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Weiterbildung in Lebern

: 192 Einträge
ACS AusbildungsCampusSchweiz G

ACS AusbildungsCampusSchweiz G

Bahnhofstrasse 7D, 4512 Bellach
ACS AusbildungsCampusSchweiz GmbH

Beton Bohr-und Schneidkurse In Zusammenarbeit mit dem schweizerischen Verband der Beton Bohr- und Beton Schneidunternehmungen werden folgende Kurse angeboten: • Zertifikatskurse Kernbohren • Zertifikatskurse Wandsägen • Zertifikatskurse Seilsägen • Abbruchroboter Kurse • Heben und Tragen von Lasten • CFK Lamellen Kurse • Kaderkurse wie Ausmass und Kalkulation • Rapportkurse für Ausführende • Kopas Schulungen • AS+GS Schulungen • Weitere Detailliertes Kursprogramm finden Sie unter www.svbs.ch . Bei genügend Anmeldungen können auch zusätzliche und individuelle Kursdaten angeboten werden. Region: Emmental und nähere Umgebung Angebot: Interne Ausbildung von Staplerfahrern nach EKAS Richtlinie 6518 in den Kategorien • R1 Gegengewichtsstapler • R2 Quersitz-Schubmaststapler Die Ausbildung wird für ihre interne Nutzung jeweils angepasst In Zusammenarbeit mit einer SUVA auditierten Staplerschule bieten wir nach Absprache auch Staplerkurse der Kategorien R1-R4 sowie Hebebühne und PSAGA Kurse an welche schweizweite externe Gültigkeit haben. Diese Kurse sind CZV anerkannt. Anrechnung 1 Tag à 7h. FÜLLEN SIE DAS KONTAKTFORMULAR AUS Bauführung /Projektleitung Beton Bohren Schneiden: Brauchen Sie dringend Manpower bei der Organisation, Projektleitung sowie Projektführung bei Beton Bohr- und Schneidearbeiten? Gerne unterstütze ich Sie bei AVOR, Organisation während der Arbeiten und der Nachbearbeitung. Haben Sie ein nicht alltäglicher Auftrag? Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Spezialprojekten biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung an. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot. Coaching Berufsbildner/ Lernende Sehr oft liegt es weder an der Fach- noch Methodenkompetenz das der Lernende im Berufsfeld scheitert. Jung und mit sozialen Medien vollgestopft beginnt für die Lernenden die harte Welt mit Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Als Berufsbildner keine eine einfache Aufgabe die Ausbildung an den Lernenden zu bringen und diese zu motivieren. Als langjähriger Berufsbildner, Fachlehrer der Berufsschule und ÜK- Leiter werde ich fast täglich mit dieser Grundproblematik konfrontiert. Es ist ein grosses Anliegen meinerseits der heutigen Jugend eine zeitgerechte Ausbildung zu bieten, welche aktiv nutzbar und gewinnbringend umgesetzt werden kann. Angebot: • Unterstützung bei der Auswahl von Lernenden • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden • Coaching von Berufsbildner und Lernende • Lernmethoden für vereinfachte und verbesserte Lernfähigkeit • betreutes Lernen • Privatunterricht Fachbereich Beton Bohren- und Beton Schneiden ASA Sicherheitsfachmann: Arbeitssicherheit, ein wichtiges, aber sehr aufwändiges Muss. Wohlwollend schützt man seine Mitarbeiter, wenn da nicht immer der immense Aufwand wäre alle Dokumente zu erarbeiten und a-jour zu halten. Sicherheitskonzepte, Risikoanalysen, welche auf das eigene Geschäft perfekt zugeschnitten sind, fehlen oft. Nebst dem ausgefüllten Alltag sollte die Arbeitssicherheit stets auf Vordermann gehalten und gepflegt werden. Konzepte werden oftmals zusammengewürfelt. Oft werden die vorgeschriebenen Dokumente als unvollständig oder ganz fehlend von der SUVA eingestuft. Als ausgebildeter ASA Sicherheitsfachmann unterstütze ich Sie bei der Optimierung der bestehenden Dokumente oder erstelle Ihnen von Grund auf ein Pfannenfertiges Sicherheitskonzept. Angebot: • Erstellen von Risikoanalysen • Erstellen von kompletten Sicherheitskonzepten • Überprüfung und Anpassung von bestehenden Sicherheitskonzepten • Baustellenbesuche für die aktive Verbesserung der Arbeitssicherheit (ohne Konsequenzen bei Fehlverhalten) • Erstellen von Sicherheitskonzepten bei Grossbaustellen

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AusbildungszentrumStaplerBetonbohren BetonschneidenWeiterbildungKurse
Bahnhofstrasse 7D, 4512 Bellach
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ACS AusbildungsCampusSchweiz GmbH

Beton Bohr-und Schneidkurse In Zusammenarbeit mit dem schweizerischen Verband der Beton Bohr- und Beton Schneidunternehmungen werden folgende Kurse angeboten: • Zertifikatskurse Kernbohren • Zertifikatskurse Wandsägen • Zertifikatskurse Seilsägen • Abbruchroboter Kurse • Heben und Tragen von Lasten • CFK Lamellen Kurse • Kaderkurse wie Ausmass und Kalkulation • Rapportkurse für Ausführende • Kopas Schulungen • AS+GS Schulungen • Weitere Detailliertes Kursprogramm finden Sie unter www.svbs.ch . Bei genügend Anmeldungen können auch zusätzliche und individuelle Kursdaten angeboten werden. Region: Emmental und nähere Umgebung Angebot: Interne Ausbildung von Staplerfahrern nach EKAS Richtlinie 6518 in den Kategorien • R1 Gegengewichtsstapler • R2 Quersitz-Schubmaststapler Die Ausbildung wird für ihre interne Nutzung jeweils angepasst In Zusammenarbeit mit einer SUVA auditierten Staplerschule bieten wir nach Absprache auch Staplerkurse der Kategorien R1-R4 sowie Hebebühne und PSAGA Kurse an welche schweizweite externe Gültigkeit haben. Diese Kurse sind CZV anerkannt. Anrechnung 1 Tag à 7h. FÜLLEN SIE DAS KONTAKTFORMULAR AUS Bauführung /Projektleitung Beton Bohren Schneiden: Brauchen Sie dringend Manpower bei der Organisation, Projektleitung sowie Projektführung bei Beton Bohr- und Schneidearbeiten? Gerne unterstütze ich Sie bei AVOR, Organisation während der Arbeiten und der Nachbearbeitung. Haben Sie ein nicht alltäglicher Auftrag? Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Spezialprojekten biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung an. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot. Coaching Berufsbildner/ Lernende Sehr oft liegt es weder an der Fach- noch Methodenkompetenz das der Lernende im Berufsfeld scheitert. Jung und mit sozialen Medien vollgestopft beginnt für die Lernenden die harte Welt mit Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Als Berufsbildner keine eine einfache Aufgabe die Ausbildung an den Lernenden zu bringen und diese zu motivieren. Als langjähriger Berufsbildner, Fachlehrer der Berufsschule und ÜK- Leiter werde ich fast täglich mit dieser Grundproblematik konfrontiert. Es ist ein grosses Anliegen meinerseits der heutigen Jugend eine zeitgerechte Ausbildung zu bieten, welche aktiv nutzbar und gewinnbringend umgesetzt werden kann. Angebot: • Unterstützung bei der Auswahl von Lernenden • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden • Coaching von Berufsbildner und Lernende • Lernmethoden für vereinfachte und verbesserte Lernfähigkeit • betreutes Lernen • Privatunterricht Fachbereich Beton Bohren- und Beton Schneiden ASA Sicherheitsfachmann: Arbeitssicherheit, ein wichtiges, aber sehr aufwändiges Muss. Wohlwollend schützt man seine Mitarbeiter, wenn da nicht immer der immense Aufwand wäre alle Dokumente zu erarbeiten und a-jour zu halten. Sicherheitskonzepte, Risikoanalysen, welche auf das eigene Geschäft perfekt zugeschnitten sind, fehlen oft. Nebst dem ausgefüllten Alltag sollte die Arbeitssicherheit stets auf Vordermann gehalten und gepflegt werden. Konzepte werden oftmals zusammengewürfelt. Oft werden die vorgeschriebenen Dokumente als unvollständig oder ganz fehlend von der SUVA eingestuft. Als ausgebildeter ASA Sicherheitsfachmann unterstütze ich Sie bei der Optimierung der bestehenden Dokumente oder erstelle Ihnen von Grund auf ein Pfannenfertiges Sicherheitskonzept. Angebot: • Erstellen von Risikoanalysen • Erstellen von kompletten Sicherheitskonzepten • Überprüfung und Anpassung von bestehenden Sicherheitskonzepten • Baustellenbesuche für die aktive Verbesserung der Arbeitssicherheit (ohne Konsequenzen bei Fehlverhalten) • Erstellen von Sicherheitskonzepten bei Grossbaustellen

 Geschlossen – Öffnet morgen um 10:00
Häusler Lüscher Yvonne

Häusler Lüscher Yvonne

Hopfenweg 21, 3007 Bern
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Craniosacral TherapieTraumabewältigungLymphdrainageMassageReikiLebensberatung Lebenshilfe
 Geschlossen – Öffnet morgen um 09:00
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WeiterbildungErwachsenenbildungKurseAusbildungsinstitut
 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Institut apk

Institut apk

Mühlebachstrasse 45, 8800 Thalwil
Klein und fein!

Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

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WeiterbildungTherapieberatungMaltherapieKunsttherapieAusbildungszentrumErwachsenenbildungKurse
Mühlebachstrasse 45, 8800 Thalwil
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Klein und fein!

Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Living Mindful Maurer

Living Mindful Maurer

Rämistrasse 30, 8001 Zürich
Coaching / Beratung für Führungskräfte, Teams und verantwortungsvolle Menschen

Als Coach, Mentor und professioneller Astrologe unterstütze ich Führungskräfte, Teams oder einfach verantwortungsvolle Menschen, die ihre Herausforderungen meistern und sich weiterentwickeln möchten. Ich möchte ihnen ein Gefühl von autonomer, innerer Kraft geben, so dass die Dinge wieder in den Fluss kommen und sie Klarheit über die derzeitige Situation oder den anstehenden Entscheidungen/Herausforderungen für tragfähige Lösungsschritte bekommen. Da ich selber eine Führungskraft und ein achtsamer Menschen bin, möchte ich Ihnen zeigen, wie sie sich wieder an die eigene Kompetenz erinnern können und mental klarer und emotional stabiler werden. Ich bin berzeugt, dass jeder Mensch die nötigen Ressourcen und Anlagen hat und in eigener Sache kundig und kompetent ist. Ich helfe ihnen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern, sich zu befähigen loszulassen, sich weiterzuentwickeln und eine Veränderung zu bewirken. Als Inhaber von Living Mindful Maurer, Managing Partner von Living Sense Executive (Akademie für holistisches Leadership & Mentoring), Dozent am Coaching Institut Living Sense und Bildungsgangsleiter für den Lehrgang Cert. integrative*r Astrolog*in bei Soul Sense spreche ich Ihre Sprache. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise ermächtige ich Sie, wie Sie sich selbstbestimmt und lösungsorieniert weiterentwickeln können und die nötige Selbstführungskompetenz erlangen. Auf Wunsch nehme ich die Astrologie als einzigartiger Zugangskanal zur Hilfe oder führe auch astrologische Beratungen durch.

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AstrologieCoachingOrganisationsentwicklung
Rämistrasse 30, 8001 Zürich
AstrologieCoachingOrganisationsentwicklung
Coaching / Beratung für Führungskräfte, Teams und verantwortungsvolle Menschen

Als Coach, Mentor und professioneller Astrologe unterstütze ich Führungskräfte, Teams oder einfach verantwortungsvolle Menschen, die ihre Herausforderungen meistern und sich weiterentwickeln möchten. Ich möchte ihnen ein Gefühl von autonomer, innerer Kraft geben, so dass die Dinge wieder in den Fluss kommen und sie Klarheit über die derzeitige Situation oder den anstehenden Entscheidungen/Herausforderungen für tragfähige Lösungsschritte bekommen. Da ich selber eine Führungskraft und ein achtsamer Menschen bin, möchte ich Ihnen zeigen, wie sie sich wieder an die eigene Kompetenz erinnern können und mental klarer und emotional stabiler werden. Ich bin berzeugt, dass jeder Mensch die nötigen Ressourcen und Anlagen hat und in eigener Sache kundig und kompetent ist. Ich helfe ihnen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern, sich zu befähigen loszulassen, sich weiterzuentwickeln und eine Veränderung zu bewirken. Als Inhaber von Living Mindful Maurer, Managing Partner von Living Sense Executive (Akademie für holistisches Leadership & Mentoring), Dozent am Coaching Institut Living Sense und Bildungsgangsleiter für den Lehrgang Cert. integrative*r Astrolog*in bei Soul Sense spreche ich Ihre Sprache. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise ermächtige ich Sie, wie Sie sich selbstbestimmt und lösungsorieniert weiterentwickeln können und die nötige Selbstführungskompetenz erlangen. Auf Wunsch nehme ich die Astrologie als einzigartiger Zugangskanal zur Hilfe oder führe auch astrologische Beratungen durch.

 Geschlossen – Öffnet dienstag um 08:00
Gansler Sabine

Gansler Sabine

Allmendstrasse 5, 5621 Zufikon
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Qi GongAkupunktur TCMTuina-MassageÄrzte
Alters- und Pflegeheim in Sennwald, Region Werdenberg

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Alters- und Pflegeheim in Sennwald, Region Werdenberg

Forstegg 1, 9466 Sennwald
Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg

Ein Film über das ″ Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg″ Unser Altersheim ist ein Haus für das Wohnen und Leben im Alter. Das Forstegg-Team unterstützt und umsorgt die Bewohnenden in ihrem Alltag. Wir bieten den Bewohnenden ein Zuhause, in dem Wohlbefinden, Respekt, Zuwendung und Sicherheit GROSS geschrieben werden. Hier erfahren Sie professionelle Pflege und Betreuung sowie eine gepflegte Hotellerie mit schönen Räumlichkeiten. Unsere Küche bietet genüssliche, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten. Unser Haus mit seiner ruhigen, naturnahen Umgebung bietet Bewegungs- und Begegnungsräume sowie Rückzugsmöglichkeiten. Auch unsere behagliche Caféteria ist ein Ort der Begegnungen zwischen den Bewohnenden, Angehörigen und Gästen. Bei uns sind alle ganz herzlich willkommen. Wir laden Sie ein, bei uns zu verweilen... Entdecke ein erfüllendes Arbeitsumfeld im Altersheim Forstegg! Wir sind stolz darauf, ein angenehmer Arbeitgeber zu sein, der 35 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Bei uns steht die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle, und wir legen großen Wert auf Sicherheit, Geborgenheit und hohe Lebensqualität. Inmitten einer faszinierenden Naturlandschaft mit atemberaubender Aussicht in die Sennwalder Bergwelt erwartet dich bei uns ein inspirierender Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Pflegedienst und Gastfreundschaft teilen. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern und ihre Tage mit Freude und Zuneigung zu gestalten. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines warmen und fürsorglichen Umfelds, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner zuhause fühlen. Wir bieten nicht nur eine erfüllende Arbeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Bist du bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden und das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt beim Altersheim Forstegg! Stellenangebote Hinweis für Stellensuchende: Heimleitung Wir suchen per 1. Januar 2024 infolge Pensionierung eine neue Heimleitung 80 % Bereich Pflegedienst Wir suchen per sofort Pflegeassistenz; Stellenprozente nach Absprache Bewirb dich noch heute und gestalte eine bedeutungsvolle Zukunft mit uns!

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AltersheimAlters- und PflegeheimAlterssiedlung AlterswohnungAmbulanter DienstWohnen im Alter
Forstegg 1, 9466 Sennwald
AltersheimAlters- und PflegeheimAlterssiedlung AlterswohnungAmbulanter DienstWohnen im Alter
Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg

Ein Film über das ″ Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg″ Unser Altersheim ist ein Haus für das Wohnen und Leben im Alter. Das Forstegg-Team unterstützt und umsorgt die Bewohnenden in ihrem Alltag. Wir bieten den Bewohnenden ein Zuhause, in dem Wohlbefinden, Respekt, Zuwendung und Sicherheit GROSS geschrieben werden. Hier erfahren Sie professionelle Pflege und Betreuung sowie eine gepflegte Hotellerie mit schönen Räumlichkeiten. Unsere Küche bietet genüssliche, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten. Unser Haus mit seiner ruhigen, naturnahen Umgebung bietet Bewegungs- und Begegnungsräume sowie Rückzugsmöglichkeiten. Auch unsere behagliche Caféteria ist ein Ort der Begegnungen zwischen den Bewohnenden, Angehörigen und Gästen. Bei uns sind alle ganz herzlich willkommen. Wir laden Sie ein, bei uns zu verweilen... Entdecke ein erfüllendes Arbeitsumfeld im Altersheim Forstegg! Wir sind stolz darauf, ein angenehmer Arbeitgeber zu sein, der 35 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Bei uns steht die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle, und wir legen großen Wert auf Sicherheit, Geborgenheit und hohe Lebensqualität. Inmitten einer faszinierenden Naturlandschaft mit atemberaubender Aussicht in die Sennwalder Bergwelt erwartet dich bei uns ein inspirierender Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Pflegedienst und Gastfreundschaft teilen. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern und ihre Tage mit Freude und Zuneigung zu gestalten. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines warmen und fürsorglichen Umfelds, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner zuhause fühlen. Wir bieten nicht nur eine erfüllende Arbeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Bist du bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden und das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt beim Altersheim Forstegg! Stellenangebote Hinweis für Stellensuchende: Heimleitung Wir suchen per 1. Januar 2024 infolge Pensionierung eine neue Heimleitung 80 % Bereich Pflegedienst Wir suchen per sofort Pflegeassistenz; Stellenprozente nach Absprache Bewirb dich noch heute und gestalte eine bedeutungsvolle Zukunft mit uns!

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Fahrschule Peter Ott AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Fahrschule Peter Ott AG

Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon ZH
Mit uns fährst du mit Abstand am besten...

Über uns Unser Ziel und Prinzip: Bildung ist fürs Leben Im Alltag dem zukünftigen Fahrzeuglenker ein Profiausbildner zu sein! Geschichte der Fahrschule Peter Ott AG • 1984 Gründung der Fahrschule Peter Ott als Einmannbetrieb für den Bereich Personenwagen. • 1986 Weiterbildung zum Lastwagenfahrlehrer. Der Bereich Lastwagen wird aufgebaut mit einem gebrauchten Saurer 2D. • 1992 Instruktoren Ausbildung des Verkehrssicherheitszentrums in Veltheim (VSZV) abgeschlossen mit Diplom • 1993 Weiterbildung im Bereich Personenwagen für die Ausbildung mit Menschen mit einem Handicap. • 1997 Die Einzelfirma wird in eine GmbH umgewandelt. • 1998 Zertifizierung der Firma nach dem Qualitätsmanagement-System ISO 9002. • 2000 Instruktor Verkehrssicherheitsrat / schwere Motorwagen • 2002 Lizenz: Berufszulassung Strassentransportunternehmung Güter- und Personentransport • 2003 definitive Anerkennung der Mindestausbildung, welche berechtigt, Kurse für Führer und Führerinnen von Lastwagen und / oder Gesellschaftswagen durchzuführen • 2003 Didaktischer Ausweis «Dozent für höhere allgemeine und betriebliche Ausbildung «teachArt», SVEB 1 + 2 • 2009 definitive Anerkennung als CZV-Weiterbildungsstätte • 2009 Eintritt von Jonas Ott als Fahrlehrer ins Familienunternehmen • 2009 25 Jahre Fahrschule Peter Ott GmbH • 2010 Qualitätsmanagement: 4. Wiederholaudit nach der neuen Norm ISO 9001:2008 bestanden. • 2010 Umzug an den neuen Standort: Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon • 2011 definitive Anerkennung als CZV-Ausbildungsstätte, Experte für CZV-Prüfungen • 2012 Umwandlung der GmbH in eine AG • 2012 definitive Anerkennung als Fahrlehrer-Ausbildungsstätte • 30 Jahre Fahrschule Peter Ott AG • Fachexperte ASTAG, Jonas Ott (Strassentransportleute EFZ & Strassentransportpraktiker EBA) Unternehmens – Philosophie: Familie: Die Fahrschule Peter Ott AG ist ein Familienunternehmen. Die Familie Ott ist durch Peter Ott als Geschäftsführer und mit Jonas Ott in der 2. Generation aktiv im Tagesgeschäft involviert und vertreten. Das Weiterbestehen unseres Familienunternehmens am Markt sichern wir durch gezielte Mitarbeiternachwuchsförderung. Die finanzielle Unabhängigkeit verschafft uns unternehmerische Freiheiten. Wir sind bestrebt, uns diese Freiheiten zu erhalten. Wertschätzung: Langjährige Mitarbeiter gehören zu unserer KMU-Familie. Mit ihnen wollen wir unseren Kunden in der Aus- und Weiterbildung ein Profi-Ausbildner sein. Durch hohe Leistungsbereitschaft sind wir für unsere Kunden da, für sie geben wir alles. Solidarität: An unserem wirtschaftlichen Erfolg lassen wir durch Sponsoring benachteiligte Menschen teilhaben und unterstützen aktiv Hilfsgüterfahrten ins Ausland. Umwelt: Mit unseren modernen und umweltverträglichen Fahrzeugen sind wir bestrebt, unserer Umwelt Sorge zu tragen. Durch unsere persönliche Weiterbildung sind wir in der Lage unseren Kunden eine energie-effiziente Fahrweise zu vermitteln. Zukunftsperspektiven: Werte wie Kundenzufriedenheit, Qualität, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden sowie die familiäre Zusammengehörigkeit, sind auch weiterhin die Eckpfeiler in unserer Geschäftsphilosophie. Zusammen mit unseren langjährigen Mitarbeitern stellen wir uns einer spannenden Zukunft, trotz schärfer werdendem Wettbewerb mit steigenden Anforderungen an Aus- und Weiterbildungsstätten. Im heutigen anspruchsvollen Alltag freuen wir uns auf eine partnerschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unsern Kunden und Mitarbeitern. Unsere Kompetenz-Bereiche: Wir unterrichten in den nachstehenden Ausbildungsbereichen in Theorie und Praxis: BE – Personenwagen mit Anhänger BPT – Taxi (Berufsmässiger Personentransport Code 121) B Handicap – Personenwagen für Personen mit Handicap C1 – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) C1 E – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) mit Anhänger C – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) C E – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) mit Anhänger D1 – Kleinbus D1 E – Kleinbus mit Anhänger D – Gesellschaftswagen D E – Gesellschaftswagen mit Anhänger CZV – Chauffeurenzulassungverordnung CZV (C1/C/D1/D), Chauffeuren-Ausbildung, Chauffeuren-Weiterbildung Fahrlehrer – Weiterbildung Kategorien B und C

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LastwagenfahrschuleAutofahrschuleFahrschuleAnhängerAusbildungsinstitutTheorielokal
Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon ZH
LastwagenfahrschuleAutofahrschuleFahrschuleAnhängerAusbildungsinstitutTheorielokal
Mit uns fährst du mit Abstand am besten...

Über uns Unser Ziel und Prinzip: Bildung ist fürs Leben Im Alltag dem zukünftigen Fahrzeuglenker ein Profiausbildner zu sein! Geschichte der Fahrschule Peter Ott AG • 1984 Gründung der Fahrschule Peter Ott als Einmannbetrieb für den Bereich Personenwagen. • 1986 Weiterbildung zum Lastwagenfahrlehrer. Der Bereich Lastwagen wird aufgebaut mit einem gebrauchten Saurer 2D. • 1992 Instruktoren Ausbildung des Verkehrssicherheitszentrums in Veltheim (VSZV) abgeschlossen mit Diplom • 1993 Weiterbildung im Bereich Personenwagen für die Ausbildung mit Menschen mit einem Handicap. • 1997 Die Einzelfirma wird in eine GmbH umgewandelt. • 1998 Zertifizierung der Firma nach dem Qualitätsmanagement-System ISO 9002. • 2000 Instruktor Verkehrssicherheitsrat / schwere Motorwagen • 2002 Lizenz: Berufszulassung Strassentransportunternehmung Güter- und Personentransport • 2003 definitive Anerkennung der Mindestausbildung, welche berechtigt, Kurse für Führer und Führerinnen von Lastwagen und / oder Gesellschaftswagen durchzuführen • 2003 Didaktischer Ausweis «Dozent für höhere allgemeine und betriebliche Ausbildung «teachArt», SVEB 1 + 2 • 2009 definitive Anerkennung als CZV-Weiterbildungsstätte • 2009 Eintritt von Jonas Ott als Fahrlehrer ins Familienunternehmen • 2009 25 Jahre Fahrschule Peter Ott GmbH • 2010 Qualitätsmanagement: 4. Wiederholaudit nach der neuen Norm ISO 9001:2008 bestanden. • 2010 Umzug an den neuen Standort: Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon • 2011 definitive Anerkennung als CZV-Ausbildungsstätte, Experte für CZV-Prüfungen • 2012 Umwandlung der GmbH in eine AG • 2012 definitive Anerkennung als Fahrlehrer-Ausbildungsstätte • 30 Jahre Fahrschule Peter Ott AG • Fachexperte ASTAG, Jonas Ott (Strassentransportleute EFZ & Strassentransportpraktiker EBA) Unternehmens – Philosophie: Familie: Die Fahrschule Peter Ott AG ist ein Familienunternehmen. Die Familie Ott ist durch Peter Ott als Geschäftsführer und mit Jonas Ott in der 2. Generation aktiv im Tagesgeschäft involviert und vertreten. Das Weiterbestehen unseres Familienunternehmens am Markt sichern wir durch gezielte Mitarbeiternachwuchsförderung. Die finanzielle Unabhängigkeit verschafft uns unternehmerische Freiheiten. Wir sind bestrebt, uns diese Freiheiten zu erhalten. Wertschätzung: Langjährige Mitarbeiter gehören zu unserer KMU-Familie. Mit ihnen wollen wir unseren Kunden in der Aus- und Weiterbildung ein Profi-Ausbildner sein. Durch hohe Leistungsbereitschaft sind wir für unsere Kunden da, für sie geben wir alles. Solidarität: An unserem wirtschaftlichen Erfolg lassen wir durch Sponsoring benachteiligte Menschen teilhaben und unterstützen aktiv Hilfsgüterfahrten ins Ausland. Umwelt: Mit unseren modernen und umweltverträglichen Fahrzeugen sind wir bestrebt, unserer Umwelt Sorge zu tragen. Durch unsere persönliche Weiterbildung sind wir in der Lage unseren Kunden eine energie-effiziente Fahrweise zu vermitteln. Zukunftsperspektiven: Werte wie Kundenzufriedenheit, Qualität, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden sowie die familiäre Zusammengehörigkeit, sind auch weiterhin die Eckpfeiler in unserer Geschäftsphilosophie. Zusammen mit unseren langjährigen Mitarbeitern stellen wir uns einer spannenden Zukunft, trotz schärfer werdendem Wettbewerb mit steigenden Anforderungen an Aus- und Weiterbildungsstätten. Im heutigen anspruchsvollen Alltag freuen wir uns auf eine partnerschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unsern Kunden und Mitarbeitern. Unsere Kompetenz-Bereiche: Wir unterrichten in den nachstehenden Ausbildungsbereichen in Theorie und Praxis: BE – Personenwagen mit Anhänger BPT – Taxi (Berufsmässiger Personentransport Code 121) B Handicap – Personenwagen für Personen mit Handicap C1 – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) C1 E – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) mit Anhänger C – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) C E – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) mit Anhänger D1 – Kleinbus D1 E – Kleinbus mit Anhänger D – Gesellschaftswagen D E – Gesellschaftswagen mit Anhänger CZV – Chauffeurenzulassungverordnung CZV (C1/C/D1/D), Chauffeuren-Ausbildung, Chauffeuren-Weiterbildung Fahrlehrer – Weiterbildung Kategorien B und C

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Bahnhofstrasse 7D, 4512 Bellach
ACS AusbildungsCampusSchweiz GmbH

Beton Bohr-und Schneidkurse In Zusammenarbeit mit dem schweizerischen Verband der Beton Bohr- und Beton Schneidunternehmungen werden folgende Kurse angeboten: • Zertifikatskurse Kernbohren • Zertifikatskurse Wandsägen • Zertifikatskurse Seilsägen • Abbruchroboter Kurse • Heben und Tragen von Lasten • CFK Lamellen Kurse • Kaderkurse wie Ausmass und Kalkulation • Rapportkurse für Ausführende • Kopas Schulungen • AS+GS Schulungen • Weitere Detailliertes Kursprogramm finden Sie unter www.svbs.ch . Bei genügend Anmeldungen können auch zusätzliche und individuelle Kursdaten angeboten werden. Region: Emmental und nähere Umgebung Angebot: Interne Ausbildung von Staplerfahrern nach EKAS Richtlinie 6518 in den Kategorien • R1 Gegengewichtsstapler • R2 Quersitz-Schubmaststapler Die Ausbildung wird für ihre interne Nutzung jeweils angepasst In Zusammenarbeit mit einer SUVA auditierten Staplerschule bieten wir nach Absprache auch Staplerkurse der Kategorien R1-R4 sowie Hebebühne und PSAGA Kurse an welche schweizweite externe Gültigkeit haben. Diese Kurse sind CZV anerkannt. Anrechnung 1 Tag à 7h. FÜLLEN SIE DAS KONTAKTFORMULAR AUS Bauführung /Projektleitung Beton Bohren Schneiden: Brauchen Sie dringend Manpower bei der Organisation, Projektleitung sowie Projektführung bei Beton Bohr- und Schneidearbeiten? Gerne unterstütze ich Sie bei AVOR, Organisation während der Arbeiten und der Nachbearbeitung. Haben Sie ein nicht alltäglicher Auftrag? Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Spezialprojekten biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung an. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot. Coaching Berufsbildner/ Lernende Sehr oft liegt es weder an der Fach- noch Methodenkompetenz das der Lernende im Berufsfeld scheitert. Jung und mit sozialen Medien vollgestopft beginnt für die Lernenden die harte Welt mit Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Als Berufsbildner keine eine einfache Aufgabe die Ausbildung an den Lernenden zu bringen und diese zu motivieren. Als langjähriger Berufsbildner, Fachlehrer der Berufsschule und ÜK- Leiter werde ich fast täglich mit dieser Grundproblematik konfrontiert. Es ist ein grosses Anliegen meinerseits der heutigen Jugend eine zeitgerechte Ausbildung zu bieten, welche aktiv nutzbar und gewinnbringend umgesetzt werden kann. Angebot: • Unterstützung bei der Auswahl von Lernenden • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden • Coaching von Berufsbildner und Lernende • Lernmethoden für vereinfachte und verbesserte Lernfähigkeit • betreutes Lernen • Privatunterricht Fachbereich Beton Bohren- und Beton Schneiden ASA Sicherheitsfachmann: Arbeitssicherheit, ein wichtiges, aber sehr aufwändiges Muss. Wohlwollend schützt man seine Mitarbeiter, wenn da nicht immer der immense Aufwand wäre alle Dokumente zu erarbeiten und a-jour zu halten. Sicherheitskonzepte, Risikoanalysen, welche auf das eigene Geschäft perfekt zugeschnitten sind, fehlen oft. Nebst dem ausgefüllten Alltag sollte die Arbeitssicherheit stets auf Vordermann gehalten und gepflegt werden. Konzepte werden oftmals zusammengewürfelt. Oft werden die vorgeschriebenen Dokumente als unvollständig oder ganz fehlend von der SUVA eingestuft. Als ausgebildeter ASA Sicherheitsfachmann unterstütze ich Sie bei der Optimierung der bestehenden Dokumente oder erstelle Ihnen von Grund auf ein Pfannenfertiges Sicherheitskonzept. Angebot: • Erstellen von Risikoanalysen • Erstellen von kompletten Sicherheitskonzepten • Überprüfung und Anpassung von bestehenden Sicherheitskonzepten • Baustellenbesuche für die aktive Verbesserung der Arbeitssicherheit (ohne Konsequenzen bei Fehlverhalten) • Erstellen von Sicherheitskonzepten bei Grossbaustellen

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AusbildungszentrumStaplerBetonbohren BetonschneidenWeiterbildungKurse
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Beton Bohr-und Schneidkurse In Zusammenarbeit mit dem schweizerischen Verband der Beton Bohr- und Beton Schneidunternehmungen werden folgende Kurse angeboten: • Zertifikatskurse Kernbohren • Zertifikatskurse Wandsägen • Zertifikatskurse Seilsägen • Abbruchroboter Kurse • Heben und Tragen von Lasten • CFK Lamellen Kurse • Kaderkurse wie Ausmass und Kalkulation • Rapportkurse für Ausführende • Kopas Schulungen • AS+GS Schulungen • Weitere Detailliertes Kursprogramm finden Sie unter www.svbs.ch . Bei genügend Anmeldungen können auch zusätzliche und individuelle Kursdaten angeboten werden. Region: Emmental und nähere Umgebung Angebot: Interne Ausbildung von Staplerfahrern nach EKAS Richtlinie 6518 in den Kategorien • R1 Gegengewichtsstapler • R2 Quersitz-Schubmaststapler Die Ausbildung wird für ihre interne Nutzung jeweils angepasst In Zusammenarbeit mit einer SUVA auditierten Staplerschule bieten wir nach Absprache auch Staplerkurse der Kategorien R1-R4 sowie Hebebühne und PSAGA Kurse an welche schweizweite externe Gültigkeit haben. Diese Kurse sind CZV anerkannt. Anrechnung 1 Tag à 7h. FÜLLEN SIE DAS KONTAKTFORMULAR AUS Bauführung /Projektleitung Beton Bohren Schneiden: Brauchen Sie dringend Manpower bei der Organisation, Projektleitung sowie Projektführung bei Beton Bohr- und Schneidearbeiten? Gerne unterstütze ich Sie bei AVOR, Organisation während der Arbeiten und der Nachbearbeitung. Haben Sie ein nicht alltäglicher Auftrag? Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Spezialprojekten biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung an. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot. Coaching Berufsbildner/ Lernende Sehr oft liegt es weder an der Fach- noch Methodenkompetenz das der Lernende im Berufsfeld scheitert. Jung und mit sozialen Medien vollgestopft beginnt für die Lernenden die harte Welt mit Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Als Berufsbildner keine eine einfache Aufgabe die Ausbildung an den Lernenden zu bringen und diese zu motivieren. Als langjähriger Berufsbildner, Fachlehrer der Berufsschule und ÜK- Leiter werde ich fast täglich mit dieser Grundproblematik konfrontiert. Es ist ein grosses Anliegen meinerseits der heutigen Jugend eine zeitgerechte Ausbildung zu bieten, welche aktiv nutzbar und gewinnbringend umgesetzt werden kann. Angebot: • Unterstützung bei der Auswahl von Lernenden • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden • Coaching von Berufsbildner und Lernende • Lernmethoden für vereinfachte und verbesserte Lernfähigkeit • betreutes Lernen • Privatunterricht Fachbereich Beton Bohren- und Beton Schneiden ASA Sicherheitsfachmann: Arbeitssicherheit, ein wichtiges, aber sehr aufwändiges Muss. Wohlwollend schützt man seine Mitarbeiter, wenn da nicht immer der immense Aufwand wäre alle Dokumente zu erarbeiten und a-jour zu halten. Sicherheitskonzepte, Risikoanalysen, welche auf das eigene Geschäft perfekt zugeschnitten sind, fehlen oft. Nebst dem ausgefüllten Alltag sollte die Arbeitssicherheit stets auf Vordermann gehalten und gepflegt werden. Konzepte werden oftmals zusammengewürfelt. Oft werden die vorgeschriebenen Dokumente als unvollständig oder ganz fehlend von der SUVA eingestuft. Als ausgebildeter ASA Sicherheitsfachmann unterstütze ich Sie bei der Optimierung der bestehenden Dokumente oder erstelle Ihnen von Grund auf ein Pfannenfertiges Sicherheitskonzept. Angebot: • Erstellen von Risikoanalysen • Erstellen von kompletten Sicherheitskonzepten • Überprüfung und Anpassung von bestehenden Sicherheitskonzepten • Baustellenbesuche für die aktive Verbesserung der Arbeitssicherheit (ohne Konsequenzen bei Fehlverhalten) • Erstellen von Sicherheitskonzepten bei Grossbaustellen

 Geschlossen – Öffnet morgen um 10:00
Häusler Lüscher Yvonne

Häusler Lüscher Yvonne

Hopfenweg 21, 3007 Bern
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Craniosacral TherapieTraumabewältigungLymphdrainageMassageReikiLebensberatung Lebenshilfe
 Geschlossen – Öffnet morgen um 09:00
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WeiterbildungErwachsenenbildungKurseAusbildungsinstitut
 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Institut apk

Institut apk

Mühlebachstrasse 45, 8800 Thalwil
Klein und fein!

Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

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WeiterbildungTherapieberatungMaltherapieKunsttherapieAusbildungszentrumErwachsenenbildungKurse
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Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Living Mindful Maurer

Living Mindful Maurer

Rämistrasse 30, 8001 Zürich
Coaching / Beratung für Führungskräfte, Teams und verantwortungsvolle Menschen

Als Coach, Mentor und professioneller Astrologe unterstütze ich Führungskräfte, Teams oder einfach verantwortungsvolle Menschen, die ihre Herausforderungen meistern und sich weiterentwickeln möchten. Ich möchte ihnen ein Gefühl von autonomer, innerer Kraft geben, so dass die Dinge wieder in den Fluss kommen und sie Klarheit über die derzeitige Situation oder den anstehenden Entscheidungen/Herausforderungen für tragfähige Lösungsschritte bekommen. Da ich selber eine Führungskraft und ein achtsamer Menschen bin, möchte ich Ihnen zeigen, wie sie sich wieder an die eigene Kompetenz erinnern können und mental klarer und emotional stabiler werden. Ich bin berzeugt, dass jeder Mensch die nötigen Ressourcen und Anlagen hat und in eigener Sache kundig und kompetent ist. Ich helfe ihnen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern, sich zu befähigen loszulassen, sich weiterzuentwickeln und eine Veränderung zu bewirken. Als Inhaber von Living Mindful Maurer, Managing Partner von Living Sense Executive (Akademie für holistisches Leadership & Mentoring), Dozent am Coaching Institut Living Sense und Bildungsgangsleiter für den Lehrgang Cert. integrative*r Astrolog*in bei Soul Sense spreche ich Ihre Sprache. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise ermächtige ich Sie, wie Sie sich selbstbestimmt und lösungsorieniert weiterentwickeln können und die nötige Selbstführungskompetenz erlangen. Auf Wunsch nehme ich die Astrologie als einzigartiger Zugangskanal zur Hilfe oder führe auch astrologische Beratungen durch.

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AstrologieCoachingOrganisationsentwicklung
Rämistrasse 30, 8001 Zürich
AstrologieCoachingOrganisationsentwicklung
Coaching / Beratung für Führungskräfte, Teams und verantwortungsvolle Menschen

Als Coach, Mentor und professioneller Astrologe unterstütze ich Führungskräfte, Teams oder einfach verantwortungsvolle Menschen, die ihre Herausforderungen meistern und sich weiterentwickeln möchten. Ich möchte ihnen ein Gefühl von autonomer, innerer Kraft geben, so dass die Dinge wieder in den Fluss kommen und sie Klarheit über die derzeitige Situation oder den anstehenden Entscheidungen/Herausforderungen für tragfähige Lösungsschritte bekommen. Da ich selber eine Führungskraft und ein achtsamer Menschen bin, möchte ich Ihnen zeigen, wie sie sich wieder an die eigene Kompetenz erinnern können und mental klarer und emotional stabiler werden. Ich bin berzeugt, dass jeder Mensch die nötigen Ressourcen und Anlagen hat und in eigener Sache kundig und kompetent ist. Ich helfe ihnen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern, sich zu befähigen loszulassen, sich weiterzuentwickeln und eine Veränderung zu bewirken. Als Inhaber von Living Mindful Maurer, Managing Partner von Living Sense Executive (Akademie für holistisches Leadership & Mentoring), Dozent am Coaching Institut Living Sense und Bildungsgangsleiter für den Lehrgang Cert. integrative*r Astrolog*in bei Soul Sense spreche ich Ihre Sprache. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise ermächtige ich Sie, wie Sie sich selbstbestimmt und lösungsorieniert weiterentwickeln können und die nötige Selbstführungskompetenz erlangen. Auf Wunsch nehme ich die Astrologie als einzigartiger Zugangskanal zur Hilfe oder führe auch astrologische Beratungen durch.

 Geschlossen – Öffnet dienstag um 08:00
Gansler Sabine

Gansler Sabine

Allmendstrasse 5, 5621 Zufikon
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Qi GongAkupunktur TCMTuina-MassageÄrzte
Alters- und Pflegeheim in Sennwald, Region Werdenberg

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Alters- und Pflegeheim in Sennwald, Region Werdenberg

Forstegg 1, 9466 Sennwald
Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg

Ein Film über das ″ Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg″ Unser Altersheim ist ein Haus für das Wohnen und Leben im Alter. Das Forstegg-Team unterstützt und umsorgt die Bewohnenden in ihrem Alltag. Wir bieten den Bewohnenden ein Zuhause, in dem Wohlbefinden, Respekt, Zuwendung und Sicherheit GROSS geschrieben werden. Hier erfahren Sie professionelle Pflege und Betreuung sowie eine gepflegte Hotellerie mit schönen Räumlichkeiten. Unsere Küche bietet genüssliche, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten. Unser Haus mit seiner ruhigen, naturnahen Umgebung bietet Bewegungs- und Begegnungsräume sowie Rückzugsmöglichkeiten. Auch unsere behagliche Caféteria ist ein Ort der Begegnungen zwischen den Bewohnenden, Angehörigen und Gästen. Bei uns sind alle ganz herzlich willkommen. Wir laden Sie ein, bei uns zu verweilen... Entdecke ein erfüllendes Arbeitsumfeld im Altersheim Forstegg! Wir sind stolz darauf, ein angenehmer Arbeitgeber zu sein, der 35 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Bei uns steht die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle, und wir legen großen Wert auf Sicherheit, Geborgenheit und hohe Lebensqualität. Inmitten einer faszinierenden Naturlandschaft mit atemberaubender Aussicht in die Sennwalder Bergwelt erwartet dich bei uns ein inspirierender Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Pflegedienst und Gastfreundschaft teilen. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern und ihre Tage mit Freude und Zuneigung zu gestalten. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines warmen und fürsorglichen Umfelds, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner zuhause fühlen. Wir bieten nicht nur eine erfüllende Arbeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Bist du bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden und das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt beim Altersheim Forstegg! Stellenangebote Hinweis für Stellensuchende: Heimleitung Wir suchen per 1. Januar 2024 infolge Pensionierung eine neue Heimleitung 80 % Bereich Pflegedienst Wir suchen per sofort Pflegeassistenz; Stellenprozente nach Absprache Bewirb dich noch heute und gestalte eine bedeutungsvolle Zukunft mit uns!

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AltersheimAlters- und PflegeheimAlterssiedlung AlterswohnungAmbulanter DienstWohnen im Alter
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Ein Film über das ″ Leben und arbeiten im Altersheim Forstegg″ Unser Altersheim ist ein Haus für das Wohnen und Leben im Alter. Das Forstegg-Team unterstützt und umsorgt die Bewohnenden in ihrem Alltag. Wir bieten den Bewohnenden ein Zuhause, in dem Wohlbefinden, Respekt, Zuwendung und Sicherheit GROSS geschrieben werden. Hier erfahren Sie professionelle Pflege und Betreuung sowie eine gepflegte Hotellerie mit schönen Räumlichkeiten. Unsere Küche bietet genüssliche, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten. Unser Haus mit seiner ruhigen, naturnahen Umgebung bietet Bewegungs- und Begegnungsräume sowie Rückzugsmöglichkeiten. Auch unsere behagliche Caféteria ist ein Ort der Begegnungen zwischen den Bewohnenden, Angehörigen und Gästen. Bei uns sind alle ganz herzlich willkommen. Wir laden Sie ein, bei uns zu verweilen... Entdecke ein erfüllendes Arbeitsumfeld im Altersheim Forstegg! Wir sind stolz darauf, ein angenehmer Arbeitgeber zu sein, der 35 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Bei uns steht die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle, und wir legen großen Wert auf Sicherheit, Geborgenheit und hohe Lebensqualität. Inmitten einer faszinierenden Naturlandschaft mit atemberaubender Aussicht in die Sennwalder Bergwelt erwartet dich bei uns ein inspirierender Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Pflegedienst und Gastfreundschaft teilen. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern und ihre Tage mit Freude und Zuneigung zu gestalten. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines warmen und fürsorglichen Umfelds, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner zuhause fühlen. Wir bieten nicht nur eine erfüllende Arbeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Bist du bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden und das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bereichern? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt beim Altersheim Forstegg! Stellenangebote Hinweis für Stellensuchende: Heimleitung Wir suchen per 1. Januar 2024 infolge Pensionierung eine neue Heimleitung 80 % Bereich Pflegedienst Wir suchen per sofort Pflegeassistenz; Stellenprozente nach Absprache Bewirb dich noch heute und gestalte eine bedeutungsvolle Zukunft mit uns!

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
Fahrschule Peter Ott AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Fahrschule Peter Ott AG

Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon ZH
Mit uns fährst du mit Abstand am besten...

Über uns Unser Ziel und Prinzip: Bildung ist fürs Leben Im Alltag dem zukünftigen Fahrzeuglenker ein Profiausbildner zu sein! Geschichte der Fahrschule Peter Ott AG • 1984 Gründung der Fahrschule Peter Ott als Einmannbetrieb für den Bereich Personenwagen. • 1986 Weiterbildung zum Lastwagenfahrlehrer. Der Bereich Lastwagen wird aufgebaut mit einem gebrauchten Saurer 2D. • 1992 Instruktoren Ausbildung des Verkehrssicherheitszentrums in Veltheim (VSZV) abgeschlossen mit Diplom • 1993 Weiterbildung im Bereich Personenwagen für die Ausbildung mit Menschen mit einem Handicap. • 1997 Die Einzelfirma wird in eine GmbH umgewandelt. • 1998 Zertifizierung der Firma nach dem Qualitätsmanagement-System ISO 9002. • 2000 Instruktor Verkehrssicherheitsrat / schwere Motorwagen • 2002 Lizenz: Berufszulassung Strassentransportunternehmung Güter- und Personentransport • 2003 definitive Anerkennung der Mindestausbildung, welche berechtigt, Kurse für Führer und Führerinnen von Lastwagen und / oder Gesellschaftswagen durchzuführen • 2003 Didaktischer Ausweis «Dozent für höhere allgemeine und betriebliche Ausbildung «teachArt», SVEB 1 + 2 • 2009 definitive Anerkennung als CZV-Weiterbildungsstätte • 2009 Eintritt von Jonas Ott als Fahrlehrer ins Familienunternehmen • 2009 25 Jahre Fahrschule Peter Ott GmbH • 2010 Qualitätsmanagement: 4. Wiederholaudit nach der neuen Norm ISO 9001:2008 bestanden. • 2010 Umzug an den neuen Standort: Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon • 2011 definitive Anerkennung als CZV-Ausbildungsstätte, Experte für CZV-Prüfungen • 2012 Umwandlung der GmbH in eine AG • 2012 definitive Anerkennung als Fahrlehrer-Ausbildungsstätte • 30 Jahre Fahrschule Peter Ott AG • Fachexperte ASTAG, Jonas Ott (Strassentransportleute EFZ & Strassentransportpraktiker EBA) Unternehmens – Philosophie: Familie: Die Fahrschule Peter Ott AG ist ein Familienunternehmen. Die Familie Ott ist durch Peter Ott als Geschäftsführer und mit Jonas Ott in der 2. Generation aktiv im Tagesgeschäft involviert und vertreten. Das Weiterbestehen unseres Familienunternehmens am Markt sichern wir durch gezielte Mitarbeiternachwuchsförderung. Die finanzielle Unabhängigkeit verschafft uns unternehmerische Freiheiten. Wir sind bestrebt, uns diese Freiheiten zu erhalten. Wertschätzung: Langjährige Mitarbeiter gehören zu unserer KMU-Familie. Mit ihnen wollen wir unseren Kunden in der Aus- und Weiterbildung ein Profi-Ausbildner sein. Durch hohe Leistungsbereitschaft sind wir für unsere Kunden da, für sie geben wir alles. Solidarität: An unserem wirtschaftlichen Erfolg lassen wir durch Sponsoring benachteiligte Menschen teilhaben und unterstützen aktiv Hilfsgüterfahrten ins Ausland. Umwelt: Mit unseren modernen und umweltverträglichen Fahrzeugen sind wir bestrebt, unserer Umwelt Sorge zu tragen. Durch unsere persönliche Weiterbildung sind wir in der Lage unseren Kunden eine energie-effiziente Fahrweise zu vermitteln. Zukunftsperspektiven: Werte wie Kundenzufriedenheit, Qualität, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden sowie die familiäre Zusammengehörigkeit, sind auch weiterhin die Eckpfeiler in unserer Geschäftsphilosophie. Zusammen mit unseren langjährigen Mitarbeitern stellen wir uns einer spannenden Zukunft, trotz schärfer werdendem Wettbewerb mit steigenden Anforderungen an Aus- und Weiterbildungsstätten. Im heutigen anspruchsvollen Alltag freuen wir uns auf eine partnerschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unsern Kunden und Mitarbeitern. Unsere Kompetenz-Bereiche: Wir unterrichten in den nachstehenden Ausbildungsbereichen in Theorie und Praxis: BE – Personenwagen mit Anhänger BPT – Taxi (Berufsmässiger Personentransport Code 121) B Handicap – Personenwagen für Personen mit Handicap C1 – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) C1 E – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) mit Anhänger C – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) C E – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) mit Anhänger D1 – Kleinbus D1 E – Kleinbus mit Anhänger D – Gesellschaftswagen D E – Gesellschaftswagen mit Anhänger CZV – Chauffeurenzulassungverordnung CZV (C1/C/D1/D), Chauffeuren-Ausbildung, Chauffeuren-Weiterbildung Fahrlehrer – Weiterbildung Kategorien B und C

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LastwagenfahrschuleAutofahrschuleFahrschuleAnhängerAusbildungsinstitutTheorielokal
Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon ZH
LastwagenfahrschuleAutofahrschuleFahrschuleAnhängerAusbildungsinstitutTheorielokal
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Über uns Unser Ziel und Prinzip: Bildung ist fürs Leben Im Alltag dem zukünftigen Fahrzeuglenker ein Profiausbildner zu sein! Geschichte der Fahrschule Peter Ott AG • 1984 Gründung der Fahrschule Peter Ott als Einmannbetrieb für den Bereich Personenwagen. • 1986 Weiterbildung zum Lastwagenfahrlehrer. Der Bereich Lastwagen wird aufgebaut mit einem gebrauchten Saurer 2D. • 1992 Instruktoren Ausbildung des Verkehrssicherheitszentrums in Veltheim (VSZV) abgeschlossen mit Diplom • 1993 Weiterbildung im Bereich Personenwagen für die Ausbildung mit Menschen mit einem Handicap. • 1997 Die Einzelfirma wird in eine GmbH umgewandelt. • 1998 Zertifizierung der Firma nach dem Qualitätsmanagement-System ISO 9002. • 2000 Instruktor Verkehrssicherheitsrat / schwere Motorwagen • 2002 Lizenz: Berufszulassung Strassentransportunternehmung Güter- und Personentransport • 2003 definitive Anerkennung der Mindestausbildung, welche berechtigt, Kurse für Führer und Führerinnen von Lastwagen und / oder Gesellschaftswagen durchzuführen • 2003 Didaktischer Ausweis «Dozent für höhere allgemeine und betriebliche Ausbildung «teachArt», SVEB 1 + 2 • 2009 definitive Anerkennung als CZV-Weiterbildungsstätte • 2009 Eintritt von Jonas Ott als Fahrlehrer ins Familienunternehmen • 2009 25 Jahre Fahrschule Peter Ott GmbH • 2010 Qualitätsmanagement: 4. Wiederholaudit nach der neuen Norm ISO 9001:2008 bestanden. • 2010 Umzug an den neuen Standort: Riedstrasse 6, 8620 Wetzikon • 2011 definitive Anerkennung als CZV-Ausbildungsstätte, Experte für CZV-Prüfungen • 2012 Umwandlung der GmbH in eine AG • 2012 definitive Anerkennung als Fahrlehrer-Ausbildungsstätte • 30 Jahre Fahrschule Peter Ott AG • Fachexperte ASTAG, Jonas Ott (Strassentransportleute EFZ & Strassentransportpraktiker EBA) Unternehmens – Philosophie: Familie: Die Fahrschule Peter Ott AG ist ein Familienunternehmen. Die Familie Ott ist durch Peter Ott als Geschäftsführer und mit Jonas Ott in der 2. Generation aktiv im Tagesgeschäft involviert und vertreten. Das Weiterbestehen unseres Familienunternehmens am Markt sichern wir durch gezielte Mitarbeiternachwuchsförderung. Die finanzielle Unabhängigkeit verschafft uns unternehmerische Freiheiten. Wir sind bestrebt, uns diese Freiheiten zu erhalten. Wertschätzung: Langjährige Mitarbeiter gehören zu unserer KMU-Familie. Mit ihnen wollen wir unseren Kunden in der Aus- und Weiterbildung ein Profi-Ausbildner sein. Durch hohe Leistungsbereitschaft sind wir für unsere Kunden da, für sie geben wir alles. Solidarität: An unserem wirtschaftlichen Erfolg lassen wir durch Sponsoring benachteiligte Menschen teilhaben und unterstützen aktiv Hilfsgüterfahrten ins Ausland. Umwelt: Mit unseren modernen und umweltverträglichen Fahrzeugen sind wir bestrebt, unserer Umwelt Sorge zu tragen. Durch unsere persönliche Weiterbildung sind wir in der Lage unseren Kunden eine energie-effiziente Fahrweise zu vermitteln. Zukunftsperspektiven: Werte wie Kundenzufriedenheit, Qualität, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden sowie die familiäre Zusammengehörigkeit, sind auch weiterhin die Eckpfeiler in unserer Geschäftsphilosophie. Zusammen mit unseren langjährigen Mitarbeitern stellen wir uns einer spannenden Zukunft, trotz schärfer werdendem Wettbewerb mit steigenden Anforderungen an Aus- und Weiterbildungsstätten. Im heutigen anspruchsvollen Alltag freuen wir uns auf eine partnerschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unsern Kunden und Mitarbeitern. Unsere Kompetenz-Bereiche: Wir unterrichten in den nachstehenden Ausbildungsbereichen in Theorie und Praxis: BE – Personenwagen mit Anhänger BPT – Taxi (Berufsmässiger Personentransport Code 121) B Handicap – Personenwagen für Personen mit Handicap C1 – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) C1 E – Motorwagen (3.5 -7.5 t Gesamtgewicht) mit Anhänger C – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) C E – Lastwagen (über 3.5t Gesamtgewicht) mit Anhänger D1 – Kleinbus D1 E – Kleinbus mit Anhänger D – Gesellschaftswagen D E – Gesellschaftswagen mit Anhänger CZV – Chauffeurenzulassungverordnung CZV (C1/C/D1/D), Chauffeuren-Ausbildung, Chauffeuren-Weiterbildung Fahrlehrer – Weiterbildung Kategorien B und C

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