my name is Ronal Gustavo Landázuri Cobos. I am an Electronics and Telecommunications Engineer with over 35 years of experience in electronic maintenance, IT networks, and telecommunications. I am 59 years old and currently live in Quito, Ecuador. I am seeking a job opportunity that will allow me to legally migrate and apply my technical knowledge, personal skills, and ethical values in an environment of stability, development, and peace. Throughout my career, I have demonstrated responsibility, commitment, and a proactive attitude in facing technical challenges. My experience, combined with a strong willingness to continue learning, enables me to adapt easily to different work environments. I am motivated by the opportunity to join a team where I can contribute, grow, and make a meaningful impact.

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KANAKAN P C Subject: Application for Dairy Farm Worker Dear Sir/Madam I am writing to express my interest in the position at your dairy farm. with a strong interest in livestock management and agricultural practices, I am eager to begin my career in the dairy industry and contribute to your farm’s ongoing success. Although I am a fresher, I have a foundational understanding of dairy operations gained through I have no any relevant academic coursework, practical sessions, or volunteer experience, I am physically fit, punctual, and highly motivated to learn on the job. I am comfortable working in outdoor environments, handling animals, and performing manual tasks. I admire your farm’s reputation for “high-quality milk production and sustainable practices and I am excited about the opportunity to be part of such a committed team. I am confident that my dedication and willingness to learn can make a meaningful contribution. Thank you for considering my applicat

Dear Mr It's my pleasure to present this application for vacant jobs in the field of civil engineering. I am from Sudan residant in Egypt, lam 55 years old in good physical and health condition. I had BSc in civil engineering (highway) from SUST. I have been working for more than 20 years in different kind of construction project. I am looking forward to relocate in Switzerland. I wish to have your assistance to obtain sponsorship for work. Thank you for considering my application.

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Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

Ansprechpartner für Professional Search / Executive Search, Temporärarbeit, Active Sourcing / Direktansprachen, Outsourcing von HR-Dienstleistungen, Outplacement und Newplacement, Saläradministration / Payroll Services, OnSite Recruitment. Mit Stellenwerk haben Arbeitgebende einen Ansprechpartner in sämtlichen HR-Fragen. Für unsere Kunden suchen wir laufend Kandidatinnen und Kandidaten bzw. Fachspezialisten für folgende Stellen: - Produktionsmitarbeiter - Payroll Specialist - Logistiker - Servicetechiker - Fachspezialisten im IT-Bereich - Fachspezialisten für Treuhand und Steuern - Fachspezialisten Finance - Finanzspezialisten Accounting

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