Wann es die Mediation braucht Mediation ist ein vielfach erprobtes Instrument zur Konfliktlösung und eignet sich für eine Vielzahl von Situationen. Insbesondere in den hier aufgeführten Bereichen kann Mediation hilfreich sein. Unabhängig von der Art des Konflikts kann Mediation dazu beitragen, die Kommunikation zu verbessern, die Beziehungen zu erhalten und langfristige Lösungen zu finden. Durch die Beteiligung einer neutralen Mediatorin können die Parteien in einer vertraulichen und unterstützenden Umgebung ihre Standpunkte austauschen und gemeinsam nach massgeschneiderten Lösungen suchen. • Familienrechtliche Streitigkeiten • Konflikte innerhalb des Betriebs • Konflikte in der Verwaltung • Auseinandersetzungen beim Bauen • Nachbarschaftsstreitigkeiten

Herzlich Willkommen Ihre Partner für Mediation, Konfliktberatung, Stress- und Burnoutprävention, Kommunikation diskret, lösungsorientiert, nachhaltig

In modernen und zentral gelegenen Anwaltsbüro in der Stadt Thun bieten die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte von Accordis juristische Dienstleistungen an, die mehr als nur Recht sind. Die Tätigkeitsgebiete von Accordis umfassen die Rechtsberatung und Vertretung in Strafverfahren, in Zivilverfahren, im Verwaltungsverfahren oder auch in nicht streitigen Verfahren oder gesellschaftsrechtlichen Fragen.

Wieland Beratungen und Coaching unterstützt und berät Menschen bei Herausforderungen oder Schwierigkeiten im Rahmen der Berufsfindung, Ausbildung, Berufseinstieg, Wiedereingliederung und Integration auf dem Arbeitsmarkt. Weitere Arbeitsfelder sind Wohnen, Freizeit und Alltagsbewältigung allgemein sowie Lerncoaching.

Die Beratungsstelle Scala steht allen offen, unabhängig von Weltanschauung, Konfession, Wohnort und Finanzen. Die Klient*innen bestimmen in eigener Verantwortung, welchen Betrag sie an die Beratungskosten bezahlen. Alle Mitarbeitenden unterstehen dem Berufsgeheimnis. Die Anzahl Sitzungen wird gemeinsam von uns und unseren Klienten festgelegt. Wir begleiten, unterstützen und fördern Menschen in anspruchsvollen Lebenslagen, damit diese ihre bekannten und unbekannten Ressourcen nutzen können und so umsetzbare und alltagstaugliche Lösungen finden.

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

M. Sc. Fachpsychologin für Psychotherapie FSP Kognitive Verhaltenstherapeutin SGVT Schematherapie Akzeptanz- und Commitment- Therapie (ACT) Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT) Achtsamkeit Positive Psychologie

Sie möchten dafür sorgen, dass Sie mit einem erfolgreichen Selbstmanagement glücklich und erfolgreich sind und/oder bleiben? Dann sind Sie bei mir richtig! Gehen Sie weiter auf Ihrem Weg. Mit meinen Impulsen und Ihrem Tun, haben Sie mehr Fokus, Selbstvertrauen, Gelassenheit, Power und Erfolg. Meine Angebote gibt es online, als physischer Input, für Firmen und für Einzelpersonen. Die Durchführungsdauer richtet sich nach Ihrem Wunsch. Sie sind bei mir richtig, wenn Sie sich, Ihre Mitarbeiter:innen oder Kursteilnehmenden, dabei unterstützen wollen, besser entspannen zu können, zielorientierter zu sein oder mit anspruchsvollen Situationen besser klar zu kommen. Melden Sie sich gleich für ein unverbindliches Kennenlernen von 15 Minuten an.

Coaching und Beratung für Unternehmen Coaching ist mehr als ein „Tool“ für uns. Coaching entspricht unserer Grundhaltung, nämlich jener, Unternehmen als soziokulturelle Systeme zu verstehen – die Grundvoraussetzung für eine umfassende und zielgerichtete Begleitung. Coaching und Beratung für Gruppen und Teams Die Gruppe ist die Grundform des sozialen Lebens. Fast unser ganzes Leben verbringen wir als Mitglieder von Gruppen. Wir wachsen in einer Gruppe auf (Familie), wir lernen, spielen, arbeiten und vergnügen uns in Gruppen – sei es in Freundeskreis, in der Schulklasse, Clique, Mannschaft, im Verein, im Team, in der Arbeits- oder Projektgruppe. Coaching und Beratung für Einzelpersonen Die Veränderungen in der Rolle von Führungskräften, die zunehmende Bedeutung von neuen Kooperationsformen in Unternehmen und Organisationen sowie die daraus erwachsenden neuen Anforderungen machen Coaching zu einem unentbehrlichen Tool für die moderne Unternehmenspraxis.