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Sunnehaldestrasse 2, 8906 Bonstetten
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Kessler Coaching bietet Beratung und Coaching fĂŒr Privatpersonen zur Persönlichkeitsentwicklung und fĂŒr Unternehmen zur Mitarbeiterentwicklung. Dienstleistungen fĂŒr Privatpersonen Als Privatperson können Sie von unseren Dienstleistungen profitieren, um sich persönlich weiterzuentwickeln, Blockaden zu lösen und Ihre LebensqualitĂ€t zu verbessern. Unsere Instrumente und Dienstleistungen fĂŒr Privatpersonen gliedern sich in folgende Bereiche: Human Design Reading Human Design ist eine Art der Persönlichkeitsanalyse und verbindet alte Weisheitslehren (Astrologie, Chakrenlehre, I Ging, Kabbala) mit der modernen Physik. Erfahren Sie, welcher «Bauplan» Ihnen zugrunde liegt, an welchem Sie sich fĂŒr Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen orientieren können. Krisenbegleitung Krisen können uns hart und unerwartet treffen. Gut gemeinte, motivierende Worte sind dann fehl am Platz. Mit professioneller und enger Begleitung gelingt es besser, eine Krise zu meistern und daraus fĂŒr das weitere Leben zu lernen. PositivitĂ€tstraining Konditionierung ist eine Form des Lernens, die wir von klein auf kennen. Leider werden wir vor allem darauf konditioniert, mögliche Gefahren und Probleme zu erkennen. Dies kann zu ĂŒbertriebenen Negativspiralen fĂŒhren, aus denen wir nur schwer ausbrechen können. Bei der Dekonditionierung trainieren wir neue, positive GefĂŒhls-, Denk- und Verhaltensmuster, die die alten ersetzen. Neuorientierung und Standortbestimmung Mit einfachen und wirksamen Instrumenten erhalten Sie Orientierung fĂŒr Ihre weitere berufliche Entwicklung. Auch bei einer Neuausrichtung Ihrer Lebensthemen können wir Sie mit effizienten Instrumenten beraten und unterstĂŒtzen. Fundamentalanalyse Karriereplanung Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Talente, FĂ€higkeiten, Werte und Motive, die als Grundlage fĂŒr Ihre Karriereentscheidungen dienen. Dazu kombinieren wir eine SelbsteinschĂ€tzung, die Auswertung eines Fragebogens sowie ein persönliches GesprĂ€ch. Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen Unsere Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen verbessern das Arbeitsklima, die ProduktivitĂ€t und fördern ausgewogen die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Unsere Instrumente und Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen gliedern sich in folgende Bereiche: Mitarbeitermotivation Die Mitarbeitermotivation kann in Form einer Einzelanalyse oder besser in Form einer Belegschaftsanalyse durchgefĂŒhrt werden. Die ĂŒbersichtliche Analyse ĂŒber alle Organisationseinheiten ermöglicht es, gezielte Motivationsanreize zu setzen, die nachhaltig wirken. Teamentwicklung Bei der Teamentwicklung legen wir besonderen Wert auf PraxisnĂ€he. Statt aufsehenerregender Teamevents fĂŒhren wir Workshops durch, in denen wir die Teams zu alltagstauglichen Lösungen begleiten. Wir arbeiten an den Beziehungen der Mitarbeitenden untereinander, ermitteln den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und den Weg dorthin. Nachfolgeplanung SchlĂŒsselfunktionen und SchlĂŒsselpersonen bilden die Basis fĂŒr die Unternehmensentwicklung und die Umsetzung der Strategie. Der Beurteilung und Förderung von SchlĂŒsselfunktionen und -personen kommt daher eine besondere Bedeutung zu. Um auf VerĂ€nderungen optimal vorbereitet zu sein, empfiehlt sich eine klare EinschĂ€tzung der Personalrisiken. Coaching Ein FĂŒhrungscoaching beim Onboarding oder in herausfordernden beruflichen Situationen hilft, die Ausgangslage bezĂŒglich der eigenen Rolle, der zu erreichenden Ziele und der Zusammenarbeit mit anderen Personen differenziert zu erfassen. Der Coach unterstĂŒtzt als Sparringspartner bei der ganzheitlichen Lösungsfindung und deren Umsetzung, was zu mehr Arbeits- und LebensqualitĂ€t fĂŒhrt.

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Coaching‱Psychologische Beratung‱Beratung‱Laufbahnberatung‱Lebensberatung Lebenshilfe
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Kessler Coaching bietet Beratung und Coaching fĂŒr Privatpersonen zur Persönlichkeitsentwicklung und fĂŒr Unternehmen zur Mitarbeiterentwicklung. Dienstleistungen fĂŒr Privatpersonen Als Privatperson können Sie von unseren Dienstleistungen profitieren, um sich persönlich weiterzuentwickeln, Blockaden zu lösen und Ihre LebensqualitĂ€t zu verbessern. Unsere Instrumente und Dienstleistungen fĂŒr Privatpersonen gliedern sich in folgende Bereiche: Human Design Reading Human Design ist eine Art der Persönlichkeitsanalyse und verbindet alte Weisheitslehren (Astrologie, Chakrenlehre, I Ging, Kabbala) mit der modernen Physik. Erfahren Sie, welcher «Bauplan» Ihnen zugrunde liegt, an welchem Sie sich fĂŒr Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen orientieren können. Krisenbegleitung Krisen können uns hart und unerwartet treffen. Gut gemeinte, motivierende Worte sind dann fehl am Platz. Mit professioneller und enger Begleitung gelingt es besser, eine Krise zu meistern und daraus fĂŒr das weitere Leben zu lernen. PositivitĂ€tstraining Konditionierung ist eine Form des Lernens, die wir von klein auf kennen. Leider werden wir vor allem darauf konditioniert, mögliche Gefahren und Probleme zu erkennen. Dies kann zu ĂŒbertriebenen Negativspiralen fĂŒhren, aus denen wir nur schwer ausbrechen können. Bei der Dekonditionierung trainieren wir neue, positive GefĂŒhls-, Denk- und Verhaltensmuster, die die alten ersetzen. Neuorientierung und Standortbestimmung Mit einfachen und wirksamen Instrumenten erhalten Sie Orientierung fĂŒr Ihre weitere berufliche Entwicklung. Auch bei einer Neuausrichtung Ihrer Lebensthemen können wir Sie mit effizienten Instrumenten beraten und unterstĂŒtzen. Fundamentalanalyse Karriereplanung Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Talente, FĂ€higkeiten, Werte und Motive, die als Grundlage fĂŒr Ihre Karriereentscheidungen dienen. Dazu kombinieren wir eine SelbsteinschĂ€tzung, die Auswertung eines Fragebogens sowie ein persönliches GesprĂ€ch. Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen Unsere Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen verbessern das Arbeitsklima, die ProduktivitĂ€t und fördern ausgewogen die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Unsere Instrumente und Dienstleistungen fĂŒr Unternehmen gliedern sich in folgende Bereiche: Mitarbeitermotivation Die Mitarbeitermotivation kann in Form einer Einzelanalyse oder besser in Form einer Belegschaftsanalyse durchgefĂŒhrt werden. Die ĂŒbersichtliche Analyse ĂŒber alle Organisationseinheiten ermöglicht es, gezielte Motivationsanreize zu setzen, die nachhaltig wirken. Teamentwicklung Bei der Teamentwicklung legen wir besonderen Wert auf PraxisnĂ€he. Statt aufsehenerregender Teamevents fĂŒhren wir Workshops durch, in denen wir die Teams zu alltagstauglichen Lösungen begleiten. Wir arbeiten an den Beziehungen der Mitarbeitenden untereinander, ermitteln den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und den Weg dorthin. Nachfolgeplanung SchlĂŒsselfunktionen und SchlĂŒsselpersonen bilden die Basis fĂŒr die Unternehmensentwicklung und die Umsetzung der Strategie. Der Beurteilung und Förderung von SchlĂŒsselfunktionen und -personen kommt daher eine besondere Bedeutung zu. Um auf VerĂ€nderungen optimal vorbereitet zu sein, empfiehlt sich eine klare EinschĂ€tzung der Personalrisiken. Coaching Ein FĂŒhrungscoaching beim Onboarding oder in herausfordernden beruflichen Situationen hilft, die Ausgangslage bezĂŒglich der eigenen Rolle, der zu erreichenden Ziele und der Zusammenarbeit mit anderen Personen differenziert zu erfassen. Der Coach unterstĂŒtzt als Sparringspartner bei der ganzheitlichen Lösungsfindung und deren Umsetzung, was zu mehr Arbeits- und LebensqualitĂ€t fĂŒhrt.

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