Merci à CPF pour avoir trouver une place de travail qui correspond à mes envies et mes attentes. Mme Pasche m'a accompagné tout au long du processus et ses précieux conseils m'ont été d'une grande aide !

Tout simplement satisfaisante de leur collaboration

Commercial polyvalent avec une solide expérience dans la gestion des relations clients et la prospection, je suis particulièrement motivé par le secteur de l’intérim. Mon sens de l'écoute, ma réactivité et ma capacité à travailler sous pression me permettent de répondre efficacement aux besoins urgents des clients tout en garantissant une sélection de candidats qualifiés. Mon objectif est de contribuer à la croissance de votre agence en établissant des partenariats durables avec les entreprises tout en garantissant un service rapide et de qualité."

Vous recherchez des informaticiens ? Nous disposons de processus éprouvés et de ressources expertes pour recruter, évaluer et qualifier les bons professionnels pour vos postes permanents à tous les niveaux - ceux qui possèdent les compétences et l'expérience que vous recherchez, partagent votre vision et peuvent avoir un impact positif sur l'activité de votre entreprise, dès le début et sur le long terme.

I am electrical engineering

Électricien

Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

I wish to work in your company,I really want to have the knowledge of repairs if cars, though I learn electrical and machanical on petrol generator, I will be happy to hear from you sir.