Super Firma. Top Berater die einen guten Job machen. Wenn alle Firmen so gute Arbeit leisten würden, hätten wir das Paradies auf Erden. Weiter so !!!

Von der Analyse bis zum Erreichen der gesetzten Ziele: Wir begleiten, beraten und unterstützen Sie in sämtlichen Belangen Ihres Arbeitslebens und während beruflichen Veränderungsprozessen.

Die Firma CLP GmbH - Ihr Center für Laufbahn- und Personalfragen - bietet Ihnen eine professionelle Unterstützung in zweierlei Hinsicht an. • Für Sie als Firmenkunden bearbeiten wir Fragestellungen und Themen im Bereich des Personalwesens sowie der Dienstleistungen rund um die Einstellung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. • Einzelpersonen andererseits begleiten wir in Phasen einer Veränderung oder Neuorientierung im Rahmen unserer Laufbahnberatung, suchen nach adäquaten beruflichen Perspektiven und zeigen mögliche Wege auf. Mit unserem psychologischen Hintergrund, unserem Fachwissen im Bereich der Laufbahn- und Personalberatung sowie unseren Kenntnissen des Arbeitsmarktes und der Wirtschaftslage verfügen wir über die optimalen Mittel, um Ihnen als kompetenter Partner neutral zur Seite zu stehen. Wir freuen uns, Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch nähere Angaben über unsere Dienstleistungen sowie detaillierte Auskünfte zu spezifischen Fragestellungen geben zu dürfen.

HR-SERVICES / HR-SUPPORT/ HRM ad interim: Beratung und Unterstützung von Personalfachleuten in ihrer anspruchsvollen Aufgabe von A bis Z inklusive befristete Einsätze in Spitzenzeiten zur Entlastung der HR-Leitung respektive der Personalabteilung. Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Personalführung sowie Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Begleitung im ganzen Rekrutierungsprozess oder gezielte Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. COACHING : Systemische, lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Einzelpersonen oder Teams im Veränderungs- oder Entwicklungsprozess. MENTORING: gezielte Unterstützung von HR-Fachleute und Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Fach- respektive Führungskompetenz. SCHULUNG/TRAINING : in den Bereichen Human Ressources Management und/oder Führung respektive für die Stellensuche (Bewerbung), abgestimmt auf ihre Bedürfnisse.

Wirksame Beratung Lichtsteiner-interventionen bietet professionelle Beratung und Unterstützung für Unternehmen, Behörden, Leitungsfunktionen/Kader, Teams und für Menschen, die sich neu orientieren wollen. (Standortbestimmung, Neuorientierung und Perspektiven, Outplacement). Der Begriff Interventionen verweist auf meist bewusste aber auch intuitive Verhaltensweisen um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu unterstützen und zu fördern. Wirksame Beratung als Markenzeichen von lichtsteiner-interventionen kommt durch Synergien aus drei Kompetenzbereichen zustande: Philosophische und gesellschaftliche Aspekte erweitern den Blickwinkel und reichern das Verstehen von Praxissituationen an. Das Qualitätsmanagement (QM) steht für professionelles Handeln im Beratungsproz

Wirksame Beratung Lichtsteiner-interventionen bietet professionelle Beratung und Unterstützung für Unternehmen, Behörden, Leitungsfunktionen/Kader, Teams und für Menschen, die sich neu orientieren wollen. (Standortbestimmung, Neuorientierung und Perspektiven, Outplacement). Der Begriff Interventionen verweist auf meist bewusste aber auch intuitive Verhaltensweisen um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu unterstützen und zu fördern. Wirksame Beratung als Markenzeichen von lichtsteiner-interventionen kommt durch Synergien aus drei Kompetenzbereichen zustande: Philosophische und gesellschaftliche Aspekte erweitern den Blickwinkel und reichern das Verstehen von Praxissituationen an. Das Qualitätsmanagement (QM) steht für professionelles Handeln im Beratungsprozess.

Fehlen Ihnen Ressourcen oder Wissen im Personalmanagement? Wünschen Sie einen fachlichen Blick von aussen auf Ihre aktuelle Situation? Wäre eine anpackende und lösungsorientierte externe HR-Fachfrau die Lösung dafür? Als Expertin rund um das Thema Human Resources, biete ich Ihnen professionelle Dienstleistungen (Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeregelung, Ziele- und Leistungsvereinbarungen, Vergütungssysteme, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Outplacement etc.), befristete Einsätze für die verschiedensten HR-Aufgaben, Moderation von Workshops, Erarbeitung von Konzepten, Projektleitungen und Umsetzungen sowie HR-Veränderungsprojekte. Das Wichtigste in Kürze: • Home • Personalrekrutierung • HR ad Interim • HR Workshop • Personalentwicklung • HR Change Management • Über mich Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf meinem Youtube-Kanal. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontaktieren Sie mich, ich bin gerne für Sie da.