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Beratung in Mittelland

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Bodenbeläge WandbelägePlattenbelägePlattengeschäftRenovationUmbauNatursteine
Bernapark 28, 3066 Stettlen
Bodenbeläge WandbelägePlattenbelägePlattengeschäftRenovationUmbauNatursteine
Blatter AG

Das führende Familienunternehmen in der Schweiz für Platten aus Keramik und Naturstein, für Glasmosaik und fugenlose Beläge! Unsere Dienstleistungen: • Beratung Unser Team ist gut geschult und ausgebildet. Es berät Sie gerne in unserer Ausstellung, bei Ihnen Zuhause und auf dem Bau. • Handel Wir beschaffen alle Arten von Keramik, Glasmosaik und Natursteinen, Klebern, Fugen- und Verbrauchsmaterialien ab Lager oder auf Bestellung. • Verlegen Wir verarbeiten Keramik, Glasmosaik, Natursteine und fugenlose Beläge fach- und termingerecht. • Servicearbeiten • Wir ersetzen einzelne Platten oder erneuern kleinere Flächen. • Reinigungsarbeiten Wir reinigen vom täglichen Gebrauch gezeichnete Böden und Wände. • Unsere Ausstellung erstreckt sich neu über 3 Etagen! Lassen Sie sich anregen und überraschen. • Wir zelebrieren und inszenieren Keramik und unsere fugenlosen Beläge mit Lust und Fantasie. Schweizweit einzigartig! Freie Besichtigung während den Öffnungszeiten. Sollten Sie eine Beratung ausserhalb der normalen Öffnungszeiten wünschen, bitten wir Sie, mit uns in Kontakt zu treten. Für eine persönliche und ausführliche Fachberatung wird eine Anmeldung empfohlen.

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 Geschlossen – Öffnet montag um 07:00
Eduard Steiner AG

Bewertung 3.8 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

Eduard Steiner AG

Zelgstrasse 90, 3661 Uetendorf
Eduard Steiner AG

Angebot: Mit unserem grossen Sortiment an Böden, Türen, Wandverkleidungen, Holzwerkstoffen und Zubehör verstehen wir uns als Komplettanbieter für das holzverarbeitende Handwerk. Absatzgebiet ist der deutschsprachige Teil des Kantons Bern, vor allem der Grossraum Thun, das Berner Oberland das Emmental und zusätzlich das Oberwallis. Geschäftspolitik: Zufriedene Kunden machen uns glücklich. Wir setzen Zeichen in Bezug auf Qualität, Service, Fachwissen und Zuverlässigkeit. Das Sortiment wird laufend erweitert. Unsere Ziele erreichen wir mit einem motivierten Team und herausragenden Produkten. Geschichte: Die historischen Wurzeln der Eduard Steiner AG reichen zurück bis in die 1930er-Jahre. Damals gründete die Familie Steiner in Walkringen ein Sägewerk. Daraus entstand der heutige Handelsbetrieb in Uetendorf mit aktuell 34 Angestellten. Wir unterstützen Sie mit Beratung in Uetendorf: Sie haben Fragen zu Türen, Böden oder Holzwerkstoffen? In jeder Produktkategorie stehen Ihnen am Hauptsitz in Uetendorf erfahrene Spezialisten zur Seite. Wir beraten holzverarbeitende Handwerker, aber auch Wohneigentümer, Architektinnen und Immobilienverwalter. Beratung vereinbaren Kurze Fristen: Wir bringen die Ware so schnell wie möglich an den gewünschten Ort – bei Bedarf und bei genügend Volumen sogar innert 24 Stunden. Alle unsere Lastwagen sind mit Hebebühne ausgestattet, ein LKW zusätzlich mit Kran. Link zu Tourenplan und Kranablad Kommen und mitnehmen: Sie können die bestellte Ware während der Betriebszeiten selbst in unserem Lager abholen. Link für weitere Infos Schnell und präzis: Sie möchten die gekauften Holzwerkstoffplatten zuschneiden lassen? Auf der Striebig-Plattensäge bringen wir Ihre Produkte genau in Form, rechtwinklig und bis zu einer Materialstärke von 60 mm. Link für weitere Infos

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HolzhandelParkettTüren ZargenSpanplatten HolzfaserplattenBodenbeläge Wandbeläge
Zelgstrasse 90, 3661 Uetendorf
HolzhandelParkettTüren ZargenSpanplatten HolzfaserplattenBodenbeläge Wandbeläge
Eduard Steiner AG

Angebot: Mit unserem grossen Sortiment an Böden, Türen, Wandverkleidungen, Holzwerkstoffen und Zubehör verstehen wir uns als Komplettanbieter für das holzverarbeitende Handwerk. Absatzgebiet ist der deutschsprachige Teil des Kantons Bern, vor allem der Grossraum Thun, das Berner Oberland das Emmental und zusätzlich das Oberwallis. Geschäftspolitik: Zufriedene Kunden machen uns glücklich. Wir setzen Zeichen in Bezug auf Qualität, Service, Fachwissen und Zuverlässigkeit. Das Sortiment wird laufend erweitert. Unsere Ziele erreichen wir mit einem motivierten Team und herausragenden Produkten. Geschichte: Die historischen Wurzeln der Eduard Steiner AG reichen zurück bis in die 1930er-Jahre. Damals gründete die Familie Steiner in Walkringen ein Sägewerk. Daraus entstand der heutige Handelsbetrieb in Uetendorf mit aktuell 34 Angestellten. Wir unterstützen Sie mit Beratung in Uetendorf: Sie haben Fragen zu Türen, Böden oder Holzwerkstoffen? In jeder Produktkategorie stehen Ihnen am Hauptsitz in Uetendorf erfahrene Spezialisten zur Seite. Wir beraten holzverarbeitende Handwerker, aber auch Wohneigentümer, Architektinnen und Immobilienverwalter. Beratung vereinbaren Kurze Fristen: Wir bringen die Ware so schnell wie möglich an den gewünschten Ort – bei Bedarf und bei genügend Volumen sogar innert 24 Stunden. Alle unsere Lastwagen sind mit Hebebühne ausgestattet, ein LKW zusätzlich mit Kran. Link zu Tourenplan und Kranablad Kommen und mitnehmen: Sie können die bestellte Ware während der Betriebszeiten selbst in unserem Lager abholen. Link für weitere Infos Schnell und präzis: Sie möchten die gekauften Holzwerkstoffplatten zuschneiden lassen? Auf der Striebig-Plattensäge bringen wir Ihre Produkte genau in Form, rechtwinklig und bis zu einer Materialstärke von 60 mm. Link für weitere Infos

Bewertung 3.8 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

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Annette Kunz Solution GmbH | AKuSo GmbH

Annette Kunz Solution GmbH | AKuSo GmbH

Pavillonweg 3, 3012 Bern
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ReflexzonentherapieFussreflexzonentherapieFussreflexzonenmassage
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TA

tritec AG

Alte Lyssstrasse 2, 3270 Aarberg
Photovoltaik Solarpanel
 Geschlossen – Öffnet montag um 07:30
Animaflor Gartenbau AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Animaflor Gartenbau AG

Galgenbühl-Weg 1B, 3770 Zweisimmen
Profitieren Sie von unserer Qualität seit 1970

Noch nie war die Bedeutung der Gärten für die Menschen so wichtig wie heute. In unserem oft hektischen Leben sind sie zu einem Ort der Ruhe und des Rückzuges geworden, wo man die Natur mit all ihren Sinnen erleben kann. Der Garten wird heute als Bestandteil des modernen Lebens betrachtet. Als zuverlässiger Partner, mit viel Erfahrung, einem guten Fachwissen und hoher Qualität zu einem fairen Preis, streben wir eine langjährige Zusammenarbeit an. Über uns Die Animaflor Gartenbau AG ist ein von Stefan und Benno Pfister geführtes Unternehmen mit 18 Mitarbeitenden. Die Verbindung von traditionellem Handwerk mit zeitgemässer Gartengestaltung sowie die liebevolle Arbeit mit Pflanzen, Stein und Wasser zeichnen uns ebenso aus, wie unsere Zuverlässigkeit. «Wir begeistern mit ästhetisch anspruchsvoll gestalteten Gartenanlagen, hochwertigen Natursteinarbeiten und attraktiven Pflanzungen!» Tätigkeitsregion Unser Kerngebiet ist das Simmental, das Saanenland und die Region Thunersee. Gerne arbeiten wir auch für Kunden im ganzen Berner Oberland, bis in die Region Bern und den angrenzenden Gebieten. Unsere Dienstleistungen: • Fällen von Bäumen • Schnittarbeiten / Heckenschnitt • Pflege von Rosen, Stauden, Bodendeckern und Gehölzen • Pflege von Beeren und Obst • Grünflächenpflege (Rasen, Wiesen) • Wasserflächen • Unterhalten von Wegen, Plätzen und Gartenausstattungsgegenständen • Schneeräumung / Winterdienst (zu Pauschalpreisen) • Baumschnitt- und Pflege • Chaletgärten • Natursteinarbeiten • Bepflanzungen • Nutzgärten

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Gartenbau und GartenpflegeNatursteineGartengestaltungGartenunterhaltBeratungPlanung
Galgenbühl-Weg 1B, 3770 Zweisimmen
Gartenbau und GartenpflegeNatursteineGartengestaltungGartenunterhaltBeratungPlanung
Profitieren Sie von unserer Qualität seit 1970

Noch nie war die Bedeutung der Gärten für die Menschen so wichtig wie heute. In unserem oft hektischen Leben sind sie zu einem Ort der Ruhe und des Rückzuges geworden, wo man die Natur mit all ihren Sinnen erleben kann. Der Garten wird heute als Bestandteil des modernen Lebens betrachtet. Als zuverlässiger Partner, mit viel Erfahrung, einem guten Fachwissen und hoher Qualität zu einem fairen Preis, streben wir eine langjährige Zusammenarbeit an. Über uns Die Animaflor Gartenbau AG ist ein von Stefan und Benno Pfister geführtes Unternehmen mit 18 Mitarbeitenden. Die Verbindung von traditionellem Handwerk mit zeitgemässer Gartengestaltung sowie die liebevolle Arbeit mit Pflanzen, Stein und Wasser zeichnen uns ebenso aus, wie unsere Zuverlässigkeit. «Wir begeistern mit ästhetisch anspruchsvoll gestalteten Gartenanlagen, hochwertigen Natursteinarbeiten und attraktiven Pflanzungen!» Tätigkeitsregion Unser Kerngebiet ist das Simmental, das Saanenland und die Region Thunersee. Gerne arbeiten wir auch für Kunden im ganzen Berner Oberland, bis in die Region Bern und den angrenzenden Gebieten. Unsere Dienstleistungen: • Fällen von Bäumen • Schnittarbeiten / Heckenschnitt • Pflege von Rosen, Stauden, Bodendeckern und Gehölzen • Pflege von Beeren und Obst • Grünflächenpflege (Rasen, Wiesen) • Wasserflächen • Unterhalten von Wegen, Plätzen und Gartenausstattungsgegenständen • Schneeräumung / Winterdienst (zu Pauschalpreisen) • Baumschnitt- und Pflege • Chaletgärten • Natursteinarbeiten • Bepflanzungen • Nutzgärten

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

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Cancellara Giovanni

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Cancellara Giovanni

Schwalbenstrasse 54, 2502 Biel/Bienne
Cancellara Giovanni

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

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CoachingBeratungLaufbahnberatungSupervisionOrganisationsentwicklung
Schwalbenstrasse 54, 2502 Biel/Bienne
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Cancellara Giovanni

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

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cedac - entwicklung assessment beratung ag

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Effingerstrasse 4, 3011 Bern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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AssessmentBeratungCoaching
Effingerstrasse 4, 3011 Bern
AssessmentBeratungCoaching
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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Tisch-Cooking
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Ergänzende Therapieverfahren
Therapieschwerpunkte
Behandlungsmethoden und Produkte
Kostenübernahme & Finanzierung
Angebot
Medizinisches Zentrum
Behandlungen & Therapien
Zertifikate und Mitgliedschaften
Schwerpunkte in der Therapie
Laser- und Lichttherapie
Diagnose & Beurteilung nach Symptomen
Kernkompetenzen
Ohren und Gehör & Gleichgewicht
Unterbringung

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Das führende Familienunternehmen in der Schweiz für Platten aus Keramik und Naturstein, für Glasmosaik und fugenlose Beläge! Unsere Dienstleistungen: • Beratung Unser Team ist gut geschult und ausgebildet. Es berät Sie gerne in unserer Ausstellung, bei Ihnen Zuhause und auf dem Bau. • Handel Wir beschaffen alle Arten von Keramik, Glasmosaik und Natursteinen, Klebern, Fugen- und Verbrauchsmaterialien ab Lager oder auf Bestellung. • Verlegen Wir verarbeiten Keramik, Glasmosaik, Natursteine und fugenlose Beläge fach- und termingerecht. • Servicearbeiten • Wir ersetzen einzelne Platten oder erneuern kleinere Flächen. • Reinigungsarbeiten Wir reinigen vom täglichen Gebrauch gezeichnete Böden und Wände. • Unsere Ausstellung erstreckt sich neu über 3 Etagen! Lassen Sie sich anregen und überraschen. • Wir zelebrieren und inszenieren Keramik und unsere fugenlosen Beläge mit Lust und Fantasie. Schweizweit einzigartig! Freie Besichtigung während den Öffnungszeiten. Sollten Sie eine Beratung ausserhalb der normalen Öffnungszeiten wünschen, bitten wir Sie, mit uns in Kontakt zu treten. Für eine persönliche und ausführliche Fachberatung wird eine Anmeldung empfohlen.

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Eduard Steiner AG

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tritec AG

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Animaflor Gartenbau AG

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Noch nie war die Bedeutung der Gärten für die Menschen so wichtig wie heute. In unserem oft hektischen Leben sind sie zu einem Ort der Ruhe und des Rückzuges geworden, wo man die Natur mit all ihren Sinnen erleben kann. Der Garten wird heute als Bestandteil des modernen Lebens betrachtet. Als zuverlässiger Partner, mit viel Erfahrung, einem guten Fachwissen und hoher Qualität zu einem fairen Preis, streben wir eine langjährige Zusammenarbeit an. Über uns Die Animaflor Gartenbau AG ist ein von Stefan und Benno Pfister geführtes Unternehmen mit 18 Mitarbeitenden. Die Verbindung von traditionellem Handwerk mit zeitgemässer Gartengestaltung sowie die liebevolle Arbeit mit Pflanzen, Stein und Wasser zeichnen uns ebenso aus, wie unsere Zuverlässigkeit. «Wir begeistern mit ästhetisch anspruchsvoll gestalteten Gartenanlagen, hochwertigen Natursteinarbeiten und attraktiven Pflanzungen!» Tätigkeitsregion Unser Kerngebiet ist das Simmental, das Saanenland und die Region Thunersee. Gerne arbeiten wir auch für Kunden im ganzen Berner Oberland, bis in die Region Bern und den angrenzenden Gebieten. Unsere Dienstleistungen: • Fällen von Bäumen • Schnittarbeiten / Heckenschnitt • Pflege von Rosen, Stauden, Bodendeckern und Gehölzen • Pflege von Beeren und Obst • Grünflächenpflege (Rasen, Wiesen) • Wasserflächen • Unterhalten von Wegen, Plätzen und Gartenausstattungsgegenständen • Schneeräumung / Winterdienst (zu Pauschalpreisen) • Baumschnitt- und Pflege • Chaletgärten • Natursteinarbeiten • Bepflanzungen • Nutzgärten

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Profitieren Sie von unserer Qualität seit 1970

Noch nie war die Bedeutung der Gärten für die Menschen so wichtig wie heute. In unserem oft hektischen Leben sind sie zu einem Ort der Ruhe und des Rückzuges geworden, wo man die Natur mit all ihren Sinnen erleben kann. Der Garten wird heute als Bestandteil des modernen Lebens betrachtet. Als zuverlässiger Partner, mit viel Erfahrung, einem guten Fachwissen und hoher Qualität zu einem fairen Preis, streben wir eine langjährige Zusammenarbeit an. Über uns Die Animaflor Gartenbau AG ist ein von Stefan und Benno Pfister geführtes Unternehmen mit 18 Mitarbeitenden. Die Verbindung von traditionellem Handwerk mit zeitgemässer Gartengestaltung sowie die liebevolle Arbeit mit Pflanzen, Stein und Wasser zeichnen uns ebenso aus, wie unsere Zuverlässigkeit. «Wir begeistern mit ästhetisch anspruchsvoll gestalteten Gartenanlagen, hochwertigen Natursteinarbeiten und attraktiven Pflanzungen!» Tätigkeitsregion Unser Kerngebiet ist das Simmental, das Saanenland und die Region Thunersee. Gerne arbeiten wir auch für Kunden im ganzen Berner Oberland, bis in die Region Bern und den angrenzenden Gebieten. Unsere Dienstleistungen: • Fällen von Bäumen • Schnittarbeiten / Heckenschnitt • Pflege von Rosen, Stauden, Bodendeckern und Gehölzen • Pflege von Beeren und Obst • Grünflächenpflege (Rasen, Wiesen) • Wasserflächen • Unterhalten von Wegen, Plätzen und Gartenausstattungsgegenständen • Schneeräumung / Winterdienst (zu Pauschalpreisen) • Baumschnitt- und Pflege • Chaletgärten • Natursteinarbeiten • Bepflanzungen • Nutzgärten

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Cancellara Giovanni

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

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Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

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cedac - entwicklung assessment beratung ag

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Effingerstrasse 4, 3011 Bern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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