Zuhören, Effizienz und Kundennähe sind Teil unserer Kultur und unseres Servicegedankens. Service für Unternehmen Ein professioneller Ansatz bei der Personalbeschaffung in Verbindung mit einem großen Bewerberpool ermöglicht es uns, eine gezielte Analyse Ihrer Erwartungen vorzunehmen. Dienstleistungen für Bewerber Aufrichtigkeit ist der Ausgangspunkt für vielversprechende Kontakte. Ob Sie auf der Suche nach neuen Arbeitsmöglichkeiten sind oder einfach nur durch einen Jobwechsel motiviert sind, wir bieten Ihnen die am besten geeignete Beratung. PROMAN Gruppe Zeitarbeit; Arbeitsvermittlung; Executive Search; Personalvermittlung; Personalmanagement; Personalbüro; Human Resources; Personalberatung. STELLENANGEBOT BEWERBUNG

Unser Ziel ist es, mittels hochstehender Qualität und mit viel Fingerspitzengefühl die Positionen unseres Auftraggebers mit der optimalen Person effizient und erfolgreich zu besetzen. Loyalität, Integrität und Diskretion sind bei JohnResearch AG die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Wir führen Menschen zusammen und sind uns dabei unserer Verantwortung bewusst. Bei JohnResearch AG steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Dienstleistungen Research Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. einfache telefonische Präsentation des Positionsprofils und Motivation für ein Gespräch mit dem Kunden sowie Einholung von CVs • Mappings, d.h. Zusammenstellung von Organisationsstrukturen ausgewählter Firmen inkl. Identifikation von Kandidaten. Executive Search Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. qualifizierte telefonische Präsentation des Positionsprofils sowie Einholung von CVs • Durchführung ausführlicher persönlicher Interviews mit interessierten und qualifizierten Kandidaten Branchenfokus Seit 2003 bearbeiten wir Mandate für Positionen im mittleren und oberen Kader sowie für Fachspezialisten. Dabei konzentrieren wir uns primär auf die Bereiche Finanzindustrie, Information Technology, Beratung, Industrie, Konsumgüter und Medizinaltechnik. Auf Wunsch werden auch Mandate in anderen Branchen bearbeitet. Ansprechperson Unser Team besteht aus qualifizierten Researchern, die auf nationaler und internationaler Ebene Suchmandate abwickeln. Alle bringen mehrjährige Erfahrung im Direct Search und in der Erstansprache mit. Es können Mandate in den Sprachen Deutsch , Englisch , Französisch und Italienisch bearbeitet werden. Ihre Ansprechpartnerin Karin John Geschäftsführerin / Inhaberin

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.