In unserem modern eingerichteten Lohnreinigungs-Center lösen wir alle Ihre Reinigungs-Probleme. Wir bieten Ihnen die perfekte Lösung für Ihr Anliegen. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, wir helfen Ihnen gerne weiter. Dank dem überragenden Knowhow im Fachgebiet rund um «Cleaning Systems» (Verfahrenstechnik) hat Bruno Heller die Firma HellerTec GmbH gegründet. Mit der Firmengründung ist der Wunsch nach Selbstständigkeit in Erfüllung gegangen. Seine 25-jährige Erfahrung auf diesem anspruchsvollen Einsatzgebiet gibt er an die Kunden und an die Mitarbeitenden weiter. Bei HellerTec GmbH arbeiten nur ausgewiesene Fachkräfte. Permanente Weiterbildung, eine hohe Produkteinnovation sind Garanten für die bewährte HellerTec-Qualität. Wir danken allen unseren Kunden für die an uns gestellten Aufgaben und freuen uns auf neue Herausforderungen jeder Art, die wir mit der gebührenden Sorgfalt umsetzen werden. Hier unser Video: https://www.hellertec.ch/assets/hellertec_film.mp4

Die SafeConsult AG steht seit 2001 für Beratung und Schulung im Bereich der Beförderung gefährlicher Güter. Unsere besondere Kompetenz, hervorgegangen aus der Bündelung des Wissens des Verbandes schweizerischer Speditions- und Logistikunternehmen (SPEDLOGSWISS) liegt im Bereich der Branchen Spedition, Logistik und Transport. Unsere langjährigen Kunden schätzen an uns besonders unsere Kompetenz im Bereich der Risikoanalysen, sowie der internen Aus- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter. SafeConsult AG ist Ihr zuverlässiger Partner für die kontinuierliche Verbesserung der Qualität bei der Abwicklung von Gefahrguttransporten Ihres Unternehmens, für die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter und für die Unterstützung und Beratung von Firmen beim Aufbau eines Gefahrgut-Managements. Um dies zu erreichen, bieten wir hauptsächlich Dienstleistungen als «Externe Gefahrgutbeauftragte» an. Darüber hinaus finden Sie in uns auch einen kompetenten Partner in den Bereichen: • Störfallverordnung • Managementsysteme (ISO 9000, 14001) Schulungen und Weiterbildung: ein Muss! Richtige Informationen sowie Kenntnisse im Gefahrgutbereich sind bei den beauftragten Personen und den sonstigen verantwortlichen Personen eine Grundvoraussetzung und zudem noch ein Schlüssel zur Prozessoptimierung und Risikoreduzierung. Auch ist die Schulung als Pflichterfüllung, der Forderungen aus GGBV, ADR, IATA-DGR, CTU-Packrichtlinie usw. zu sehen. Der Nutzen • Sicherheit durch qualifiziertes Personal • Prozessoptimierung durch Fehlervermeidung und gleichzeitig Risikominderung • Wichtige Voraussetzung zur (funktionalen) Delegation, auch der Verantwortung • Beherrschung der «galoppierenden» Vorschriftenflut Durch firmenspezifischen Inhouse - Schulungen der SafeConsult-Sicherheitsberater (Gefahrgutbeauftragte) können gezielte und praxisorientierte Kenntnisse erworbenen werden, die sofort verwertet werden können. Somit sind Sie als Unternehmer der Gefahr einen Schritt voraus, um Unfälle, welche auf Gefahrgut zurückgehen könnten, zu verhindern. Externe Gefahrgutbeauftragte / Berater Die Arbeit eines Gefahrgutbeauftragten ist mit hohen Ansprüchen an Fachwissen, Systemkenntnis und Zuverlässigkeit verbunden. Die Vielzahl von nationalen wie internationalen Gesetzen und Verordnungen sind nur schwer zu durchschauen. Weil dieses spezielle Anforderungsprofil viele Unternehmen vor belastende Zeit- und Kostenprobleme stellt, lässt der Gesetzgeber auch die Möglichkeit zu, einen externen Gefahrgutbeauftragten zu beschäftigen. Somit können Sie als Unternehmer diese Aufgabe auslagern und ersparen sich damit alle Probleme der Ausbildung bzw. Rekrutierung eines eigenen Gefahrgutbeauftragten. Unser Team unterstützt Sie bei: • Beratung zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften • Aufbau und Überwachung der internen Gefahrgutorganisation • Schulung der Verantwortlichen • Unterstützung und Beratung des Unternehmers im Gefahrgutbereich • Vorschlag von Massnahmen zur Verhütung von Unfälle • Erstellen eines Unfallberichtes im Schadensfall • Erstellung des Jahresberichtes zuhanden der Geschäftsleitun Wir freuen uns Sie als Kunde begrüssen zu dürfen. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage: www.safeconsult.ch

Als Coach und Psychotherapeut begleite ich Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Als Referent und Psychologe unterstütze ich Organisationen und deren Mitarbeitende mit Fokus auf Mentale Gesundheit, Resilienz, Psychologische Sicherheit sowie Kommunikation und Konflikte. Als Dozent und Supervisor bin ich in der Fort- und Weiterbildung von Coachs und Psychotherapeut:innen tätig.

Das macht uns einzigartig tourasia wurde 1992 gegründet und ist zum grössten Kompetenzzentrum für Asienreisen in der Schweiz und vielleicht sogar in Europa gewachsen. Unsere Stärke ist es individuelle Reisewünsche unserer Kunden zu verwirklichen und zu einer gesamtheitlichen Reise zu veredeln. Dazu stellen wir kompromisslose Anforderungen an eine höchste Qualität unserer Dienstleistung in der Schweiz wie in Asien. Die tourasia Reiseinformationen und die Reisedokumentation sind hochwertig und von wertvollem Nutzen für den Kunden. Nachhaltigkeit ist uns wichtig Wir verfolgen eine Strategie der Nachhaltigkeit welche alle unsere Prozesse bestimmt. Dabei sind wir bestrebt, wo immer das Unternehmen tätig ist, hohe ethische Anforderungen an unser Handeln zu stellen. Dabei steht uns der faire und ehrliche Umgang mit unseren Partnern, die Anerkennung der Menschenrechte und der Respekt für andere Kulturen und Meinungen besonders am Herzen. Unsere Angebote sind so gewählt, dass sie dem Schutz unserer Umwelt Rechnung tragen. Wir setzen an den Reisezielen für Rundreisen und Fahrten die für jedes Bedürfnis optimal gewählten und nachhaltigsten Transportmittel ein. Umweltgerechtes Arbeiten und der sorgfältige Umgang mit Energie und Ressourcen auch in Bezug auf Recyclingmöglichkeiten wird seitens tourasia gefördert. tourasia in Asien – ein echter Mehrwert für den Kunden tourasia verfügt an den wichtigsten Orten in Asien über eigene Tochtergesellschaften und tourasia-Conciergeteams welche für unsere Gäste jederzeit bei der Erfüllung ihrer Wünsche zur Verfügung stehen. Während der tourasia Kunde seine Ferien vollumfänglich geniesst und sich um nichts kümmern muss, arbeitet im Hintergrund ein erfahrenes Team von Leuten für ihn. Wir verfügen über ein Netzwerk an eigenen Büros in Asien und bauen diese Leistungen zugunsten unserer Kunden permanent aus. tourasia setzt sich speziell für faire Arbeitsbedingungen mit idealen Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter in Asien ein. Unsere Kunden erfahren und erleben mehr von Asien Unsere Kunden verlassen sich auf unsere jahrelange Erfahrung und das Know-How unserer Mitarbeiter. Sie wissen, dass die tourasia Profis ein Auge für das Spezielle, das Asiatische, haben. Ob es die asiatische Kultur oder das trende Asien mit dem Design und Lifestyle ist; wir möchten, dass unsere Gäste genau das von Asien erleben, was sie sich wünschen. Unser Angebot an Rundreisen, Hotels und Reiseleistungen ist eine sehr sorgfältige Auswahl an Leistungen, die wir unseren Kunden empfehlen. Dieses Angebot ändert auch ständig, weil sich neue Hotels etablieren, neue Reisemöglichkeiten eröffnen und neue Produkte zur Verfügung stehen. Wir verbinden diese Anforderungen mit unserem Angebot und dem individuellen Zusammenstellen der persönlichen Reise. Für unsere Gäste schaffen wir mit unseren Produkten und unserem Know-How Mehrwert. Wir nennen das die „persönliche Art des Reisens“. Unsere Mitarbeiter sind Asien Fans Die tourasia Mitarbeiter sind höchst motivierte erfahrene Reiseprofis, die mit ihrem Know-How und der grossen Asienerfahrung für jeden Gast die persönliche Traumreise ausarbeiten. Unsere Mitarbeiter sind alle gewillt eine überdurchschnittliche Leistung zu erbringen. Wir unterhalten eine flache Führungshierarchie und fördern die effiziente Kommunikation und Entscheidungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Dialog und das Verständnis untereinander sind uns wichtig. tourasia schafft Raum für die interne Kommunikation. Permanentes Lernen und Verbessern macht unser Team erfolgreich. Die Aus- und Weiterbildung wird intern und extern gefördert. tourasia unterstützt die Ausbildungen zeitlich und finanziell. Wir setzen uns für eine leistungsbezogene Salärierung und gute Sozialleistungen unserer Mitarbeiter ein. Die Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt. Die tourasia Mitarbeiter leben die Werte unseres Leitbildes. Unser Ziel für die Zukunft So ehrgeizig wir als tourasia Teammitglieder sind, so ehrgeizig sind auch unsere Ziele: Wir möchten der beste Reiseveranstalter für Asien sein und möchten unsere Marktstärke weiter ausbauen. Innovationen wollen wir zugunsten unserer Kunden und unserer Mitarbeiter einsetzen. tourasia ist wirtschaftlich erfolgreich und schafft nachhaltige Werte. Auszeichnungen motivieren uns und spornen uns gleichzeitig an tourasia wurde 17 Mal mit dem «Goldenen Travel Star» als bester Schweizer Reiseveranstalter für Asien ausgezeichnet. 2014, 2015 und 2018 erhielten wir zudem den «Swiss Travel Award» als besten individuellen Reiseveranstalter in der Schweiz für Langstreckenreisen. Auch international durften wir bereits mehrere Preise entgegennehmen, die unsere Qualität und von uns eingebrachte Innovationen würdigen.

Wir schützen Menschen. Wir sind JOMOS. Was Sie von unserer Arbeit sehen, ist technischer Brandschutz. Was Sie spüren, ist das Gefühl von Sicherheit vor Feuer und Rauch. Die JOMOS ist bei 180 Mitarbeitern angekommen. Die Installationen, Geräte, Hightech-Materialien, Sensoren und Steuerungen, die wir unter anderem für Ihre Brand- und Rauchschutzanlagen verwenden, sind letztlich nur hochwertige Mittel zum Zweck. Denn Brandschutz ist Personenschutz - und diesem Zweck ordnen wir alles unter. Und was haben Sie davon? • Gesetzeskonforme, zertifizierte und immer einsatzbereite Geräte und Installationen • Unkomplizierte Zusammenarbeit mit viel persönlichem Engagement • Langjährige Ansprechpartner, die Ihre Anlage bis ins kleinste Detail kennen • Zugang zu den neusten Produkten und Technologien auf dem Markt • Zugang zum aktuellsten Fachwissen von Behörden, Kommissionen, Markt und Verbänden • Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft für den Brandschutz • Wir sind in der ganzen Schweiz Zuhause • Wir haben starke Markenhersteller als Partner • Wir arbeiten zielorientiert und wirtschaftlich Als Brandschutzspezialist bieten wir unseren Kunden das gesamte Produktspektrum des technischen Brandschutzes. Dabei ist unser Massstab jedem Kunden die passende Planung, das passende Produkt, für seine Problemstellung und sein Budget und in einsatzgerechter Ausführung und Qualität zu bieten. Wir schützen Menschen und Sachwerte. Mit innovativen Lösungen sowie einer sehr guten Reputation als verlässliche Fachfirma ist die JOMOS Brandschutz AG eine der Marktführerinnen für die professionelle Beratung, Planung, Errichtung und Instandhaltung von Anlagen und Einrichtungen im technischen Brandschutz. In den letzten zwanzig Jahren haben wir wesentliche technische Entwicklungen vorangetrieben und mitgestaltet. Zu unserem Leistungsspektrum zählt einerseits der Bereich «Löschungen» mit Sprinkleranlagen, Sonderlöschung (Wassernebel), Gaslöschung sowie Feuerlöschern und Löschposten. Als einer der Pioniere und Innovationstreiber auf dem Gebiet der «Entrauchungs- und Rauchfreihaltungsanlagen» bietet JOMOS ein umfassendes Spektrum von Lösungen: Dazu gehören Rauchschutz-Druckanlagen (RDA), maschinelle Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (MRWA) sowie natürliche Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (NRWA). Dieses Angebot wird ergänzt durch textile Brand- und Rauchschutzlösungen, Brandschutztore sowie Elemente für den baulichen Brandschutz (Türen, Klappen, Wand- und Raumsysteme). Viele Akteure in der Bau- und Immobilienwirtschaft schätzen unsere über 30-jährige Erfahrung; sei es als Berater und Fachplaner im Frühstadium eines Bauprojektes, als Errichter anspruchsvoller Anlagen für Neu- und Umbauten oder als Partner für Service und Lifecycle Management in der Betriebsphase der Immobilien. Nicht zuletzt deshalb vertritt JOMOS ausgewählte Brandschutzprodukte renommierter internationaler Hersteller in der Schweiz. Als dynamisches KMU mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken wir auch im Sinne unserer Kunden unternehmerisch und verantwortungsbewusst. Wir kombinieren Bodenständigkeit mit Innovation und kurzen Entscheidungswegen. Grosses Augenmerk legen wir auf die Auswahl, Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, da wir Qualität, Fachwissen, Erfahrung und Motivation als entscheidenden Wettbewerbsfaktor verstehen.

Herr Wollwage ist nicht nur ein sehr erfahrener Steimmetz & Bildhauer sondern auch ein phantastischer Mensch! Ich würde Herr Wollwage gerne jedem weiterempfehlen!!!

Die Associazione Cinofila Security Dog School ist eine Hundeschule mit Sitz in Giubiasco, die einen modernen und effektiven Ansatz für die Hundeausbildung verfolgt. Wir sind ein Team, das durch Freundschaft und Leidenschaft für Hunde verbunden ist, immer auf der Suche nach neuen Kenntnissen und Erfahrungen. Kontinuierliche Weiterbildung und ständige Aktualisierung haben es uns ermöglicht, innovative Techniken zu entwickeln, die nichts mit den traditionellen Methoden der Hundeerziehung zu tun haben, auch nicht mit den extrem gutmütigen und immerwährenden Pflegemethoden. Jeder von uns arbeitet aktiv mit seinen Hunden, nimmt an Wettbewerben teil und gibt Hundeliebhabern ein konkretes Beispiel. Zahlreiche Kontakte zu Hundeexperten in ganz Europa ermöglichen es uns, unsere Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verfeinern. Cynophilia entwickelt sich ständig weiter und wir glauben, dass es nur mit Demut und Offenheit für Veränderungen möglich ist, zu wachsen und sich zu verbessern. Erfahrung, mehr als Titel, ist das, was einen wirklich guten Ausbilder ausmacht, und dank unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich sind wir in der Lage, uns um jeden Aspekt der Hundeausbildung zu kümmern: vom Training für hochrangige Wettbewerbe bis hin zur Unterstützung von Anfängern. Wir sind dynamisch, kompetent und immer bereit für neue Herausforderungen, arbeiten mit Ernsthaftigkeit und Leidenschaft, ohne jemals den Spaß zu vergessen.

Sehr freundlich und hilfsbereit

Schnelle Bearbeitung, zuverlässiger Partner

• HOME • FIRMA • TEAM • KONTAKT Modern eingerichteter Betrieb in Tuggen. Im Jahre 1988 wurde die Schreinerei Gebr. Egli gegründet. Am Anfang bestanden unsere Arbeiten hauptsächlich aus Montagen, da die räumlichen Gegebenheiten sehr eingeschränkt waren. Von Jahr zu Jahr jedoch wuchs unser zufriedener Kundenstamm stets an. Dies gab uns den Mut, im Jahre 1997 ein neues Werkstattgebäude zu planen und gleichzeitig wandelten wir unsere Firma in eine Aktiengesellschaft um. Im Jahre 1998 wurde unser Traum Realität, und wir konnten im gleichen Jahr in die neue Schreinerei umziehen. Die Auftragslage erlaubte es uns auch, neue ausgebildete Arbeitskräfte zu beschäftigen. Durch ständige Weiterbildung an neuen Produkten sind wir stets am Holz. Der grosszügige Bau und der moderne Machinenpark erlaubt es uns, sämtliche Kundenwünsche und Aufträge in bester Qualität und pünktlich auszuführen. Wir sind stets bemüht, Ihnen einen umfassenden Service zu bieten, und Sie zur vollen Zufriedenheit zu beraten

Die Carl-Huter-Akademie ist die Schule für die Hutersche Psychophysiognomik und für die mit der Huterschen Psychophysiognomik assoziierten Wissensgebiete. Die Carl-Huter-Akademie steht damit in der Tradition der von Carl Huter 1909 in Leipzig gegründeten freien Hochschule. Die Carl-Huter-Akademie wurde von Fritz Aerni im Jahre 1972 gegründet und seither kontinuierlich ausgebaut. Im Zentrum des Bildungsangebotes der Carl-Huter-Akademie steht der Mensch und die menschliche Gemeinschaft. Die Carl-Huter-Akademie regt ihre Studierenden zu einem humanitären Denken an, das zwischen Menschen, Völkern, Religionen und Ideologien versöhnend wirkt. Religiöse, politische oder sonstige Diskriminierungen schließt sie ausdrücklich aus. Die Dozentinnen und Dozenten sind teils an eben dieser Schule ausgebildete Psychophysiognominnen oder Physiognomen, teils andere ausgewiesene Fachleute. Das Kursangebot der Carl-Huter-Akademie gliedert sich nach den für die Teilnahme erforderlichen Vorkenntnissen.