​ Suchen Sie eine Stelle in der Medizin oder im Gesundheitswesen? Vermittlung von medizinischen Fachkräften aus der EU sowie der Schweiz. Wir bringen Sie weiter! Als Personalvermittlung für Pflege- und Gesundheitsberufe sind wir vor allem auf die Vermittlung medizinischen Temporäranstellungen spezialisiert. Wir helfen Gesundheitsinstitutionen dabei, geeignete Fachkräfte zu finden und vermitteln Ihnen passende Temporär- und Festanstellungen im medizinischen Arbeitsumfeld. WER WIR SIND Infusionen und Pflege steht für qualitativ hochstehende Pflege – vom Intensiv- und Akutbereich bis zur allgemeinen Pflege im Spital, der Rehaklinik oder im Pflegeheim. Wir sind ein innovativer Personaldienstleister, der auf den Verleih und die Vermittlung von Fachkräften für das Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert ist. Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir ein ausgewiesener Kenner der Branche. Gegenüber unseren Kunden und Bewerbern verstehen wir uns als langfristiger und vertrauensvoller Partner und Wegbegleiter.

Unser Ziel ist es, mittels hochstehender Qualität und mit viel Fingerspitzengefühl die Positionen unseres Auftraggebers mit der optimalen Person effizient und erfolgreich zu besetzen. Loyalität, Integrität und Diskretion sind bei JohnResearch AG die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Wir führen Menschen zusammen und sind uns dabei unserer Verantwortung bewusst. Bei JohnResearch AG steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Dienstleistungen Research Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. einfache telefonische Präsentation des Positionsprofils und Motivation für ein Gespräch mit dem Kunden sowie Einholung von CVs • Mappings, d.h. Zusammenstellung von Organisationsstrukturen ausgewählter Firmen inkl. Identifikation von Kandidaten. Executive Search Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. qualifizierte telefonische Präsentation des Positionsprofils sowie Einholung von CVs • Durchführung ausführlicher persönlicher Interviews mit interessierten und qualifizierten Kandidaten Branchenfokus Seit 2003 bearbeiten wir Mandate für Positionen im mittleren und oberen Kader sowie für Fachspezialisten. Dabei konzentrieren wir uns primär auf die Bereiche Finanzindustrie, Information Technology, Beratung, Industrie, Konsumgüter und Medizinaltechnik. Auf Wunsch werden auch Mandate in anderen Branchen bearbeitet. Ansprechperson Unser Team besteht aus qualifizierten Researchern, die auf nationaler und internationaler Ebene Suchmandate abwickeln. Alle bringen mehrjährige Erfahrung im Direct Search und in der Erstansprache mit. Es können Mandate in den Sprachen Deutsch , Englisch , Französisch und Italienisch bearbeitet werden. Ihre Ansprechpartnerin Karin John Geschäftsführerin / Inhaberin

Von ELITA Personalberatung AG "Herzlich willkommen bei der ELITA Personalberatung. Uns geht es um mehr als um die Vermittlung von Personal. Allen Firmen und Bewerbern, die sich an uns wenden, offerieren wir ein offenes Gespräch, ganzheitliche Beratung und Betreuung, damit wir mit Ihnen zusammen die ideale Lösung erreichen. Unsere Dienstleistungen sind für Stellensuchende kostenlos, und Ihre Unterlagen behandeln wir streng vertraulich."

Ich hatte eine professionelle Beratung bei Art of Work, nachdem ich die Angebote erhalten hatte, die für mich völlig passend waren. Ich wurde im gesamten Bewerbungsprozess aktiv begleitet. Ich danke Ihnen sehr und kann das Büro nur empfehlen.

House of Jobs AG mit Sitz in Meilen ist ein dynamisches, professionelles und von den Inhabern geführtes Personaldienstleistungsunternehmen das sich ausschliesslich auf den Feststellenbereich konzentriert. Wir rekrutieren und vermitteln Fach- und Führungskräfte in allen Bereichen. Dank unserer schlanken Organisation sind wir in der Lage, individuell auf die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten/innen einzugehen. Es ist uns wichtig, der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen höchste Aufmerksamkeit zu schenken, um unseren Kunden ausschliesslich Bewerbungsunterlagen von gut qualifizierten Kandidaten/innen zur Verfügung zu stellen, die fachlich wie auch persönlich in das Unternehmen passen. Um dies zu erreichen, nehmen wir uns ausreichend Zeit die Bewerber/innen persönlich kennen zu lernen um gemeinsam ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu besprechen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, unserem grossen persönlichen Engagement und dem überdurchschnittlichen Qualitätsbewusstsein sind wir für Sie sicherlich ein interessanter Partner. Es wäre uns eine Freude, mit Ihnen zusammen zu arbeiten und Ihnen unser Können unter Beweis zu stellen. Ihre Zufriedenheit ist unsere Referenz

Fischer Personal, Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung von kaufmänischen und technischen Fachspezialisten vom Sachbearbeiter bis zum Verkaufsleiter in den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau im Grossraum Zürich. Wir haben Stellenmandate von renommierten Unternehmen für kaufmännisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Leute sowie auch für technisch ausgebildete Personen wie Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker, Sanitär, Heizung, Metallbauer, Schreiner usw., die entweder als Handwerker oder mit einer kaufmännischen Weiterbildung eine Stelle auf dem Büro suchen, z. Bsp. im Verkauf Innendienst- oder Aussendienst, im Einkauf oder Produkt Management oder im Projektmanagement.

ZeiTkritische Projekte sind auf menschliche und fachliche Kompetenz angewiesen – wir bieten sie. Wir von IT Di-Visions setzen uns schon im Vorfeld einer Vermittlung detailliert mit geeigneten Kandidaten auseinander. Das Erstellen aussagekräftiger Profile und aktueller Fähigkeitszeugnisse gehört ebenso dazu, wie profunde Kenntnisse des Persönlichkeitsprofils. Unser Vorgehen erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass wir bereits Kandidaten kennen, die Ihren Anforderungen fachlich wie auch menschlich entsprechen. Darauf können Sie zählen: • Wir reagieren umgehend auf Ihre Anfragen • Wir präsentieren Ihnen unsere Kandidaten übersichtlich und unterbreiten Ihnen zudem eine kurze persönliche Beurteilung • Wir meistern schwierige Situationen gemeinsam mit Ihnen und unserem Kandidaten • Wir betreuen unsere Kandidaten während des ganzen Projekteinsatzes Leistungsangebot IT Di-Visions Mit Freude, Fachkenntnis und FingerspiTzengefühl die richtige Person am richtigen Ort platzieren – das ist das, was wir tun. Wir von IT Di-Visions bieten unseren Kunden auf Wunsch eine umfassende Beratung im Bereich Rekrutierung an. Wir vermitteln fix oder auf Zeit ausgewiesene IT-Spezialisten für alle Aufgaben- und Fachbereiche an Topunternehmen in der Schweiz. Als Partner für Payrolling-Dienstleistungen für Sie und Ihre externen Mitarbeiter ermöglichen wir eine rasche, unkomplizierte und professionelle Abwicklung der Löhne nach Vorschrift (Schweizer Recht). Zudem offerieren wir individuell auf Sie zugeschnittene Recruiting-Lösungen (RPO – Recruiting Process Outsourcing) als gesamtheitlicher Managed Service Provider (MSP): • Vermittlung von IT-Spezialisten auf Zeit (Contracting) • Vermittlung von IT-Spezialisten in Festanstellung beim Kunden • Payrolling-Dienstleistungen • Einsatz von projektbezogenen IT-Beratern • umfassende Beratung rund um Rekrutierungen (RPO/Recruiting Process Outsourcing) Neu im Angebot: Rasche Wiedereingliederung Ihrer Versicherten in die Berufswelt – wir begleiTen sie. Erfahren Sie mehr unter https://www.di-visions.ch/de/it-plus/ https://vimeo.com/569239914

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Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.