Jobdoor öffnet dir neue TĂŒrenOffene Stellen Ăber uns Einem Puzzle Ă€hnlich, gilt es beim Besetzten einer Vakanz ebenso, dass die idealste Person zu finden ist. Wir von jobdoor.ch bringen mit FingerspitzengefĂŒhl zusammen, was zusammengehört und zusammenpasst â umfassender Service und die Befriedigung Ihrer hohen QualitĂ€tsansprĂŒche sind fĂŒr uns eine SelbstverstĂ€ndlichkeit. Wir kennen den regionalen sowie nationalen Arbeitsmarkt wie unsere Westentasche. Unsere Erfahrung sowie unsere exquisiten Kenntnisse der regionalen und nationalen Marktlage setzen wir mit Begeisterung fĂŒr unsere Stellensuchenden und Kunden ein. Persönliche Beratung, bedarfsgerechte Selektion und zielfĂŒhrende Vermittlung von Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften fĂŒr Festanstellungen und Teilzeit-EinsĂ€tze leben wir als unsere Passion. Dies motiviert uns immer wieder aufs Neue, persönliche Kontakte zu namhaften Firmen zu pflegen und neue zu Kooperationen auszubauen. «Persönlich, fair, leistungsfĂ€hig, professionell und speditiv â dies sind unsere wichtigsten GrundsĂ€tze, denen wir uns verpflichtet fĂŒhlen.» Sie als Menschen, sei es als Stellensuchende oder Arbeitgebenden, stellen wir in den Fokus unseres Handelns. Ihnen sehen wir uns gleichermassen verpflichtet, Sie im gesamten Prozess Schritt fĂŒr Schritt zu beraten, betreuen und begleiten. Fair, kooperativ und professionell â so soll die Betreuung sein. Kurzum â wir sind ein facettenreiches Personal-Dienstleistungsunternehmen mit einem umfassenden Service und hohen QualitĂ€tsansprĂŒchen. TemporĂ€r- und Dauerstellen TemporĂ€rstellen Nutzen Sie eine temporĂ€re Anstellung als Chance zum Wiedereinstieg, der ĂberbrĂŒckung bei der Suche nach einer Festanstellung oder einfach dazu, in unterschiedlichen Firmen Erfahrungen zu sammeln. Mittels «Try & Hire» kann, so es vom Arbeitnehmer angedacht ist, aus einer temporĂ€ren eine Festanstellung werden. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • Ohne grossen Aufwand schnell einen Job finden • Das gesamte Vertragsprozedere können Sie uns ĂŒberlassen • Der Arbeitsvertrag wird durch uns ausgestellt, das gibt Ihnen Sicherheit • Keine langfristige Verpflichtung Dauerstellen (Festanstellung) Wir kennen uns im regionalen und nationalen Stellenmarkt hervorragend aus, so können wir Ihnen dank persönlicher Beziehungen viele Job-TĂŒren, eben Job-Door, zu spannenden Firmen öffnen. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • LangjĂ€hrige Beziehungen zu namhaften regionalen und nationalen Firmen • Wir nehmen Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess bis zum VorstellungsgesprĂ€ch ab • Diskretion auf alle Seiten ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich • Unsere Dienstleistungen sind fĂŒr Sie als Stellenbewerber kostenlos Try & Hire und Payrolling Payrolling Haben Sie Mitarbeiter im Stundenlohn angestellt oder möchten Sie Mitarbeiter befristet einstellen? Diese Mitarbeiter können Sie beschĂ€ftigen, ohne sie selber anstellen zu mĂŒssen! Ihre Vorteile auf einen Blick: • Deutlich tieferen Kosten • Null Aufwand im Lohnwesen und der Personaladministration • Reduktion des Versicherungsrisikos als Arbeitgeber • Befreiung von der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall • Kurze KĂŒndigungsfristen gemĂ€ss TemporĂ€r-VertrĂ€gen Sollten Sie in der Situation sein, eigenes Personal temporĂ€r anzustellen, bieten wir Ihnen an, die vollstĂ€ndige Lohnabwicklung zu ĂŒbernehmen. Somit ĂŒberlassen Sie uns die gesamte Personaladministration, insbesondere Versicherungsfragen wie AHV, SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse, Kinderzulagen; um nur einige zu nennen. Wir tragen sĂ€mtliche Risiken bei ArbeitsunfĂ€higkeit eines Arbeitnehmers. Zudem profitieren Sie von speziell gĂŒnstigen Tarifen. Wir ĂŒbernehmen gerne sĂ€mtliche administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit Ihren Mitarbeitern. Try & Hire Die ideale Kombination zwischen Dauerstelle und TemporĂ€r-Einsatz. Sie erzĂ€hlen uns im persönlichen GesprĂ€ch, wie Sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen. Job-door vermittelt Sie temporĂ€re Arbeitskraft an einen Einsatzbetrieb und Sie zeigen was Sie können. Nach drei Monaten entscheiden Sie sich, ob Sie in eine dauerhafte Anstellung ĂŒbernommen werden möchten. Selbst wenn Ihnen ein/e erfahrene/r Personalberater/in zur Seite steht, ist es nicht immer einfach, zum Vornherein insbesondere zwischenmenschliche Faktoren wie z.B. Chef/in oder Teamkonstellation resp. Arbeitsklima, etc. richtig einzuschĂ€tzen. Das dĂŒrfte wohl der Hauptgrund dafĂŒr sein, dass immer mehr Stellensuchende den Weg ĂŒber das sogenannte «Try & Hire» wĂ€hlen, um ihre persönliche Wunsch-Dauerstelle zu finden. Bei dieser Anstellungsform haben Sie die Möglichkeit, Ihre kĂŒnftige Stelle wĂ€hrend drei Monaten auf Herz und Nieren zu prĂŒfen, bevor Sie sich definitiv entscheiden. Probieren Sie doch das nĂ€chste Mal den Weg ĂŒber «Try & Hire». Unsere Personalberater/innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!