Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

PSP Swiss Property est l’une des sociétés leader du marché immobilier suisse. Elle possède un portefeuille d’immeubles pour un montant d’environ 8.1 milliards de francs suisses. Il se compose principalement de bureaux et de surfaces commerciales occupant des emplacements de premier choix dans les plus importants centres économiques du pays. PSP Swiss Property SA (la société holding) est une société publique cotée à la Bourse Suisse SIX Swiss Exchange depuis mars 2000. Les biens immobiliers conformes à la stratégie sont exploités et entretenus avec une orientation sur le long terme. L’objectif est d’obtenir une hausse de rendement et de valeur grâce à une utilisation optimale et des rénovations globales, avec toujours cette volonté de notre part de positionner notre portefeuille immobilier en visant le long terme. En outre, nous nous efforçons de diminuer constamment les coûts d’exploitation des propriétaires et locataires et d’atteindre une réduction durable de l’impact environnemental dans les domaines de l’énergie, de l’eau et du CO2.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung stellt sich unser Team unvergessliche Aufenthalte gerne vor, kreiert und kreiert sie für Sie und macht Ihren Urlaub unvergesslich.

Gaelle merci pour l'accueil super achat et vraiment trés contente merci