Training, Workshops & Seminare Themen Inhouse und massgeschneidert • Verhandlungsführung • Konflikt-Management • Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge • Teamentwicklung • Emotionale Intelligenz • Appearance and Impact • Burnout Prävention für Führungskräfte • Burnout Begleitung • Führen mit Werten Öffentliche Seminare • Verhandeln - hart aber fair • Emotionale Intelligenz • Konfliktmanagement 100 Minuten Impulsreferat • Konstruktive Streitkultur • Emotionale Intelligenz • Hart verhandeln – menschlich bleiben • Wirkung und Konsequenz Executive- und Kader-Coaching • Standortbestimmung • Führungscoaching • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitsanalysen • Konfliktsituationen • u.v.m. Consulting • Weiterbildungs-Konzepte • Organisationsentwicklung • Teamentwicklung und Teambuilding • Entwicklung und Integration von Leitbildern und Wertesystemen • Umsetzen neuer Marketingkonzepte an der Front • Management Development Ich stehe Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich noch heute.

Der TECHNOPARK® Zürich ist seit 1993 das Epizentrum der Schweizer Start-up-Szene. Nirgendwo sonst sind hierzulande so viele Firmengründerinnen und -gründer an einem Ort vereint. Der TECHNOPARK® Zürich bietet ein etabliertes Netzwerk für die eingemieteten Firmen. Vernetzungsplattformen ermöglichen Zugang zu Entrepreneur-Clubs, Business-Angels und Risikokapitalgebern. Ein symbiotisches Verhältnis prägt die Beziehungen zu den Hochschulen und nationalen Forschungseinrichtungen. Er ist auch einer der bestausgelasteten Veranstaltungsorte der Schweiz und bietet für Anlässe bis 500 Gästen den passenden Rahmen. Synergien zwischen ansässigen Firmen, Eventorganisatoren und Besuchern sind Teil der DNA.

Frisch renoviertes Hotel. Gut eingerichtet. Geschmackvolle zusammenstellung vom Modernem und Rustikalem. Zentral gelegen - trotzdem ruhig. Der Chef war ausgesprochen nett - und ein guter Gastgeber! Das Servicepersonal sehr freundlich und zuvorkommend. Ein Bijou in dieser Stadt👍

Herzlich willkommen! • Sie wollen privat und/oder beruflich weiterkommen. • Sie möchten sich bewusst werden, welches Ihre wichtigsten Ziele sind und auf welchem Weg Sie diese erreichen können. • Sie wollen die positiven Aspekte von Veränderungen erkennen und diese als Chance zur Weiterentwicklung nutzen. • Sie möchten besser zwischen Ihren eigenen und fremden Bedürfnissen unterscheiden lernen. Entwicklung braucht ein Gegenüber: Ich freue mich, Sie ein Stück weit zu begleiten.

Very nice