Die Beratungsstelle Scala steht allen offen, unabhängig von Weltanschauung, Konfession, Wohnort und Finanzen. Die Klient*innen bestimmen in eigener Verantwortung, welchen Betrag sie an die Beratungskosten bezahlen. Alle Mitarbeitenden unterstehen dem Berufsgeheimnis. Die Anzahl Sitzungen wird gemeinsam von uns und unseren Klienten festgelegt. Wir begleiten, unterstützen und fördern Menschen in anspruchsvollen Lebenslagen, damit diese ihre bekannten und unbekannten Ressourcen nutzen können und so umsetzbare und alltagstaugliche Lösungen finden.

Sie sind in einen Konflikt involviert, der Ihnen Zeit und Energie raubt? Die Situation ist verfahren und die Fronten verhärtet? Wir helfen Ihnen.

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

Herzlich Willkommen Ihre Partner für Mediation, Konfliktberatung, Stress- und Burnoutprävention, Kommunikation diskret, lösungsorientiert, nachhaltig

Dynamische Familienrechtskanzlei Wir sind eine auf das Familienrecht spezialisierte Kanzlei, lokalisiert in Solothurn, aber in diversen Kantonen wie Solothurn, Bern, Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt und weiteren mehr tätig. Unter Familienrecht ist das Scheidungsrecht, das Eherecht, das Kindesrecht, das Erwachsenenschutzrecht, das Konkubinatsrecht wie auch das Recht der eingetragenen Partnerschaft zu verstehen. Wir führen selbstverständlich auch Mandate in diversen weiteren Rechtsgebieten. Es sei dazu auf die Seiten der einzelnen Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte verwiesen. Geschichte Unsere Kanzlei besteht seit 1997 und wurde von Thomas Grütter gegründet. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandanten individuell beste Lösungen, massgeschneidert auf deren persönliche Bedürfnisse, erarbeiten. Wir unterstützen und beraten Sie gerne, sowohl ausserprozessual als auch in einem Gerichtsverfahren. Sie können uns auch mit der Durchführung einer Mediation beauftragen. Wir verfügen über eine jahrelange Gerichtserfahrung in diversen Kantonen.

Seit 1994 widme ich mich ausschliesslich der Arbeit mit Menschen in Belastungs- und Veränderungssituationen. Meine fundierten Ausbildungen sind vielseitig und ermöglichen mir, die Menschen stets in ihrer Ganzheit zu verstehen und sie ganzheitlich auf ihrer Entwicklungsreise zu begleiten. Stress, Konflikt, Motivation und Gesundheit hängen eng zusammen. Eine sinnvolle Gesundheitsförderung beachtet alle Faktoren. Meine Dienstleistungen • Systemisches Coaching • Stressreduktion und Burnout-Prävention • Supervision • Mediation, Facilitation, Konflikt-Begleitung • Teamentwicklung • Prozessbegleitung • Systemisches Coaching & Beratung • Interaktives lebendiges Lernen Ich arbeite sowohl im Einzel-, Zweiersetting als auch mit Teams und Grossgruppen in Umbruchs-, Entstehungs- und Entwicklungsphasen. Als Dozentin gebe ich mein Wissen an studierende Erwachsene weiter, in Firmen schule, coache, berate und mediiere ich Personalverantwortliche, Kaderpersonal und Führungskräfte. In meinem Gesprächsraum biete ich Coaching für Menschen, die sich gerne weiterentwickeln wollen und gleichzeitig ihre psycho-physische Gesundheit stärken möchten. Ausserdem begleite ich schwierige Gespräche und Konfliktsituationen sowohl im privaten wie auch im beruflichen Kontext. Gerne verbinde ich Wissen aus verschiedensten Gebieten, um neue und passgenaue Tools für meine Tätigkeitsfelder zu entwickeln. Wenn Sie auf der Suche nach Impulsen, neuen Wegen, Weiterentwicklung, Schulung, Werten, Kooperation, Dialog, Konfliktklärung, Fairness, Teamgeist, Achtsamkeit, Stressreduktion, Innerer Stabilität, Gesprächen, Verstehen, Lernen, Kompetenzsteigerung, Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein, Kongruenz und/oder Authentizität sind, dann sind Sie bei mir an der richtige Adresse. Für weitere Informationen besuchen Sie meine Homepage und kontaktieren Sie mich unverbindlich.

Wann es die Mediation braucht Mediation ist ein vielfach erprobtes Instrument zur Konfliktlösung und eignet sich für eine Vielzahl von Situationen. Insbesondere in den hier aufgeführten Bereichen kann Mediation hilfreich sein. Unabhängig von der Art des Konflikts kann Mediation dazu beitragen, die Kommunikation zu verbessern, die Beziehungen zu erhalten und langfristige Lösungen zu finden. Durch die Beteiligung einer neutralen Mediatorin können die Parteien in einer vertraulichen und unterstützenden Umgebung ihre Standpunkte austauschen und gemeinsam nach massgeschneiderten Lösungen suchen. • Familienrechtliche Streitigkeiten • Konflikte innerhalb des Betriebs • Konflikte in der Verwaltung • Auseinandersetzungen beim Bauen • Nachbarschaftsstreitigkeiten

Seelische Krisen oder Störungen können jeden Menschen irgendwann treffen, sein Leben belasten und einschränken. Als Psychotherapeutin unterstütze ich Sie darin, das Leiden besser zu verstehen, seinen Hintergrund und tieferen Sinn zu erkennen, sowie Kräfte und Ressourcen in Ihnen selbst zu mobilisieren, welche seelische Entwicklung und Wandlung bewirken. Bei Konflikten in der Partnerschaft, in der Familie, am Arbeitsplatz bestehen Möglichkeiten, gemeinsam und einvernehmlich einen Weg aus der schwierigen Situation zu suchen und zu finden. Als Mediatorin biete ich Ihnen den Rahmen und die Struktur für einen solchen Prozess. Gerne führe ich mit Ihnen ein erstes Gespräch, damit wir einander kennen lernen können. Zur Zeit biete ich die Gespräche auch per Telefon, Skype oder andere Videokonfernz Programme an.

• Arbeitsrecht • Bau- und Planungsrecht • Bäuerliches Bodenrecht • Beurkundungsrecht • Ehe- und Konkubinatsrecht • Eisenbahnrecht • Erbrecht • Familienrecht • Gemeinderecht • Gesellschaftsrecht • Haftpflichtrecht • Handelsrecht • Immaterialgüterrecht • Immobilienrecht • Kaufvertragsrecht • Miet- und Pachtrecht • Öffentliches Personalrecht • Patientenrecht • Sachenrecht • Scheidungsrecht (Konventionalscheidungen) • Schul- und Bildungsrecht • Sozialversicherungsrecht • Staatsrecht • Strafrecht • Strassenverkehrsrecht • Tierrecht • Versicherungsrecht • Vertragsrecht • Verwaltungsrecht

Schnelle Antworten, klare Rückmeldungen, Kommunikation top

InBeziehung sein ist Leben! Spannend, prickelnd, manchmal traurig, manchmal schwierig – aber immer auf dem Weg, sich weiter zu entwickeln! Zu Leben! Gönnen Sie sich eine Unterstützung, den Raum für Sie und Ihre Beziehung offen zu halten, neu oder anders zu gestalten und (wieder) InBezieung zu treten. Gerne begleite ich Sie auf diesem Weg. Ich berate Sie offen und ehrlich, verlässlich und mit einer guten Prise Humor, weil ich überzeugt bin, dass Veränderung auch lustvoll sein kann. Ihr Reto Baumann, dipl. Paartherapeut HJI und Mediator BFH • EHE- UND PAARBERATUNG • EINZELBERATUNG • TRENNUNGSBERATUNG • MEDIATIONEN

Rechtsanwältin und Mediatorin SAV Of Counsel, Jahrgang 1964 BGPartner AG Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch Bevorzugte Arbeitsgebiete – Mediation – Verwaltungsrecht – Bau- und Planungsrecht – Vertragsrecht – Strafrecht – Immobilienrecht – Erbrecht – Familienrecht Mitgliedschaften Bernischer Anwaltsverband (BAV)