten Abdeckungen für Fahrräder und Motorräder, die den Anforderungen des privaten Sektors entsprechen, d.h. niedrige Kosten und Standardmasse. CITY Aus den unzähligen Anfragen, die während der letzten Jahrzehnte gesammelt wurden, haben wir sehr unterschiedliche Überdachungen entwickelt. Wichtig war für uns immer: Die Verwendung von langlebigen Materialien, die Modularität und die Diversifizierung des Zubehörs. PARKING Parksysteme für Fahrräder und Roller. Die besondere Form unserer Halterungen ermöglicht das Abstellen von Fahrräder mit unterschiedlichen Reifen Durchmesser. Je nach dem verfügbaren Platz und der Anzahl der zu lagernden Fahrräder können wir Ihnen die Serie vorschlagen, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. ENERGY Das Weltbild ändert sich: Langsame Mobilität hält Einzug in unser tägliches Vorstellungsvermögen als unmittelbare und effektive Lösung, um die Umweltbelastung durch unsere Bewegungen zu reduzieren und vor allem um körperlich und geistig zu profitieren. Unser Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Kunden die Werkzeuge in die Hand zu geben um unbeschwerter zu Geniessen und umweltbewusster zu leben. BERBOX Unsere BERBOX-Briefkästen werden nach den Vorschriften von POSTA CH hergestellt. Die verschiedenen Linien ermöglichen es, sich perfekt an Ihren Stil anzupassen: klassisch mit eher abgerundeten Linien oder modern mit einer minimalen formalen Sauberkeit. Um mit der Zeit zu gehen, haben wir auch eine XL-Linie geschaffen, die das abgeben von Pakete bei Ihr Abwesenheit, und die sichere Deponierung, gewährleistet. TRENNTOP Als Kellerabtrennungen für Eigentumswohnungen entstanden, befriedigten sie auch jene Kunden, die eine multifunktionale Abtrennung für Innenräume benötigten. Unser System mit modularen Elementen besteht aus einer tragenden Strukturen (eloxierten naturfarbenen Aluminiumprofilen), an welche die Verschlusspaneelen und Zugangstüren montiert werden. Die Paneele werden aus weiss laminierten Spanplatten ( TRENNTOP PANELLI ) oder Drahtgewebe ( TRENNTOP GITTER ) hergestellt. Die Türen sind mit starken Scharnieren und einem Schloss für Zylinder- oder Vorhängeschlossverschluss ausgestattet. GAIA Umkleide- Garderobeneinrichtung GAIA-LINE ist unsere neue, elegante und komplette Umkleidegarderobenlinie für Schulen, Schwimmbäder, Firmen usw. Das Design, die vielseitig Einsetzbarkeit, die einfache Zusammenstellung und Montage, die Umsetzung der Details und die Materialauswahl garantieren ein qualitativ- hochstehendes Produkt. Alle Modelle können in Standardgrössen oder auf Mass geliefert werden. Die verwendeten Stahlteile sind Pulverbeschichtet und die verwendeten Aluminiumteile sind eloxierten. Die Holzleisten sind aus lackierter Buche gefertigt. Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich Das schlichte und einfache Design der Sitzbänke stimmt mit der Einfachheit ihrer ausgewählten Materialien überein. Die Stützfüsse bestehen aus lasergeschnittenem und pressgefalztem Stahlblech. Die Sitzfläche wird aus eloxiertem Aluminium oder hochwertigem Holz für den Außenbereich, angefertigt. Um eine lange Lebensdauer zu gewährleisten, werden die Stahlteile verzinkt und Pulverbeschichtet. Die Stützfüsse eignen sich hervorragend für eine individuelle Gestaltung mit lasergeschnittenem Namen oder Logo. STENDI STENDI ist ein revolutionäres und universelles Wäscheaufhängesystem welches in verschiedenen Verlegsystemen erhältlich ist. Es eignet sich für die Montage in Waschküchen/Trocknungsräumen, auf Terrassen und auch im Garten. Die Trägerprofile sind aus Aluminium naturfarben eloxiert, Komponenten aus Stahl, Seilrollen aus PVC und weiss plastifizierte Stahlseile. Die Seilrollen können jederzeit stufenlos verstellt werden und dadurch den Seilabstand verändert werden.

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MetallbauÜberdachungen UnterständeVordächer
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Wir sind ein Schweizer Unternehmen, dass sich seit 40 Jahren (1982 - 2022) mit städtischer Einrichtung und Komponenten für das Baugewerbe beschäftigt. Dank der Qualität unserer Produkte und der sorgfältigen Auswahl erstklassiger Lieferanten ist es uns im Laufe der Jahre gelungen, uns zu etablieren und den schweizerischen und internationalen Markt zu beliefern. Unsere Stärke sind unsere Aluminiumprofile: Wir haben sie entworfen, entwickelt und patentiert. Wir können die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden vollumfänglich erfüllen und ihnen individuell gestaltbare Produkte anbieten. Wir sind in verschiedenen Sektoren tätig und sind stolz darauf, dass wir dank unserer ständigen Bemühungen um Verbesserung sowie der Untersuchung und Entwicklung unserer Produkte das SWISS LABEL und das TÜV-Qualitätszeichen erhalten haben, das 2020 durch die Konformitätsbescheinigung EN 1090 ( CE-Kennzeichnung ) für die werkseigene Produktionskontrolle von Metallprodukten mit struktureller Verwendung ersetzt wird. Seit vielen Jahren vertreten wir im Tessin Firmen wie Büwa (modulare Trennwände für WCs und Schränke), Renz (Briefkästen und Postverteiler), Kern-Studer (Kellertrennwände), Pratic (Pergolas und Markisen), Emco (Fussmatten und technische Matten), St. Vitrinen (Anschlagtafeln, Vitrinen und Pinnwände) und seit kurzem sind wir auch Vertreter der Firma Helios (Stadtmobiliar). Unsere Produktion ist in 6 verschiedene Produktlinien unterteilt: - “LaTettoia” (Überdachungssysteme): Carports, Eingangs-, Treppen- und Durchgangsüberdachungen, Bushaltestellenüberdachungen, Terrassenüberdachungen, Smoking Points, Sportbanküberdachungen - “Ciclopark” (Artikel für Zweiräder): Überdachungen für Fahrräder und Motorräder, Fahrradparkiersysteme sowie Lade- und Wartungssäulen - “Berbox” -Briefkästen und Postverteiler - “Gaia Line" : Umkleide - Garderobenmöbel, Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich und Schutzabtrennungen für Theken - “Trenntop" : Keller und multifunktionale Trennwände - “Stendi” : Universelle Wäscheleinen Seit einigen Jahren arbeiten wir daran, unsere Kunden für eine nachhaltigere Vision zu sensibilisieren, indem wir ihnen Produkte anbieten, die die langsame Mobilität fördern, wie zum Beispiel unsere Ciclopark-Linie, die es ihnen ermöglicht, ihre Fahrräder und ihr gesamtes Zubehör zu pflegen. Ausserdem können die Grünflächen in der Stadt vergrössert werden, da wir die Möglichkeit bieten, unsere Dächer zu begrünen. LA TETTOIA Autoüberdachungen Abdeckungen für Autos, die jeden ästhetischen Geschmack und jedes Bedürfnis abdeckten. Unabhängig ob unser Carport freitragend, schräg oder zwischen zwei Gebäuden usw. platziert werden soll. Die Strukturen sind sich alle ähnlich, was sich bei den verschiedenen Modellen ändert, ist die Form des Daches, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen, und das verwendete Abdeckungsmaterial: kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten, Trapezbleche und modulare Aluminiumlamellen. Eingangsüberdachungen Jede Struktur, jedes Gebäude oder jeder Eingang unterscheidet sich von den anderen. Unsere Dächer wurden entwickelt, um dem stilistischen Geschmack unserer Kunden zu entsprechen, sowohl in Bezug auf das Material (kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten und Verbundglasplatten) als auch auf die Art der Wandverankerung: von einer minimalen und diskreten Befestigung bis hin zu einer dekorativen Struktur und der gewünschten Form (gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen). Balkonüberdachungen Alle unsere Terrassenabdeckungen sind ideal, um Ihre Ecke der Entspannung von Sonnen und Witterungseinflüsse zu schützen. Sie können je nach Wunsch freistehend oder mit dem Mauerwerk befestigt werden. Das nötige Zubehör wie z.B. Abschlusswand, Beleuchtung usw., können wir gerne mitliefern um Ihr Wünschen und Bedürfnisse am besten gerecht zu werden. Überdachungen von Fussgängerwege und Treppen Wir haben Abdeckungen entwickelt, die für den Schutz von Gehwegen und Treppen in öffentlichen oder privaten Bereichen bestimmt sind. Unsere Vorschläge für Bedachungen können mit kompakten oder strukturellen Plexiglas-Platten, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit verschiedenen Formen und architektonischen Merkmalen realisiert werden. Überdachungen von Parkplatzkassen und Briefkästen Wir haben unser Wissen über Überdachungen genutzt, um sie in der Entwicklung neuer Produkte einfliessen zu lassen. Sie eignen sich für private Orte, wie z.B. Eingänge von Wohnblöcken, Briefkästen oder öffentlichen Gebäuden, und für Abdeckungen von Geldautomaten. Für jede Realisierung garantieren wir die Gestaltung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Überdachungen von Bushaltestellen Unsere Überdachungen sind sehr unterschiedlich, um jeden ästhetischen Geschmack zu befriedigen und sich perfekt an die Umgebung anzupassen. Bei der Verwendung der verschiedener Dachformen und Materialien ist die Entwurfsphase sehr wichtig und berücksichtigt die SIA-Normen, für den sie entworfen werden. Multifunktionale Zäune Abtrennungen in raffiniertem Design ideal als Sichtschutz, dekorativer Zaun oder Trennwand. Unsere Zäune kann Ihre Privatsphäre Zuhause schützten oder räumliche Untertrennungen im Privaten- sowie öffentlichen Bereich vorgenommen werden. Die Stützen werden aus oxidierten Aluminiumprofilen von uns auf Mass hergestellt. Für die Füllung haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Materialien auszuwählen: Original strukturelle Plexiglas, Verbundsicherheitsglas, Aluminium-Strangpressprofilen, Holzleisten, Streck- oder Lochblechen. Smoking Point Überdachter Raucherzone für den Aussenbereich. Dank seinem schlichten zylindrischen Design fügt er sich überall gut ein. Vorzüglich geeignet für den öffentlichen Bereich, Restaurants, Bars, Firmen, Krankenhäuser, Geschäfte usw. Die Tragkonstruktion sowie auch die Platteneinfassung sind aus farblos eloxierten Aluminiumprofilen, mit dem Patent "La Tettoia“ System. Die Füsse für die interne Bodenbefestigung werden aus Stahl gefertigt. Die Einfassung wird aus Original kompakten Plexiglas-Platten gefertigt. Für die Abdeckung sowie die Abstellmöglichkeit im Innenbereich benützen wir eine Puri Plast 6mm Kunststoffplatte in hellgrau. Ein Aschenbecher kann zusätzlich im Innenbereich montiert werden. Je nach Bedarf können wir das benötigte und gewünschte Zubehör liefern wie z.B. LED Beleuchtung. CICLOPARK HOME Eine Reihe von einfach geformten Abdeckungen für Fahrräder und Motorräder, die den Anforderungen des privaten Sektors entsprechen, d.h. niedrige Kosten und Standardmasse. CITY Aus den unzähligen Anfragen, die während der letzten Jahrzehnte gesammelt wurden, haben wir sehr unterschiedliche Überdachungen entwickelt. Wichtig war für uns immer: Die Verwendung von langlebigen Materialien, die Modularität und die Diversifizierung des Zubehörs. PARKING Parksysteme für Fahrräder und Roller. Die besondere Form unserer Halterungen ermöglicht das Abstellen von Fahrräder mit unterschiedlichen Reifen Durchmesser. Je nach dem verfügbaren Platz und der Anzahl der zu lagernden Fahrräder können wir Ihnen die Serie vorschlagen, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. ENERGY Das Weltbild ändert sich: Langsame Mobilität hält Einzug in unser tägliches Vorstellungsvermögen als unmittelbare und effektive Lösung, um die Umweltbelastung durch unsere Bewegungen zu reduzieren und vor allem um körperlich und geistig zu profitieren. Unser Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Kunden die Werkzeuge in die Hand zu geben um unbeschwerter zu Geniessen und umweltbewusster zu leben. BERBOX Unsere BERBOX-Briefkästen werden nach den Vorschriften von POSTA CH hergestellt. Die verschiedenen Linien ermöglichen es, sich perfekt an Ihren Stil anzupassen: klassisch mit eher abgerundeten Linien oder modern mit einer minimalen formalen Sauberkeit. Um mit der Zeit zu gehen, haben wir auch eine XL-Linie geschaffen, die das abgeben von Pakete bei Ihr Abwesenheit, und die sichere Deponierung, gewährleistet. TRENNTOP Als Kellerabtrennungen für Eigentumswohnungen entstanden, befriedigten sie auch jene Kunden, die eine multifunktionale Abtrennung für Innenräume benötigten. Unser System mit modularen Elementen besteht aus einer tragenden Strukturen (eloxierten naturfarbenen Aluminiumprofilen), an welche die Verschlusspaneelen und Zugangstüren montiert werden. Die Paneele werden aus weiss laminierten Spanplatten ( TRENNTOP PANELLI ) oder Drahtgewebe ( TRENNTOP GITTER ) hergestellt. Die Türen sind mit starken Scharnieren und einem Schloss für Zylinder- oder Vorhängeschlossverschluss ausgestattet. GAIA Umkleide- Garderobeneinrichtung GAIA-LINE ist unsere neue, elegante und komplette Umkleidegarderobenlinie für Schulen, Schwimmbäder, Firmen usw. Das Design, die vielseitig Einsetzbarkeit, die einfache Zusammenstellung und Montage, die Umsetzung der Details und die Materialauswahl garantieren ein qualitativ- hochstehendes Produkt. Alle Modelle können in Standardgrössen oder auf Mass geliefert werden. Die verwendeten Stahlteile sind Pulverbeschichtet und die verwendeten Aluminiumteile sind eloxierten. Die Holzleisten sind aus lackierter Buche gefertigt. Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich Das schlichte und einfache Design der Sitzbänke stimmt mit der Einfachheit ihrer ausgewählten Materialien überein. Die Stützfüsse bestehen aus lasergeschnittenem und pressgefalztem Stahlblech. Die Sitzfläche wird aus eloxiertem Aluminium oder hochwertigem Holz für den Außenbereich, angefertigt. Um eine lange Lebensdauer zu gewährleisten, werden die Stahlteile verzinkt und Pulverbeschichtet. Die Stützfüsse eignen sich hervorragend für eine individuelle Gestaltung mit lasergeschnittenem Namen oder Logo. STENDI STENDI ist ein revolutionäres und universelles Wäscheaufhängesystem welches in verschiedenen Verlegsystemen erhältlich ist. Es eignet sich für die Montage in Waschküchen/Trocknungsräumen, auf Terrassen und auch im Garten. Die Trägerprofile sind aus Aluminium naturfarben eloxiert, Komponenten aus Stahl, Seilrollen aus PVC und weiss plastifizierte Stahlseile. Die Seilrollen können jederzeit stufenlos verstellt werden und dadurch den Seilabstand verändert werden.

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 Offen – Schliesst heute um 17:00
WE

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Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht

Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht

Seestrasse 134, 8700 Küsnacht ZH
Herzlich Willkommen

Die einzigartige Kinderkrippe ist im Jahr 2012 umgezogen. Sie hat sehr modern Räumlichkeiten und einen grosszügigen Garten, welcher zu vielfältigen Aktivitäten einlädt. Der See mit einem grossen Öffentlichen Spielplatz ist in 80 Metern durch eine Fussgängerzone zu erreichen. Auch der Wald ist fussgängerfreundlich innert wenigen Gehminuten erreichbar. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Küsnacht wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Küsnacht beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Abteilung Gesellschaft der Gemeinde Küsnacht 044 913 13 32 Kontakt auf Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuungKindertagesstätteKindergartenSchule, privat
Seestrasse 134, 8700 Küsnacht ZH
KinderkrippeKinderbetreuungKindertagesstätteKindergartenSchule, privat
Herzlich Willkommen

Die einzigartige Kinderkrippe ist im Jahr 2012 umgezogen. Sie hat sehr modern Räumlichkeiten und einen grosszügigen Garten, welcher zu vielfältigen Aktivitäten einlädt. Der See mit einem grossen Öffentlichen Spielplatz ist in 80 Metern durch eine Fussgängerzone zu erreichen. Auch der Wald ist fussgängerfreundlich innert wenigen Gehminuten erreichbar. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Küsnacht wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Küsnacht beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Abteilung Gesellschaft der Gemeinde Küsnacht 044 913 13 32 Kontakt auf Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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Braswell Arts Center GmbH

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Aeschenvorstadt 52, 4051 Basel

WAS IST DAS BAC Nach vielen Jahren des Nachdenkens über eine Möglichkeit, die Kluft zwischen Kunst und Öffentlichkeit zu überbrücken, wurde die Idee für das Braswell Arts Center geboren. Seit 2017 bietet das BAC einen Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Wir sind stolz darauf, Tanzkurse und andere künstlerische Erfahrungen für alle Altersgruppen, Niveaus und Körpertypen anzubieten sowie neue Initiativen für unterprivilegierte Kinder und Entwicklungsmöglichkeiten für aufstrebende Künstler*innen zu schaffen. Das BAC steht für Tanzaufführungen, Konzerte, Galerieausstellungen und Sonderveranstaltungen zur Verfügung. Durch Kunsterziehung und Austausch möchte das BAC die Zusammenarbeit, das Schaffen, die Vernetzung und das Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft fördern. DAS NEUE BRASWELL ARTS CENTER AM AESCHENPLATZ IN BASEL Das Braswell Arts Centre ist ein Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Durch Kunsterziehung und Austausch bemüht sich Braswell Arts darum, Zusammenarbeit, Kreativität, Vernetzung und Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft zu fördern. Von Anfang an standen unsere Pläne, die Reichweite und Reichweite unseres Angebots für die Community kontinuierlich zu erweitern und zu erhöhen, immer im Vordergrund unserer Überlegungen. ARMANDO BRASWELL INTERVIEW ARMANDO BRASWELL YOUTUBE Programme • TANZKURSE FÜR ERWACHSENE Hier ist Deine Chance, Dich der beliebten Basler Tanz Community anzuschliessen! Tanzkurse mit Live-Musik für alle Niveaus und alle Körpertypen. Geleitet vom Juilliard-Absolventen und Solisten des Balletttheaters Basel, Armando Braswell, und seinem Team von Qualitätskünstler*innen. • BAC UNTERRICHT FÜR KINDER UND JUGENDLICHE BAC Kids and Teens ist ein Multi-Kunstprogramm für Kinder und Jugendliche im Braswell Arts Center. Unser wöchentlicher Unterricht bietet den Kindern qualitativ hochwertige Lektionen, die sich auf die Verbesserung der Selbstdisziplin konzentrieren und gleichzeitig die Möglichkeit bieten, den kreativen Geist in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Unter der Leitung des Juilliard School-Absolventen und Ballett-Basel-Solisten Armando Braswell und seines Teams aus hochkarätigen Künstler*innen erleben die Kinder eine einzigartige künstlerische Mentorenerfahrung, die sie dazu motiviert, sich durch hochwertiges Training auf ihr Engagement und ihre persönliche Leistung zu konzentrieren. In Zusammenarbeit mit Sponsoren und Stiftungen sind wir stolz darauf, unterprivilegierte Kinder zu unterstützen, indem wir finanzielle Hilfe für unser BAC Kids-Programm anbieten. • VORBERUFLICHES PROGRAMM PRE PROFESSIONAL PROGRAMM Das Braswell Arts Pre-Professional Program ist ein ganzjähriges Trainings- und Mentorenprogramm, das von der Braswell Arts Association für Tänzer im Alter von 13 bis 21 Jahren angeboten wird, die ein außergewöhnliches Potenzial für eine Tanzkarriere aufweisen. Das Braswell Arts Centre ist stolze Partnerschule der Basel Talents Leistungssportförderung. Damit bietet die BAC zusammen mit dem Bildungsdepartement Basel-Stadt und Baselland den begabtesten Tänzerinnen und Tänzern die Möglichkeit, ihre tänzerische Ausbildung auf professionellem Niveau fortzusetzen und gleichzeitig ihre formale akademische Ausbildung im Rahmen der Sportklasse zu absolvieren. • HOLIDAY ARTS CAMP Komm zu uns und erlebe eine (oder zwei) spannende Woche mit Multi-Kunst-Programmen des Braswell Arts Center. Wir bieten ganz- oder halbtägige Camps für Kinder ab 6 Jahren an. Künstlerische Betreuung in den Bereichen Musik, Kunst und Tanz mit hochqualifizierten Lehrer*innen, um die nächste Generation junger Künstler*innen zu inspirieren. • TANZWORKSHOPS Die BAC-Workshops finden während der Schulferien in Basel-Stadt statt, wo wir einige der besten Lehrer*innen aus der ganzen Welt nach Basel holen! Während unsere regulären wöchentlichen Kurse nur für unsere Mitglieder zugänglich sind, glauben wir, dass es wichtig ist, diese tollen Gastlehrer*innen und ihren einzigartigen Unterrichtsstil mit der gesamten Gemeinschaft zu teilen. Das bedeutet, dass alle unsere Workshops, Pop-up-Klassen und Lehraufträge für die Öffentlichkeit zugänglich sind! Wenn Du daran interessiert bist, an unseren Kursen teilzunehmen, aber nicht regelmässig zu uns kommen und dich zu einer Mitgliedschaft verpflichten kannst, sind die BAC-Workshops genau das Richtige für Dich! • ONLINE-KLASSEN Hier ist Deine Chance, online an Basels beliebter Community teilzunehmen! Inklusive Online-Tanz- und Fitnesskurse für alle Niveaus und Körpertypen. Geleitet von Armando Braswell und unserem wunderbaren Team von Lehrer*innen und Musiker*innen. Diese geführten und leicht verständlichen Kurse sind für diejenigen, die ihre Tanzfähigkeiten oder ihr Fitnessniveau verbessern möchten - und das alles bequem von zu Hause aus, ohne dass jemand zuschaut! • TEAMBILDUNG LIFE IS BETTER WHEN YOU DANCE! Join us for a unique team building experience at the Braswell Arts Center! Our program is designed to strengthen bonds, increase collaboration, and boost morale among team members. Through a variety of engaging and interactive activities, our experienced facilitators will help your team develop essential skills such as communication, problem-solving, and creativity. With a beautiful and inspiring venue, state-of-the-art facilities, and a welcoming atmosphere, the Braswell Arts Center is the perfect place to foster teamwork and bring your team to new heights. Don't miss out on this opportunity to create lasting memories and improve your team's performance. ES IST KEINE ERFAHRUNG NOTWENDIG UND ANFÄNGER*INNEN SIND WILLKOMMEN. Armando unterrichtet so, dass jeder mitmachen kann und erfährt, was es braucht, um einen Tanz in einer Gruppe zu kreieren. Produktive Wiederholungen. Liebe zum Detail. Multitasking. Kollaboration. SPASS. Gemeinsam werden wir einen Tanz kreieren und durch diesen Prozess hoffen wir, Euch Werkzeuge für Euer zukünftiges körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie eine neue Sichtweise auf das, was es bedeutet, ein Team zu sein, mitzugeben. • TANZ IM AUSLAND DANCE ABROAD EIN INTERNATIONALES TANZERLEBNIS IN BASEL, SCHWEIZ. Das Braswell Arts Association Dance Abroad Program richtet sich an Schüler und Schulen, die an einer internationalen Erfahrung voller Tanz, Kunst und neuen Kulturen interessiert sind. In Zusammenarbeit mit der Braswell Arts Association und lokalen Unternehmen schaffen wir ein unvergessliches internationales Erlebnis. Tänzerinnen und Tänzer in allen Stadien der technischen Entwicklung sind eingeladen, sich zu bewerben. • ARTIST-IN-RESIDENCE PROGRAMM NIMMT JETZT BEWERBUNGEN ENTGEGEN Deine neue Oper. Dein neues Stück für ein Streichquartett. Dein neues Solotanzstück. Dein neues Theaterstück. Deine neue Skulptur oder Dein neues Gemälde. Geschaffen in Frieden und umgeben von guter Energie. Unterstützung von Künstler*innen durch Bereitstellung von Raum und Mitteln zur Schaffung eines neuen Werks in allen Kunstformen. Es gelten alle Genres Musiker*innen/Künstler*innen/Choreograph*innen usw. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Absichtserklärung. BEWIRB DICH HIER FÜR UNSER PROGRAMM Das Braswell Arts Center Artist-in-Residence Programm bietet Künstler*innen einen professionellen Kunstraum, um in Basel zu kreieren, zu proben und aufzutreten. Eine neue Initiative, die Entwicklungs- und Aufführungsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig aufstrebende oder etablierte Künstler*innen unterstützt. In Zusammenarbeit mit Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Unternehmen, Stiftungen und der Öffentlichkeit hoffen wir, durch kostenlose Proben- und Aufführungsräume sowie die Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung eine Mentorenschaft zu schaffen. Eine Chance, sich auf ihre beste Arbeit zu konzentrieren. Wir streben danach, am Ende des Programms qualitativ hochwertige Aufführungen für das Publikum anzubieten und dadurch ein neues Publikum zu erreichen und zu fördern, das sonst vielleicht nicht mit der Kunst in Berührung gekommen wäre. PRIVATER PROBERAUM Nutzung des Braswell Arts Center für eine Probezeit.

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BallettschuleTanzschulePilatesYoga
Aeschenvorstadt 52, 4051 Basel
BallettschuleTanzschulePilatesYoga

WAS IST DAS BAC Nach vielen Jahren des Nachdenkens über eine Möglichkeit, die Kluft zwischen Kunst und Öffentlichkeit zu überbrücken, wurde die Idee für das Braswell Arts Center geboren. Seit 2017 bietet das BAC einen Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Wir sind stolz darauf, Tanzkurse und andere künstlerische Erfahrungen für alle Altersgruppen, Niveaus und Körpertypen anzubieten sowie neue Initiativen für unterprivilegierte Kinder und Entwicklungsmöglichkeiten für aufstrebende Künstler*innen zu schaffen. Das BAC steht für Tanzaufführungen, Konzerte, Galerieausstellungen und Sonderveranstaltungen zur Verfügung. Durch Kunsterziehung und Austausch möchte das BAC die Zusammenarbeit, das Schaffen, die Vernetzung und das Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft fördern. DAS NEUE BRASWELL ARTS CENTER AM AESCHENPLATZ IN BASEL Das Braswell Arts Centre ist ein Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation in allen Kunstformen. Durch Kunsterziehung und Austausch bemüht sich Braswell Arts darum, Zusammenarbeit, Kreativität, Vernetzung und Unternehmertum innerhalb der lokalen und internationalen Kunstgemeinschaft zu fördern. Von Anfang an standen unsere Pläne, die Reichweite und Reichweite unseres Angebots für die Community kontinuierlich zu erweitern und zu erhöhen, immer im Vordergrund unserer Überlegungen. ARMANDO BRASWELL INTERVIEW ARMANDO BRASWELL YOUTUBE Programme • TANZKURSE FÜR ERWACHSENE Hier ist Deine Chance, Dich der beliebten Basler Tanz Community anzuschliessen! Tanzkurse mit Live-Musik für alle Niveaus und alle Körpertypen. Geleitet vom Juilliard-Absolventen und Solisten des Balletttheaters Basel, Armando Braswell, und seinem Team von Qualitätskünstler*innen. • BAC UNTERRICHT FÜR KINDER UND JUGENDLICHE BAC Kids and Teens ist ein Multi-Kunstprogramm für Kinder und Jugendliche im Braswell Arts Center. Unser wöchentlicher Unterricht bietet den Kindern qualitativ hochwertige Lektionen, die sich auf die Verbesserung der Selbstdisziplin konzentrieren und gleichzeitig die Möglichkeit bieten, den kreativen Geist in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Unter der Leitung des Juilliard School-Absolventen und Ballett-Basel-Solisten Armando Braswell und seines Teams aus hochkarätigen Künstler*innen erleben die Kinder eine einzigartige künstlerische Mentorenerfahrung, die sie dazu motiviert, sich durch hochwertiges Training auf ihr Engagement und ihre persönliche Leistung zu konzentrieren. In Zusammenarbeit mit Sponsoren und Stiftungen sind wir stolz darauf, unterprivilegierte Kinder zu unterstützen, indem wir finanzielle Hilfe für unser BAC Kids-Programm anbieten. • VORBERUFLICHES PROGRAMM PRE PROFESSIONAL PROGRAMM Das Braswell Arts Pre-Professional Program ist ein ganzjähriges Trainings- und Mentorenprogramm, das von der Braswell Arts Association für Tänzer im Alter von 13 bis 21 Jahren angeboten wird, die ein außergewöhnliches Potenzial für eine Tanzkarriere aufweisen. Das Braswell Arts Centre ist stolze Partnerschule der Basel Talents Leistungssportförderung. Damit bietet die BAC zusammen mit dem Bildungsdepartement Basel-Stadt und Baselland den begabtesten Tänzerinnen und Tänzern die Möglichkeit, ihre tänzerische Ausbildung auf professionellem Niveau fortzusetzen und gleichzeitig ihre formale akademische Ausbildung im Rahmen der Sportklasse zu absolvieren. • HOLIDAY ARTS CAMP Komm zu uns und erlebe eine (oder zwei) spannende Woche mit Multi-Kunst-Programmen des Braswell Arts Center. Wir bieten ganz- oder halbtägige Camps für Kinder ab 6 Jahren an. Künstlerische Betreuung in den Bereichen Musik, Kunst und Tanz mit hochqualifizierten Lehrer*innen, um die nächste Generation junger Künstler*innen zu inspirieren. • TANZWORKSHOPS Die BAC-Workshops finden während der Schulferien in Basel-Stadt statt, wo wir einige der besten Lehrer*innen aus der ganzen Welt nach Basel holen! Während unsere regulären wöchentlichen Kurse nur für unsere Mitglieder zugänglich sind, glauben wir, dass es wichtig ist, diese tollen Gastlehrer*innen und ihren einzigartigen Unterrichtsstil mit der gesamten Gemeinschaft zu teilen. Das bedeutet, dass alle unsere Workshops, Pop-up-Klassen und Lehraufträge für die Öffentlichkeit zugänglich sind! Wenn Du daran interessiert bist, an unseren Kursen teilzunehmen, aber nicht regelmässig zu uns kommen und dich zu einer Mitgliedschaft verpflichten kannst, sind die BAC-Workshops genau das Richtige für Dich! • ONLINE-KLASSEN Hier ist Deine Chance, online an Basels beliebter Community teilzunehmen! Inklusive Online-Tanz- und Fitnesskurse für alle Niveaus und Körpertypen. Geleitet von Armando Braswell und unserem wunderbaren Team von Lehrer*innen und Musiker*innen. Diese geführten und leicht verständlichen Kurse sind für diejenigen, die ihre Tanzfähigkeiten oder ihr Fitnessniveau verbessern möchten - und das alles bequem von zu Hause aus, ohne dass jemand zuschaut! • TEAMBILDUNG LIFE IS BETTER WHEN YOU DANCE! Join us for a unique team building experience at the Braswell Arts Center! Our program is designed to strengthen bonds, increase collaboration, and boost morale among team members. Through a variety of engaging and interactive activities, our experienced facilitators will help your team develop essential skills such as communication, problem-solving, and creativity. With a beautiful and inspiring venue, state-of-the-art facilities, and a welcoming atmosphere, the Braswell Arts Center is the perfect place to foster teamwork and bring your team to new heights. Don't miss out on this opportunity to create lasting memories and improve your team's performance. ES IST KEINE ERFAHRUNG NOTWENDIG UND ANFÄNGER*INNEN SIND WILLKOMMEN. Armando unterrichtet so, dass jeder mitmachen kann und erfährt, was es braucht, um einen Tanz in einer Gruppe zu kreieren. Produktive Wiederholungen. Liebe zum Detail. Multitasking. Kollaboration. SPASS. Gemeinsam werden wir einen Tanz kreieren und durch diesen Prozess hoffen wir, Euch Werkzeuge für Euer zukünftiges körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie eine neue Sichtweise auf das, was es bedeutet, ein Team zu sein, mitzugeben. • TANZ IM AUSLAND DANCE ABROAD EIN INTERNATIONALES TANZERLEBNIS IN BASEL, SCHWEIZ. Das Braswell Arts Association Dance Abroad Program richtet sich an Schüler und Schulen, die an einer internationalen Erfahrung voller Tanz, Kunst und neuen Kulturen interessiert sind. In Zusammenarbeit mit der Braswell Arts Association und lokalen Unternehmen schaffen wir ein unvergessliches internationales Erlebnis. Tänzerinnen und Tänzer in allen Stadien der technischen Entwicklung sind eingeladen, sich zu bewerben. • ARTIST-IN-RESIDENCE PROGRAMM NIMMT JETZT BEWERBUNGEN ENTGEGEN Deine neue Oper. Dein neues Stück für ein Streichquartett. Dein neues Solotanzstück. Dein neues Theaterstück. Deine neue Skulptur oder Dein neues Gemälde. Geschaffen in Frieden und umgeben von guter Energie. Unterstützung von Künstler*innen durch Bereitstellung von Raum und Mitteln zur Schaffung eines neuen Werks in allen Kunstformen. Es gelten alle Genres Musiker*innen/Künstler*innen/Choreograph*innen usw. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Absichtserklärung. BEWIRB DICH HIER FÜR UNSER PROGRAMM Das Braswell Arts Center Artist-in-Residence Programm bietet Künstler*innen einen professionellen Kunstraum, um in Basel zu kreieren, zu proben und aufzutreten. Eine neue Initiative, die Entwicklungs- und Aufführungsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig aufstrebende oder etablierte Künstler*innen unterstützt. In Zusammenarbeit mit Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Unternehmen, Stiftungen und der Öffentlichkeit hoffen wir, durch kostenlose Proben- und Aufführungsräume sowie die Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung eine Mentorenschaft zu schaffen. Eine Chance, sich auf ihre beste Arbeit zu konzentrieren. Wir streben danach, am Ende des Programms qualitativ hochwertige Aufführungen für das Publikum anzubieten und dadurch ein neues Publikum zu erreichen und zu fördern, das sonst vielleicht nicht mit der Kunst in Berührung gekommen wäre. PRIVATER PROBERAUM Nutzung des Braswell Arts Center für eine Probezeit.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet heute um 15:00
AcademieLab Sàrl

AcademieLab Sàrl

Chemin Vert 11, 1804 Corsier-sur-Vevey
AcademieLab: Lernen, Wohlbefinden und Akademischer Erfolg zum Greifen Nah

AcademieLab ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf akademische und berufliche Unterstützung spezialisiert. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für Studenten und Fachleute in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik, Physik und Informatik, durch eine neue Lehrmethode. Mit einem Team von Experten aus den besten internationalen Institutionen bietet AcademieLab Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Der pädagogische Ansatz des Unternehmens basiert auf: • Individuellen Nachhilfestunden, die auf das Niveau und die Ziele der Studenten abgestimmt sind. • Prüfungsvorbereitung, einschließlich intensiver Wiederholungen und einer effektiven Methodik. • Persönliche schulische Unterstützung während des gesamten Jahres. • Zertifizierte Schulungen in spezialisierten Bereichen. AcademieLab zeichnet sich durch seine einzigartigen Dienstleistungen aus: • Erfolgs-Garantie. • Unterstützung bei der Erstellung von Dissertationen und Abschlussarbeiten, einschließlich Hilfe bei der Recherche und Strukturierung. • Kostenlose Beratung für die akademische und berufliche Orientierung der Studenten. • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Bewertungen und kontinuierlicher Anpassung der Programme. Das Unternehmen stellt außerdem interaktive Lernwerkzeuge zur Verfügung, die schnelles Lernen und vollständiges Beherrschen der Konzepte ermöglichen. AcademieLab verpflichtet sich, hochwertiges Lernen anzubieten, um den akademischen und beruflichen Erfolg seiner Kunden zu maximieren. Werte und Engagement: AcademieLab verpflichtet sich, eine qualitativ hochwertige, ethische und fürsorgliche Ausbildung anzubieten, die für alle zugänglich ist, mit einem besonderen Fokus auf personalisierte Unterstützung und den Erfolg jedes einzelnen Studenten. Das Unternehmen schätzt Integrität, pädagogische Innovation und wissenschaftliche Genauigkeit. Das Ziel ist es, einen echten Unterschied im Lernen zu machen, indem ein interaktiver, motivierender und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Lernenden abgestimmter Ansatz gefördert wird. Kostenlose Beratung für Studenten und Eltern: Bei AcademieLab bieten wir kostenlose Beratung für Studenten und deren Eltern durch Fachleute im Bereich Psychoedukation. Unsere Experten für Schulpsychologie und Lernmanagement helfen dabei, emotionale und verhaltensbedingte Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Schule zu identifizieren und zu lösen. Ob es um Stressbewältigung, Konzentrationssteigerung oder die Überwindung von Selbstwertproblemen geht, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Situation an. Technologie und Innovation: Mit einer modernen und intuitiven Online-Plattform integriert AcademieLab die neuesten Technologien, um das Lernen aus der Ferne zu erleichtern. Die Kurse sind über leistungsstarke digitale Werkzeuge zugänglich, die es den Studenten ermöglichen, ihre Lektionen und Wiederholungen in ihrem eigenen Tempo zu verfolgen, während sie mit ihren Lehrern in Kontakt bleiben. Das Unternehmen nutzt auch Analysetools, um den Fortschritt zu bewerten und die Lernpfade anzupassen. Gemeinschaft und Netzwerk: AcademieLab ist nicht nur ein Schulungszentrum, sondern auch eine dynamische Gemeinschaft von Lernenden und Fachleuten. Die Studenten profitieren von einem Netzwerk von Experten, das es ihnen ermöglicht, Fragen zu stellen, Ideen auszutauschen und Inspiration für ihre akademischen und beruflichen Projekte zu finden. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Veranstaltungen, Webinare und interaktive Workshops, um das Lernen zu bereichern. Kundenbewertungen: Viele Studenten und Fachleute, die bei AcademieLab Kurse absolviert haben, bezeugen die Wirksamkeit und den positiven Einfluss des Unterrichts. Durch personalisierte Unterstützung und innovative Methoden verbessern die Schüler ihre Fähigkeiten erheblich und erreichen ihre akademischen Ziele mit Vertrauen.

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Begleitung UnterstützungErziehungsberatungAusbildungsinstitut
Chemin Vert 11, 1804 Corsier-sur-Vevey
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AcademieLab: Lernen, Wohlbefinden und Akademischer Erfolg zum Greifen Nah

AcademieLab ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf akademische und berufliche Unterstützung spezialisiert. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für Studenten und Fachleute in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik, Physik und Informatik, durch eine neue Lehrmethode. Mit einem Team von Experten aus den besten internationalen Institutionen bietet AcademieLab Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Der pädagogische Ansatz des Unternehmens basiert auf: • Individuellen Nachhilfestunden, die auf das Niveau und die Ziele der Studenten abgestimmt sind. • Prüfungsvorbereitung, einschließlich intensiver Wiederholungen und einer effektiven Methodik. • Persönliche schulische Unterstützung während des gesamten Jahres. • Zertifizierte Schulungen in spezialisierten Bereichen. AcademieLab zeichnet sich durch seine einzigartigen Dienstleistungen aus: • Erfolgs-Garantie. • Unterstützung bei der Erstellung von Dissertationen und Abschlussarbeiten, einschließlich Hilfe bei der Recherche und Strukturierung. • Kostenlose Beratung für die akademische und berufliche Orientierung der Studenten. • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Bewertungen und kontinuierlicher Anpassung der Programme. Das Unternehmen stellt außerdem interaktive Lernwerkzeuge zur Verfügung, die schnelles Lernen und vollständiges Beherrschen der Konzepte ermöglichen. AcademieLab verpflichtet sich, hochwertiges Lernen anzubieten, um den akademischen und beruflichen Erfolg seiner Kunden zu maximieren. Werte und Engagement: AcademieLab verpflichtet sich, eine qualitativ hochwertige, ethische und fürsorgliche Ausbildung anzubieten, die für alle zugänglich ist, mit einem besonderen Fokus auf personalisierte Unterstützung und den Erfolg jedes einzelnen Studenten. Das Unternehmen schätzt Integrität, pädagogische Innovation und wissenschaftliche Genauigkeit. Das Ziel ist es, einen echten Unterschied im Lernen zu machen, indem ein interaktiver, motivierender und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Lernenden abgestimmter Ansatz gefördert wird. Kostenlose Beratung für Studenten und Eltern: Bei AcademieLab bieten wir kostenlose Beratung für Studenten und deren Eltern durch Fachleute im Bereich Psychoedukation. Unsere Experten für Schulpsychologie und Lernmanagement helfen dabei, emotionale und verhaltensbedingte Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Schule zu identifizieren und zu lösen. Ob es um Stressbewältigung, Konzentrationssteigerung oder die Überwindung von Selbstwertproblemen geht, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Situation an. Technologie und Innovation: Mit einer modernen und intuitiven Online-Plattform integriert AcademieLab die neuesten Technologien, um das Lernen aus der Ferne zu erleichtern. Die Kurse sind über leistungsstarke digitale Werkzeuge zugänglich, die es den Studenten ermöglichen, ihre Lektionen und Wiederholungen in ihrem eigenen Tempo zu verfolgen, während sie mit ihren Lehrern in Kontakt bleiben. Das Unternehmen nutzt auch Analysetools, um den Fortschritt zu bewerten und die Lernpfade anzupassen. Gemeinschaft und Netzwerk: AcademieLab ist nicht nur ein Schulungszentrum, sondern auch eine dynamische Gemeinschaft von Lernenden und Fachleuten. Die Studenten profitieren von einem Netzwerk von Experten, das es ihnen ermöglicht, Fragen zu stellen, Ideen auszutauschen und Inspiration für ihre akademischen und beruflichen Projekte zu finden. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Veranstaltungen, Webinare und interaktive Workshops, um das Lernen zu bereichern. Kundenbewertungen: Viele Studenten und Fachleute, die bei AcademieLab Kurse absolviert haben, bezeugen die Wirksamkeit und den positiven Einfluss des Unterrichts. Durch personalisierte Unterstützung und innovative Methoden verbessern die Schüler ihre Fähigkeiten erheblich und erreichen ihre akademischen Ziele mit Vertrauen.

 Offen nach Vereinbarung – Schliesst heute um 18:30
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Nachhilfe PrüfungsvorbereitungAufgabenhilfeLernberatungKurseCoaching
Bahnhofstrasse 60, 8620 Wetzikon ZH
Nachhilfe PrüfungsvorbereitungAufgabenhilfeLernberatungKurseCoaching
individuell, persönlich, kompetent

Lern-Coaching - Nachhilfe plus - Prüfungsvorbereitung - Intensiv- und Ferienkurse Nachhilfe plus - endlich gute Noten Wir verbessern deine schulischen Leistungen, indem wir mit dir die fachlichen Lücken schliessen. Für Schülerinnen und Schüler auf allen Stufen sowie für Lehrnende Lern-Coaching - konzentriert, motiviert und effektiv lernen Mit der richtigen Lerntechnik und Planung den Schulalltag von nun an motiviert meistern. Prüfungsvorbereitung - Prüfungen erfolgreich bestehen Gehe optimal vorbereitet und dadurch ruhig und sicher zur Aufnahme- Übertritts- oder Abschlussprüfung. Gymnasium, Handelsmittelschule, Fachmittelschule, Berufsmaturitätsschule, Informatikmittelslchule, Berufsschule, Stellwerktest, Multicheck Lerninhalte – Prüfungssimulationen – Prüfungssstrategien Sprachkurse für Privatpersonen und Unternehmen • Deutsch / Englisch / Französisch / Spanisch / Italienisch • Deutsch als Zweitsprache • Deutsch für den Job • Deutsch für den Alltag • Business Englisch • Ferienwortschatz

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

 Offen nach Vereinbarung – Schliesst heute um 18:30
 Offen – Schliesst heute um 18:00
Kinderkrippe Bienehuus Urdorf

Bewertung 3.7 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Kinderkrippe Bienehuus Urdorf

Schulstrasse 38, 8902 Urdorf
Herzlich Willkommen

Das Chinderhuus in Urdorf wurde im März 1990 eröffnet. Die Kinderkrippe ist in einem heimeligen Holzbau untergebracht, welcher ständig und grosszügig unterhalten wird. Neben den vielfältigen und sehr persönlich eingerichteten Gruppenräumen steht eine ganze Anzahl kleinere Räume für individuelle Spiele und Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Die Krippe ist von einem grosszügigen Park umgeben, welcher mit einem alten Baumbestand und vielen Spielgeräten zum Entdecken einlädt. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Urdorf wohnende Eltern. Bei einem Stellenwechsel bleibt der Krippenplatz erhalten, es wird automatisch der Vollkostenbeitrag verrechnet. Falls Sie Betreuungsgutscheine der Gemeinde Urdorf besitzen, nehmen Sie bitte mit der Sozialabteilung der Gemeinde Urdorf 044 736 51 25 Kontakt auf. www.urdorf.ch Bei Vertragsabschluss erklären sich die Eltern mit den folgenden Krippentarifen einverstanden. Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 100.- pro Tag, alles inkl. Unsere Tarife INFO ZEITEN TAGESSATZ MONTASSATZ Ganztagesbetreuung (1 Tag 100%) Ganztagesbetreuung 100.- 475.- Halbtagesbetreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 70.- 298.- Halbtagesbetreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 50.- 213.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 100.- + 1 x 70.- = 270.- pro Woche 270.- x 51 = 13'770.- pro Jahr = Jahrespauschale 13'770.- : 12 = 1'147.50 pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten/Neujahr sind im Monatsbeitrag eingerechnet (51 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) befindet sich an der Schulstrasse 38, 8902 Urdorf. Heimelige, gut eingerichtete Gruppen- und Fachbereichsräume laden zum Spielen und Verweilen ein. Als spezielles Highlight ist das Chinderhuus in einer familiären aber gut eingerichteten Baracke. Mit einer Fläche von 150 m2 bietet die Krippe die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten mit zwei grossen Gruppenräumen (Aktivitäten, singen, spielen, Geschichten erzählen etc.) sowie diversen Nebenräumen (malen, basteln, kneten etc.) für freies Spiel, sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Um das ganze Gebäude befindet sich der sehr grosszügige Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien, wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. o2. Auftrag Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus KüsnachtUrdorf eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Urdorf GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf ist die Chinderhuus Urdorf GmbH. Die Gesellschafter sind Katrin und Theo Gerber zu gleichen Teilen und je Einzelzeichnungsberechtigt. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf sind: Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 29 und 30), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt inkl. Freitag , Pfingstmontag, 1. August. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Urdorf gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuung
Herzlich Willkommen

Das Chinderhuus in Urdorf wurde im März 1990 eröffnet. Die Kinderkrippe ist in einem heimeligen Holzbau untergebracht, welcher ständig und grosszügig unterhalten wird. Neben den vielfältigen und sehr persönlich eingerichteten Gruppenräumen steht eine ganze Anzahl kleinere Räume für individuelle Spiele und Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Die Krippe ist von einem grosszügigen Park umgeben, welcher mit einem alten Baumbestand und vielen Spielgeräten zum Entdecken einlädt. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Urdorf wohnende Eltern. Bei einem Stellenwechsel bleibt der Krippenplatz erhalten, es wird automatisch der Vollkostenbeitrag verrechnet. Falls Sie Betreuungsgutscheine der Gemeinde Urdorf besitzen, nehmen Sie bitte mit der Sozialabteilung der Gemeinde Urdorf 044 736 51 25 Kontakt auf. www.urdorf.ch Bei Vertragsabschluss erklären sich die Eltern mit den folgenden Krippentarifen einverstanden. Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 100.- pro Tag, alles inkl. Unsere Tarife INFO ZEITEN TAGESSATZ MONTASSATZ Ganztagesbetreuung (1 Tag 100%) Ganztagesbetreuung 100.- 475.- Halbtagesbetreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 70.- 298.- Halbtagesbetreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 50.- 213.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 100.- + 1 x 70.- = 270.- pro Woche 270.- x 51 = 13'770.- pro Jahr = Jahrespauschale 13'770.- : 12 = 1'147.50 pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten/Neujahr sind im Monatsbeitrag eingerechnet (51 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) befindet sich an der Schulstrasse 38, 8902 Urdorf. Heimelige, gut eingerichtete Gruppen- und Fachbereichsräume laden zum Spielen und Verweilen ein. Als spezielles Highlight ist das Chinderhuus in einer familiären aber gut eingerichteten Baracke. Mit einer Fläche von 150 m2 bietet die Krippe die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten mit zwei grossen Gruppenräumen (Aktivitäten, singen, spielen, Geschichten erzählen etc.) sowie diversen Nebenräumen (malen, basteln, kneten etc.) für freies Spiel, sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Um das ganze Gebäude befindet sich der sehr grosszügige Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien, wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. o2. Auftrag Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf (Chinderhuus Urdorf) ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus KüsnachtUrdorf eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Urdorf richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Urdorf GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf ist die Chinderhuus Urdorf GmbH. Die Gesellschafter sind Katrin und Theo Gerber zu gleichen Teilen und je Einzelzeichnungsberechtigt. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Urdorf sind: Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 29 und 30), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Auffahrt inkl. Freitag , Pfingstmontag, 1. August. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Urdorf gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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 Offen – Schliesst heute um 18:00
 Offen – Schliesst heute um 19:00
Kinderkrippe Bienehuus Zollikon

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Kinderkrippe Bienehuus Zollikon

Bergstrasse 17, 8702 Zollikon
Herzlich Willkommen

Die Kinderkrippe Bienehuus in Zollikon wurde im April 2004 eröffnet. Unsere Räumlichkeiten haben sehr viel Charme - moderne Krippeneinrichtung - kombiniert mit liebevollen Details und grosszügigen, hellen Räumen. Von den Wandbildern bis zur Küche, alles für einen modernen Betrieb ausgewählt. Neben einem Angebot für die individuelle, selbständige Entwicklung Ihrer Kinder werden auch Plätze für kreatives Gestalten, Träumen, Staunen, Zuhören, Kuscheln, wilde Spiele aber selbstverständlich auch zum Essen, Schlafen und für die Körperpflege bereitgestellt. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Grünflächen, welche mit täglichen Spaziergängen und Erkundungstouren erforscht werden. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Zollikon wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Zollikon beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Wohlfahrtsabteilung 044 395 35 50 Kontakt auf. www.zollikon.ch Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Rhythmik "Das ganze Leben bedarf des Rhythmus". (Plato) Rhythmik lässt sich mit der Erklärung "Erziehung durch Bewegung und Musik" zwar nicht erschöpfend, jedoch verständlich definieren. Die Kinder setzen sich mit Musik auseinander, machen und erleben Musik. Sie spüren die Rhythmen, nehmen sie auf und setzen sie in Bewegung um. In der Gemeinschaft werden Kreis- und Bewegungsspiele gemacht, es wird gesungen, getanzt und noch vieles mehr. Den Kindern stehen eine ganze Palette an Musik- und Rhythmusinstrumenten, Tüchern, Bällen, Fallschirmen, Reifen und speziellen Rhythmikmaterialien zur Verfügung. In den Rhythmik-Sequenzen werden folgende Bereiche spielerisch gefördert und erweitert: Motorik: Beziehung zum eigenen Körper, Grob- und Feinmotorik, Koordination, Unabhängigkeit, Reaktion und Ausdauer, gestalterische Fähigkeiten. Emotionaler Bereich: Erlebnisfähigkeit und gefühlsmässige Anteilnahme, darunter fällt ebenso die Sensibilität für Stimmungen und Situationen, wie auch die Fähigkeit zu spontanem, fantasievollem Ausdruck. Kognitiver Bereich (Denken): Schulung des Denkvermögens, Fähigkeit zur Abstraktion und verbalem Ausdruck. Die differenzierte Wahrnehmung mit allen Sinnen und die Konzentration, sowie das Gedächtnis werden angesprochen. Sozialer Bereich: Gefördert werden die Entwicklung des gesunden Selbstwertgefühls, die Selbständigkeit, die Fähigkeit zu verlieren während der Spielsequenz und das Sich-Verständlich-Machen. Das Gemeinschaftsgefühl baut sich aus (Vertrauen, Verantwortung, Toleranz, Solidarität, Kooperations- und Hilfsbereitschaft). Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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KinderkrippeKinderbetreuung
Bergstrasse 17, 8702 Zollikon
KinderkrippeKinderbetreuung
Herzlich Willkommen

Die Kinderkrippe Bienehuus in Zollikon wurde im April 2004 eröffnet. Unsere Räumlichkeiten haben sehr viel Charme - moderne Krippeneinrichtung - kombiniert mit liebevollen Details und grosszügigen, hellen Räumen. Von den Wandbildern bis zur Küche, alles für einen modernen Betrieb ausgewählt. Neben einem Angebot für die individuelle, selbständige Entwicklung Ihrer Kinder werden auch Plätze für kreatives Gestalten, Träumen, Staunen, Zuhören, Kuscheln, wilde Spiele aber selbstverständlich auch zum Essen, Schlafen und für die Körperpflege bereitgestellt. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Grünflächen, welche mit täglichen Spaziergängen und Erkundungstouren erforscht werden. Es gibt subventionierte Plätze für in der Gemeinde Zollikon wohnende Eltern. Falls Sie einen subventionierten Platz der Gemeinde Zollikon beanspruchen möchten, nehmen Sie bitte mit der Wohlfahrtsabteilung 044 395 35 50 Kontakt auf. www.zollikon.ch Bei uns bezahlen Sie die Vollkosten von CHF 130.- pro Tag, alles inklusive... Unsere Tarife Info Zeiten Über 18 Mte Tagessatz Über 18 Mte Monatssatz Unter 18 Mte Tagessatz Unter 18 Mte Monatssatz Ganztages betreuung (1 Tag 100%) Ganztages betreuung 130.- 542.- 140.- 583.- Halbtages betreuung mit Mittagessen (1 Tag 70%) bis 13.30 Uhr oder ab 11.15 Uhr 91.- 379.- 98.- 408.- Halbtages betreuung ohne Mittagessen (1 Tag 50%) bis 11.15 Uhr oder ab 13.30 Uhr 65.- 271.- 70.- 292.- Gemäss diesen Tagestarifen wird die Jahrespauschale resp. die Monatsbeiträge errechnet. Rechenbeispiel: Das Kind kommt Montags und Dienstags 100 % und Freitags 70 % 2 x 130.- + 1 x 91.- = 351.- pro Woche 351.- x 50 = 17'550.- pro Jahr = Jahrespauschale 17'550.- : 12 = 1'462.50.- pro Monat = zu bezahlender Monatsbeitrag Der Monatsbeitrag ist auch bei Abwesenheit des Kindes, insbesondere auch bei Krankheit, Unfall, Ferien, sowie für die Fest- und Feiertage zu bezahlen. Die Betriebsferien im Sommer sind im Monatsbeitrag eingerechnet (50 anstelle von 52 Kalenderwochen pro Jahr). Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Zeiten betreut wird, werden Fr. 15.- pro Stunde berechnet bzw. bei ganzen Tagen die obigen Einzeltarife in Rechnung gestellt. Wenn Geschwister unsere Betriebe besuchen, erhält das zweite und jedes weitere Kind 10% Reduktion auf die Tagestaxe. Rhythmik "Das ganze Leben bedarf des Rhythmus". (Plato) Rhythmik lässt sich mit der Erklärung "Erziehung durch Bewegung und Musik" zwar nicht erschöpfend, jedoch verständlich definieren. Die Kinder setzen sich mit Musik auseinander, machen und erleben Musik. Sie spüren die Rhythmen, nehmen sie auf und setzen sie in Bewegung um. In der Gemeinschaft werden Kreis- und Bewegungsspiele gemacht, es wird gesungen, getanzt und noch vieles mehr. Den Kindern stehen eine ganze Palette an Musik- und Rhythmusinstrumenten, Tüchern, Bällen, Fallschirmen, Reifen und speziellen Rhythmikmaterialien zur Verfügung. In den Rhythmik-Sequenzen werden folgende Bereiche spielerisch gefördert und erweitert: Motorik: Beziehung zum eigenen Körper, Grob- und Feinmotorik, Koordination, Unabhängigkeit, Reaktion und Ausdauer, gestalterische Fähigkeiten. Emotionaler Bereich: Erlebnisfähigkeit und gefühlsmässige Anteilnahme, darunter fällt ebenso die Sensibilität für Stimmungen und Situationen, wie auch die Fähigkeit zu spontanem, fantasievollem Ausdruck. Kognitiver Bereich (Denken): Schulung des Denkvermögens, Fähigkeit zur Abstraktion und verbalem Ausdruck. Die differenzierte Wahrnehmung mit allen Sinnen und die Konzentration, sowie das Gedächtnis werden angesprochen. Sozialer Bereich: Gefördert werden die Entwicklung des gesunden Selbstwertgefühls, die Selbständigkeit, die Fähigkeit zu verlieren während der Spielsequenz und das Sich-Verständlich-Machen. Das Gemeinschaftsgefühl baut sich aus (Vertrauen, Verantwortung, Toleranz, Solidarität, Kooperations- und Hilfsbereitschaft). Englisch lernen? Einfach und spielerisch in unserem English Club Regelmässig bieten wir Englischkurse für die Kinder an, welche liebevoll und kompetent von einer Mitarbeiterin vorbereitet und durchgeführt wird. Der Unterricht macht Spass und ist erfolgreich. Alles basiert auf dem Muttersprachenprinzip. Die Kinder lernen, wie auch die Muttersprache, durch wiederholtes Hören und positive Bestärkung. Spielend lernen sie den richtigen Akzent, die Grammatik und das Vokabular. Spiele, Verse, Lieder, Bewegungssequenzen und direkter Unterricht wechseln sich harmonisch ab. Der Unterricht findet einmal pro Woche statt und dauert 60 Minuten. Je nach Bedarf werden Kurse für Anfänger und/oder für Fortgeschrittene angeboten. Der Englischkurs kann semesterweise gebucht werden und findet üblicherweise innerhalb eines Semesters (ausserhalb der Schulferien) statt. Mindestalter: 1 ½ Jahre Kosten: 400.- / Semester Die Platzzahl ist beschränkt. o1. Standort und Infrastruktur Die Kinderkrippe Bienehuus befindet sich an der Seestrasse 134 und 134a in Küsnacht. Grosszügige Räumlichkeiten und ein grosser Eingangsbereich laden zum Spielen und Verweilen ein. Die Gruppenräume bieten die besten Voraussetzungen für Gruppenarbeiten (singen, spielen, Geschichten erzählen etc.), freies Spiel, Werkatelier (malen, basteln, kneten etc.), Rhythmikraum (Bewegung und Musik), sowie genügend Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten. Die Krippe verfügt über einen direkten Zugang zum Krippengarten, welcher zum Spielen einlädt. Es stehen diverse Aussenspielgeräte, viel Platz zum Spielen, Springen und Toben und verschiedenste Naturmaterialien wie Sand, Wasser, Holz und Steine zur Verfügung. Zum Bringen und Holen der Kinder müssen die Parkplätze an der Unteren Dorfstrasse und die Fussgängerunterführung benutzt werden. Vom Bahnhof Küsnacht ist die Krippe in 3 Gehminuten auf einem kinderwagengängigen Weg erreichbar. Die zentrale Lage ermöglicht uns, in kurzer Zeit See und Wald (Tobel) zu erreichen. o2. Auftrag Die private Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist ein pädagogisches, familienergänzendes Tagesbetreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter. Wir verstehen uns als lernende Organisation und streben eine kontinuierliche Entwicklung unserer Einrichtung an. Im Zentrum unserer Arbeit stehen folgende Schwerpunkte: Sozial-pädagogischer Auftrag Erziehung bezieht sich auf die gezielte Vermittlung von sozialen Werten und Normen, vor allem im Bereich der zwischenmenschlichen Umgangsformen. Der Bildungsauftrag der Krippe bezieht sich auf die persönlichkeitsbildenden Aspekte des Umgangs mit Kindern, die in der alltäglichen Lebenswelt nicht einfach vorhanden oder gegeben sind. Beispielsweise im Bereich der Einführung in die Kultur, der Kreativität oder Sprachbildung ist gezielte Anregung und Förderung anzustreben. Der gemeinschaftliche und integrative Auftrag ergibt sich aus der vielfältigen Zusammensetzung des Krippenklientels. Durch Streben nach sozialer, kultureller und altersmässiger Durchmischung entstehen in Krippen ideale Orte, in denen soziales Lernen stattfindet und die Möglichkeiten bieten, zur Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Integration. Gesellschaftlicher Auftrag Der Rollenwandel in der Gesellschaft bedeutet für Krippen, den Prozess der Emanzipation mit zu unterstützen, da sie im Stande sind durch das Anbieten von Betreuungsplätzen diesem Interesse zu entsprechen und dadurch Haus- und Erziehungsarbeit aufgewertet werden. Der präventive Auftrag bezieht sich auf die Verhinderung von Problemen. Einerseits durch Früherkennung auffälligen Verhaltens von Kindern, andererseits durch Begleitung von Eltern in schwierigen Erziehungsstadien. In beiden Fällen werden Eltern durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt beraten, unterstützt und wenn nötig an Beratungsstellen weitervermittelt. o3. Zielgruppe Die Krippe verfügt insgesamt über 22 Plätze in zwei Familiengruppen (altersgemischte Gruppen), welche tageweise gebucht werden können. Die Kinder werden ab acht Wochen bis zum Kindergarteneintritt in der Krippe aufgenommen. o4. Sozial-pädagogische Haltung In unserer Krippe stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir betrachten und respektieren sie als eigenständige Persönlichkeiten. Es ist für das Kind wichtig, gute und tragende Beziehungen zu den ErzieherInnen aufzubauen, damit es genügend Vertrauen entwickeln kann, um seine Bedürfnisse zu äussern und diesen nachzugehen. Die Kinder sollen sich wohl und akzeptiert fühlen, deshalb nehmen wir ihre Bedürfnisse wahr und achten feinfühlig darauf. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die soziale Entwicklung im Kleinkindalter ist der regelmässige Kontakt zu anderen Kindern. Auch die Kleinsten suchen und benötigen andere Kinder. Sie regen sich gegenseitig an und lernen viel voneinander. Damit das Kind "soziales Lernen" üben kann, sind seinem Alter und seiner Entwicklung entsprechend angepasste Regeln und Aktivitäten wichtig. Durch die Auseinandersetzung mit Grenzen innerhalb der Gruppe, durch die Erfahrung, von Anderen akzeptiert und toleriert zu werden und durch das Vorbild der ErzieherInnen kann das Kind positive Modelle für sein soziales Verhalten übernehmen. Sie lernen Konfliktsituationen auszuhalten, eigene Gefühle zu zeigen, lernen zu streiten und Lösungsvorschläge zu machen, d. h. Kompromisse einzugehen. Kinder brauchen während des Tages Bewegungsmöglichkeiten, um ihre körperlichen Kräfte und Grenzen erfahren und messen zu können. Dazu bieten wir in der Krippe Möglichkeiten mit vielseitigem und veränderbarem Material an. Bei der Auswahl und Aufbewahrung dieser berücksichtigen wir, dass deren Verwendung von den Kindern auch teilweise ohne unsere Hilfe erfolgen kann. Die Kinder sollen sich nach Möglichkeit oft im Freien aufhalten können und dort ihren Aktivitäten nachgehen. Das in der Natur auffindbare Material regt zu kreativem Spiel an. Ein bewusster Umgang mit Natur und Tier ist uns wichtig. Dazu nützen wir Spielplätze, das Naturschutzgebiet, den Wald und Ausflüge in die Umgebung. Kinder benötigen Rückzugsmöglichkeiten, um ihren individuellen Bedürfnissen nachgehen zu können. Wir bieten den Kindern die Benutzung aller Zimmer der Krippe an. Das freie Spiel nimmt auch in diesem Bereich einen wichtigen Platz ein. Mit einer grossen Auswahl an Spielangeboten wird dem Kind die Möglichkeit gegeben, sich kognitiv zu fördern und Erfahrungen zu sammeln. Die Gesundheitsförderung ist ein zentrales Anliegen, deshalb achten wir auf ausgewogene Ernährung, sowie dem Alter und der Entwicklung des Kindes entsprechende Förderung und Pflege. Pflegesituationen werden von den Kindern ganzheitlich erlebt, damit sie ein gesundes Körpergefühl entwickeln können. Bei den Mahlzeiten legen wir Wert auf eine entspannte und lockere Atmosphäre und fördern damit das lustvolle soziale Zusammensein. Kinder, die sich in Schwierigkeiten befinden, können ihre Persönlichkeit nur dann optimal entfalten, wenn die Bezugspersonen die Schwierigkeiten frühzeitig erkennen, benennen und dem Kind die nötige Unterstützung geben. Im Krippenalltag suchen wir gezielt Wege oder treffen Massnahmen, die dem Kind als Hilfe zur Bewältigung seiner Schwierigkeiten dienen. In diesen Situationen sind Gespräche mit den Eltern von besonderer Wichtigkeit. Wir legen aber auch im Alltag Wert auf das Gespräch und den Austausch mit den Eltern. Es ist uns wichtig, die Kinder zur Selbständigkeit hin zu erziehen, indem wir die Gelegenheiten des Alltags nützen, damit sie dies üben können. Wir sind überzeugt, dass selbständige Kinder ein gesundes Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl entwickeln können und daher weniger suchtgefährdet sind und positiver im Leben stehen. Zusammenfassend ist das Ziel der Betreuung in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht eine altersgerechte Förderung der ganzheitlichen Entwicklung, welche durch Erziehung, Bildung und Betreuung erreicht wird. Die Betreuungspersonen sorgen für das körperliche, soziale, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden des Kindes und fördern die sprachlichen, motorischen und kognitiven Fähigkeiten. o5. Pädagogische Mittel • strukturierter Tagesablauf • Gruppenregeln • zielorientiertes Arbeiten • Einzel- und Gruppenbeschäftigung mit Erlebnis- und Bewegungsaktivitäten • Spiel- und Bewegungsraum erweitern durch das Angebot von verschiedenen Materialien und Spielen • Rhythmik, Tanzen und Musik • positive Bestärkung • eigene Erfahrungen machen lassen • Sprachentwicklung und Sprachförderung • altersgemässe Körper- und Sexualerziehung • positive wie negative Gefühle erleben, ausdrücken und annehmen können • "streiten" lernen und gemeinsam Lösungen suchen • Einbezug von Natur und Tieren • Verkehrserziehung • Rituale • Feste feiern • Kinderbesprechungen • Elterngespräche • Elternveranstaltungen • Teambesprechungen o6. Richtlinien / Aufsicht Die Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht richtet sich nach den Vorgaben und Richtlinien vom Verband Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) und ist deren Mitglied. Der Betrieb wird regelmässig von der Vormundschaftsbehörde und vom Lebensmittelinspektoriat geprüft. Die Aufsicht obliegt der Chinderhuus Küsnacht GmbH gemäss den Richtlinien der Vormundschaftsbehörde. o7. Trägerschaft Die Trägerschaft der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht ist die Chinderhuus Küsnacht GmbH. o8. Betreuung / Betreuungsteam Miteinander spielen, lachen, malen, singen, tanzen, streiten oder basteln, all das (und noch viel mehr) ist möglich in der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht. In verschiedenen Gruppen geben wir den Kindern Raum für neue Kontakte und Erfahrungen. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind. Wir nehmen es ernst, begleiten und unterstützen es auf seinem individuellen Weg. Unsere Betreuer und Betreuerinnen schaffen für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens, in der sie ihre Persönlichkeit entfalten und weiterentwickeln können. Im Betreuungsteam sind pädagogisch geschulte Personen, Lernende und junge Praktikanten. Somit gibt es eine gute Durchmischung von Fachwissen, Jugendlichkeit, Konstanz und Erneuerung. Die Koordination und Leitung wird von der Geschäftsführung übernommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. o9. Öffnungszeiten / Ferien, Fest- und Feiertage Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe Bienehuus Küsnacht sind: Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 19.00 Uhr Freitag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Im Sommer bleibt die Krippe während zwei Wochen geschlossen (Wochen 31 und 32), ebenso zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an den folgenden Fest- und Feiertagen: Karfreitag, Ostermontag, Sechseläuten- Montag, 1. Mai, Auffahrt (Do und Fr), Pfingstmontag, 1. August, Knabenschiessen-Montag. Die notwendige Betreuungszeit pro Kind wird mit den Eltern einzeln besprochen und sollte pro Tag nicht mehr als 9 Stunden betragen. Um dem Kind eine gewisse Konstanz in der Gruppe und im Betreuungsverhältnis zu bieten, empfehlen wir eine Mindestanwesenheit von 2 Tagen pro Woche. 1o. Tagesablauf / Mahlzeiten Die Kinder werden bis spätestens 9 Uhr in die Krippe gebracht. Nach dem Znüni werden die Kinder in Gruppen betreut. Nach dem Mittagessen gibt es eine Ruhezeit, in welcher die Kinder schlafen oder einer ruhigen Beschäftigung nachgehen. Wir achten auf eine altersgerechte, gesunde Ernährung und die Mahlzeiten werden täglich frisch zubereitet. Die Kinder erhalten zudem einen z'Nüni und einen z'Vieri. Wir bitten die Eltern, den Kindern keine Esswaren mitzugeben, ebenso keine Schleckwaren wie Kaugummi, Bonbons, Schokolade etc. Die Kinder werden ohne Zwang und Strafe betreut. Freude am Essen ist wichtig, dass die Kinder alles essen, ist weniger wichtig. Wenn die Kinder müde sind, dürfen sie schlafen, ein Muss zum Schlafen besteht jedoch nicht. Körperpflege, Händewaschen und Zähneputzen sollen nicht zur Prozedur werden, sondern zu einem positiven Erlebnis. 11. Aufnahmekriterien / Aufnahmeverfahren Die Betreuungsplätze stehen interessierten Eltern zur Verfügung, welche einen Besuch vereinbaren und/oder ein Anmeldeformular anfordern können. Diese Anmeldung ist für beide Seiten unverbindlich. Bei grosser Nachfrage führen wir eine Warteliste. Sobald ein Platz in absehbarer Zeit frei wird, setzen wir uns mit den Eltern in Verbindung. Wenn das Kind aufgenommen werden kann, wird dies zwischen den Eltern und der Geschäftsleitung schriftlich festgehalten. 12. Finanzierung / Elternbeiträge Bei Vertragsabschluss ist ein Depot über den Betrag eines Monatsbeitrages zu bezahlen. Dieses wird beim rechtzeitig, schriftlich gekündigten Austritt des Kindes unverzinst zurückerstattet, verfällt aber bei einem sonstigen Austritt. Die Kosten der Betreuungsplätze sind im Elternbeitragsreglement geregelt und werden unter Berücksichtigung der Belegungstage berechnet. Die monatliche Abrechnung wird den Eltern mit Einzahlungsschein zugestellt. Benötigen die Eltern keine monatliche Rechnung mehr, kann dies in der Geschäftsstelle gemeldet werden. Die Monatsbeiträge sind im Voraus zahlbar, bis spätestens den 28. eines Monats. Bei Zahlungsverzug von mehr als 30 Tagen kann der Platz anderweitig vergeben werden. Falls ein Kind zusätzlich zu den vereinbarten Tagen in die Krippe kommt, werden die üblichen Tagesansätze oder (bei zusätzlichen Einzelstunden) Fr. 15.- pro Stunde berechnet. 13. Eintritt / Eingewöhungsphase Nach Vertragsabschluss werden Abmachungen bezüglich Eintrittsdatum, Eingewöhnungszeit, Kosten etc. getroffen. Um den Eintritt und die erste Zeit in der Krippe zu erleichtern, begleiten die Eltern bzw. ein Elternteil ihr Kind teilweise durch den Tagesablauf in der Krippe. Die Eingewöhnung beginnt langsam, mit ein paar Stunden, und steigert sich angepasst. Dauer und Form der Eingewöhnungsphase können sich nach der Situation des Kindes verändern. Die Krippenleitung entscheidet über die Länge der Eingewöhnungszeit. Zu Beginn der Eingewöhnung findet ein Aufnahmegespräch statt. Zwischen den Eltern und den ErzieherInnen findet täglich ein kurzer Austausch über das Befinden des Kindes statt. 14. Kleider Die Kinder sollen der Witterung entsprechende, strapazierfähige Kleider anziehen, welche sie auch beim Spielen, beim Basteln und im Freien tragen können. Eigene Ersatzkleider, je nach Jahreszeit (inkl. Kappen, Handschuhe, Badehose etc.), sollen stets in der Krippe zur Verfügung stehen. Ebenso sollen auch Unterwäsche, Hausschuhe, Gummistiefel, Regenjacke und Regenhosen in der Krippe deponiert werden. Alle Kleider, Schuhe, Jacken etc. bitte mit dem Namen des Kindes anschreiben. Die schmutzigen Kleider geben wir den Eltern zum Waschen mit nach Hause. 15. Persönliche Spielsachen Für das Kind ist es schön, wenn es sein Lieblingsspielzeug, Kuscheltier oder Nuggi mitnehmen darf. Wir machen Sie aber darauf aufmerksam, dass wir keine Verantwortung übernehmen können, wenn etwas kaputt oder verloren geht. Also lassen Sie kostbare Sachen lieber zu Hause, ebenfalls Waffen und Kriegsspielsachen. 16. Krankheit / Abwesenheit der Kinder Um eine für das Kind und die Betreuerinnen wichtige, feste Gruppenzusammensetzung zu ermöglichen, gelten verbindliche Präsenzzeiten der Kinder. Diese werden beim Krippeneintritt nach den Bedürfnissen der Eltern und der Kapazität der Krippe festgelegt. Absenzen können grundsätzlich nicht kompensiert werden. Absenzen sind dem Betreuungsteam aus organisatorischen Gründen bis spätestens 9 Uhr zu melden. Über die Ferienabwesenheit ist das Team so früh wie möglich (mind. 2 Wochen vorher) zu informieren. Kranke Kinder dürfen grundsätzlich nicht in die Krippe gebracht werden. Wird ein Kind tagsüber in der Krippe krank, werden die Eltern benachrichtigt, um das Kind abzuholen. Für Arztbesuche sind die Eltern zuständig. In Notfällen wenden wir uns an einen Arzt oder an die Notfallstation eines Spitals und informieren gleichzeitig die Eltern. Die Kosten der ärztlichen Behandlung gehen zu Lasten der Eltern. 17. Krankenkasse / Haftpflichtversicherung Das Kind muss bei einer Krankenkasse für Krankheit und Unfall versichert sein. In der Krippe ist das Kind nicht gegen Unfall versichert. Wir empfehlen den Eltern eine private Haftpflichtversicherung abzuschliessen. 18. Sicherheit Für die Sicherheit der Kinder werden wo nötig Massnahmen getroffen wie: Kindersicherungen, geschützte Steckdosen, Sicherheitsstreifen für die Spaziergänge etc. Zudem streben wir einen hohen Betriebs-Hygiene-Standart an. 19. Abholen eines Kindes durch Drittpersonen / Kindertransport im Auto Wird ein Kind durch Drittpersonen abgeholt, so muss dies der Gruppenleiterin oder der Krippenleiterin (Hausleiterin) rechtzeitig mitgeteilt werden. Ansonsten werden wir die Eltern telefonisch kontaktieren und das Kind bei Unsicherheiten bei uns behalten. Dem Personal ist es grundsätzlich erlaubt, die Kinder in Privatautos mitzuführen. Dies wird jedoch nur in Ausnahmefällen geschehen (z. B. Arztbesuch, Tagesausflug etc.), wobei die Kinder in geprüften Kindersitzen gesichert werden. 20. Elternarbeit Die Krippe soll dem einzelnen Kind vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Sie soll neues Umfeld, Lern- und Lebensraum sein. Diese können aber nur genutzt werden, wenn das Kind in seinen Beziehungen zu den ErzieherInnen Sicherheit und Geborgenheit erfahren kann. Damit dies möglich ist, benötigt es eine intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Krippe. Eine gute Vernetzung zwischen ErzieherInnen und Eltern streben wir durch verschiedene Angebote wie Gespräche, Elternabende, Feste und Veranstaltungen an. Die Verantwortung für die Elternarbeit liegt bei der Geschäftsführerin. Informationsaustausch: Der Übergang für das Kind von den Eltern zu den ErzieherInnen respektive von den ErzieherInnen zu den Eltern soll für das Kind fliessend stattfinden und dafür genügend Zeit eingeräumt werden. Es werden meist Informationen über das Befinden des Kindes oder andere Themen ausgetauscht. Es ist uns wichtig, in diesen Situationen eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen, Abschiedsrituale der Eltern aufzunehmen und zu integrieren. Elterngespräche: Jährlich (oder nach Bedarf) werden mit den Eltern Gespräche über den Entwicklungsstand des Kindes, die Integration in der Krippe, Besonderheiten etc. durchgeführt. Wir erarbeiten gezielt Hilfestellungen gemeinsam mit den Eltern und probieren diese im Alltag aus. Bei Bedarf unterstützen die ausgebildeten Mitarbeitenden die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter. Wir streben ein Klima gegenseitiger Offenheit an, in dem es möglich ist, die Probleme anzusprechen, welche das Kind vom Elternhaus in die Krippe oder umgekehrt trägt. Wir setzen seitens der Eltern die Bereitschaft für diese Elterngespräche voraus. Elternveranstaltungen: Elternveranstaltungen dienen dazu, sich in ungezwungener Atmosphäre besser kennen zu lernen und ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Sie sollen Raum bieten für spontane Gespräche und den Kontakt der Eltern untereinander, sowie zwischen Eltern und ErzieherInnen. Durch den Einbezug der Eltern bei Aktivitäten und themenzentrierten Veranstaltungen entsteht ein "Miteinander" zwischen Eltern, Kindern und ErzieherInnen. 21. Öffentlichkeitsarbeit • Eine gute Vernetzung im Dorf und im Quartier ist uns wichtig. Ebenso pflegen wir berufsspezifische Kontakte zu verschiedensten Organisationen. • Die MitarbeiterInnen besuchen krippen- und kleinkindspezifische Weiterbildungen. • Jugendlichen bieten wir Schnupperpraktika an und geben damit Einblick in das Berufsfeld der KleinkindpädagogInnen. • Sehr zentral ist uns die dreijährige Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung, welche wir ebenfalls in unserer Krippe anbieten. 22. Besprechungsformen im Team • Bei den täglichen Übergaben (Frühdienst / Spätdienst) werden wichtige Informationen von und für die Eltern und über das Wohlbefinden der Kinder unter den MitarbeiterInnen ausgetauscht. • Die regelmässigen Teamsitzungen dienen dazu, pädagogische und organisatorische Fragen zu besprechen und einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Gemeinsam werden pädagogische, organisatorische, personelle etc. Zielsetzungen für die Krippe erarbeitet und umgesetzt. • Lernende und PraktikantInnen werden regelmässig von ausgebildeten KleinkindpädagogInnen angeleitet und unterstützt. Die Besprechungen beinhalten Alltagsfragen, das Überprüfen persönlicher Zielsetzungen, das Auswerten von spezifischen Aufgaben und pädagogischen Problemstellungen. 23. Vertragsrücktritt Wird zwischen Vertragsabschluss und Eintritt vom Vertrag zurückgetreten, ist eine einmalige Unkostenpauschale in der Höhe einer Monatspauschale gemäss Vertrag geschuldet. Als Eintrittsdatum gilt der erste reguläre Betreuungstag nach der Eingewöhnung. 24. Kündigung / Austritt Die Kündigung des Krippenplatzes erfolgt nach schriftlicher Kündigung unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf Ende des Monats. Eine Ausnahme gilt für Kinder, die in den Kindergarten eintreten. Diese Betreuungsplätze können auch auf das Ende der Sommerferien der Schule Küsnacht gekündigt werden. Bei einer Kündigung im gegenseitigen Einverständnis (zum Wohl des Kindes) während der Eingewöhnungszeit sind eine Unkostenpauschale von 200.- plus die Eingewöhnungspauschale geschuldet. Die Kindergruppe wird über den Austritt des Kindes informiert und dieser wird altersgemäss thematisiert. Mit einem Abschiedsfest gestalten wir ein Ritual, um sich gegenseitig zu verabschieden. 25. Ausschluss Der Ausschluss eines Kindes kann jederzeit auf das Ende einer Woche ohne Angaben von Gründen durch die Geschäftsführung erfolgen (z. B. bei Nichtbezahlen der Beiträge, Verletzung des Vertrages, untragbares Verhalten des Kindes in der Gruppe etc.). Der Entscheid wird schriftlich mitgeteilt.

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 Offen – Schliesst heute um 17:30
CIADIT SUISSE SA

CIADIT SUISSE SA

Via Borghese 36, 6600 Locarno

UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

 Offen – Schliesst heute um 17:30
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CIADIT SUISSE SA

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 5 Bewertungen

CIADIT SUISSE SA

Via Arbigo 5, 6616 Losone

UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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SchädlingsbekämpfungDesinfektionenInsektenschutz
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UMWELTSCHUTZ LIEGT IN UNSERER NATUR Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen. Die Firma CIADIT wurde 1955 gegründet und entwickelte sich zum Ansprechpartner und Lieferanten für Dienstleistungen der Schädlingsbekämpfung. Aus der Erfahrung und Professionalität eines Teams aus Biologen, Entomologen und Fachtechnikern entstand CIADIT SUISSE, ein Dienstleistungsunternehmen für die Überwachung und Bekämpfung von Insekten, Nagern und anderen Schädlingen. Agil und wettbewerbsfähig, CIADIT SUISSE bietet ihren Kunden hochwertige Leistungen durch eine vielseitige Organisation, um die verschiedenen Probleme schnell und effizient zu lösen. Unsere Richtlinien sind einfach, aber effizient: minimale Umweltbelastung und vorbeugende Lösungen, die das Ökosystem positiv beeinflussen, so dass maximaler Erfolg und höchste Wirksamkeit der Maßnahmen garantiert sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten internationalen Produktionsfirmen der Branche können wir innovative Technologien und hochmoderne Produkte einsetzen. Auf dieser starken Grundlage entwickelt CIADIT SUISSE fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung von Schädlingen, wobei die Methoden auf jeden Einzelfall abgestimmt werden. Unser Ziel ist, der ideale Partner für Kunden zu sein, die in Bezug auf Sicherheit und Umweltnachhaltigkeit ein kritisches Niveau erreichen. Die wichtigsten Unternehmenswerte sind Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz – sie bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und haben Vorrang vor allen anderen Aspekten. Wir erfüllen konstant alle branchenüblichen Zertifizierungen und verfügen über die eidgenössische Bewilligung, so dass wir mit allen Qualitätsparametern arbeiten können, die von den derzeitigen internationalen Gesetzen verlangt werden NATURALLY PROTECTED Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer im Bereich der Schädlingsbekämpfung und bieten unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen, die sich durch Erfahrung, Professionalität und Verfügbarkeit auszeichnen DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN CIADIT SUISSE entwickelt das Studium fortschrittlicher Abwehrsysteme gegen Schädlinge, indem es seine Methoden an die Umgebungen und Merkmale jeder einzelnen Realität anpasst. Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards. Wichtige Unternehmenswerte: Qualität, Verantwortung, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns und stehen über allem. PRIVATE DIENSLEISTUNGEN CIADIT SUISSE bietet seine Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die durch ihre vielseitige Struktur garantiert werden, um verschiedene Probleme zeitnah und effizient zu lösen. NETZWERK Wir sind eine Gruppe junger, dynamischer und motivierter Unternehmen. Suchen Sie ein Unternehmen, das sich um Ihre Umwelt kümmert? Benötigen Sie qualifiziertes Personal, das Sie bei der Schädlingsbekämpfung unterstützt? Kontaktiere uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter! Denn effektive Zusammenarbeit ist die beste Prävention! Unsere Interventionen erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards DESINFEKTION https://www.ciaditsuisse.ch/index-de.asp Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt Die Desinfektion wird von Fachpersonal durch Aufsprühen eines chemischen Desinfektionsmittels durchgeführt. Das Desinfektionsmittel wird in Mikropartikeln in die Umgebung gesprüht, dies vergrößert die Kontaktfläche, indem es die Desinfektionswirkung bei kürzeren Einwirkzeiten verstärkt und eine stets optimale Abtötung von Viren und Bakterien gewährleistet. Der erzeugte Nebel breitet sich schnell in der Umgebung aus und dringt auch in alle vorhandenen Maschinen/Geräte ein, wodurch eine optimale Verteilung und Abdeckung des Produkts gewährleisteten wird. Das verwendete Produkt ist rückstandsfrei und hat einen schnellen Abbau von etwa zwei Stunden. Das Desinfektionsmittel verteilt sich gleichmäßig auf jedem Quadratzentimeter freier Oberfläche in der Umgebung und für jedes Luftvolumen, ohne Feuchtigkeit, Korrosion und Rückstände zu erzeugen. Das Produkt ist hochwirksam gegen Viren und Bakterien. Die schnelle Zersetzung macht die Verbindung ungiftig und nicht krebserregend für das Personal, das während der Behandlung aber nicht anwesend sein darf. Die Umweltsanierung durch Sprühen ist keine endgültige Behandlung, daher ist es ratsam, sie mindestens wöchentlich zu wiederholen, um die Gesundheit und Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten. Um die höchsten Gesundheitsstandards in der Umwelt zwischen einer Behandlung und der nächsten aufrechtzuerhalten, sehen wir die Verwendung von zeitgesteuerten Spendern vor, die Desinfektionsprodukte in die Luft vernebeln, um eine konstante Umwelthygiene zu gewährleisten. DIENTLEISTUNGEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Servizi NAGER ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-roditori Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Nagern jeder Art zu verhindern. Die Systeme zur Rattenbekämpfung sind heute immer besser entwickelt und bieten verschiedene Lösungen, mit denen auf völlig umweltfreundliche Weise der unmittelbare, kontinuierliche und wirksame Fang erreicht wird. Vor jeder Maßnahme wird eine Überwachung durchgeführt, mit deren Hilfe der Fachmann die Art, das Stadium des Befalls sowie die wahrscheinliche Herkunft erkennen und dann einen geeigneten Bekämpfungsplan für die Lösung des Problems entwickeln kann. Die Prophylaxemaßnahmen gegen Nager d.h. Altweltmäuse, erkennen außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten, welche die normale Anwendung und den Erfolg der Behandlung beeinträchtigen könnten. SCHÄDLINGSABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-blattodei Vorbeugen ist besser als heilen… Effiziente Präventionsmethoden sind der beste Weg, um einen Befall von Blattodea jeder Art zu verhindern. Diese Insekten werden wegen der morphologischen Ähnlichkeit der verschiedenen Arten meist mit den allgemein verbreiteten Begriffen Schaben oder Kakerlaken bezeichnet, aber die Bekämpfung unterscheidet sich je nach der spezifischen Art. Jede Spezies der Ordnung Blattodea zeichnet sich durch andere biologische und ethologische Eigenschaften in Verhalten und Gewohnheiten aus. Erst nach der anfänglichen Identifizierung des Ungeziefers in der Überwachungsphase kann über die Eingriffe, Produkte und Ausrüstungen, die zur Bekämpfung eingesetzt werden, entschieden werden. In den Kontrollverfahren von Blattodea-Befall werden außerdem eventuelle ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Verhalten erkannt, die zur Entwicklung dieses Ungeziefers beitragen oder sie fördern und den Erfolg eventueller Behandlungen beeinträchtigen könnten. Alle Produkte, die wir verwenden, sind geruchsfrei und absolut ungefährlich für Menschen und Haustiere. Blatta orientalis – Gemeine Küchenschabe oder Kakerlake Blattella germanica – Deutsche Schabe Supella longipalpa – Braunbandschabe Periplaneta americana – Amerikanische Großschabe Polyphaga aegyptiaca – Wüstenschabe BEKÄMPFUNG VON FLUGINSEKTEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=controllo-insetti-volanti Vorbeugen ist besser als heilen… Fluginsekten sind unerwünschte Gäste. Die Kontrollmaßnahmen dagegen hängen davon ab, ob geschlossene Räume oder Freiflächen geschützt werden sollen. Ciadit bietet die passende Lösung für alle Umgebungen, in denen Fluginsekten nicht erwünscht sind, und wirksame Mittel für die Ungezieferkontrolle in stark gefährdeten Industriegebieten. In geschlossenen Räumen werden vorbeugende Maßnahmen umgesetzt, um das Eindringen und die Ansiedlung von Ungeziefer zu verhindern. Das Fachpersonal von Ciadit beurteilt die Notwendigkeit, passive Kontrollmaßnahmen anzubringen, um den möglichen Zugang von außen zu begrenzen und im Innenraum vorhandene Insekten zu vernichten. Die Maßnahmen in Freiflächen zielen dagegen darauf ab, Umstände, die auf Fluginsekten anziehend wirken und ihre Entwicklung fördern könnten, auf ein Minimum zu reduzieren. Beim Ortstermin werden ungewöhnliche Situationen in Umgebung, Gebäude oder Organisation erkannt, die den Erfolg der Bekämpfungsmaßnahme beeinträchtigen könnten, und mit dem Kunden geeignete Korrekturmaßnahmen erwogen. Die verwendeten Mittel sind vielfältig und werden von Fall zu Fall für jede einzelne Situation festgelegt; so werden zum Beispiel chemische Substanzen nur dann verwendet, wenn es unbedingt notwendig ist. Diptera (Zweiflügler): Mücken – Fliegen – Fruchtfliegen Hymenoptera (Hautflügler): Wespen und Hornissen Lepidoptera (Falter): Nachtfalter und Motten Coleoptera (Käfer): Nagekäfer – Speckkäfer RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=gestione-contenzioso Vorbeugen ist besser als heilen… Gerichtsstreitfälle können in vernünftigem Maße verhütet werden, indem die Betriebe ein Qualitätssystem einführen und nachweisen. Ciadit stützt sich auf Fachpersonal, um den Kunden Beistand in juristischen Angelegenheiten zu garantieren. Nach Protokollaufnahmen, verwaltungs- oder strafrechtlichen Angelegenheiten sowie mündlichen Beschwerden folgen gezielte Schritte, um: • die substanzielle und formelle Konsistenz der Beanstandung zu überprüfen • den gesetzlichen Rahmen / Rechtslage zu überprüfen • die Korrekturmaßnahme vorzubereiten • den Eigenkontrollplan zu überprüfen und eventuell zu ändern • die betriebsinternen Verfahren zu überarbeiten • den Kontakt zu den Behörden herzustellen, die die Beanstandung ausgestellt haben • einen technischen Vorschlag für die Verteidigungsschrift zu erstellen • die entsprechenden technischen Berichte zu erstellen • Rechtsbeistand für den Einspruch zu leisten HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=haccp Was vielleicht nicht alle wissen… Das System HACCP wurde in den 60er Jahren in den USA konzipiert, um die Sicherheit von Lebensmitteln für Astronauten der NASA bei Weltraummissionen zu garantieren und die Missionen nicht zu gefährden. Das HACCP-Konzept richtet sich an alle, die in der komplexen, vielschichtigen Lebensmittelkette arbeiten. Es handelt sich um ein Selbstkontrollsystem, das den Gefahren der Lebensmittelkontamination durch eine systematische Kontrolle der Fertigungsstellen vorbeugt, an denen eine biologische, chemische oder physikalische Kontamination abzusehen ist. Vor der Einführung des HACCP-Konzepts wurden die Kontrollen am Ende des Produktionsprozesses durchgeführt: Das verkaufsfertige Endprodukt wurde auf Gesundheit für den Verbraucher untersucht, eventuelle Korrekturmaßnahmen wurden rückwirkend umgesetzt. Das HACCP-Konzept führt den Begriff der Prävention ein, analysiert mögliche nachweisbare Gefahren in jeder Produktionsphase sowie in den anschließenden Phasen wie Lagerung, Transport, Aufbewahrung und Verkauf an den Verbraucher. Damit sollen alle Glieder im Prozess erkannt werden, die einen kritischen Punkt darstellen können. Damit wird ein bedeutender Schwerpunkt auf Lebensmittelqualität gesetzt, besonders in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit – ein Konzept, das über die reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und vielmehr auf den Schutz der öffentlichen Gesundheit abzielt. Das HACCP-Konzept wurde 1993 in Europa eingeführt und umfasst die Pflicht für alle, die in der Lebensmittelbranche tätig sind, das Protokoll umzusetzen. Ciadit arbeitet in voller Beachtung der HACCP-Normen und unterstützt den Kunden bei den Selbstkontrollverfahren VOGEL ABWEHR https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=allontanamento-volatili Vorbeugen ist besser als heilen… Das Fernhalten von Flugtieren umfasst die Anwendung einer Reihe von vollständig umweltfreundlichen Systemen, mit denen Spatzen, Möwen, Tauben und andere unerwünschte Vogelarten von Flächen jeder Art ferngehalten werden können. Durch Installation von Mehrfachsystemen kann das Nisten bzw. der Aufenthalt der Vögel verhindert werden. Um die zu starke Vermehrung von Vögeln und ihre Ansiedlung in gefährdeten Gebäuden zu vermeiden, müssen Vorbeugungsmaßnahmen getroffen werden. Flugtiere führen nicht nur zu erheblichen Problemen wie Umweltschäden und Verfall, sondern sie übertragen auch Infektionen und Krankheiten. CIADIT SUISSE erarbeitet spezifische Eingriffspläne, um effizient auf das Problem zu reagieren. Die von unseren Technikern angewandten Systeme sind von den Tierschutzeinrichtungen genehmigt und fügen der Fauna keinen Schaden zu. Es gibt vielfältige Methoden für jeden Einzelfall: elektronische Anlagen, mechanische Abwehrsysteme, Netze gegen das Eindringen, Spanndrähte, die ein Niederlassen verhindern, bis hin zum Einsatz von abgerichteten Raubvögeln. Die letztere Lösung, die 100% natürlich und umweltschonend ist, führt besonders in begrenzten Flächen zu hervorragenden Ergebnissen. Ciadit führt auch Kampagnen für die Taubenkontrolle und -sterilisierung durch. Tauben Lachmöwen Mittelmeermöwen Stare Spatzen Elster BETTWANZEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=cimici-dei-letti Vorbeugen ist besser als heilen… Seit dem Ende der 90er Jahre sind Bettwanzen wieder zu einem verbreiteten Problem geworden, das für den Menschen schädliche Auswirkungen hat. Hauptursachen sind die Zunahme der Immigration, die Änderung der Methoden bei der Parasitenbekämpfung mit der Aufgabe von DDT sowie die Entwicklung von Immunität gegen einige Insektizide. Bettwanzen – ovale, rötlich-braune Insekten mit 5 mm Länge – sind eine unsichtbare Realität in Matratzen und der Bettumgebung. Die Nachtinsekten ernähren sich ausschließlich von Blut. Ihre Bisse sind nicht unmittelbar schmerzhaft, führen aber später zum Auftreten roter Punkte, die sich entzünden können. Ein Weibchen kann im Laufe ihres Lebens bis zu 500 Eier ablegen. Diese brauchen ca. 10 Tage, um sich zu öffnen. Die Jungtiere entwickeln sich durch 5 Larvenstadien. Ausgewachsene Tiere können auch mehrere Monate ohne Nahrung überleben. Im Laufe eines Jahres können 4 Generationen aufeinander folgen. Besonders gefährdet sind Hotels, Krankenhäuser, Schulen, Kinos und in der Folge davon Privatpersonen. Ciadit hat das Lehua System entwickelt, eine Methode zur Überwachung, Prävention und Beseitigung des Problems an der Wurzel. Cimex lectularius – Bettwanze PINIEN – PROZESSIONSSPINNER https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=processionarie Warnungen, Vorschläge und neue Bekämpfungsmethode Zum Schutz unserer Wälder, unserer Gärten, unserer Gesundheit und unserer Haustiere. Der Pinien - Prozessionsspinner (Thaumetopoea pityocampa) ist ein Insekt aus der Ordnung der Lepidoptera; Die Raupen leben ab November in Nestern in Pinien und ernähren sich von September bis April von ihren Nadeln. In den Monaten Februar und März (abhängig von der Klimazone) beginnen sie ihren Abstieg entlang des Stammes, bilden die berühmten Prozessionen, suchen nach einem Ort, an dem sie sich begraben können, und beginnen den Verpuppung Prozess. Zur Bekämpfung dieses Schädlings wird im Bereich der Umweltentwesung das Collier von Procex eingesetzt: ein echtes Halsband zum Einfangen der Raupen des Prozessionsspinners, das ohne den Einsatz von Pheromonen auskommt und durch einfaches Austauschen des „Sammelbeutels“ wiederverwendbar ist. Kontaktieren Sie uns für Beratung und Produkte. ALTERNATIVE TECHNIKEN: BEGASUNG, HEISSLUFT UND https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=tecniche-alternative Was vielleicht nicht alle wissen… Schon die alten Römer nutzten die kontrollierte Atmosphäre, um Weizen aufzubewahren. Mit der Lagerung in großen unterirdischen, trockenen, gut versiegelten Silos blieben die Lebensmittel isoliert von der Umgebung. Die pflanzliche Atmung verdrängte den Sauerstoff und erzeugte Kohlendioxid, so dass Parasiten, Eier und Larven getötet wurden. Die Umgebung wurde steril und garantierte, dass sich die Lebensmittel lange hielten! Begasung, Heißluftbehandlungen und der Einsatz von kontrollierter Atmosphäre sind sehr gute alternative Techniken in der Ungezieferbekämpfung. Die Ergebnisse sind hervorragend und die Nachfrage auf dem Markt nimmt ständig zu, besonders in der Lebensmittelindustrie. Die Begasung führt zur Beseitigung von Parasiten aus Getreide (Reis, Gerste, Hafer, Weizen, Mais), Gewürzen, Trockenobst, Heilkräutern, Kakao und Nüssen. CIADIT SUISSE verfügt über drei Begasungszellen und qualifizierte Techniker, um Lebensmittel behandeln zu können. Die Behandlung kann aber auch beim Kunden durchgeführt werden. Diese Methode eignet sich auch sehr gut bei Befall von Holzwürmern PRODUKTE https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Prodotti POWER SC Insektizid in konzentrierter wässriger Suspension, auf Basis von Deltamethrin, Prallethrin und PBO, geeignet für Behandlungen alle Kontaktflächen, Rissen und Spalten; geeignet für Behandlungen in der Lebensmittelindustrie. Das Vorhandensein von drei Wirkstoffen ermöglicht es, eine insektizide Wirkung auch in Gegenwart von sehr widerstandsfähigen Schädlingen, die besonders tolerant geworden sind. CATCH-IT Giftfreie Klebefalle für alle Kriechenden Insekten mit integriertem Lockstoff. Auch für Monitoring geeignet, um Schabenbefall frühzeitig festzustellen. Überall anwendbar. AUTOMATISCHER DIFFUSOR Automatischer Diffusor mit drei einstellbare Zeit Programm 8, 15 oder 25 Minuten Der Spender ist mit dem 24h-Modus ausgestattet. Night and Day. FLY OUT Breitspektrum-Insektizid zur Bekämpfung aller fliegenden und kriechenden Insekten. Es kann sowohl manuell als auch mit automatisch zeitgesteuertem Diffusor verwendet werden. Aerosoldose 250ml mit dosierter Abgabe. UNSERE KUNDEN https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Clienti Jede Umgebung muss vor Parasiten geschützt werden. Von Verkaufsbereichen bis hin zu Produktlagerbereichen, von Schulen bis hin zu Lagerhäusern, von Gesundheitseinrichtungen bis hin zu Marineflotten ist es immer notwendig, die Anwesenheit unerwünschter Gäste auszuschließen, um Qualität und Gesundheit zu gewährleisten und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Unsere Eingriffe erfüllen die anspruchsvollsten Qualitätsstandards und sorgen für die Eindämmung von Insekten und Nagetieren ohne den Einsatz von Bioziden und mit Wirkstoffen mit sehr geringer Toxizität und Umweltbelastung; unter Verwendung präziser Schädlingsbekämpfung Techniken. Während der Interventionen inspizieren die Techniker von CIADIT SUISSE die Umgebung/Räume und legen professionell die am besten geeignete Art der Intervention zur Eindämmung von Schädlingen fest. ... und das sind nur einige der Branchen, in denen wir tätig sind: Privathaushalten Gastronomieketten Lebensmittelindustrie Supermarktketten Großhandelsketten Süßwarenindustrie Öffentliche Gewerbebetriebe Autobahnbetreibe Stadtverwaltungen Heime Soziale Einrichtungen Touristische Unterkünfte Schulgebäude Schwimmbäder Hausgemeinschaften Flughafen Restaurants FAQ https://www.ciaditsuisse.ch/Pagina-de.asp?Nome=Faq

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Marino Bernasconi SA

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Marino Bernasconi SA

Via d'Argine 3, 6930 Bedano
Über uns | Unsere Produkte

Wir sind ein Schweizer Unternehmen, dass sich seit 40 Jahren (1982 - 2022) mit städtischer Einrichtung und Komponenten für das Baugewerbe beschäftigt. Dank der Qualität unserer Produkte und der sorgfältigen Auswahl erstklassiger Lieferanten ist es uns im Laufe der Jahre gelungen, uns zu etablieren und den schweizerischen und internationalen Markt zu beliefern. Unsere Stärke sind unsere Aluminiumprofile: Wir haben sie entworfen, entwickelt und patentiert. Wir können die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden vollumfänglich erfüllen und ihnen individuell gestaltbare Produkte anbieten. Wir sind in verschiedenen Sektoren tätig und sind stolz darauf, dass wir dank unserer ständigen Bemühungen um Verbesserung sowie der Untersuchung und Entwicklung unserer Produkte das SWISS LABEL und das TÜV-Qualitätszeichen erhalten haben, das 2020 durch die Konformitätsbescheinigung EN 1090 ( CE-Kennzeichnung ) für die werkseigene Produktionskontrolle von Metallprodukten mit struktureller Verwendung ersetzt wird. Seit vielen Jahren vertreten wir im Tessin Firmen wie Büwa (modulare Trennwände für WCs und Schränke), Renz (Briefkästen und Postverteiler), Kern-Studer (Kellertrennwände), Pratic (Pergolas und Markisen), Emco (Fussmatten und technische Matten), St. Vitrinen (Anschlagtafeln, Vitrinen und Pinnwände) und seit kurzem sind wir auch Vertreter der Firma Helios (Stadtmobiliar). Unsere Produktion ist in 6 verschiedene Produktlinien unterteilt: - “LaTettoia” (Überdachungssysteme): Carports, Eingangs-, Treppen- und Durchgangsüberdachungen, Bushaltestellenüberdachungen, Terrassenüberdachungen, Smoking Points, Sportbanküberdachungen - “Ciclopark” (Artikel für Zweiräder): Überdachungen für Fahrräder und Motorräder, Fahrradparkiersysteme sowie Lade- und Wartungssäulen - “Berbox” -Briefkästen und Postverteiler - “Gaia Line" : Umkleide - Garderobenmöbel, Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich und Schutzabtrennungen für Theken - “Trenntop" : Keller und multifunktionale Trennwände - “Stendi” : Universelle Wäscheleinen Seit einigen Jahren arbeiten wir daran, unsere Kunden für eine nachhaltigere Vision zu sensibilisieren, indem wir ihnen Produkte anbieten, die die langsame Mobilität fördern, wie zum Beispiel unsere Ciclopark-Linie, die es ihnen ermöglicht, ihre Fahrräder und ihr gesamtes Zubehör zu pflegen. Ausserdem können die Grünflächen in der Stadt vergrössert werden, da wir die Möglichkeit bieten, unsere Dächer zu begrünen. LA TETTOIA Autoüberdachungen Abdeckungen für Autos, die jeden ästhetischen Geschmack und jedes Bedürfnis abdeckten. Unabhängig ob unser Carport freitragend, schräg oder zwischen zwei Gebäuden usw. platziert werden soll. Die Strukturen sind sich alle ähnlich, was sich bei den verschiedenen Modellen ändert, ist die Form des Daches, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen, und das verwendete Abdeckungsmaterial: kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten, Trapezbleche und modulare Aluminiumlamellen. Eingangsüberdachungen Jede Struktur, jedes Gebäude oder jeder Eingang unterscheidet sich von den anderen. Unsere Dächer wurden entwickelt, um dem stilistischen Geschmack unserer Kunden zu entsprechen, sowohl in Bezug auf das Material (kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten und Verbundglasplatten) als auch auf die Art der Wandverankerung: von einer minimalen und diskreten Befestigung bis hin zu einer dekorativen Struktur und der gewünschten Form (gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen). Balkonüberdachungen Alle unsere Terrassenabdeckungen sind ideal, um Ihre Ecke der Entspannung von Sonnen und Witterungseinflüsse zu schützen. Sie können je nach Wunsch freistehend oder mit dem Mauerwerk befestigt werden. Das nötige Zubehör wie z.B. Abschlusswand, Beleuchtung usw., können wir gerne mitliefern um Ihr Wünschen und Bedürfnisse am besten gerecht zu werden. Überdachungen von Fussgängerwege und Treppen Wir haben Abdeckungen entwickelt, die für den Schutz von Gehwegen und Treppen in öffentlichen oder privaten Bereichen bestimmt sind. Unsere Vorschläge für Bedachungen können mit kompakten oder strukturellen Plexiglas-Platten, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit verschiedenen Formen und architektonischen Merkmalen realisiert werden. Überdachungen von Parkplatzkassen und Briefkästen Wir haben unser Wissen über Überdachungen genutzt, um sie in der Entwicklung neuer Produkte einfliessen zu lassen. Sie eignen sich für private Orte, wie z.B. Eingänge von Wohnblöcken, Briefkästen oder öffentlichen Gebäuden, und für Abdeckungen von Geldautomaten. Für jede Realisierung garantieren wir die Gestaltung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Überdachungen von Bushaltestellen Unsere Überdachungen sind sehr unterschiedlich, um jeden ästhetischen Geschmack zu befriedigen und sich perfekt an die Umgebung anzupassen. Bei der Verwendung der verschiedener Dachformen und Materialien ist die Entwurfsphase sehr wichtig und berücksichtigt die SIA-Normen, für den sie entworfen werden. Multifunktionale Zäune Abtrennungen in raffiniertem Design ideal als Sichtschutz, dekorativer Zaun oder Trennwand. Unsere Zäune kann Ihre Privatsphäre Zuhause schützten oder räumliche Untertrennungen im Privaten- sowie öffentlichen Bereich vorgenommen werden. Die Stützen werden aus oxidierten Aluminiumprofilen von uns auf Mass hergestellt. Für die Füllung haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Materialien auszuwählen: Original strukturelle Plexiglas, Verbundsicherheitsglas, Aluminium-Strangpressprofilen, Holzleisten, Streck- oder Lochblechen. Smoking Point Überdachter Raucherzone für den Aussenbereich. Dank seinem schlichten zylindrischen Design fügt er sich überall gut ein. Vorzüglich geeignet für den öffentlichen Bereich, Restaurants, Bars, Firmen, Krankenhäuser, Geschäfte usw. Die Tragkonstruktion sowie auch die Platteneinfassung sind aus farblos eloxierten Aluminiumprofilen, mit dem Patent "La Tettoia“ System. Die Füsse für die interne Bodenbefestigung werden aus Stahl gefertigt. Die Einfassung wird aus Original kompakten Plexiglas-Platten gefertigt. Für die Abdeckung sowie die Abstellmöglichkeit im Innenbereich benützen wir eine Puri Plast 6mm Kunststoffplatte in hellgrau. Ein Aschenbecher kann zusätzlich im Innenbereich montiert werden. Je nach Bedarf können wir das benötigte und gewünschte Zubehör liefern wie z.B. LED Beleuchtung. CICLOPARK HOME Eine Reihe von einfach geformten Abdeckungen für Fahrräder und Motorräder, die den Anforderungen des privaten Sektors entsprechen, d.h. niedrige Kosten und Standardmasse. CITY Aus den unzähligen Anfragen, die während der letzten Jahrzehnte gesammelt wurden, haben wir sehr unterschiedliche Überdachungen entwickelt. Wichtig war für uns immer: Die Verwendung von langlebigen Materialien, die Modularität und die Diversifizierung des Zubehörs. PARKING Parksysteme für Fahrräder und Roller. Die besondere Form unserer Halterungen ermöglicht das Abstellen von Fahrräder mit unterschiedlichen Reifen Durchmesser. Je nach dem verfügbaren Platz und der Anzahl der zu lagernden Fahrräder können wir Ihnen die Serie vorschlagen, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. ENERGY Das Weltbild ändert sich: Langsame Mobilität hält Einzug in unser tägliches Vorstellungsvermögen als unmittelbare und effektive Lösung, um die Umweltbelastung durch unsere Bewegungen zu reduzieren und vor allem um körperlich und geistig zu profitieren. Unser Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Kunden die Werkzeuge in die Hand zu geben um unbeschwerter zu Geniessen und umweltbewusster zu leben. BERBOX Unsere BERBOX-Briefkästen werden nach den Vorschriften von POSTA CH hergestellt. Die verschiedenen Linien ermöglichen es, sich perfekt an Ihren Stil anzupassen: klassisch mit eher abgerundeten Linien oder modern mit einer minimalen formalen Sauberkeit. Um mit der Zeit zu gehen, haben wir auch eine XL-Linie geschaffen, die das abgeben von Pakete bei Ihr Abwesenheit, und die sichere Deponierung, gewährleistet. TRENNTOP Als Kellerabtrennungen für Eigentumswohnungen entstanden, befriedigten sie auch jene Kunden, die eine multifunktionale Abtrennung für Innenräume benötigten. Unser System mit modularen Elementen besteht aus einer tragenden Strukturen (eloxierten naturfarbenen Aluminiumprofilen), an welche die Verschlusspaneelen und Zugangstüren montiert werden. Die Paneele werden aus weiss laminierten Spanplatten ( TRENNTOP PANELLI ) oder Drahtgewebe ( TRENNTOP GITTER ) hergestellt. Die Türen sind mit starken Scharnieren und einem Schloss für Zylinder- oder Vorhängeschlossverschluss ausgestattet. GAIA Umkleide- Garderobeneinrichtung GAIA-LINE ist unsere neue, elegante und komplette Umkleidegarderobenlinie für Schulen, Schwimmbäder, Firmen usw. Das Design, die vielseitig Einsetzbarkeit, die einfache Zusammenstellung und Montage, die Umsetzung der Details und die Materialauswahl garantieren ein qualitativ- hochstehendes Produkt. Alle Modelle können in Standardgrössen oder auf Mass geliefert werden. Die verwendeten Stahlteile sind Pulverbeschichtet und die verwendeten Aluminiumteile sind eloxierten. Die Holzleisten sind aus lackierter Buche gefertigt. Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich Das schlichte und einfache Design der Sitzbänke stimmt mit der Einfachheit ihrer ausgewählten Materialien überein. Die Stützfüsse bestehen aus lasergeschnittenem und pressgefalztem Stahlblech. Die Sitzfläche wird aus eloxiertem Aluminium oder hochwertigem Holz für den Außenbereich, angefertigt. Um eine lange Lebensdauer zu gewährleisten, werden die Stahlteile verzinkt und Pulverbeschichtet. Die Stützfüsse eignen sich hervorragend für eine individuelle Gestaltung mit lasergeschnittenem Namen oder Logo. STENDI STENDI ist ein revolutionäres und universelles Wäscheaufhängesystem welches in verschiedenen Verlegsystemen erhältlich ist. Es eignet sich für die Montage in Waschküchen/Trocknungsräumen, auf Terrassen und auch im Garten. Die Trägerprofile sind aus Aluminium naturfarben eloxiert, Komponenten aus Stahl, Seilrollen aus PVC und weiss plastifizierte Stahlseile. Die Seilrollen können jederzeit stufenlos verstellt werden und dadurch den Seilabstand verändert werden.

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MetallbauÜberdachungen UnterständeVordächer
Via d'Argine 3, 6930 Bedano
MetallbauÜberdachungen UnterständeVordächer
Über uns | Unsere Produkte

Wir sind ein Schweizer Unternehmen, dass sich seit 40 Jahren (1982 - 2022) mit städtischer Einrichtung und Komponenten für das Baugewerbe beschäftigt. Dank der Qualität unserer Produkte und der sorgfältigen Auswahl erstklassiger Lieferanten ist es uns im Laufe der Jahre gelungen, uns zu etablieren und den schweizerischen und internationalen Markt zu beliefern. Unsere Stärke sind unsere Aluminiumprofile: Wir haben sie entworfen, entwickelt und patentiert. Wir können die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden vollumfänglich erfüllen und ihnen individuell gestaltbare Produkte anbieten. Wir sind in verschiedenen Sektoren tätig und sind stolz darauf, dass wir dank unserer ständigen Bemühungen um Verbesserung sowie der Untersuchung und Entwicklung unserer Produkte das SWISS LABEL und das TÜV-Qualitätszeichen erhalten haben, das 2020 durch die Konformitätsbescheinigung EN 1090 ( CE-Kennzeichnung ) für die werkseigene Produktionskontrolle von Metallprodukten mit struktureller Verwendung ersetzt wird. Seit vielen Jahren vertreten wir im Tessin Firmen wie Büwa (modulare Trennwände für WCs und Schränke), Renz (Briefkästen und Postverteiler), Kern-Studer (Kellertrennwände), Pratic (Pergolas und Markisen), Emco (Fussmatten und technische Matten), St. Vitrinen (Anschlagtafeln, Vitrinen und Pinnwände) und seit kurzem sind wir auch Vertreter der Firma Helios (Stadtmobiliar). Unsere Produktion ist in 6 verschiedene Produktlinien unterteilt: - “LaTettoia” (Überdachungssysteme): Carports, Eingangs-, Treppen- und Durchgangsüberdachungen, Bushaltestellenüberdachungen, Terrassenüberdachungen, Smoking Points, Sportbanküberdachungen - “Ciclopark” (Artikel für Zweiräder): Überdachungen für Fahrräder und Motorräder, Fahrradparkiersysteme sowie Lade- und Wartungssäulen - “Berbox” -Briefkästen und Postverteiler - “Gaia Line" : Umkleide - Garderobenmöbel, Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich und Schutzabtrennungen für Theken - “Trenntop" : Keller und multifunktionale Trennwände - “Stendi” : Universelle Wäscheleinen Seit einigen Jahren arbeiten wir daran, unsere Kunden für eine nachhaltigere Vision zu sensibilisieren, indem wir ihnen Produkte anbieten, die die langsame Mobilität fördern, wie zum Beispiel unsere Ciclopark-Linie, die es ihnen ermöglicht, ihre Fahrräder und ihr gesamtes Zubehör zu pflegen. Ausserdem können die Grünflächen in der Stadt vergrössert werden, da wir die Möglichkeit bieten, unsere Dächer zu begrünen. LA TETTOIA Autoüberdachungen Abdeckungen für Autos, die jeden ästhetischen Geschmack und jedes Bedürfnis abdeckten. Unabhängig ob unser Carport freitragend, schräg oder zwischen zwei Gebäuden usw. platziert werden soll. Die Strukturen sind sich alle ähnlich, was sich bei den verschiedenen Modellen ändert, ist die Form des Daches, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen, und das verwendete Abdeckungsmaterial: kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten, Trapezbleche und modulare Aluminiumlamellen. Eingangsüberdachungen Jede Struktur, jedes Gebäude oder jeder Eingang unterscheidet sich von den anderen. Unsere Dächer wurden entwickelt, um dem stilistischen Geschmack unserer Kunden zu entsprechen, sowohl in Bezug auf das Material (kompakte oder strukturelle Plexiglas-Platten und Verbundglasplatten) als auch auf die Art der Wandverankerung: von einer minimalen und diskreten Befestigung bis hin zu einer dekorativen Struktur und der gewünschten Form (gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit unterschiedlichen Formen und architektonischen Merkmalen). Balkonüberdachungen Alle unsere Terrassenabdeckungen sind ideal, um Ihre Ecke der Entspannung von Sonnen und Witterungseinflüsse zu schützen. Sie können je nach Wunsch freistehend oder mit dem Mauerwerk befestigt werden. Das nötige Zubehör wie z.B. Abschlusswand, Beleuchtung usw., können wir gerne mitliefern um Ihr Wünschen und Bedürfnisse am besten gerecht zu werden. Überdachungen von Fussgängerwege und Treppen Wir haben Abdeckungen entwickelt, die für den Schutz von Gehwegen und Treppen in öffentlichen oder privaten Bereichen bestimmt sind. Unsere Vorschläge für Bedachungen können mit kompakten oder strukturellen Plexiglas-Platten, gewölbt, flach, pyramidenförmig oder mit verschiedenen Formen und architektonischen Merkmalen realisiert werden. Überdachungen von Parkplatzkassen und Briefkästen Wir haben unser Wissen über Überdachungen genutzt, um sie in der Entwicklung neuer Produkte einfliessen zu lassen. Sie eignen sich für private Orte, wie z.B. Eingänge von Wohnblöcken, Briefkästen oder öffentlichen Gebäuden, und für Abdeckungen von Geldautomaten. Für jede Realisierung garantieren wir die Gestaltung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Überdachungen von Bushaltestellen Unsere Überdachungen sind sehr unterschiedlich, um jeden ästhetischen Geschmack zu befriedigen und sich perfekt an die Umgebung anzupassen. Bei der Verwendung der verschiedener Dachformen und Materialien ist die Entwurfsphase sehr wichtig und berücksichtigt die SIA-Normen, für den sie entworfen werden. Multifunktionale Zäune Abtrennungen in raffiniertem Design ideal als Sichtschutz, dekorativer Zaun oder Trennwand. Unsere Zäune kann Ihre Privatsphäre Zuhause schützten oder räumliche Untertrennungen im Privaten- sowie öffentlichen Bereich vorgenommen werden. Die Stützen werden aus oxidierten Aluminiumprofilen von uns auf Mass hergestellt. Für die Füllung haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Materialien auszuwählen: Original strukturelle Plexiglas, Verbundsicherheitsglas, Aluminium-Strangpressprofilen, Holzleisten, Streck- oder Lochblechen. Smoking Point Überdachter Raucherzone für den Aussenbereich. Dank seinem schlichten zylindrischen Design fügt er sich überall gut ein. Vorzüglich geeignet für den öffentlichen Bereich, Restaurants, Bars, Firmen, Krankenhäuser, Geschäfte usw. Die Tragkonstruktion sowie auch die Platteneinfassung sind aus farblos eloxierten Aluminiumprofilen, mit dem Patent "La Tettoia“ System. Die Füsse für die interne Bodenbefestigung werden aus Stahl gefertigt. Die Einfassung wird aus Original kompakten Plexiglas-Platten gefertigt. Für die Abdeckung sowie die Abstellmöglichkeit im Innenbereich benützen wir eine Puri Plast 6mm Kunststoffplatte in hellgrau. Ein Aschenbecher kann zusätzlich im Innenbereich montiert werden. Je nach Bedarf können wir das benötigte und gewünschte Zubehör liefern wie z.B. LED Beleuchtung. CICLOPARK HOME Eine Reihe von einfach geformten Abdeckungen für Fahrräder und Motorräder, die den Anforderungen des privaten Sektors entsprechen, d.h. niedrige Kosten und Standardmasse. CITY Aus den unzähligen Anfragen, die während der letzten Jahrzehnte gesammelt wurden, haben wir sehr unterschiedliche Überdachungen entwickelt. Wichtig war für uns immer: Die Verwendung von langlebigen Materialien, die Modularität und die Diversifizierung des Zubehörs. PARKING Parksysteme für Fahrräder und Roller. Die besondere Form unserer Halterungen ermöglicht das Abstellen von Fahrräder mit unterschiedlichen Reifen Durchmesser. Je nach dem verfügbaren Platz und der Anzahl der zu lagernden Fahrräder können wir Ihnen die Serie vorschlagen, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. ENERGY Das Weltbild ändert sich: Langsame Mobilität hält Einzug in unser tägliches Vorstellungsvermögen als unmittelbare und effektive Lösung, um die Umweltbelastung durch unsere Bewegungen zu reduzieren und vor allem um körperlich und geistig zu profitieren. Unser Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Kunden die Werkzeuge in die Hand zu geben um unbeschwerter zu Geniessen und umweltbewusster zu leben. BERBOX Unsere BERBOX-Briefkästen werden nach den Vorschriften von POSTA CH hergestellt. Die verschiedenen Linien ermöglichen es, sich perfekt an Ihren Stil anzupassen: klassisch mit eher abgerundeten Linien oder modern mit einer minimalen formalen Sauberkeit. Um mit der Zeit zu gehen, haben wir auch eine XL-Linie geschaffen, die das abgeben von Pakete bei Ihr Abwesenheit, und die sichere Deponierung, gewährleistet. TRENNTOP Als Kellerabtrennungen für Eigentumswohnungen entstanden, befriedigten sie auch jene Kunden, die eine multifunktionale Abtrennung für Innenräume benötigten. Unser System mit modularen Elementen besteht aus einer tragenden Strukturen (eloxierten naturfarbenen Aluminiumprofilen), an welche die Verschlusspaneelen und Zugangstüren montiert werden. Die Paneele werden aus weiss laminierten Spanplatten ( TRENNTOP PANELLI ) oder Drahtgewebe ( TRENNTOP GITTER ) hergestellt. Die Türen sind mit starken Scharnieren und einem Schloss für Zylinder- oder Vorhängeschlossverschluss ausgestattet. GAIA Umkleide- Garderobeneinrichtung GAIA-LINE ist unsere neue, elegante und komplette Umkleidegarderobenlinie für Schulen, Schwimmbäder, Firmen usw. Das Design, die vielseitig Einsetzbarkeit, die einfache Zusammenstellung und Montage, die Umsetzung der Details und die Materialauswahl garantieren ein qualitativ- hochstehendes Produkt. Alle Modelle können in Standardgrössen oder auf Mass geliefert werden. Die verwendeten Stahlteile sind Pulverbeschichtet und die verwendeten Aluminiumteile sind eloxierten. Die Holzleisten sind aus lackierter Buche gefertigt. Sitzbänke und Tische für den Aussenbereich Das schlichte und einfache Design der Sitzbänke stimmt mit der Einfachheit ihrer ausgewählten Materialien überein. Die Stützfüsse bestehen aus lasergeschnittenem und pressgefalztem Stahlblech. Die Sitzfläche wird aus eloxiertem Aluminium oder hochwertigem Holz für den Außenbereich, angefertigt. Um eine lange Lebensdauer zu gewährleisten, werden die Stahlteile verzinkt und Pulverbeschichtet. Die Stützfüsse eignen sich hervorragend für eine individuelle Gestaltung mit lasergeschnittenem Namen oder Logo. STENDI STENDI ist ein revolutionäres und universelles Wäscheaufhängesystem welches in verschiedenen Verlegsystemen erhältlich ist. Es eignet sich für die Montage in Waschküchen/Trocknungsräumen, auf Terrassen und auch im Garten. Die Trägerprofile sind aus Aluminium naturfarben eloxiert, Komponenten aus Stahl, Seilrollen aus PVC und weiss plastifizierte Stahlseile. Die Seilrollen können jederzeit stufenlos verstellt werden und dadurch den Seilabstand verändert werden.

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Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
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Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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