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Kommunikation in Zürich

: 422 Einträge
Kita Yemayá

Kita Yemayá

Schaffhauserstrasse 424, 8050 Zürich
Kita Yemayá - Ihre bilinguale (deutsch/spanisch) Kita in Zürich Oerlikon

Wer wir sind Wir sind ein Team aus professionell ausgebildeten Betreuungspersonen (FaBes) und solchen auf diesem Ausbildungsweg (Lernende, Praktikanten und Praktikantinnen). Diese in ihrer Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen ist eine Herzensangelegenheit für uns. Unser Team ist multikulturell und wir feiern unsere Diversität. Wir sprechen Deutsch, Spanisch, Italienisch und Portugiesisch. Was uns wichtig ist Kinderbetreuung ist Vertrauenssache. Uns ist es daher wichtig, eine Vertrauensbasis für jedes Kind zu schaffen und seine Individualität wahrzunehmen um so eine optimale Betreuung Ihres Kindes zu gewähren. Unser Ziel ist es für das Kind ein Ort der Begegnung ausserhalb der Familie zu sein. Wir wünschen uns, dass es in der Kita Freundschaften schliessen kann, Freude im Alltag in der Gruppe erlebt und möchten ihm schöne Erlebnisse und spannende Lernfelder bieten. Das Wohl und die Bedürfnisse des Kindes stehen bei uns immer an erster Stelle. Eine gute Kommunikation und Transparenz im Austausch mit den Eltern ist uns sehr wichtig um eine Vertrauensbasis zu ermöglichen, in welcher Fragen, Ängste, Feedback und auch Kritik einen geschützten Rahmen haben. Was uns ausmacht Die Eltern schätzen vor allem unseren herzlichen, liebevollen Umgang mit ihren Kindern, unsere hohe Flexibilität und unser offenes Ohr für ihre Anliegen. Wir betreuen die Kinder in einem familiären Ambiente, gruppenübergreifende Aktivitäten sind uns wichtig um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken und damit die Kinder zu allen Betreuungspersonen eine verlässliche Bindung aufbauen können.

PremiumPremium Eintrag
KinderbetreuungKinderkrippeKindertagesstätte
Schaffhauserstrasse 424, 8050 Zürich
KinderbetreuungKinderkrippeKindertagesstätte
Kita Yemayá - Ihre bilinguale (deutsch/spanisch) Kita in Zürich Oerlikon

Wer wir sind Wir sind ein Team aus professionell ausgebildeten Betreuungspersonen (FaBes) und solchen auf diesem Ausbildungsweg (Lernende, Praktikanten und Praktikantinnen). Diese in ihrer Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen ist eine Herzensangelegenheit für uns. Unser Team ist multikulturell und wir feiern unsere Diversität. Wir sprechen Deutsch, Spanisch, Italienisch und Portugiesisch. Was uns wichtig ist Kinderbetreuung ist Vertrauenssache. Uns ist es daher wichtig, eine Vertrauensbasis für jedes Kind zu schaffen und seine Individualität wahrzunehmen um so eine optimale Betreuung Ihres Kindes zu gewähren. Unser Ziel ist es für das Kind ein Ort der Begegnung ausserhalb der Familie zu sein. Wir wünschen uns, dass es in der Kita Freundschaften schliessen kann, Freude im Alltag in der Gruppe erlebt und möchten ihm schöne Erlebnisse und spannende Lernfelder bieten. Das Wohl und die Bedürfnisse des Kindes stehen bei uns immer an erster Stelle. Eine gute Kommunikation und Transparenz im Austausch mit den Eltern ist uns sehr wichtig um eine Vertrauensbasis zu ermöglichen, in welcher Fragen, Ängste, Feedback und auch Kritik einen geschützten Rahmen haben. Was uns ausmacht Die Eltern schätzen vor allem unseren herzlichen, liebevollen Umgang mit ihren Kindern, unsere hohe Flexibilität und unser offenes Ohr für ihre Anliegen. Wir betreuen die Kinder in einem familiären Ambiente, gruppenübergreifende Aktivitäten sind uns wichtig um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken und damit die Kinder zu allen Betreuungspersonen eine verlässliche Bindung aufbauen können.

myvaginaandme - Sexualtherapie in Zürich

myvaginaandme - Sexualtherapie in Zürich

Schweighofstrasse 230, 8045 Zürich
Sexualberatung & Sexualtherapie

Sexualtherapie in Zürich: My vagina & me öffnet dir die Türen für eine selbstbestimmte Sexualität Dein persönlicher Lernprozess interessiert mich! Ausgehend von deinen bisherigen Erfahrungen begleite ich dich bei deiner weiteren sexuellen Entwicklung. Sexualität ist ein dynamischer und fortlaufender Lernprozess. In der Sexualberatung/ -therapie ermutige ich dich, begehrenswerte Frau, diesen Bereich näher anzuschauen und die Zusammenhänge zu deinem Sexualleben zu verstehen. Bei dieser Reise spielt die Vagina eine zentrale Rolle. Sie liegt tief verborgen in unserem Inneren und ist wahrlich ein magisches Körperteil. Die Vagina ist nur für die wenigsten Frauen ein Ort des sexuellen Begehrens und der ureigenen femininen Kraft. Die meisten Frauen, die meinen Rat suchen, haben ihre Vagina wenig bis gar nicht selbst erforscht. Das fehlende Interesse bzw. die fehlende Lust am Selbsterforschen hat ihren Grund. Dieser basiert auf der eigenen Lebenserfahrung und beeinflusst die gesamte Selbstwahrnehmung. Für manche ist sie ein Raum, der mit Ängsten, Leidensdruck und physischen Schmerzen behaftet ist. Sei es durch traumatische Erfahrungen, sei es durch (chronische) Beschwerden und Erkrankungen, sei es durch Libidomangel, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr bis hin zu Vaginismus. Für ein gesundes, autonomes und lustbetontes Sexualleben ist es essenziell, das eigene Geschlecht zu kennen. In meiner Arbeit als klinische Sexologin in Zürich begegne ich gesunden Frauen, die sich bewusst mit der eigenen Sexualität und damit verbundenen Einschränkungen auseinandersetzen wollen. In meiner Praxis für Sexualtherapie in Zürich arbeite ich auch mit Männern und Paaren, jedoch wollte ich mit my vagina and me die wertvolle Rolle der Vagina für unsere lustvolle Sexualität betonen. Ich lade dich herzlich ein, mit mir dein Frausein zu erforschen! Ich bin für dich da – gern kannst du einen Termin bei mir vereinbaren . Begriffe die mit der Sexualberatung zu tun haben: Sexualtherapie • Sexualberatung • Sexualität und Partnerschaft • Beziehungsprobleme • Intimität stärken • Sexuelle Gesundheit • Lustlosigkeit • Orgasmusstörungen • Körperbewusstsein stärken • Kommunikation in der Partnerschaft • Erektionsprobleme • Sexualität und Identität • Sexualität im Alter • Libido steigern • Geschlechtsidentität • Paarberatung • sexuelle Zufriedenheit • sexuelle Orientierung • Sexualaufklärung • sexuelle Selbstfindung • Lust und Leidenschaft • sexuelle Probleme lösen • Intimitätsprobleme • psychische Blockaden überwinden • sexuelle Unsicherheit • Beziehungskommunikation • sexuelles Selbstbewusstsein • Vertrauen in der Partnerschaft • emotionale Intimität • erotisches Potenzial

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SexualberatungEheberatung PaarberatungTraumabewältigungSexologie
Schweighofstrasse 230, 8045 Zürich
SexualberatungEheberatung PaarberatungTraumabewältigungSexologie
Sexualberatung & Sexualtherapie

Sexualtherapie in Zürich: My vagina & me öffnet dir die Türen für eine selbstbestimmte Sexualität Dein persönlicher Lernprozess interessiert mich! Ausgehend von deinen bisherigen Erfahrungen begleite ich dich bei deiner weiteren sexuellen Entwicklung. Sexualität ist ein dynamischer und fortlaufender Lernprozess. In der Sexualberatung/ -therapie ermutige ich dich, begehrenswerte Frau, diesen Bereich näher anzuschauen und die Zusammenhänge zu deinem Sexualleben zu verstehen. Bei dieser Reise spielt die Vagina eine zentrale Rolle. Sie liegt tief verborgen in unserem Inneren und ist wahrlich ein magisches Körperteil. Die Vagina ist nur für die wenigsten Frauen ein Ort des sexuellen Begehrens und der ureigenen femininen Kraft. Die meisten Frauen, die meinen Rat suchen, haben ihre Vagina wenig bis gar nicht selbst erforscht. Das fehlende Interesse bzw. die fehlende Lust am Selbsterforschen hat ihren Grund. Dieser basiert auf der eigenen Lebenserfahrung und beeinflusst die gesamte Selbstwahrnehmung. Für manche ist sie ein Raum, der mit Ängsten, Leidensdruck und physischen Schmerzen behaftet ist. Sei es durch traumatische Erfahrungen, sei es durch (chronische) Beschwerden und Erkrankungen, sei es durch Libidomangel, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr bis hin zu Vaginismus. Für ein gesundes, autonomes und lustbetontes Sexualleben ist es essenziell, das eigene Geschlecht zu kennen. In meiner Arbeit als klinische Sexologin in Zürich begegne ich gesunden Frauen, die sich bewusst mit der eigenen Sexualität und damit verbundenen Einschränkungen auseinandersetzen wollen. In meiner Praxis für Sexualtherapie in Zürich arbeite ich auch mit Männern und Paaren, jedoch wollte ich mit my vagina and me die wertvolle Rolle der Vagina für unsere lustvolle Sexualität betonen. Ich lade dich herzlich ein, mit mir dein Frausein zu erforschen! Ich bin für dich da – gern kannst du einen Termin bei mir vereinbaren . Begriffe die mit der Sexualberatung zu tun haben: Sexualtherapie • Sexualberatung • Sexualität und Partnerschaft • Beziehungsprobleme • Intimität stärken • Sexuelle Gesundheit • Lustlosigkeit • Orgasmusstörungen • Körperbewusstsein stärken • Kommunikation in der Partnerschaft • Erektionsprobleme • Sexualität und Identität • Sexualität im Alter • Libido steigern • Geschlechtsidentität • Paarberatung • sexuelle Zufriedenheit • sexuelle Orientierung • Sexualaufklärung • sexuelle Selbstfindung • Lust und Leidenschaft • sexuelle Probleme lösen • Intimitätsprobleme • psychische Blockaden überwinden • sexuelle Unsicherheit • Beziehungskommunikation • sexuelles Selbstbewusstsein • Vertrauen in der Partnerschaft • emotionale Intimität • erotisches Potenzial

 Geschlossen – Öffnet demain à 07:00
schädeli gartenbau ag

Bewertung 4.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

schädeli gartenbau ag

Kügeliloostrasse 39, 8046 Zürich

Ein Garten kann so vieles sein: grüne Oase der Erholung und Ruhe, Wohnzimmer im Freien, Spiel- und Sportplatz für Kleine und Grössere, Vorzeigeobjekt oder Visitenkarte, Ort der Kommunikation und des fröhlichen Zusammenseins. Doch der Wunsch ist immer der gleiche: Schon der Blick in den eigenen Garten soll glücklich machen. Was Glück bedeutet, ist ganz individuell und genauso individuell planen, gestalten und pflegen wir Ihren Garten! Denn wir sind glücklich, wenn Sie es sind! Wir betreuen private Kunden genauso gerne und kompetent wie unsere Partner aus Kommunen, Liegenschaftsverwaltungen, Industrie etc. Neugestaltung, Umgestaltung, Erweiterung oder Änderung? Was auch immer Ihr Wunsch ist, wir werden ihn umsetzen. Ihre Vorstellungen bringen wir zunächst aufs Papier und dann in die Realität. Möglich ist fast alles: Natursteinmauern, Gartenteiche, Spielplatz, Wege oder Holzbeläge, verschiedenartigste Bepflanzungen - alles ganz nach Ihrem Wunsch und Geschmack. Wir setzen Gartenträume um. Innovativ, mit Stolz, kreativ! Treppen/Mauern • Natursteinmauern • Treppenläufe • Diverse Materalien • Stützmauern • Bachläufe • Spielplätze • Dachgarten • Sicht und Lärmschutz Begrünungen • Rasenansaat • Sträucher • Heckenschnitt • Wechselflor • Rollrasen • Planung • Pflanzung Umänderungen • Ergänzungen • Rodungen • Restaurationen • Renovationen • Neugestaltungen • Schneeräumung • Gartenteiche Wege/Plätze • Sitzplatz • Parkplatz • Verbundsteinweg • Plattenweg • Lounges • Pflästerungen • Holzbeläg Ein Garten lebt - jeden Tag, mit jeder Jahreszeit. Daher will und muss er gepflegt werden. Pflanzen brauchen Dünger und Wasser. Rasen und Rosen brauchen Pflege und Zuwendung. Hecken und Bäume müssen regelmässig geschnitten werden. Das und alles andere, was sonst noch zur Pflege Ihres Gartens gehört, übernehmen wir gerne für Sie. Qualifiziert, mit Freude, zuverlässig! Frühling • Bodenbearbeitung • Düngung • Pflanzenschutz • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Häckseldienst Sommer • Rosenpflege • Unkrautbekämpfung • Heckenschnitt • Giessarbeiten • Rabattenpflege • Rasenpflege Herbst • Wintervorbereitung • Lauben • Herbstpflanzungen • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Rückschnitt Winter • Rückschnitt • Baumpflege • Fällarbeiten • Schneeräumung Gartenrenovationen Gartenarchtiektur Neuanlagen

PremiumPremium Eintrag
Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungBaumpflegeLandschaftsarchitekturNatursteine
Kügeliloostrasse 39, 8046 Zürich
Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungBaumpflegeLandschaftsarchitekturNatursteine

Ein Garten kann so vieles sein: grüne Oase der Erholung und Ruhe, Wohnzimmer im Freien, Spiel- und Sportplatz für Kleine und Grössere, Vorzeigeobjekt oder Visitenkarte, Ort der Kommunikation und des fröhlichen Zusammenseins. Doch der Wunsch ist immer der gleiche: Schon der Blick in den eigenen Garten soll glücklich machen. Was Glück bedeutet, ist ganz individuell und genauso individuell planen, gestalten und pflegen wir Ihren Garten! Denn wir sind glücklich, wenn Sie es sind! Wir betreuen private Kunden genauso gerne und kompetent wie unsere Partner aus Kommunen, Liegenschaftsverwaltungen, Industrie etc. Neugestaltung, Umgestaltung, Erweiterung oder Änderung? Was auch immer Ihr Wunsch ist, wir werden ihn umsetzen. Ihre Vorstellungen bringen wir zunächst aufs Papier und dann in die Realität. Möglich ist fast alles: Natursteinmauern, Gartenteiche, Spielplatz, Wege oder Holzbeläge, verschiedenartigste Bepflanzungen - alles ganz nach Ihrem Wunsch und Geschmack. Wir setzen Gartenträume um. Innovativ, mit Stolz, kreativ! Treppen/Mauern • Natursteinmauern • Treppenläufe • Diverse Materalien • Stützmauern • Bachläufe • Spielplätze • Dachgarten • Sicht und Lärmschutz Begrünungen • Rasenansaat • Sträucher • Heckenschnitt • Wechselflor • Rollrasen • Planung • Pflanzung Umänderungen • Ergänzungen • Rodungen • Restaurationen • Renovationen • Neugestaltungen • Schneeräumung • Gartenteiche Wege/Plätze • Sitzplatz • Parkplatz • Verbundsteinweg • Plattenweg • Lounges • Pflästerungen • Holzbeläg Ein Garten lebt - jeden Tag, mit jeder Jahreszeit. Daher will und muss er gepflegt werden. Pflanzen brauchen Dünger und Wasser. Rasen und Rosen brauchen Pflege und Zuwendung. Hecken und Bäume müssen regelmässig geschnitten werden. Das und alles andere, was sonst noch zur Pflege Ihres Gartens gehört, übernehmen wir gerne für Sie. Qualifiziert, mit Freude, zuverlässig! Frühling • Bodenbearbeitung • Düngung • Pflanzenschutz • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Häckseldienst Sommer • Rosenpflege • Unkrautbekämpfung • Heckenschnitt • Giessarbeiten • Rabattenpflege • Rasenpflege Herbst • Wintervorbereitung • Lauben • Herbstpflanzungen • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Rückschnitt Winter • Rückschnitt • Baumpflege • Fällarbeiten • Schneeräumung Gartenrenovationen Gartenarchtiektur Neuanlagen

Bewertung 4.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet demain à 07:00
Stöcklin und Partner AG Ingenieurbüro

Bewertung 4.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Stöcklin und Partner AG Ingenieurbüro

Flurstrasse 56, 8048 Zürich
Voller Energie und Engagement

Stöcklin und Partner AG ist Ihr starker Partner für Elektroplanung und Gebäudeautomation. Unser Ingenieurbüro arbeitet unabhängig von Herstellern und Produkten. Es übernimmt für Sie die gesamte Planung Ihrer Elektroinstallationen und Gebäudeautomation. Seit über 60 Jahren sind wir im Markt tätig. Wir ruhen uns aber nicht auf der umfassenden Fachkompetenz aus, die wir uns in dieser Zeit angeeignet haben. Vielmehr überzeugen wir Sie auch heute und in Zukunft mit innovativen, wirtschaftlichen und technischen Lösungen, die dem neuesten technischen Stand entsprechen. Lernen Sie uns näher kennen. Wir freuen uns auf Sie – voller Energie und Engagement. Dienstleistungen Energieversorgung Rundum-Kompetenz für die Gebäudeversorgung Stöcklin und Partner AG plant die gesamte Energieversorgung sowohl von grösseren Wohneinheiten (Siedlungen, Mehrfamilienhäuser) als auch von Gewerbe-, Büro- und Industriebauten. Für Niederspannungsanlagen sind wir ebenso die Profis wie für Mittelspannungsanlagen bis 22 kV. Sie profitieren von unserem Fachwissen, das stets auf dem aktuellen Stand der Technik ist und Ihnen bei der Planung Ihrer kompletten Gebäudeversorgung zur Verfügung steht. Redundante Energieversorgungen mit USV-Anlagen (unterbruchslose Stromversorgung, zum Beispiel für Computersysteme) gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Netzersatzanlagen, Elektrokonzepte und Lastmessungen. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie auch mit professioneller Beratung bei Betriebs- und Energieoptimierungen. Gebäudeinstallation Energie, die Ihr Geschäft zum Laufen bringt Licht, Kraft und Wärme bringen Ihr Geschäft zum Laufen. Stöcklin und Partner AG sorgt dafür, dass dies exakt auf die Art geschieht, wie Sie es wünschen. Hochmoderne Bus-Systeme bilden dabei das Fundament, auf dem sich sämtliche Elektroinstallationen in Ihrem Gebäude komfortabel bedienen und steuern lassen. Ob EIB, KNX, Dali oder Luxmate, um nur ein paar Fachbegriffe zu nennen: Wir planen und schreiben die Komfortsteuerungen aus, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Selbstverständlich planen wir auch Telefonanlagen oder Sicherheitssysteme wie Brandmelder-, Intrusions- oder Überwachungsanlagen. Einzelobjekte binden wir nahtlos in ein Gesamtsystem ein, mit dem Sie Ihre Gebäudeinstallationen wirtschaftlich steuern. Die Einbauten konzipieren wir so, dass sie sich jederzeit an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Kommunikationsverkabelung Viel Anschluss unter unserer Nummer Moderne Kommunikationsmittel sind aus dem privaten und geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Stöcklin und Partner AG schafft die Grundlage für reibungslose Kommunikation mit leistungsfähigen, robusten Verbindungen. Ob bewährte Kupferleitungen oder hochmoderne Glasfaserverbindungen: Wir planen und betreuen Ihre gesamten Kommunikationsverbindungen. Eine unserer Spezialitäten ist das Auswechseln bestehender Verkabelungen bei laufendem Betrieb; so können Sie sich ungehindert auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir im Hintergrund die Basis für noch mehr Flexibilität in der Kommunikation legen. Weil wir unabhängig von Herstellern und Produkten operieren, unterstützen wir Sie als Bauherr nicht nur darin, Vorgaben und Systeme zu definieren, sondern begleiten auch die gesamte Installation und Abwicklung, führen Abnahmekontrollen durch und überwachen Abrechnungen als vertrauenswürdiger Elektrospezialist in Ihrem Namen. Gebäudeautomaten Ihr Komfort im Zentrum Komfort steht im Zentrum der Gebäudeautomation. Erst wenn sich Lüftung, Heizung, Klima und weitere Elemente einfach bedienen lassen, ist die Voraussetzung für ein – wortwörtlich – angenehmes Arbeitsklima geschaffen. Mit Stöcklin und Partner AG geniessen Sie doppelten Komfort: zum einen denjenigen der Gebäudeautomation an sich – und zum anderen denjenigen eines Partners, der die Übersicht behält und die unterschiedlichen Systeme auf dem Markt zu einer funktionierenden Gesamtlösung zusammenführt. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir das richtige System für Ihre Anforderungen und achten dabei auch auf ein sinnvolles Energiemanagement. Zum Beispiel, indem wir die Abwärme effizient nutzen – oder auch auf hohe Bedienungs- und Wartungsfreundlichkeit achten: Die Elektroplanung von Rechenzentren etwa legen wir so aus, dass andere Systeme nicht in Mitleidenschaft gezogen werden, selbst wenn einmal ein System ausfallen sollte. S+P begleitet Sie bei allen Schritten der Planung Ihrer Gebäudeautomation. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wann welchen Punkten besondere Beachtung geschenkt werden muss. Das bedeutet echten Komfort für Sie. Erst das Zusammenspiel der verschiedenen Anlagen oder Komponenten über die unterschiedlichen Schnittstellen bringt den gewünschten Nutzen und den erwarteten Erfolg. Beratung Haustechnik Glasfaserklare Beratung Vieles, was Sie wünschen, nehmen wir wörtlich und setzen es eins zu eins nach Ihren Vorstellungen um. Gerne stehen wir Ihnen auch als kritischer Coach zur Seite, der Sie umfassend berät und mit Ihnen gemeinsam ermittelt, was in Sachen Haustechnik wirklich erforderlich, was wünschenswert und was überflüssig ist. Als Resultat unserer Beratung und Analysen erhalten Sie ein System, das schlank, einfach zu bedienen und auf dem aktuellen Stand der Technik ist – und genau die Funktionen bietet, die Sie wirklich benötigen. Nachvollziehbar und glasfaserklar vergleichen wir auch unterschiedliche Produkte und Systeme verschiedener Hersteller, um Ihnen genau diejenigen zu empfehlen, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Und das müssen weder die teuersten noch die billigsten sein – sondern eben die passenden Produkte und Systeme. Unsere unabhängige, produktneutrale Beratung erspart Ihnen Zeit, Geld und Nerven und umfasst sämtliche Bereiche der Haustechnik: Heizung, Kälte, Lüftung, Elektro, Beleuchtung und Sicherheit. Beratung Rechenzentrum Die stärkste Energie ist die, die man nicht braucht Rechenzentren sind sensible und energieintensive Konstrukte. Umso mehr lohnt es sich, sie besonders sorgfältig zu planen. Stöcklin und Partner AG kann auf langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Rechenzentren zurückgreifen. Das umfasst – um nur ein Beispiel zu nennen – auch die Planung einer Kaltgangeinhausung, also der optimalen Kühlung von Server-Racks. Die ganze Welt spricht von Solarpanels. Wir haben dazu eine klare Haltung: Das Sparpotenzial ist dort am grössten, wo man Energie gar nicht erst braucht. Insbesondere bei Rechenzentren liegt enorm viel Energiesparpotenzial brach. S+P hilft Ihnen, es zu erschliessen. Durch die geschickte Verknüpfung von Abwärme und Kühlung tragen wir zur Leistungsfähigkeit und Lebensdauer Ihrer Computersysteme bei. Durch das Einbauen von redundanten Systemen sorgen wir dafür, dass das Rechenzentrum selbst dann tadellos funktioniert, wenn einmal ein System aussteigt. Gerne erstellen wir auch Konzepte und Machbarkeitsstudien für Ihr Rechenzentrum-Projekt oder helfen Ihnen, Ihr Rechenzentrum zu optimieren. So einmalig jedes Rechenzentrum ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten, Ihre Wünsche zu realisieren. Dabei vernachlässigen wir weder die Energieeffizienz noch die Verfügbarkeit der Systeme.

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ElektroingenieurbüroGebäudeautomation
Flurstrasse 56, 8048 Zürich
ElektroingenieurbüroGebäudeautomation
Voller Energie und Engagement

Stöcklin und Partner AG ist Ihr starker Partner für Elektroplanung und Gebäudeautomation. Unser Ingenieurbüro arbeitet unabhängig von Herstellern und Produkten. Es übernimmt für Sie die gesamte Planung Ihrer Elektroinstallationen und Gebäudeautomation. Seit über 60 Jahren sind wir im Markt tätig. Wir ruhen uns aber nicht auf der umfassenden Fachkompetenz aus, die wir uns in dieser Zeit angeeignet haben. Vielmehr überzeugen wir Sie auch heute und in Zukunft mit innovativen, wirtschaftlichen und technischen Lösungen, die dem neuesten technischen Stand entsprechen. Lernen Sie uns näher kennen. Wir freuen uns auf Sie – voller Energie und Engagement. Dienstleistungen Energieversorgung Rundum-Kompetenz für die Gebäudeversorgung Stöcklin und Partner AG plant die gesamte Energieversorgung sowohl von grösseren Wohneinheiten (Siedlungen, Mehrfamilienhäuser) als auch von Gewerbe-, Büro- und Industriebauten. Für Niederspannungsanlagen sind wir ebenso die Profis wie für Mittelspannungsanlagen bis 22 kV. Sie profitieren von unserem Fachwissen, das stets auf dem aktuellen Stand der Technik ist und Ihnen bei der Planung Ihrer kompletten Gebäudeversorgung zur Verfügung steht. Redundante Energieversorgungen mit USV-Anlagen (unterbruchslose Stromversorgung, zum Beispiel für Computersysteme) gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Netzersatzanlagen, Elektrokonzepte und Lastmessungen. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie auch mit professioneller Beratung bei Betriebs- und Energieoptimierungen. Gebäudeinstallation Energie, die Ihr Geschäft zum Laufen bringt Licht, Kraft und Wärme bringen Ihr Geschäft zum Laufen. Stöcklin und Partner AG sorgt dafür, dass dies exakt auf die Art geschieht, wie Sie es wünschen. Hochmoderne Bus-Systeme bilden dabei das Fundament, auf dem sich sämtliche Elektroinstallationen in Ihrem Gebäude komfortabel bedienen und steuern lassen. Ob EIB, KNX, Dali oder Luxmate, um nur ein paar Fachbegriffe zu nennen: Wir planen und schreiben die Komfortsteuerungen aus, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Selbstverständlich planen wir auch Telefonanlagen oder Sicherheitssysteme wie Brandmelder-, Intrusions- oder Überwachungsanlagen. Einzelobjekte binden wir nahtlos in ein Gesamtsystem ein, mit dem Sie Ihre Gebäudeinstallationen wirtschaftlich steuern. Die Einbauten konzipieren wir so, dass sie sich jederzeit an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Kommunikationsverkabelung Viel Anschluss unter unserer Nummer Moderne Kommunikationsmittel sind aus dem privaten und geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Stöcklin und Partner AG schafft die Grundlage für reibungslose Kommunikation mit leistungsfähigen, robusten Verbindungen. Ob bewährte Kupferleitungen oder hochmoderne Glasfaserverbindungen: Wir planen und betreuen Ihre gesamten Kommunikationsverbindungen. Eine unserer Spezialitäten ist das Auswechseln bestehender Verkabelungen bei laufendem Betrieb; so können Sie sich ungehindert auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir im Hintergrund die Basis für noch mehr Flexibilität in der Kommunikation legen. Weil wir unabhängig von Herstellern und Produkten operieren, unterstützen wir Sie als Bauherr nicht nur darin, Vorgaben und Systeme zu definieren, sondern begleiten auch die gesamte Installation und Abwicklung, führen Abnahmekontrollen durch und überwachen Abrechnungen als vertrauenswürdiger Elektrospezialist in Ihrem Namen. Gebäudeautomaten Ihr Komfort im Zentrum Komfort steht im Zentrum der Gebäudeautomation. Erst wenn sich Lüftung, Heizung, Klima und weitere Elemente einfach bedienen lassen, ist die Voraussetzung für ein – wortwörtlich – angenehmes Arbeitsklima geschaffen. Mit Stöcklin und Partner AG geniessen Sie doppelten Komfort: zum einen denjenigen der Gebäudeautomation an sich – und zum anderen denjenigen eines Partners, der die Übersicht behält und die unterschiedlichen Systeme auf dem Markt zu einer funktionierenden Gesamtlösung zusammenführt. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir das richtige System für Ihre Anforderungen und achten dabei auch auf ein sinnvolles Energiemanagement. Zum Beispiel, indem wir die Abwärme effizient nutzen – oder auch auf hohe Bedienungs- und Wartungsfreundlichkeit achten: Die Elektroplanung von Rechenzentren etwa legen wir so aus, dass andere Systeme nicht in Mitleidenschaft gezogen werden, selbst wenn einmal ein System ausfallen sollte. S+P begleitet Sie bei allen Schritten der Planung Ihrer Gebäudeautomation. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wann welchen Punkten besondere Beachtung geschenkt werden muss. Das bedeutet echten Komfort für Sie. Erst das Zusammenspiel der verschiedenen Anlagen oder Komponenten über die unterschiedlichen Schnittstellen bringt den gewünschten Nutzen und den erwarteten Erfolg. Beratung Haustechnik Glasfaserklare Beratung Vieles, was Sie wünschen, nehmen wir wörtlich und setzen es eins zu eins nach Ihren Vorstellungen um. Gerne stehen wir Ihnen auch als kritischer Coach zur Seite, der Sie umfassend berät und mit Ihnen gemeinsam ermittelt, was in Sachen Haustechnik wirklich erforderlich, was wünschenswert und was überflüssig ist. Als Resultat unserer Beratung und Analysen erhalten Sie ein System, das schlank, einfach zu bedienen und auf dem aktuellen Stand der Technik ist – und genau die Funktionen bietet, die Sie wirklich benötigen. Nachvollziehbar und glasfaserklar vergleichen wir auch unterschiedliche Produkte und Systeme verschiedener Hersteller, um Ihnen genau diejenigen zu empfehlen, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Und das müssen weder die teuersten noch die billigsten sein – sondern eben die passenden Produkte und Systeme. Unsere unabhängige, produktneutrale Beratung erspart Ihnen Zeit, Geld und Nerven und umfasst sämtliche Bereiche der Haustechnik: Heizung, Kälte, Lüftung, Elektro, Beleuchtung und Sicherheit. Beratung Rechenzentrum Die stärkste Energie ist die, die man nicht braucht Rechenzentren sind sensible und energieintensive Konstrukte. Umso mehr lohnt es sich, sie besonders sorgfältig zu planen. Stöcklin und Partner AG kann auf langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Rechenzentren zurückgreifen. Das umfasst – um nur ein Beispiel zu nennen – auch die Planung einer Kaltgangeinhausung, also der optimalen Kühlung von Server-Racks. Die ganze Welt spricht von Solarpanels. Wir haben dazu eine klare Haltung: Das Sparpotenzial ist dort am grössten, wo man Energie gar nicht erst braucht. Insbesondere bei Rechenzentren liegt enorm viel Energiesparpotenzial brach. S+P hilft Ihnen, es zu erschliessen. Durch die geschickte Verknüpfung von Abwärme und Kühlung tragen wir zur Leistungsfähigkeit und Lebensdauer Ihrer Computersysteme bei. Durch das Einbauen von redundanten Systemen sorgen wir dafür, dass das Rechenzentrum selbst dann tadellos funktioniert, wenn einmal ein System aussteigt. Gerne erstellen wir auch Konzepte und Machbarkeitsstudien für Ihr Rechenzentrum-Projekt oder helfen Ihnen, Ihr Rechenzentrum zu optimieren. So einmalig jedes Rechenzentrum ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten, Ihre Wünsche zu realisieren. Dabei vernachlässigen wir weder die Energieeffizienz noch die Verfügbarkeit der Systeme.

Bewertung 4.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

WE

Bewertung 2.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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Kommunikation in Zürich

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Kita Yemayá

Kita Yemayá

Schaffhauserstrasse 424, 8050 Zürich
Kita Yemayá - Ihre bilinguale (deutsch/spanisch) Kita in Zürich Oerlikon

Wer wir sind Wir sind ein Team aus professionell ausgebildeten Betreuungspersonen (FaBes) und solchen auf diesem Ausbildungsweg (Lernende, Praktikanten und Praktikantinnen). Diese in ihrer Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen ist eine Herzensangelegenheit für uns. Unser Team ist multikulturell und wir feiern unsere Diversität. Wir sprechen Deutsch, Spanisch, Italienisch und Portugiesisch. Was uns wichtig ist Kinderbetreuung ist Vertrauenssache. Uns ist es daher wichtig, eine Vertrauensbasis für jedes Kind zu schaffen und seine Individualität wahrzunehmen um so eine optimale Betreuung Ihres Kindes zu gewähren. Unser Ziel ist es für das Kind ein Ort der Begegnung ausserhalb der Familie zu sein. Wir wünschen uns, dass es in der Kita Freundschaften schliessen kann, Freude im Alltag in der Gruppe erlebt und möchten ihm schöne Erlebnisse und spannende Lernfelder bieten. Das Wohl und die Bedürfnisse des Kindes stehen bei uns immer an erster Stelle. Eine gute Kommunikation und Transparenz im Austausch mit den Eltern ist uns sehr wichtig um eine Vertrauensbasis zu ermöglichen, in welcher Fragen, Ängste, Feedback und auch Kritik einen geschützten Rahmen haben. Was uns ausmacht Die Eltern schätzen vor allem unseren herzlichen, liebevollen Umgang mit ihren Kindern, unsere hohe Flexibilität und unser offenes Ohr für ihre Anliegen. Wir betreuen die Kinder in einem familiären Ambiente, gruppenübergreifende Aktivitäten sind uns wichtig um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken und damit die Kinder zu allen Betreuungspersonen eine verlässliche Bindung aufbauen können.

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KinderbetreuungKinderkrippeKindertagesstätte
Schaffhauserstrasse 424, 8050 Zürich
KinderbetreuungKinderkrippeKindertagesstätte
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Wer wir sind Wir sind ein Team aus professionell ausgebildeten Betreuungspersonen (FaBes) und solchen auf diesem Ausbildungsweg (Lernende, Praktikanten und Praktikantinnen). Diese in ihrer Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen ist eine Herzensangelegenheit für uns. Unser Team ist multikulturell und wir feiern unsere Diversität. Wir sprechen Deutsch, Spanisch, Italienisch und Portugiesisch. Was uns wichtig ist Kinderbetreuung ist Vertrauenssache. Uns ist es daher wichtig, eine Vertrauensbasis für jedes Kind zu schaffen und seine Individualität wahrzunehmen um so eine optimale Betreuung Ihres Kindes zu gewähren. Unser Ziel ist es für das Kind ein Ort der Begegnung ausserhalb der Familie zu sein. Wir wünschen uns, dass es in der Kita Freundschaften schliessen kann, Freude im Alltag in der Gruppe erlebt und möchten ihm schöne Erlebnisse und spannende Lernfelder bieten. Das Wohl und die Bedürfnisse des Kindes stehen bei uns immer an erster Stelle. Eine gute Kommunikation und Transparenz im Austausch mit den Eltern ist uns sehr wichtig um eine Vertrauensbasis zu ermöglichen, in welcher Fragen, Ängste, Feedback und auch Kritik einen geschützten Rahmen haben. Was uns ausmacht Die Eltern schätzen vor allem unseren herzlichen, liebevollen Umgang mit ihren Kindern, unsere hohe Flexibilität und unser offenes Ohr für ihre Anliegen. Wir betreuen die Kinder in einem familiären Ambiente, gruppenübergreifende Aktivitäten sind uns wichtig um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken und damit die Kinder zu allen Betreuungspersonen eine verlässliche Bindung aufbauen können.

myvaginaandme - Sexualtherapie in Zürich

myvaginaandme - Sexualtherapie in Zürich

Schweighofstrasse 230, 8045 Zürich
Sexualberatung & Sexualtherapie

Sexualtherapie in Zürich: My vagina & me öffnet dir die Türen für eine selbstbestimmte Sexualität Dein persönlicher Lernprozess interessiert mich! Ausgehend von deinen bisherigen Erfahrungen begleite ich dich bei deiner weiteren sexuellen Entwicklung. Sexualität ist ein dynamischer und fortlaufender Lernprozess. In der Sexualberatung/ -therapie ermutige ich dich, begehrenswerte Frau, diesen Bereich näher anzuschauen und die Zusammenhänge zu deinem Sexualleben zu verstehen. Bei dieser Reise spielt die Vagina eine zentrale Rolle. Sie liegt tief verborgen in unserem Inneren und ist wahrlich ein magisches Körperteil. Die Vagina ist nur für die wenigsten Frauen ein Ort des sexuellen Begehrens und der ureigenen femininen Kraft. Die meisten Frauen, die meinen Rat suchen, haben ihre Vagina wenig bis gar nicht selbst erforscht. Das fehlende Interesse bzw. die fehlende Lust am Selbsterforschen hat ihren Grund. Dieser basiert auf der eigenen Lebenserfahrung und beeinflusst die gesamte Selbstwahrnehmung. Für manche ist sie ein Raum, der mit Ängsten, Leidensdruck und physischen Schmerzen behaftet ist. Sei es durch traumatische Erfahrungen, sei es durch (chronische) Beschwerden und Erkrankungen, sei es durch Libidomangel, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr bis hin zu Vaginismus. Für ein gesundes, autonomes und lustbetontes Sexualleben ist es essenziell, das eigene Geschlecht zu kennen. In meiner Arbeit als klinische Sexologin in Zürich begegne ich gesunden Frauen, die sich bewusst mit der eigenen Sexualität und damit verbundenen Einschränkungen auseinandersetzen wollen. In meiner Praxis für Sexualtherapie in Zürich arbeite ich auch mit Männern und Paaren, jedoch wollte ich mit my vagina and me die wertvolle Rolle der Vagina für unsere lustvolle Sexualität betonen. Ich lade dich herzlich ein, mit mir dein Frausein zu erforschen! Ich bin für dich da – gern kannst du einen Termin bei mir vereinbaren . Begriffe die mit der Sexualberatung zu tun haben: Sexualtherapie • Sexualberatung • Sexualität und Partnerschaft • Beziehungsprobleme • Intimität stärken • Sexuelle Gesundheit • Lustlosigkeit • Orgasmusstörungen • Körperbewusstsein stärken • Kommunikation in der Partnerschaft • Erektionsprobleme • Sexualität und Identität • Sexualität im Alter • Libido steigern • Geschlechtsidentität • Paarberatung • sexuelle Zufriedenheit • sexuelle Orientierung • Sexualaufklärung • sexuelle Selbstfindung • Lust und Leidenschaft • sexuelle Probleme lösen • Intimitätsprobleme • psychische Blockaden überwinden • sexuelle Unsicherheit • Beziehungskommunikation • sexuelles Selbstbewusstsein • Vertrauen in der Partnerschaft • emotionale Intimität • erotisches Potenzial

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SexualberatungEheberatung PaarberatungTraumabewältigungSexologie
Schweighofstrasse 230, 8045 Zürich
SexualberatungEheberatung PaarberatungTraumabewältigungSexologie
Sexualberatung & Sexualtherapie

Sexualtherapie in Zürich: My vagina & me öffnet dir die Türen für eine selbstbestimmte Sexualität Dein persönlicher Lernprozess interessiert mich! Ausgehend von deinen bisherigen Erfahrungen begleite ich dich bei deiner weiteren sexuellen Entwicklung. Sexualität ist ein dynamischer und fortlaufender Lernprozess. In der Sexualberatung/ -therapie ermutige ich dich, begehrenswerte Frau, diesen Bereich näher anzuschauen und die Zusammenhänge zu deinem Sexualleben zu verstehen. Bei dieser Reise spielt die Vagina eine zentrale Rolle. Sie liegt tief verborgen in unserem Inneren und ist wahrlich ein magisches Körperteil. Die Vagina ist nur für die wenigsten Frauen ein Ort des sexuellen Begehrens und der ureigenen femininen Kraft. Die meisten Frauen, die meinen Rat suchen, haben ihre Vagina wenig bis gar nicht selbst erforscht. Das fehlende Interesse bzw. die fehlende Lust am Selbsterforschen hat ihren Grund. Dieser basiert auf der eigenen Lebenserfahrung und beeinflusst die gesamte Selbstwahrnehmung. Für manche ist sie ein Raum, der mit Ängsten, Leidensdruck und physischen Schmerzen behaftet ist. Sei es durch traumatische Erfahrungen, sei es durch (chronische) Beschwerden und Erkrankungen, sei es durch Libidomangel, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr bis hin zu Vaginismus. Für ein gesundes, autonomes und lustbetontes Sexualleben ist es essenziell, das eigene Geschlecht zu kennen. In meiner Arbeit als klinische Sexologin in Zürich begegne ich gesunden Frauen, die sich bewusst mit der eigenen Sexualität und damit verbundenen Einschränkungen auseinandersetzen wollen. In meiner Praxis für Sexualtherapie in Zürich arbeite ich auch mit Männern und Paaren, jedoch wollte ich mit my vagina and me die wertvolle Rolle der Vagina für unsere lustvolle Sexualität betonen. Ich lade dich herzlich ein, mit mir dein Frausein zu erforschen! Ich bin für dich da – gern kannst du einen Termin bei mir vereinbaren . Begriffe die mit der Sexualberatung zu tun haben: Sexualtherapie • Sexualberatung • Sexualität und Partnerschaft • Beziehungsprobleme • Intimität stärken • Sexuelle Gesundheit • Lustlosigkeit • Orgasmusstörungen • Körperbewusstsein stärken • Kommunikation in der Partnerschaft • Erektionsprobleme • Sexualität und Identität • Sexualität im Alter • Libido steigern • Geschlechtsidentität • Paarberatung • sexuelle Zufriedenheit • sexuelle Orientierung • Sexualaufklärung • sexuelle Selbstfindung • Lust und Leidenschaft • sexuelle Probleme lösen • Intimitätsprobleme • psychische Blockaden überwinden • sexuelle Unsicherheit • Beziehungskommunikation • sexuelles Selbstbewusstsein • Vertrauen in der Partnerschaft • emotionale Intimität • erotisches Potenzial

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schädeli gartenbau ag

Bewertung 4.0 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

schädeli gartenbau ag

Kügeliloostrasse 39, 8046 Zürich

Ein Garten kann so vieles sein: grüne Oase der Erholung und Ruhe, Wohnzimmer im Freien, Spiel- und Sportplatz für Kleine und Grössere, Vorzeigeobjekt oder Visitenkarte, Ort der Kommunikation und des fröhlichen Zusammenseins. Doch der Wunsch ist immer der gleiche: Schon der Blick in den eigenen Garten soll glücklich machen. Was Glück bedeutet, ist ganz individuell und genauso individuell planen, gestalten und pflegen wir Ihren Garten! Denn wir sind glücklich, wenn Sie es sind! Wir betreuen private Kunden genauso gerne und kompetent wie unsere Partner aus Kommunen, Liegenschaftsverwaltungen, Industrie etc. Neugestaltung, Umgestaltung, Erweiterung oder Änderung? Was auch immer Ihr Wunsch ist, wir werden ihn umsetzen. Ihre Vorstellungen bringen wir zunächst aufs Papier und dann in die Realität. Möglich ist fast alles: Natursteinmauern, Gartenteiche, Spielplatz, Wege oder Holzbeläge, verschiedenartigste Bepflanzungen - alles ganz nach Ihrem Wunsch und Geschmack. Wir setzen Gartenträume um. Innovativ, mit Stolz, kreativ! Treppen/Mauern • Natursteinmauern • Treppenläufe • Diverse Materalien • Stützmauern • Bachläufe • Spielplätze • Dachgarten • Sicht und Lärmschutz Begrünungen • Rasenansaat • Sträucher • Heckenschnitt • Wechselflor • Rollrasen • Planung • Pflanzung Umänderungen • Ergänzungen • Rodungen • Restaurationen • Renovationen • Neugestaltungen • Schneeräumung • Gartenteiche Wege/Plätze • Sitzplatz • Parkplatz • Verbundsteinweg • Plattenweg • Lounges • Pflästerungen • Holzbeläg Ein Garten lebt - jeden Tag, mit jeder Jahreszeit. Daher will und muss er gepflegt werden. Pflanzen brauchen Dünger und Wasser. Rasen und Rosen brauchen Pflege und Zuwendung. Hecken und Bäume müssen regelmässig geschnitten werden. Das und alles andere, was sonst noch zur Pflege Ihres Gartens gehört, übernehmen wir gerne für Sie. Qualifiziert, mit Freude, zuverlässig! Frühling • Bodenbearbeitung • Düngung • Pflanzenschutz • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Häckseldienst Sommer • Rosenpflege • Unkrautbekämpfung • Heckenschnitt • Giessarbeiten • Rabattenpflege • Rasenpflege Herbst • Wintervorbereitung • Lauben • Herbstpflanzungen • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Rückschnitt Winter • Rückschnitt • Baumpflege • Fällarbeiten • Schneeräumung Gartenrenovationen Gartenarchtiektur Neuanlagen

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Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungBaumpflegeLandschaftsarchitekturNatursteine
Kügeliloostrasse 39, 8046 Zürich
Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungBaumpflegeLandschaftsarchitekturNatursteine

Ein Garten kann so vieles sein: grüne Oase der Erholung und Ruhe, Wohnzimmer im Freien, Spiel- und Sportplatz für Kleine und Grössere, Vorzeigeobjekt oder Visitenkarte, Ort der Kommunikation und des fröhlichen Zusammenseins. Doch der Wunsch ist immer der gleiche: Schon der Blick in den eigenen Garten soll glücklich machen. Was Glück bedeutet, ist ganz individuell und genauso individuell planen, gestalten und pflegen wir Ihren Garten! Denn wir sind glücklich, wenn Sie es sind! Wir betreuen private Kunden genauso gerne und kompetent wie unsere Partner aus Kommunen, Liegenschaftsverwaltungen, Industrie etc. Neugestaltung, Umgestaltung, Erweiterung oder Änderung? Was auch immer Ihr Wunsch ist, wir werden ihn umsetzen. Ihre Vorstellungen bringen wir zunächst aufs Papier und dann in die Realität. Möglich ist fast alles: Natursteinmauern, Gartenteiche, Spielplatz, Wege oder Holzbeläge, verschiedenartigste Bepflanzungen - alles ganz nach Ihrem Wunsch und Geschmack. Wir setzen Gartenträume um. Innovativ, mit Stolz, kreativ! Treppen/Mauern • Natursteinmauern • Treppenläufe • Diverse Materalien • Stützmauern • Bachläufe • Spielplätze • Dachgarten • Sicht und Lärmschutz Begrünungen • Rasenansaat • Sträucher • Heckenschnitt • Wechselflor • Rollrasen • Planung • Pflanzung Umänderungen • Ergänzungen • Rodungen • Restaurationen • Renovationen • Neugestaltungen • Schneeräumung • Gartenteiche Wege/Plätze • Sitzplatz • Parkplatz • Verbundsteinweg • Plattenweg • Lounges • Pflästerungen • Holzbeläg Ein Garten lebt - jeden Tag, mit jeder Jahreszeit. Daher will und muss er gepflegt werden. Pflanzen brauchen Dünger und Wasser. Rasen und Rosen brauchen Pflege und Zuwendung. Hecken und Bäume müssen regelmässig geschnitten werden. Das und alles andere, was sonst noch zur Pflege Ihres Gartens gehört, übernehmen wir gerne für Sie. Qualifiziert, mit Freude, zuverlässig! Frühling • Bodenbearbeitung • Düngung • Pflanzenschutz • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Häckseldienst Sommer • Rosenpflege • Unkrautbekämpfung • Heckenschnitt • Giessarbeiten • Rabattenpflege • Rasenpflege Herbst • Wintervorbereitung • Lauben • Herbstpflanzungen • Rasenpflege • Rasenneuanlagen • Rückschnitt Winter • Rückschnitt • Baumpflege • Fällarbeiten • Schneeräumung Gartenrenovationen Gartenarchtiektur Neuanlagen

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Stöcklin und Partner AG Ingenieurbüro

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Stöcklin und Partner AG Ingenieurbüro

Flurstrasse 56, 8048 Zürich
Voller Energie und Engagement

Stöcklin und Partner AG ist Ihr starker Partner für Elektroplanung und Gebäudeautomation. Unser Ingenieurbüro arbeitet unabhängig von Herstellern und Produkten. Es übernimmt für Sie die gesamte Planung Ihrer Elektroinstallationen und Gebäudeautomation. Seit über 60 Jahren sind wir im Markt tätig. Wir ruhen uns aber nicht auf der umfassenden Fachkompetenz aus, die wir uns in dieser Zeit angeeignet haben. Vielmehr überzeugen wir Sie auch heute und in Zukunft mit innovativen, wirtschaftlichen und technischen Lösungen, die dem neuesten technischen Stand entsprechen. Lernen Sie uns näher kennen. Wir freuen uns auf Sie – voller Energie und Engagement. Dienstleistungen Energieversorgung Rundum-Kompetenz für die Gebäudeversorgung Stöcklin und Partner AG plant die gesamte Energieversorgung sowohl von grösseren Wohneinheiten (Siedlungen, Mehrfamilienhäuser) als auch von Gewerbe-, Büro- und Industriebauten. Für Niederspannungsanlagen sind wir ebenso die Profis wie für Mittelspannungsanlagen bis 22 kV. Sie profitieren von unserem Fachwissen, das stets auf dem aktuellen Stand der Technik ist und Ihnen bei der Planung Ihrer kompletten Gebäudeversorgung zur Verfügung steht. Redundante Energieversorgungen mit USV-Anlagen (unterbruchslose Stromversorgung, zum Beispiel für Computersysteme) gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Netzersatzanlagen, Elektrokonzepte und Lastmessungen. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie auch mit professioneller Beratung bei Betriebs- und Energieoptimierungen. Gebäudeinstallation Energie, die Ihr Geschäft zum Laufen bringt Licht, Kraft und Wärme bringen Ihr Geschäft zum Laufen. Stöcklin und Partner AG sorgt dafür, dass dies exakt auf die Art geschieht, wie Sie es wünschen. Hochmoderne Bus-Systeme bilden dabei das Fundament, auf dem sich sämtliche Elektroinstallationen in Ihrem Gebäude komfortabel bedienen und steuern lassen. Ob EIB, KNX, Dali oder Luxmate, um nur ein paar Fachbegriffe zu nennen: Wir planen und schreiben die Komfortsteuerungen aus, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Selbstverständlich planen wir auch Telefonanlagen oder Sicherheitssysteme wie Brandmelder-, Intrusions- oder Überwachungsanlagen. Einzelobjekte binden wir nahtlos in ein Gesamtsystem ein, mit dem Sie Ihre Gebäudeinstallationen wirtschaftlich steuern. Die Einbauten konzipieren wir so, dass sie sich jederzeit an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Kommunikationsverkabelung Viel Anschluss unter unserer Nummer Moderne Kommunikationsmittel sind aus dem privaten und geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Stöcklin und Partner AG schafft die Grundlage für reibungslose Kommunikation mit leistungsfähigen, robusten Verbindungen. Ob bewährte Kupferleitungen oder hochmoderne Glasfaserverbindungen: Wir planen und betreuen Ihre gesamten Kommunikationsverbindungen. Eine unserer Spezialitäten ist das Auswechseln bestehender Verkabelungen bei laufendem Betrieb; so können Sie sich ungehindert auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir im Hintergrund die Basis für noch mehr Flexibilität in der Kommunikation legen. Weil wir unabhängig von Herstellern und Produkten operieren, unterstützen wir Sie als Bauherr nicht nur darin, Vorgaben und Systeme zu definieren, sondern begleiten auch die gesamte Installation und Abwicklung, führen Abnahmekontrollen durch und überwachen Abrechnungen als vertrauenswürdiger Elektrospezialist in Ihrem Namen. Gebäudeautomaten Ihr Komfort im Zentrum Komfort steht im Zentrum der Gebäudeautomation. Erst wenn sich Lüftung, Heizung, Klima und weitere Elemente einfach bedienen lassen, ist die Voraussetzung für ein – wortwörtlich – angenehmes Arbeitsklima geschaffen. Mit Stöcklin und Partner AG geniessen Sie doppelten Komfort: zum einen denjenigen der Gebäudeautomation an sich – und zum anderen denjenigen eines Partners, der die Übersicht behält und die unterschiedlichen Systeme auf dem Markt zu einer funktionierenden Gesamtlösung zusammenführt. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir das richtige System für Ihre Anforderungen und achten dabei auch auf ein sinnvolles Energiemanagement. Zum Beispiel, indem wir die Abwärme effizient nutzen – oder auch auf hohe Bedienungs- und Wartungsfreundlichkeit achten: Die Elektroplanung von Rechenzentren etwa legen wir so aus, dass andere Systeme nicht in Mitleidenschaft gezogen werden, selbst wenn einmal ein System ausfallen sollte. S+P begleitet Sie bei allen Schritten der Planung Ihrer Gebäudeautomation. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wann welchen Punkten besondere Beachtung geschenkt werden muss. Das bedeutet echten Komfort für Sie. Erst das Zusammenspiel der verschiedenen Anlagen oder Komponenten über die unterschiedlichen Schnittstellen bringt den gewünschten Nutzen und den erwarteten Erfolg. Beratung Haustechnik Glasfaserklare Beratung Vieles, was Sie wünschen, nehmen wir wörtlich und setzen es eins zu eins nach Ihren Vorstellungen um. Gerne stehen wir Ihnen auch als kritischer Coach zur Seite, der Sie umfassend berät und mit Ihnen gemeinsam ermittelt, was in Sachen Haustechnik wirklich erforderlich, was wünschenswert und was überflüssig ist. Als Resultat unserer Beratung und Analysen erhalten Sie ein System, das schlank, einfach zu bedienen und auf dem aktuellen Stand der Technik ist – und genau die Funktionen bietet, die Sie wirklich benötigen. Nachvollziehbar und glasfaserklar vergleichen wir auch unterschiedliche Produkte und Systeme verschiedener Hersteller, um Ihnen genau diejenigen zu empfehlen, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Und das müssen weder die teuersten noch die billigsten sein – sondern eben die passenden Produkte und Systeme. Unsere unabhängige, produktneutrale Beratung erspart Ihnen Zeit, Geld und Nerven und umfasst sämtliche Bereiche der Haustechnik: Heizung, Kälte, Lüftung, Elektro, Beleuchtung und Sicherheit. Beratung Rechenzentrum Die stärkste Energie ist die, die man nicht braucht Rechenzentren sind sensible und energieintensive Konstrukte. Umso mehr lohnt es sich, sie besonders sorgfältig zu planen. Stöcklin und Partner AG kann auf langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Rechenzentren zurückgreifen. Das umfasst – um nur ein Beispiel zu nennen – auch die Planung einer Kaltgangeinhausung, also der optimalen Kühlung von Server-Racks. Die ganze Welt spricht von Solarpanels. Wir haben dazu eine klare Haltung: Das Sparpotenzial ist dort am grössten, wo man Energie gar nicht erst braucht. Insbesondere bei Rechenzentren liegt enorm viel Energiesparpotenzial brach. S+P hilft Ihnen, es zu erschliessen. Durch die geschickte Verknüpfung von Abwärme und Kühlung tragen wir zur Leistungsfähigkeit und Lebensdauer Ihrer Computersysteme bei. Durch das Einbauen von redundanten Systemen sorgen wir dafür, dass das Rechenzentrum selbst dann tadellos funktioniert, wenn einmal ein System aussteigt. Gerne erstellen wir auch Konzepte und Machbarkeitsstudien für Ihr Rechenzentrum-Projekt oder helfen Ihnen, Ihr Rechenzentrum zu optimieren. So einmalig jedes Rechenzentrum ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten, Ihre Wünsche zu realisieren. Dabei vernachlässigen wir weder die Energieeffizienz noch die Verfügbarkeit der Systeme.

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ElektroingenieurbüroGebäudeautomation
Flurstrasse 56, 8048 Zürich
ElektroingenieurbüroGebäudeautomation
Voller Energie und Engagement

Stöcklin und Partner AG ist Ihr starker Partner für Elektroplanung und Gebäudeautomation. Unser Ingenieurbüro arbeitet unabhängig von Herstellern und Produkten. Es übernimmt für Sie die gesamte Planung Ihrer Elektroinstallationen und Gebäudeautomation. Seit über 60 Jahren sind wir im Markt tätig. Wir ruhen uns aber nicht auf der umfassenden Fachkompetenz aus, die wir uns in dieser Zeit angeeignet haben. Vielmehr überzeugen wir Sie auch heute und in Zukunft mit innovativen, wirtschaftlichen und technischen Lösungen, die dem neuesten technischen Stand entsprechen. Lernen Sie uns näher kennen. Wir freuen uns auf Sie – voller Energie und Engagement. Dienstleistungen Energieversorgung Rundum-Kompetenz für die Gebäudeversorgung Stöcklin und Partner AG plant die gesamte Energieversorgung sowohl von grösseren Wohneinheiten (Siedlungen, Mehrfamilienhäuser) als auch von Gewerbe-, Büro- und Industriebauten. Für Niederspannungsanlagen sind wir ebenso die Profis wie für Mittelspannungsanlagen bis 22 kV. Sie profitieren von unserem Fachwissen, das stets auf dem aktuellen Stand der Technik ist und Ihnen bei der Planung Ihrer kompletten Gebäudeversorgung zur Verfügung steht. Redundante Energieversorgungen mit USV-Anlagen (unterbruchslose Stromversorgung, zum Beispiel für Computersysteme) gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Netzersatzanlagen, Elektrokonzepte und Lastmessungen. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie auch mit professioneller Beratung bei Betriebs- und Energieoptimierungen. Gebäudeinstallation Energie, die Ihr Geschäft zum Laufen bringt Licht, Kraft und Wärme bringen Ihr Geschäft zum Laufen. Stöcklin und Partner AG sorgt dafür, dass dies exakt auf die Art geschieht, wie Sie es wünschen. Hochmoderne Bus-Systeme bilden dabei das Fundament, auf dem sich sämtliche Elektroinstallationen in Ihrem Gebäude komfortabel bedienen und steuern lassen. Ob EIB, KNX, Dali oder Luxmate, um nur ein paar Fachbegriffe zu nennen: Wir planen und schreiben die Komfortsteuerungen aus, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Selbstverständlich planen wir auch Telefonanlagen oder Sicherheitssysteme wie Brandmelder-, Intrusions- oder Überwachungsanlagen. Einzelobjekte binden wir nahtlos in ein Gesamtsystem ein, mit dem Sie Ihre Gebäudeinstallationen wirtschaftlich steuern. Die Einbauten konzipieren wir so, dass sie sich jederzeit an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Kommunikationsverkabelung Viel Anschluss unter unserer Nummer Moderne Kommunikationsmittel sind aus dem privaten und geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Stöcklin und Partner AG schafft die Grundlage für reibungslose Kommunikation mit leistungsfähigen, robusten Verbindungen. Ob bewährte Kupferleitungen oder hochmoderne Glasfaserverbindungen: Wir planen und betreuen Ihre gesamten Kommunikationsverbindungen. Eine unserer Spezialitäten ist das Auswechseln bestehender Verkabelungen bei laufendem Betrieb; so können Sie sich ungehindert auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir im Hintergrund die Basis für noch mehr Flexibilität in der Kommunikation legen. Weil wir unabhängig von Herstellern und Produkten operieren, unterstützen wir Sie als Bauherr nicht nur darin, Vorgaben und Systeme zu definieren, sondern begleiten auch die gesamte Installation und Abwicklung, führen Abnahmekontrollen durch und überwachen Abrechnungen als vertrauenswürdiger Elektrospezialist in Ihrem Namen. Gebäudeautomaten Ihr Komfort im Zentrum Komfort steht im Zentrum der Gebäudeautomation. Erst wenn sich Lüftung, Heizung, Klima und weitere Elemente einfach bedienen lassen, ist die Voraussetzung für ein – wortwörtlich – angenehmes Arbeitsklima geschaffen. Mit Stöcklin und Partner AG geniessen Sie doppelten Komfort: zum einen denjenigen der Gebäudeautomation an sich – und zum anderen denjenigen eines Partners, der die Übersicht behält und die unterschiedlichen Systeme auf dem Markt zu einer funktionierenden Gesamtlösung zusammenführt. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir das richtige System für Ihre Anforderungen und achten dabei auch auf ein sinnvolles Energiemanagement. Zum Beispiel, indem wir die Abwärme effizient nutzen – oder auch auf hohe Bedienungs- und Wartungsfreundlichkeit achten: Die Elektroplanung von Rechenzentren etwa legen wir so aus, dass andere Systeme nicht in Mitleidenschaft gezogen werden, selbst wenn einmal ein System ausfallen sollte. S+P begleitet Sie bei allen Schritten der Planung Ihrer Gebäudeautomation. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wann welchen Punkten besondere Beachtung geschenkt werden muss. Das bedeutet echten Komfort für Sie. Erst das Zusammenspiel der verschiedenen Anlagen oder Komponenten über die unterschiedlichen Schnittstellen bringt den gewünschten Nutzen und den erwarteten Erfolg. Beratung Haustechnik Glasfaserklare Beratung Vieles, was Sie wünschen, nehmen wir wörtlich und setzen es eins zu eins nach Ihren Vorstellungen um. Gerne stehen wir Ihnen auch als kritischer Coach zur Seite, der Sie umfassend berät und mit Ihnen gemeinsam ermittelt, was in Sachen Haustechnik wirklich erforderlich, was wünschenswert und was überflüssig ist. Als Resultat unserer Beratung und Analysen erhalten Sie ein System, das schlank, einfach zu bedienen und auf dem aktuellen Stand der Technik ist – und genau die Funktionen bietet, die Sie wirklich benötigen. Nachvollziehbar und glasfaserklar vergleichen wir auch unterschiedliche Produkte und Systeme verschiedener Hersteller, um Ihnen genau diejenigen zu empfehlen, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Und das müssen weder die teuersten noch die billigsten sein – sondern eben die passenden Produkte und Systeme. Unsere unabhängige, produktneutrale Beratung erspart Ihnen Zeit, Geld und Nerven und umfasst sämtliche Bereiche der Haustechnik: Heizung, Kälte, Lüftung, Elektro, Beleuchtung und Sicherheit. Beratung Rechenzentrum Die stärkste Energie ist die, die man nicht braucht Rechenzentren sind sensible und energieintensive Konstrukte. Umso mehr lohnt es sich, sie besonders sorgfältig zu planen. Stöcklin und Partner AG kann auf langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Rechenzentren zurückgreifen. Das umfasst – um nur ein Beispiel zu nennen – auch die Planung einer Kaltgangeinhausung, also der optimalen Kühlung von Server-Racks. Die ganze Welt spricht von Solarpanels. Wir haben dazu eine klare Haltung: Das Sparpotenzial ist dort am grössten, wo man Energie gar nicht erst braucht. Insbesondere bei Rechenzentren liegt enorm viel Energiesparpotenzial brach. S+P hilft Ihnen, es zu erschliessen. Durch die geschickte Verknüpfung von Abwärme und Kühlung tragen wir zur Leistungsfähigkeit und Lebensdauer Ihrer Computersysteme bei. Durch das Einbauen von redundanten Systemen sorgen wir dafür, dass das Rechenzentrum selbst dann tadellos funktioniert, wenn einmal ein System aussteigt. Gerne erstellen wir auch Konzepte und Machbarkeitsstudien für Ihr Rechenzentrum-Projekt oder helfen Ihnen, Ihr Rechenzentrum zu optimieren. So einmalig jedes Rechenzentrum ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten, Ihre Wünsche zu realisieren. Dabei vernachlässigen wir weder die Energieeffizienz noch die Verfügbarkeit der Systeme.

Bewertung 4.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

WE

Bewertung 2.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

PremiumPremium Eintrag
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungTeamentwicklungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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