Gehört zum Bereich Gesellschaft Die Abteilung Kind/Jugend/Familie erbringt in enger Zusammenarbeit mit den beiden Kirchgemeinden Dienstleistungen in den ausserschulischen Fachbereichen Arbeit, Familie (familienergänzende Betreuung), Freizeit (Drehscheibe, Kinderbüro, Alte Schule), Schule, Öffentlichkeit und Politik. Hauptaufgaben • Betrieb von Kindertagesstätten (Krippen/Hort) • Aufsuchende Arbeit und Angebote für Kinder und Jugendliche • Bereitstellung von Infrastrukturangeboten für Jugendliche (Bandräume, Partyräume) • Vermittlung von Tagespflegeplätzen (Tagesfamilien) • Erarbeitung und Umsetzung der Horgner Kinder- und Jugendpolitik Der Abteilung Kind/Jugend/Familie gehört folgender Fachbereich an: • Familienergänzende Betreuung Newsletter Informationen zum Newsletter der Abteilung Kind/Jugend/Familie finden Sie unter Newsletter . Veranstaltungen Aktuelle Veranstaltungen finden Sie im Veranstaltungskalender . Weiterführende Links • www.dreh-horgen.ch Offene Jugendarbeit Horgen • www.alteschule.ch Alte Schule • www.kinderbuero-horgen.ch Offene Arbeit mit Kindern Jugendarbeit Kanton/Bund/Private: • www.doj.ch Dachverband Jugendarbeit Schweiz • www.okaj.ch Kinder- und Jugendförderung Kanton Zürich • www.infoklick.ch Verein Jugendförderung Schweiz • www.jugendarbeit.ch Verein Jugendarbeit in der Schweiz Beratung/Lehrstellen: • www.berufsberatung.zh.ch Berufsberatung Kanton • www.lehrlinge.ch Kabel - Fragen zur Lehre • www.lehrstellenboerse.ch Lehrstellenvermittlung • www.samowar.ch Suchtprävention und Jugendberatung • www.ajb.zh.ch Amt für Jugend- und Berufsberatung

Vorzügliche und sehr freundliche und unkomplizierte Erledigung von meinem Anliegen

Gehört zum Bereich Präsidiales Allgemeine Aufgaben der Abteilung Personaldienst • Unterstützung der Linienfunktionen bei der Rekrutierung, Anstellung und Entlassung • Personaladministration • Verantwortung über die Lehrlingsausbildung Der Personaldienst der Gemeinde Horgen ist für das gesamte Personalwesen der Gemeindeverwaltung Horgen (mit Ausnahme des Schulpersonals) zuständig. Der Personaldienst unterstützt die Linienvorgesetzten bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Zudem sind ihm die Sekretariate des Personalausschusses und der Arbeitsplatzbewertungskommission zugeteilt.

Hoch über dem Rheintal, wie ein Adlerhorst, liegt die Walsergemeinde Triesenberg. Die Sonnenterrasse Liechtensteins ist die höchstgelegene und flächenmässig grösste Gemeinde im Fürstentum. Triesenberg ist ein Dorf mit Geschichte: Um 1280 ist das Gemeindegebiet durch die Walser besiedelt worden. Diesem Erbe begegnet man noch heute überall. Die Einheimischen sind stolz auf ihre Walser-Herkunft und sprechen einen noch gut erhaltenen Walser-Dialekt. Rund 2’660 Personen wohnen in Triesenberg. Der grösste Reichtum der Gemeinde ist die intakte Natur. Auf 700 bis 2’000 m.ü.M. bietet das Gemeindegebiet alles, was das Herz begehrt. Die landschaftliche Vielfalt und der Ausblick auf das Rheintal und in die Ferne faszinieren immer wieder aufs Neue. Auch Wintersportfreunde kommen auf ihre Rechnung. Sie finden in Steg und Malbun attraktive Sportmöglichkeiten. Triesenberg ist kein Standort für grosse Industrie- oder Dienstleistungsbetriebe. Die Stärken der Berggemeinde sind eine attraktive Wohngemeinde und ein starkes heimisches Gewerbe, das Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet. Als Naherholungsgebiet für Liechtenstein und die Region kommt einem sanften, nachhaltigen Tourismus eine wachsende Bedeutung zu.

Plasselb ist eine eigenständige Gemeinde im oberen Sensebezirk am Fusse des Schwybergs und am Eingang des Plasselbschlundes, zwischen Ärgera und Sense. Das Gemeindegebiet ist geprägt von einer hügeligen Landschaft und grossen Waldflächen. • Portrait • Politik • Verwaltung • Finanzen • Soziales • Gewerbe • Vereine • Tourismus • Bildung • Aktuelles • Bauland

Zurzach (Bad Zurzach, Baldingen, Böbikon, Kaiserstuhl, Rekingen, Rietheim, Rümikon, Wislikofen), Endingen (Unterendingen), Fisibach, Lengnau, Mellikon, Schneisingen, Siglistorf, Tegerfelden