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Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

Das 1999 gegründete Schweizer Unternehmen mit Sitz in Montreux und Lausanne bietet einer in- und ausländischen Kundschaft einen hoch anerkannten und personalisierten Qualitätsservice. Seit unserer Gründung haben wir eine große Solidität unseres Geschäftsmodells unter Beweis gestellt, das von einer klaren Vision der Zukunft und einem proaktiven Ansatz für das neue Umfeld, das entstanden ist, diktiert wird. Unser Ansatz, der die Werte Respekt, hohe Standards und Integrität verteidigt, basiert auf bestimmten Grundprinzipien: Die Qualität der Dienstleistung, die wir unseren Kunden anbieten, unsere Expertise im Finanzmanagement und unsere völlige Unabhängigkeit in Bezug auf Investitionen. WEALTH MANAGEMENT : Portfolio Management - Financial Strategies - Selection and Opportunities - Investment Advisory TRACKERS : Tracker Bond – Tracker Equity OTHER SERVICES : Advisory Services for Entrepreneurs - Family Advisory

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