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Quidux, das 2012 von Alberto Rodriguez und Luis Sanchez gegründet wurde, ist sowohl in seiner Grösse als auch in seinen Kompetenzen kontinuierlich gewachsen. Das Unternehmen hat derzeit 7 Mitglieder und angesichts der Stärke und Anzahl der Mandate und der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen des Bundes und der Kantone sowie mit nationalen Unternehmen ist sein Wachstum garantiert... "FINDEN SIE EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN UND FÜGEN SIE JEDER WOCHE FÜNF TAGE HINZU." - Henri Jackson Brown - Entdecken Sie unsere Dienstleistungen, die zur Förderung Ihrer Stellensuche entworfen wurden und entwickeln Sie sich in Ihrer Karriere durch eine persönliche Begleitung weiter. Unsere Diensteistungen: Berufliche Entwicklung : • Jobsuche • Absolventen und Spezialisten • Karriere-Management • Neuorientierung | berufliche Entwicklung Weiterbildung : • Sprachkurse • Informatik • Grafikdesign • V erkaufstechnik Unternehmensdienste : • Outplacement • Akquisition und Management von Talenten • Ausbildungstechnik • HR-Marketing • Verkaufstechniken Decken Sie das Potenzial Ihrer Bekannten auf! Suchen Sie noch eine Geschenksidee? Unsere Geschenkskarten sind individuell und gültig für alle Dienstleistungen in der beruflichen Entwicklung und unseren vielfältigen Coachings. Wir senden Ihnen Ihren persönlichen Gutschein per Email oder Post zu. >> Geschenkgutscheine Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Rekrutierung von Kadermitarbeitern und Spezialisten, Outplacmenet, Netzwerkcoachings, Coachings zur beruflichen Neuorientierung um den Kandidaten zu helfen eine Ihren Vorstellungen entsprechende neue berufliche Herausforderung zu finden.

über mich: Als Mitgründer der iek Institut für emotionale Kompetenz AG www.iek.ch und als langjähriges Mitglied der iek-Geschäftsleitung durfte ich in den letzten 25 Jahren viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich war hauptsächlich in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung und Coaching tätig, wobei ich ganz unterschiedliche Unternehmen und Organisationen näher kennengelernt habe, bei welchen ich öfters auch ein Stück weit "hinter die Kulissen schauen" konnte. Vor allem aber hatte ich die Gelegenheit, ganz viele verschiedene Menschen und deren Lebensgeschichten persönlich kennenzulernen, die meine heutige Sichtweise über individuelle Entwicklungsthemen und zwischenmenschliche Fragen wesentlich mitgeprägt haben. Im Rahmen meiner neuen Coachingpraxis möchte ich diese Erfahrungen weiterhin mit anderen Menschen teilen und dort weitergeben, wo dies Sinn macht. was du von mir erwarte kannst: • ein wachstumsorientiertes Coaching-Verständnis • eine Vielfalt an möglichen Coachingthemen - von beruflichen Laufbahnberatungen über komplexere Führungsfragen bis hin zu ganz persönlichen Entwicklungsfeldern • einen Mix aus traditionellen und innovativen methodischen Ansätzen - vom klassischen Coaching-Gespräch über Rollenspiele mit anschliessendem Video-Feedback bis hin zu körperorientierter Energiearbeit - zum Beispiel mit Hilfe von Klang und Rhythmus • eine kunden- und auftragsorientierte Balance zwischen psychologischer und betriebswirtschaftlicher Perspektive • Coaching als massgeschneiderte, individuelle Weiterbildung - und nicht so sehr als rein defizitorientierte Intervention

Mit einem Coaching steigern Arbeitnehmende, Fach- und Führungskräfte sowie Studierende und Lehrabgänger Ihre Chancen im Arbeitsmarkt wesentlich. 50+ wie weiter? Mit uns steigern Sie Ihre Chancen.

Es war ein intensiver Kurs. Unseren Kursleiter Sándor Schmid kann ich wärmstens weiterempfehlen! Er geht individuell auf jeden Einzelnen ein, gibt wertvolle psychologische Impulse und sein Coaching ist äusserst wertschätzend. Herzlichen Dank für alles und weiterhin viel Spass und Erfolg!

• Mobbing, psychische und / oder sexuelle Belästigung, Aggressionen, Konflikte in Teams, Verhaltensprobleme, Widerstände... Vermittlung: Wiederherstellung solider Arbeitsbeziehungen. Ein Ansatz, der Ihre Stärken schützt und gleichzeitig das Klima einer neuen Ära gewährleistet; es geht um Ihren Ruf. Individuelle und gruppenpsychologische Nachbesprechung : Detailverarbeitung; es geht um die körperliche und seelische Gesundheit, sowie der nachhaltigen Leistung Ihrer Mitarbeiter. Krisenmanagement: Wiederherstellung des Vertrauens nach einem dramatischen Ereignis; es geht um den Schutz jedes Einzelnen und des Unternehmens. Coaching : Ein Prozess der Resilienz durch eine Entfaltung neuer Fähigkeiten und Perspektiven . EBM Consulting: eine qualitativ hochwertige Schweizerleistung, bereit für die Welt; an Ihrer Seite, wenn nötig.

Wir sind ein kleines, innovatives und unabhängiges Team von Fachleuten, welches sich in folgenden Bereichen spezialisiert hat: • Laufbahnberatung • Standortbestimmung • Potenzialanalyse • Berufswahl • beruflicher Wiedereinstieg • 50+ • 65+ • Bewerbungs-Coaching • Outplacement • Assessment