Kurse für Psychotherapeuten und Psychiater Die Kurse sind für Psychiater und Psychologen mit psychotherapeutischer Aktivität vorgesehen. Die Berechtigung wird in den offiziellen Registern überprüft. Kosten auf Anfrage. Die Kurse werden ab 6 Anmeldungen durchgeführt. Kursangebot der Praxis Die nicht-hypnotische Regression mit Löschen von Symptomen Inhalt des Kurses: Erlernen der nicht-hypnotischen Regression mit Löschen von Symptomen, mit praktischen Übungen in der Kleingruppe (max. 8 Personen), Besprechung der Übungsresultate. Anwendung der nicht-hypnotischen Regression: Therapie einzelner Symptome , z.B. von Schlafstörungen, Müdigkeit, Stress, Problemen mit dem Loslassen. Therapie psychosomatischer Symptome , wie z.B. Zähneknirschen, Kopfweh, Schmerzen, Verspannung. Teilearbeit bzw. Therapie dissoziativer Symptome. Lektion am Morgen, 10:00-12:00 Uhr • Vorstellung der Methode, detaillierte Vorgehensweise, • Löschen von Symptomen, Vorgehensweise in der Regression. • Häufig auftretende Stolpersteine, Ausweichmethoden. • Der kopflastige Patient und die dadurch auftretenden Probleme in der Psychotherapie, hyp-notische Strategie bzw. Therapie unbewusster Konflikte mit wichtigen Bezugspersonen. • Präsentation von Fällen und der Resultate. • Vorteile der Methode im Vergleich zur Hypnose. • Unterstützende medikamentöse Therapie. Lektion am Nachmittag, 13-17:00 Uhr • Einüben der Regression in 2-er Gruppen, 2x 45 Minuten, die vorgängige Auswahl eines Themas ist empfehlenswert. • Diskussion der aufgetretenen Probleme. • Bei Bedarf Demonstration der Methode. Yogamatten und Decken werden zur Verfügung gestellt. Unterlagen Notizen werden durch die Teilnehmer erstellt. Eine Vorlage der nicht hypnotischen Regres-sion wird ausgehändigt. Die Methode darf ohne Bewilligung der Kursleitung nicht weiterge-geben werden. Dauer: Samstag oder Wochentag 10 – 16:00 Uhr, mit einer Mittagspause von 12-13 Uhr, gemein-sames Mittagessen ausserhalb der Praxis. Zugelassene Teilnehmer: Psychiater und Psychologen mit abgeschlossener psychotherapeutischer Ausbildung (wird überprüft). Kursbuchung und -kosten: Bei genügend Anmeldungen erfolgt die Terminauswahl über einen Doodle-Link.Kurskosten 450 Fr..

Wir elektrisieren durch Leistung Als dynamisches Unternehmen überzeugt die Jaisli-Xamax AG die Kunden seit über 50 Jahren im gesamten Elektrobereich mit innovativen Lösungen. Das Unternehmen ist in Dietikon (Hauptsitz) sowie in Basel, Bern und Zug vertreten und bietet somit grösstmögliche Flexibilität und Kundennähe. Die Jaisli-Xamax AG beschäftigt insgesamt rund 500 Mitarbeitende, die tagtäglich für unsere Kunden ihr Bestes geben. Unternehmensphilosophie Innovative Kundenlösungen bedingen hervorragende Ideen und brillante Ausführungen. Mit dieser Unternehmensphilosophie hat die Jaisli-Xamax AG es in den letzten Jahren geschafft, in einem hart umkämpften Markt nicht nur erfolgreich zu bestehen, sondern auch stark zu expandieren. Professionelle Fachkräfte Das herausragende Niveau des Fachwissens ermöglicht es dem Unternehmen innerhalb der Zusammenarbeit auf die täglichen Herausforderungen mit innovativen Lösungen proaktiv zu reagieren. Aus diesem Grund investiert die Jaisli-Xamax AG in die stetige Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und trägt somit auch als einer der grössten Lehrstellenanbieter im Limmattal zur langfristigen Sicherung des Nachwuchses in der Elektrobranche bei. Ausserodentliches Engagement Alle Mitarbeitenden setzen sich täglich hoch motiviert für Sie ein und stehen Ihnen mit eingespielten und erfahrenen Teams während allen Projektphasen zur Seite. Neben der kompetenten Ausführung Ihrer Aufträge pflegen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getreu der Unternehmenskultur einen fairen, unkomplizierten und menschlichen Umgang, welcher den nachhaltigen Erfolg der Jaisli-Xamax AG sichert.

Wir sind mit der bereits Jahrzehnten langen Zusammenarbeit sehr zufrieden. Absolute Profis. Vielen Dank

Since 1995, löschen wir ihren Durst. Schneider Getränke befindet sich im Herzen von Zug und wurde durch Andreas Schneider gegründet. Dank stetigen Aus- und Weiterbildungen bleibt unser Betrieb stets auf dem neusten Stand und wir geben unser Know-How gerne an Sie weiter. Als kleines Team sind wir in der Lage prompt auf ihre Wünsche ein zu gehen. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. An dieser Stelle bedanken wir uns bei unseren treuen Stammkunden, welche uns seit vielen Jahren die Treue halten. Wir freuen uns auch in Zukunft auf eine gute Zusammenarbeit!

Frau Heggli, Danke für den schönen Haarschnitt!

Benedict ist eine top Schule! Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht, vom Schulstoff, über die Dozenten bis zur Administration. Ich fühlte mich zu 100% wohl bei Benedict und kann die Schule nur jedem weiterempfehlen!

Wir bilden Menschen für Menschen. XUND bildet mit den Höheren Fachschulen Pflege und biomedizinische Analytik, den Nachdiplomstudien Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege, den überbetrieblichen Kursen FaGe und AGS aus sowie weiter. Mit einem Pflege- oder Gesundheitsberuf leisten Fachkräfte einen wertvollen Einsatz für das Leben und Wohlbefinden vieler Menschen. XUND steht sowohl für das Bildungszentrum Gesundheit wie auch für den Verband bzw. die Organisation der Arbeitswelt (OdA) Gesundheit der Zentralschweiz. Getragen wird XUND von den regionalen Alters- und Pflegezentren, Spitälern und Spitex-Organisationen sowie deren Branchenverbänden.

Gesellschaft heute Die Mitgliedschaft steht heute jedem praktizierenden Zahnarzt offen. Jedes Mitglied unterzieht sich der Standesordnung der SSO und den Statuten der SSO Zug. Die Gesellschaft zählt über 100 Mitglieder. Ihr gehören mehr als 50 Praxisinhaber im Kanton Zug an, überdies ein Teil der Assistenten in Privatpraxen. Ausserdem sind 10 Gastmitglieder aus anderen Kantonen eingetragen. Die SSO Zug repräsentiert über 80 % der Zahnarztpraxen im Kanton Zug. Zu den wichtigsten Aufgaben und Zielen der Gesellschaft gehören: • Pflege der Kollegialität unter den Mitgliedern und Wahrung des Berufsstandes der Zahnärzte • Förderung der Fort- und Weiterbildung von Zahnärzten und des Praxisteams, Organisation entsprechender Kurse • Unterstützung und Beratung der Mitglieder in allen Fragen der Praxisführung • Zusammenarbeit mit den Behörden des Kantons und der Gemeinden • Organisation des offiziellen zahnärztlichen Notfalldienstes • Führen einer unabhängigen Schlichtungsstelle für Beanstandungen von Patienten bezüglich der Behandlung oder der Rechnungsstellung • Organisation und Durchführung der Kurse an der Berufsschule für Dentalassistentinnen zusammen mit den anderen Zahnärztegesellschaften der Zentralschweiz • Kontaktpflege und Koordination mit der Schweizerischen Zahnärztegesellschaft (SSO), anderen Sektionen sowie mit den Standesorganisationen der Ärzte und der Apotheker

Erfolg bringende Treuhandleistungen brauchen Engagement, Können, Wissen und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere Kunden profitieren ganz besonders von der hohen Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden und deren Willen zur laufenden Weiterbildung. Von Transparenz und Vertrauen nach innen sowie der Diskretion nach aussen. Von unserem guten Namen und unserem breiten Beziehungsnetz im Kanton Zug. Auf den folgenden Seiten erhalten Sie eine Übersicht unserer Dienstleistungen. Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich, welche unserer Stärken gerade Sie weiterbringen können. Wir freuen uns darauf. Ihre KD ZUG Treuhand AG

PHARMYCARE Pharmy AG ist seit 2020 ein innovativer und flexibler Personaldienstleister, der sich auf den Personalverleih und die Vermittlung von Fachkräften für das Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unser Team steht Ihnen in knapp besetzten Zeiten unterstützend zur Seite. Auf Anfrage sind wir stunden-, tage- oder wochenweise für Sie da. • In Urlaubszeiten • In Notfällen • In Krankheitsfällen • Zur Schwangerschaftsvertretung • Bei Überbelastung • Weiterbildung Bei Interesse, dürfen Sie uns jeder Zeit kontaktieren.

Die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF engagiert sich seit ihrer Gründung im Herbst 2000 für eine zeitgemässe Ausbildung von Führungskräften. Mit Erfolg. Wir ermöglichen interessierten Personen sämtlicher Branchen und Kaderstufen, SVF-Zertifikate und -Diplome sowie einen eidgenössisch anerkannten Fachausweis und ein eidgenössisches Diplom im Führungsbereich zu erlangen. Dazu führen wir regelmässig Abschlussprüfungen in der ganzen Schweiz durch. Unser modulares und praxisorientiertes Ausbildungskonzept entwickeln wir kontinuierlich weiter – so, dass es stets den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarkts gerecht wird. Führung ist lernbar. Davon sind wir überzeugt. Überzeugen auch Sie sich davon!

Qualität, Praxisbezug und Innovation überzeugend vereint – seit 1954! Die HSO wurde 1954 gegründet und ist heute mit zwölf Standorten und mehr als 4500 Student:innen die führende private Wirtschafts- und Informatikschule. Das Erfolgsrezept: Neben der modernen Infrastruktur, den innovativen Lernmethoden und dem konsequenten Praxisbezug garantiert die HSO bestmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität für ein individualisiertes, praxisnahes Studium auf höchstem Niveau. Bildung. Zukunft. Eine Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft, denn sie fördert die persönliche Entwicklung, vertieft das Know-how und bringt einem beruflich wie auch privat weiter. Das HSO-Bildungsangebot ist breit gefächert und reicht von eidgenössischen Fähigkeitszeugnissen, Fachausweisen, Diplomen und Nachdiplomen über europäisch anerkannte Bachelorprogramme bis hin zu einem global akkreditierten EMBA-Programm. Die Lehrgänge sind intelligent, clever durchdacht und vernetzt – wo immer Student:innen einsteigen und erfolgreich abschliessen, haben sie Anschluss ans nächste Weiterbildungsziel. Wir freuen uns auf Sie!

Art of Work Zug ist für mich einer der einzigartigen Personalvermittler im Kanton Zug. Meine Beraterin, Frau Furrer, hat sich stets bemüht, die richtigen Stellen für mich auszuwählen und mein Dossier dort einzureichen. Dank ihr hatte ich sehr interessante Vorstellungsgespräche mit verschiedenen interessanten Unternehmen. Frau Furrer besitzt die Gabe, gut zuzuhören und Talente zu erkennen, die man an sich selbst nicht erkannt hat, und diese zu fördern. Sie war nie zu schade, stets nach geeigneten Stellenangeboten zu suchen. Meine jetzige Anstellung habe ich ihr zu verdanken. Ich habe die Möglichkeit, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Team ist sehr kollegial, mein Arbeitgeber glaubt an mich und fördert meine Fähigkeiten und Talente. Dies ist nur möglich, weil Art of Work und insbesondere Frau Furrer keine 0815-Beratung und -Betreuung anbieten. Selbst in der Probezeit wird man weiterhin betreut, wenn dies gewünscht wird.

Gerade habe ich den Blockchain Kurs an der Benedict beendet. Unser Lehrer, Herr Altinok, war so wie man sich einen Lehrer wünscht, motiviert und gut vorbereitet. Viel Arbeitsmaterial wurde vorgelegt und auch als ich fehlte, wurde mir ein Dossier zusammengestellt. Klar war es nicht einfach nach einem langen Arbeitstag noch die Schulbank zu drücken, im Nachhinein muss ich aber sagen, es hat richtig Spass gemacht. Die Klasse war super, zudem hat es mich neu vernetzt. Mein Fazit; ich kann jedem einen Kurs an der Benedict empfehlen.

Herzlich Willkommen Im Fahrausbildungscenter der Zentralschweiz Die Markus Strickler Fahrschule GmbH bietet umfassende Ausbildungen – zur Erlangung des entsprechenden Führerausweises – in verschiedenen Kategorien an und das in den Kantonen Zug, Schwyz, Aargau und Zürich Wir haben uns für Aus- und Weiterbildung im Güter- und Personentransport spezialisiert.