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Kommunikation in Waadt (Region)

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Via Cantonale 42, 6594 Contone
🔌⚡ Elettro Hauser Sagl – Innovation und Qualität zu Ihren Diensten! ⚡🔌

Elettro Hauser Sagl ist ein Unternehmen mit Sitz in Contone , das sich auf maßgeschneiderte elektrische Lösungen für das Sopraceneri (hauptsächlich Bellinzonese und Locarnese) spezialisiert hat. Mit Erfahrung, Professionalität und einem ständigen Fokus auf Innovation bieten wir hochwertige Dienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. 🔹 Unsere Dienstleistungen 🔹 🔌⚡ Planung elektrischer Anlagen – Sicherheit und Effizienz für jede Anforderung ☀️🔋 Photovoltaikanlagen – Erneuerbare Energie für eine nachhaltige Zukunft 📡📞 Daten- & Gegensprechanlagen – Modernste Verbindung und Kommunikation 🌡️❄️ Heizungs- & Klimaanlagen – Komfort und Wohlbefinden in jeder Jahreszeit 📲🏡 Hausautomation – Das intelligente Zuhause in Ihrer Hand 🌍📺 Telefonanlagen & TV-Sat – Immer mit der Welt verbunden 🏠🔧 Haushaltsgeräte – Lieferung und Service der besten Marken 🚗⚡ E-Mobilität – Lösungen für das Laden von Elektrofahrzeugen 💡 Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit sind die Werte, die uns täglich antreiben! 📞 Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot! 👉 Elettro Hauser Sagl – Die Energie, die Sie brauchen, mit der Qualität, die Sie verdienen! 💙

ElektrikerTelefoninstallationKabelfernsehen
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Elettro Hauser Sagl ist ein Unternehmen mit Sitz in Contone , das sich auf maßgeschneiderte elektrische Lösungen für das Sopraceneri (hauptsächlich Bellinzonese und Locarnese) spezialisiert hat. Mit Erfahrung, Professionalität und einem ständigen Fokus auf Innovation bieten wir hochwertige Dienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. 🔹 Unsere Dienstleistungen 🔹 🔌⚡ Planung elektrischer Anlagen – Sicherheit und Effizienz für jede Anforderung ☀️🔋 Photovoltaikanlagen – Erneuerbare Energie für eine nachhaltige Zukunft 📡📞 Daten- & Gegensprechanlagen – Modernste Verbindung und Kommunikation 🌡️❄️ Heizungs- & Klimaanlagen – Komfort und Wohlbefinden in jeder Jahreszeit 📲🏡 Hausautomation – Das intelligente Zuhause in Ihrer Hand 🌍📺 Telefonanlagen & TV-Sat – Immer mit der Welt verbunden 🏠🔧 Haushaltsgeräte – Lieferung und Service der besten Marken 🚗⚡ E-Mobilität – Lösungen für das Laden von Elektrofahrzeugen 💡 Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit sind die Werte, die uns täglich antreiben! 📞 Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot! 👉 Elettro Hauser Sagl – Die Energie, die Sie brauchen, mit der Qualität, die Sie verdienen! 💙

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Emmenegger Fides AG
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Emmenegger Fides AG

Leberngasse 9, 4600 Olten
Emmenegger Fides AG Olten

Unser Unternehmen erbringt hoch stehende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Abschluss- beratung sowie Steuer- und Unternehmensberatung für Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Unsere Leistungen sind konsequent auf hohen Kundennutzen ausgerichtet und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Wir behandeln unsere Kunden als Partner. Ehrlichkeit und Fairness bilden die Grundlage für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit. Qualität bedeutet für uns, die Erwartungen der Kundschaft zu übertreffen. Zufriedene Kunden sind Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation gegen innen und aussen. Wir respektieren persönliche und soziale Werte, ökologische und rechtliche Rahmenbedingungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir durch permanente Weiterbildung. Wir fordern Engagement und Einsatz und anerkennen Leistung und Erfolg. Für die Leistungserbringung und Führung setzen wir auf klar definierte Prozesse. Unsere Arbeitsweise ist teamorientiert und effizient. Permanentes Lernen und Optimieren aller Geschäftsprozesse sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen für Kooperationen, wenn unseren Kunden dadurch ein direkter Nutzen entsteht. Wir handeln als Unternehmer, wollen wachsen und Gewinn erwirtschaften, um die Existenz und Weiterentwicklung unseres Unternehmens - im Sinne der Kunden, Mitarbeiter und Eigentümer - langfristig zu sichern. • Nachfolgeregelung • Wirtschaftsprüfung • Buchführung und Abschlussberatung • Steuerberatung • Unternehmensberatung • Due Diligence-Prüfung • Businessplan

TreuhandSteuerberatungUnternehmensberatungWirtschaftsprüfungBuchhaltungsbüroErbschaftsberatung NachlassplanungFinanzberatung
Emmenegger Fides AG

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Emmenegger Fides AG Olten

Unser Unternehmen erbringt hoch stehende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Abschluss- beratung sowie Steuer- und Unternehmensberatung für Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Unsere Leistungen sind konsequent auf hohen Kundennutzen ausgerichtet und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Wir behandeln unsere Kunden als Partner. Ehrlichkeit und Fairness bilden die Grundlage für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit. Qualität bedeutet für uns, die Erwartungen der Kundschaft zu übertreffen. Zufriedene Kunden sind Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation gegen innen und aussen. Wir respektieren persönliche und soziale Werte, ökologische und rechtliche Rahmenbedingungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir durch permanente Weiterbildung. Wir fordern Engagement und Einsatz und anerkennen Leistung und Erfolg. Für die Leistungserbringung und Führung setzen wir auf klar definierte Prozesse. Unsere Arbeitsweise ist teamorientiert und effizient. Permanentes Lernen und Optimieren aller Geschäftsprozesse sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen für Kooperationen, wenn unseren Kunden dadurch ein direkter Nutzen entsteht. Wir handeln als Unternehmer, wollen wachsen und Gewinn erwirtschaften, um die Existenz und Weiterentwicklung unseres Unternehmens - im Sinne der Kunden, Mitarbeiter und Eigentümer - langfristig zu sichern. • Nachfolgeregelung • Wirtschaftsprüfung • Buchführung und Abschlussberatung • Steuerberatung • Unternehmensberatung • Due Diligence-Prüfung • Businessplan

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Eurofinservice Sagl
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Eurofinservice Sagl

Via Cantonale 19, 6855 Stabio
Spezialisten für die Verwaltung und Auszahlung von privaten Krediten, Hypotheken

Eurofinservice Sagl ist ein junges, aber etabliertes Unternehmen an der Spitze der Verwaltung und Bereitstellung von Privatkrediten und Hypotheken. Das hoch qualifizierte Personal mit dreißigjähriger Erfahrung, erworben in den wichtigsten Schweizer und italienischen Bankinstituten, steht unseren Kunden immer zur Verfügung, um das beste Produkt nach ihren Bedürfnissen auszuwählen. Eurofin bietet Beratung und Vermittlung bei der Beschaffung von Privat- und Hypothekendarlehen sowie die Vermittlung von Verträgen aller Art in Bezug auf bewegliches Vermögen, insbesondere für Verkauf, Leasing und Hypotheken. Die der Familie gewidmeten Finanzierungsdienstleistungen werden in voller Übereinstimmung mit den wirtschaftlichen, bürgerlichen und sozialen Werten angeboten: - Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Respekt gegenüber jedem Kunden und jedem Partner - Klarheit, Transparenz und Einfachheit in der Kommunikation des Angebots - Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation im Verbraucherkredit Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren Wenn Sie die Kreditanfrage senden möchten, klicken Sie hier Kontaktieren Sie uns für Kredit-, Hypotheken-, Versicherungsanträge E-Mail: info@eurofinservice.ch Telefon: +41 91 682 8525

FinanzierungenPrivatkreditKreditinstituteVersicherungFinanzberatung
Eurofinservice Sagl

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Via Cantonale 19, 6855 Stabio
FinanzierungenPrivatkreditKreditinstituteVersicherungFinanzberatung
Spezialisten für die Verwaltung und Auszahlung von privaten Krediten, Hypotheken

Eurofinservice Sagl ist ein junges, aber etabliertes Unternehmen an der Spitze der Verwaltung und Bereitstellung von Privatkrediten und Hypotheken. Das hoch qualifizierte Personal mit dreißigjähriger Erfahrung, erworben in den wichtigsten Schweizer und italienischen Bankinstituten, steht unseren Kunden immer zur Verfügung, um das beste Produkt nach ihren Bedürfnissen auszuwählen. Eurofin bietet Beratung und Vermittlung bei der Beschaffung von Privat- und Hypothekendarlehen sowie die Vermittlung von Verträgen aller Art in Bezug auf bewegliches Vermögen, insbesondere für Verkauf, Leasing und Hypotheken. Die der Familie gewidmeten Finanzierungsdienstleistungen werden in voller Übereinstimmung mit den wirtschaftlichen, bürgerlichen und sozialen Werten angeboten: - Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Respekt gegenüber jedem Kunden und jedem Partner - Klarheit, Transparenz und Einfachheit in der Kommunikation des Angebots - Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation im Verbraucherkredit Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren Wenn Sie die Kreditanfrage senden möchten, klicken Sie hier Kontaktieren Sie uns für Kredit-, Hypotheken-, Versicherungsanträge E-Mail: info@eurofinservice.ch Telefon: +41 91 682 8525

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EVS Energieversorgung Schänis AG

Bewertung 5 von 5 Sternen bei einer Bewertung

EVS Energieversorgung Schänis AG

Oberbirgstrasse 4, 8718 Schänis
Die EVS AG

Die Energieversorgung Schänis AG stellt den Haushalten, dem Gewerbe und der Industrie für Strom, Gas und Kommunikation eine zuverlässige und fehlertolerante Infrastruktur zur Verfügung und setzt sich in diesen Bereichen für eine nachhaltige Entwicklung ein. Durch die Ausarbeitung eines gemeinsamen Strategiepapiers, versucht die Energieversorgung Schänis AG mit ihren Mitarbeitern diesem Leitbild gerecht zu werden, ihre Position in den aktuellen Gebieten zu stärken und neue Bereiche zu erschliessen. Photovoltaik Planung Die Detailplanung beginnt nach positiv aufgenommenen Erstberatung. Durch die dabei gewonnenen Erkenntnissen vor Ort werden die passenden Systemkomponenten evaluiert. Anhand der Verschattungsanalyse, welche zusätzlich auf dem Computer simuliert werden kann, und den gewählten Bauelementen kann die optimale Verschaltung der Komponenten ermittelt werden. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Offerte einer ökonomisch und ökologisch optimalen Solaranlage. Ausführung Nachdem Sie auf unser professionell erstelltes Angebot Ihr positives Feedback abgegeben haben, beginnt bei uns die Detailarbeit zur Realisierung Ihrer persönlichen Energieproduktionsanlage. Projektleitung Gemeinsam mit Ihnen wird der Projektplan zusammengestellt und terminiert. Unsere Projektleiter kümmern sich anschliessend, basierend auf diesem Projektplan, um die zeitgerechte Ausführung der Arbeiten. Installation In nur wenigen Arbeitstagen installiert unser erfahrenes Montageteam die Solaranlage auf Ihrem Dach oder Ihrer Fassade. Dank unserer Erfahrung, modernen Werkzeugen und professioneller Arbeitsweise stellen wir sicher, dass Sie sich auf 25 oder mehr Jahre reibungslosen Betrieb Ihrer Anlage einstellen können. Elektrizität Stromherkunft Wir beliefern die Strombezüger ausschliesslich mit erneuerbare Energie, die vor allem aus Schweizer Wasserkraft besteht. Dank der erneuerten Netz-Infrastruktur können dezentrale Produktionsanlagen (Photovoltaik, Windenergie etc) die produzierte Energie ins Netz eingespiesen werden, ohne dass die Netz-Stabilität gefährdet wird. Naturstromprodukte Wenn Ihnen nicht egal ist, wie Ihr Strom erzeugt wird und Sie Ihren Stromverbrauch reduzieren möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wer eine Naturstromqualität bei uns bestellt, bekommt auf Wunsch eine Energieberatung gratis dazu (max. 2 Stunden). Ihre Energie ist uns wichtig, wir setzen auf Nachhaltigkeit und auf Energiesparen! Elektroinstallationen Unsere Fachleute aus dem Bereich Elektroinstallationen sorgen dafür, dass Sie zuverlässig und schnell bedient werden. Dank langjähriger Erfahrung gut ausgebildeter Mitarbeiter sind wir Ihr Partner für sämtliche Elektroinstallationen von Neu- und Umbauten im Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft. Haushaltsgeräte Haushaltsgeräte neuster Generation erleichtern die Arbeit im Haushalt erheblich und machen das Leben bequemer. Darüber hinaus sparen sie Ressourcen, Energie, Wasser und Zeit. Unsere Haushaltgeräte sind qualitativ hochwertig und unterstützen Sie bei der Hausarbeit, langfristig und zuverlässig. Gerne beraten wir Sie persönlich. Selbstverständlich liefern und installieren wir Ihr Gerät fachgerecht. Sie erhalten auch Tipps zur Bedienung und Pflege. Bei Wartungsarbeiten und Problemen sind wir schnell zur Stelle.

ElektrizitätsversorgungSolartechnik SolaranlagenElektriker
EVS Energieversorgung Schänis AG

EVS Energieversorgung Schänis AG

Oberbirgstrasse 4, 8718 Schänis
ElektrizitätsversorgungSolartechnik SolaranlagenElektriker
Die EVS AG

Die Energieversorgung Schänis AG stellt den Haushalten, dem Gewerbe und der Industrie für Strom, Gas und Kommunikation eine zuverlässige und fehlertolerante Infrastruktur zur Verfügung und setzt sich in diesen Bereichen für eine nachhaltige Entwicklung ein. Durch die Ausarbeitung eines gemeinsamen Strategiepapiers, versucht die Energieversorgung Schänis AG mit ihren Mitarbeitern diesem Leitbild gerecht zu werden, ihre Position in den aktuellen Gebieten zu stärken und neue Bereiche zu erschliessen. Photovoltaik Planung Die Detailplanung beginnt nach positiv aufgenommenen Erstberatung. Durch die dabei gewonnenen Erkenntnissen vor Ort werden die passenden Systemkomponenten evaluiert. Anhand der Verschattungsanalyse, welche zusätzlich auf dem Computer simuliert werden kann, und den gewählten Bauelementen kann die optimale Verschaltung der Komponenten ermittelt werden. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Offerte einer ökonomisch und ökologisch optimalen Solaranlage. Ausführung Nachdem Sie auf unser professionell erstelltes Angebot Ihr positives Feedback abgegeben haben, beginnt bei uns die Detailarbeit zur Realisierung Ihrer persönlichen Energieproduktionsanlage. Projektleitung Gemeinsam mit Ihnen wird der Projektplan zusammengestellt und terminiert. Unsere Projektleiter kümmern sich anschliessend, basierend auf diesem Projektplan, um die zeitgerechte Ausführung der Arbeiten. Installation In nur wenigen Arbeitstagen installiert unser erfahrenes Montageteam die Solaranlage auf Ihrem Dach oder Ihrer Fassade. Dank unserer Erfahrung, modernen Werkzeugen und professioneller Arbeitsweise stellen wir sicher, dass Sie sich auf 25 oder mehr Jahre reibungslosen Betrieb Ihrer Anlage einstellen können. Elektrizität Stromherkunft Wir beliefern die Strombezüger ausschliesslich mit erneuerbare Energie, die vor allem aus Schweizer Wasserkraft besteht. Dank der erneuerten Netz-Infrastruktur können dezentrale Produktionsanlagen (Photovoltaik, Windenergie etc) die produzierte Energie ins Netz eingespiesen werden, ohne dass die Netz-Stabilität gefährdet wird. Naturstromprodukte Wenn Ihnen nicht egal ist, wie Ihr Strom erzeugt wird und Sie Ihren Stromverbrauch reduzieren möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wer eine Naturstromqualität bei uns bestellt, bekommt auf Wunsch eine Energieberatung gratis dazu (max. 2 Stunden). Ihre Energie ist uns wichtig, wir setzen auf Nachhaltigkeit und auf Energiesparen! Elektroinstallationen Unsere Fachleute aus dem Bereich Elektroinstallationen sorgen dafür, dass Sie zuverlässig und schnell bedient werden. Dank langjähriger Erfahrung gut ausgebildeter Mitarbeiter sind wir Ihr Partner für sämtliche Elektroinstallationen von Neu- und Umbauten im Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft. Haushaltsgeräte Haushaltsgeräte neuster Generation erleichtern die Arbeit im Haushalt erheblich und machen das Leben bequemer. Darüber hinaus sparen sie Ressourcen, Energie, Wasser und Zeit. Unsere Haushaltgeräte sind qualitativ hochwertig und unterstützen Sie bei der Hausarbeit, langfristig und zuverlässig. Gerne beraten wir Sie persönlich. Selbstverständlich liefern und installieren wir Ihr Gerät fachgerecht. Sie erhalten auch Tipps zur Bedienung und Pflege. Bei Wartungsarbeiten und Problemen sind wir schnell zur Stelle.

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famSpektrum GmbH
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famSpektrum GmbH

Dorfstrasse 2, 8712 Stäfa
Angebot

famSpektrum bietet sozialpädagogische Familienbegleitungen, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen, Einzelbegleitungen von Jugendlichen, Familien- oder Erziehungsberatung von Privatpersonen und begleitete Ferienangebote an. Die Unterstützung orientiert sich am Kindeswohl, an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen sowie den daraus abgeleiteten Zielen. Wir bieten, je nach Kapazität, Beratungen in folgenden Sprachen an: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Zeit und Ort Der Hauptsitz von famSpektrum befindet sich in Stäfa. Wir sind im Kanton Zürich (vorwiegend rechtes Zürichseegebiet, Zürcher Oberland und Bezirk Uster), Rapperswil und Umgebung sowie im Kanton Schwyz tätig. Unsere Arbeit verrichten wir in erster Linie im Lebensumfeld der Familien. Es besteht auch die Möglichkeit, Gespräche oder Besuchsbegleitungen an unserem Hauptsitz durchzuführen. Unsere Dienstleistungen bieten wir zeitlich flexibel an, arbeiten auch zu Randzeiten oder am Samstag, sonntags nur in Ausnahmefällen. Auftragsklärung Der Auftraggebende klärt mit famSpektrum die Kapazität und Rahmenbedingungen. Bei Übereinstimmung erstellt famSpektrum eine Offerte; nach erfolgter Kostengutsprache durch einen Kostenträger (z.Bsp. Sozial- oder Schulbehörde), bzw. bei Privaten durch mündliche Zusicherung findet ein Übergabegespräch mit dem Auftraggebenden, der Familie und der Fachperson von famSpektrum statt. famSpektrum erstellt anschliessend eine Vereinbarung – ausser bei Abklärungen – betreffend die wichtigsten Eckpunkte wie Ziele, Dauer und Intensität sowie Schweigepflichtregelungen. Die Zusammenarbeit mit der auftraggebenden Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit, dabei ist uns Transparenz sehr wichtig. Berichterstattung Die Fachperson erstellt halbjährlich oder nach Absprache einen ausführlichen Bericht über die familiäre Situation, den Verlauf der Massnahme, die Erziehungskompetenzen der Eltern und die Entwicklung der Kinder. Auf dieser Basis wird eine Empfehlung betreffend das weitere Vorgehen abgegeben. Bei Abklärungen ist der Bericht besonders differenziert und auf Basis eines Vieraugenprinzips sowie eines betriebsinternen Abklärungskonzeptes erstellt. Interventionen Diese richten sich nach den Zielen und Bedürfnissen der Familien, dienen der Erfassung sowie der Lösung familiärer Probleme. Die Methoden stammen aus den Fachgebieten Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Psychologie. Es besteht für die Fachperson Methodenfreiheit. Interventionen verschiedener theoretischer Konzepte – wie Systemtheorie, Lösungsorientierung, Ressourcen- und Lebensweltorientierung, Marte Meo Analyse, Verhaltenstheorie, elterliche Präsenz nach Haim Omer, gewaltfreie Kommunikation, 4-Seiten-Modell, Genogrammarbeit, usw. – werden zielführend eingesetzt. Die Intervention wird für die Familie erlebbar, indem die Fachperson anleitet, coacht, spiegelt, stärkt, zuhört, aufklärt, lobt, kritisiert oder aktiviert. Unsere Werte Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl und die gesunde Entwicklung des Kindes. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus und vertrauen auf das Veränderungspotential eines / einer jeden. Wir begegnen unseren Kunden und Kundinnen mit höchster Wertschätzung und Respekt, arbeiten transparent, nehmen Kritik oder Anregungen an und sind dem Berufscodex der Sozialarbeit und des Schweizerischen Fachverbandes verpflichtet. Feinfühlige Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit.

FamilienberatungJugendberatungsstelleCoaching
famSpektrum GmbH

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FamilienberatungJugendberatungsstelleCoaching
Angebot

famSpektrum bietet sozialpädagogische Familienbegleitungen, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen, Einzelbegleitungen von Jugendlichen, Familien- oder Erziehungsberatung von Privatpersonen und begleitete Ferienangebote an. Die Unterstützung orientiert sich am Kindeswohl, an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen sowie den daraus abgeleiteten Zielen. Wir bieten, je nach Kapazität, Beratungen in folgenden Sprachen an: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Zeit und Ort Der Hauptsitz von famSpektrum befindet sich in Stäfa. Wir sind im Kanton Zürich (vorwiegend rechtes Zürichseegebiet, Zürcher Oberland und Bezirk Uster), Rapperswil und Umgebung sowie im Kanton Schwyz tätig. Unsere Arbeit verrichten wir in erster Linie im Lebensumfeld der Familien. Es besteht auch die Möglichkeit, Gespräche oder Besuchsbegleitungen an unserem Hauptsitz durchzuführen. Unsere Dienstleistungen bieten wir zeitlich flexibel an, arbeiten auch zu Randzeiten oder am Samstag, sonntags nur in Ausnahmefällen. Auftragsklärung Der Auftraggebende klärt mit famSpektrum die Kapazität und Rahmenbedingungen. Bei Übereinstimmung erstellt famSpektrum eine Offerte; nach erfolgter Kostengutsprache durch einen Kostenträger (z.Bsp. Sozial- oder Schulbehörde), bzw. bei Privaten durch mündliche Zusicherung findet ein Übergabegespräch mit dem Auftraggebenden, der Familie und der Fachperson von famSpektrum statt. famSpektrum erstellt anschliessend eine Vereinbarung – ausser bei Abklärungen – betreffend die wichtigsten Eckpunkte wie Ziele, Dauer und Intensität sowie Schweigepflichtregelungen. Die Zusammenarbeit mit der auftraggebenden Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit, dabei ist uns Transparenz sehr wichtig. Berichterstattung Die Fachperson erstellt halbjährlich oder nach Absprache einen ausführlichen Bericht über die familiäre Situation, den Verlauf der Massnahme, die Erziehungskompetenzen der Eltern und die Entwicklung der Kinder. Auf dieser Basis wird eine Empfehlung betreffend das weitere Vorgehen abgegeben. Bei Abklärungen ist der Bericht besonders differenziert und auf Basis eines Vieraugenprinzips sowie eines betriebsinternen Abklärungskonzeptes erstellt. Interventionen Diese richten sich nach den Zielen und Bedürfnissen der Familien, dienen der Erfassung sowie der Lösung familiärer Probleme. Die Methoden stammen aus den Fachgebieten Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Psychologie. Es besteht für die Fachperson Methodenfreiheit. Interventionen verschiedener theoretischer Konzepte – wie Systemtheorie, Lösungsorientierung, Ressourcen- und Lebensweltorientierung, Marte Meo Analyse, Verhaltenstheorie, elterliche Präsenz nach Haim Omer, gewaltfreie Kommunikation, 4-Seiten-Modell, Genogrammarbeit, usw. – werden zielführend eingesetzt. Die Intervention wird für die Familie erlebbar, indem die Fachperson anleitet, coacht, spiegelt, stärkt, zuhört, aufklärt, lobt, kritisiert oder aktiviert. Unsere Werte Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl und die gesunde Entwicklung des Kindes. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus und vertrauen auf das Veränderungspotential eines / einer jeden. Wir begegnen unseren Kunden und Kundinnen mit höchster Wertschätzung und Respekt, arbeiten transparent, nehmen Kritik oder Anregungen an und sind dem Berufscodex der Sozialarbeit und des Schweizerischen Fachverbandes verpflichtet. Feinfühlige Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit.

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Dr. iur. Fleisch Nico H.
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Dr. iur. Fleisch Nico H.

Funkstrasse 102, 3084 Wabern

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

OrganisationsentwicklungCoachingMediation
Dr. iur. Fleisch Nico H.

Dr. iur. Fleisch Nico H.

Funkstrasse 102, 3084 Wabern
OrganisationsentwicklungCoachingMediation

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

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FLUENT CODE GmbH
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FLUENT CODE GmbH

Mittlere Gstücktstrasse 50, 8180 Bülach

Das Hauptziel ist es, Unternehmen mit innovativen Softwarelösungen zu stärken, die individuelle Herausforderungen meistern und nachhaltigen Erfolg fördern. Indem wir die Bedürfnisse der Benutzer in den Mittelpunkt stellen und modernste Technologien einsetzen, schaffen wir prägende Erfahrungen, die Produktivität steigern und Wachstum ermöglichen. Kontinuierliche Verbesserung und ein klares Bekenntnis zu Exzellenz stellen sicher, dass jedes Projekt nicht nur Erwartungen erfüllt, sondern neue Massstäbe für Qualität und Leistung setzt. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten mit spezialisierten Nearshore-Teams, die Fachkompetenz mit Kosteneffizienz verbinden. Nearshoring fördert eine reibungslose Kommunikation, kulturelle Nähe und hohe Flexibilität. So bleiben Ihre Kernziele im Fokus, während ein engagiertes Team Ihre Entwicklung mit Qualität und Geschwindigkeit vorantreibt.. Unsere Dienstleistungen und Services: • IT - Information Technology • Projekt Management • Informatikberatung • Softwareberatung • Geschäftsanwendungen • Cloud & Automatisierung • Softwareentwicklung • Mobile Entwicklung • Webdesign & Webentwicklung • Webhosting • Cyber Security • Sichere Anwendungen entwickeln • Qualitätssicherung • Datensicherheit • Datensicherung Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Unsere Webseite • Professionelle Webentwicklung - Ihre lokale Webagentur • Unsere Projekte • Projektanfrage • Kontakt

InformatikdienstleistungenIT - Information TechnologyInformatikInformatikberatungSoftware
FLUENT CODE GmbH

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Mittlere Gstücktstrasse 50, 8180 Bülach
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Fokusraum

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Fokusraum

Maulbeerstrasse 14, 3011 Bern
Angebot von Fokus Raum

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

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Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. 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Alte Kienbergstrasse 2, 5064 Wittnau

Herzlich willkommen bei der Fricker AG Die Schweiz ist im Wandel. Innovative Technologien fordern wirtschaftliche Umsetzungen. Um der neuen Energiesituation und dem erhöhten Bedarf an Kommunikation gerecht zu werden, sind Dienstleister gefordert, ihr Portfolio zu erweitern und die Flexibilität auszubauen. Wir von der Fricker AG sind stolz, an Zukunftsweisenden Projekten mitwirken zu dürfen. Sowohl im Energie-, sowie im Telekommunikationsbereich. Das Bindeglied zwischen Idee und Entstehung zu sein bringt viel Erfahrung mit sich. Dies ist auch der jahrelangen Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen zu verdanken. Seit nunmehr 30 Jahren bieten wir uns als starken Partner an. Wir bringen Energie ans Ziel. Fricker AG Unsere Geschichte Die Fricker AG wurde 1981 durch Daniel Fricker als Einzelfirma gegründet. Angefangen hat er mit einem Mitarbeiter und einer Garage als Magazin. Die Firma entwickelte sich weiter und wurde 2002 in eine Familien AG umgewandelt. Wir betrachten uns heute noch als Familienbetrieb mit 10 – 12 Mitarbeitern. Michael Fricker, der Sohn des Firmengründers trat nach seiner Ausbildung ebenfalls in die Firma ein und übernimmt nach und nach die Geschäftsführung. Die Nachfolge ist also gesichert. Demzufolge und Dank unserer langjährigen und treuen Kundschschaft entschlossen wir uns deshalb 2010 eine neue Werkhalle zu bauen, welche 2011 anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums eingeweiht wurde. Kandelaber · Aussenbeleuchtungen · Schulhäuser · Sportplätze · Strassenbeleuchtungen Datenkabel · EDV - Kabel · TV -Kabel · Telefon ( U72, M, PE-Alt) · Einblasen Mikrokabel, Faserbündel · LWL NV-MV Kabel · von 3x1.5mm2 bis TRI-Delta 3x240mm2 · Alle Kabeltypen inkl. Anschlüsse · ISO-Messungen Niederspannungskabel mit FLUKE 1653B Rückbau · Demontagen · Entsorgungen

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Herzlich willkommen bei der Fricker AG Die Schweiz ist im Wandel. Innovative Technologien fordern wirtschaftliche Umsetzungen. Um der neuen Energiesituation und dem erhöhten Bedarf an Kommunikation gerecht zu werden, sind Dienstleister gefordert, ihr Portfolio zu erweitern und die Flexibilität auszubauen. Wir von der Fricker AG sind stolz, an Zukunftsweisenden Projekten mitwirken zu dürfen. Sowohl im Energie-, sowie im Telekommunikationsbereich. Das Bindeglied zwischen Idee und Entstehung zu sein bringt viel Erfahrung mit sich. Dies ist auch der jahrelangen Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen zu verdanken. Seit nunmehr 30 Jahren bieten wir uns als starken Partner an. Wir bringen Energie ans Ziel. Fricker AG Unsere Geschichte Die Fricker AG wurde 1981 durch Daniel Fricker als Einzelfirma gegründet. Angefangen hat er mit einem Mitarbeiter und einer Garage als Magazin. Die Firma entwickelte sich weiter und wurde 2002 in eine Familien AG umgewandelt. Wir betrachten uns heute noch als Familienbetrieb mit 10 – 12 Mitarbeitern. Michael Fricker, der Sohn des Firmengründers trat nach seiner Ausbildung ebenfalls in die Firma ein und übernimmt nach und nach die Geschäftsführung. Die Nachfolge ist also gesichert. Demzufolge und Dank unserer langjährigen und treuen Kundschschaft entschlossen wir uns deshalb 2010 eine neue Werkhalle zu bauen, welche 2011 anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums eingeweiht wurde. Kandelaber · Aussenbeleuchtungen · Schulhäuser · Sportplätze · Strassenbeleuchtungen Datenkabel · EDV - Kabel · TV -Kabel · Telefon ( U72, M, PE-Alt) · Einblasen Mikrokabel, Faserbündel · LWL NV-MV Kabel · von 3x1.5mm2 bis TRI-Delta 3x240mm2 · Alle Kabeltypen inkl. Anschlüsse · ISO-Messungen Niederspannungskabel mit FLUKE 1653B Rückbau · Demontagen · Entsorgungen

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Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

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Unser Unternehmen erbringt hoch stehende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Abschluss- beratung sowie Steuer- und Unternehmensberatung für Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Unsere Leistungen sind konsequent auf hohen Kundennutzen ausgerichtet und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Wir behandeln unsere Kunden als Partner. Ehrlichkeit und Fairness bilden die Grundlage für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit. Qualität bedeutet für uns, die Erwartungen der Kundschaft zu übertreffen. Zufriedene Kunden sind Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation gegen innen und aussen. Wir respektieren persönliche und soziale Werte, ökologische und rechtliche Rahmenbedingungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir durch permanente Weiterbildung. Wir fordern Engagement und Einsatz und anerkennen Leistung und Erfolg. Für die Leistungserbringung und Führung setzen wir auf klar definierte Prozesse. Unsere Arbeitsweise ist teamorientiert und effizient. Permanentes Lernen und Optimieren aller Geschäftsprozesse sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen für Kooperationen, wenn unseren Kunden dadurch ein direkter Nutzen entsteht. Wir handeln als Unternehmer, wollen wachsen und Gewinn erwirtschaften, um die Existenz und Weiterentwicklung unseres Unternehmens - im Sinne der Kunden, Mitarbeiter und Eigentümer - langfristig zu sichern. • Nachfolgeregelung • Wirtschaftsprüfung • Buchführung und Abschlussberatung • Steuerberatung • Unternehmensberatung • Due Diligence-Prüfung • Businessplan

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Eurofinservice Sagl
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Eurofinservice Sagl

Via Cantonale 19, 6855 Stabio
Spezialisten für die Verwaltung und Auszahlung von privaten Krediten, Hypotheken

Eurofinservice Sagl ist ein junges, aber etabliertes Unternehmen an der Spitze der Verwaltung und Bereitstellung von Privatkrediten und Hypotheken. Das hoch qualifizierte Personal mit dreißigjähriger Erfahrung, erworben in den wichtigsten Schweizer und italienischen Bankinstituten, steht unseren Kunden immer zur Verfügung, um das beste Produkt nach ihren Bedürfnissen auszuwählen. Eurofin bietet Beratung und Vermittlung bei der Beschaffung von Privat- und Hypothekendarlehen sowie die Vermittlung von Verträgen aller Art in Bezug auf bewegliches Vermögen, insbesondere für Verkauf, Leasing und Hypotheken. Die der Familie gewidmeten Finanzierungsdienstleistungen werden in voller Übereinstimmung mit den wirtschaftlichen, bürgerlichen und sozialen Werten angeboten: - Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Respekt gegenüber jedem Kunden und jedem Partner - Klarheit, Transparenz und Einfachheit in der Kommunikation des Angebots - Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation im Verbraucherkredit Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren Wenn Sie die Kreditanfrage senden möchten, klicken Sie hier Kontaktieren Sie uns für Kredit-, Hypotheken-, Versicherungsanträge E-Mail: info@eurofinservice.ch Telefon: +41 91 682 8525

FinanzierungenPrivatkreditKreditinstituteVersicherungFinanzberatung
Eurofinservice Sagl

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FinanzierungenPrivatkreditKreditinstituteVersicherungFinanzberatung
Spezialisten für die Verwaltung und Auszahlung von privaten Krediten, Hypotheken

Eurofinservice Sagl ist ein junges, aber etabliertes Unternehmen an der Spitze der Verwaltung und Bereitstellung von Privatkrediten und Hypotheken. Das hoch qualifizierte Personal mit dreißigjähriger Erfahrung, erworben in den wichtigsten Schweizer und italienischen Bankinstituten, steht unseren Kunden immer zur Verfügung, um das beste Produkt nach ihren Bedürfnissen auszuwählen. Eurofin bietet Beratung und Vermittlung bei der Beschaffung von Privat- und Hypothekendarlehen sowie die Vermittlung von Verträgen aller Art in Bezug auf bewegliches Vermögen, insbesondere für Verkauf, Leasing und Hypotheken. Die der Familie gewidmeten Finanzierungsdienstleistungen werden in voller Übereinstimmung mit den wirtschaftlichen, bürgerlichen und sozialen Werten angeboten: - Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Respekt gegenüber jedem Kunden und jedem Partner - Klarheit, Transparenz und Einfachheit in der Kommunikation des Angebots - Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation im Verbraucherkredit Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren Wenn Sie die Kreditanfrage senden möchten, klicken Sie hier Kontaktieren Sie uns für Kredit-, Hypotheken-, Versicherungsanträge E-Mail: info@eurofinservice.ch Telefon: +41 91 682 8525

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EVS Energieversorgung Schänis AG

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EVS Energieversorgung Schänis AG

Oberbirgstrasse 4, 8718 Schänis
Die EVS AG

Die Energieversorgung Schänis AG stellt den Haushalten, dem Gewerbe und der Industrie für Strom, Gas und Kommunikation eine zuverlässige und fehlertolerante Infrastruktur zur Verfügung und setzt sich in diesen Bereichen für eine nachhaltige Entwicklung ein. Durch die Ausarbeitung eines gemeinsamen Strategiepapiers, versucht die Energieversorgung Schänis AG mit ihren Mitarbeitern diesem Leitbild gerecht zu werden, ihre Position in den aktuellen Gebieten zu stärken und neue Bereiche zu erschliessen. Photovoltaik Planung Die Detailplanung beginnt nach positiv aufgenommenen Erstberatung. Durch die dabei gewonnenen Erkenntnissen vor Ort werden die passenden Systemkomponenten evaluiert. Anhand der Verschattungsanalyse, welche zusätzlich auf dem Computer simuliert werden kann, und den gewählten Bauelementen kann die optimale Verschaltung der Komponenten ermittelt werden. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Offerte einer ökonomisch und ökologisch optimalen Solaranlage. Ausführung Nachdem Sie auf unser professionell erstelltes Angebot Ihr positives Feedback abgegeben haben, beginnt bei uns die Detailarbeit zur Realisierung Ihrer persönlichen Energieproduktionsanlage. Projektleitung Gemeinsam mit Ihnen wird der Projektplan zusammengestellt und terminiert. Unsere Projektleiter kümmern sich anschliessend, basierend auf diesem Projektplan, um die zeitgerechte Ausführung der Arbeiten. Installation In nur wenigen Arbeitstagen installiert unser erfahrenes Montageteam die Solaranlage auf Ihrem Dach oder Ihrer Fassade. Dank unserer Erfahrung, modernen Werkzeugen und professioneller Arbeitsweise stellen wir sicher, dass Sie sich auf 25 oder mehr Jahre reibungslosen Betrieb Ihrer Anlage einstellen können. Elektrizität Stromherkunft Wir beliefern die Strombezüger ausschliesslich mit erneuerbare Energie, die vor allem aus Schweizer Wasserkraft besteht. Dank der erneuerten Netz-Infrastruktur können dezentrale Produktionsanlagen (Photovoltaik, Windenergie etc) die produzierte Energie ins Netz eingespiesen werden, ohne dass die Netz-Stabilität gefährdet wird. Naturstromprodukte Wenn Ihnen nicht egal ist, wie Ihr Strom erzeugt wird und Sie Ihren Stromverbrauch reduzieren möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wer eine Naturstromqualität bei uns bestellt, bekommt auf Wunsch eine Energieberatung gratis dazu (max. 2 Stunden). Ihre Energie ist uns wichtig, wir setzen auf Nachhaltigkeit und auf Energiesparen! Elektroinstallationen Unsere Fachleute aus dem Bereich Elektroinstallationen sorgen dafür, dass Sie zuverlässig und schnell bedient werden. Dank langjähriger Erfahrung gut ausgebildeter Mitarbeiter sind wir Ihr Partner für sämtliche Elektroinstallationen von Neu- und Umbauten im Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft. Haushaltsgeräte Haushaltsgeräte neuster Generation erleichtern die Arbeit im Haushalt erheblich und machen das Leben bequemer. Darüber hinaus sparen sie Ressourcen, Energie, Wasser und Zeit. Unsere Haushaltgeräte sind qualitativ hochwertig und unterstützen Sie bei der Hausarbeit, langfristig und zuverlässig. Gerne beraten wir Sie persönlich. Selbstverständlich liefern und installieren wir Ihr Gerät fachgerecht. Sie erhalten auch Tipps zur Bedienung und Pflege. Bei Wartungsarbeiten und Problemen sind wir schnell zur Stelle.

ElektrizitätsversorgungSolartechnik SolaranlagenElektriker
EVS Energieversorgung Schänis AG

EVS Energieversorgung Schänis AG

Oberbirgstrasse 4, 8718 Schänis
ElektrizitätsversorgungSolartechnik SolaranlagenElektriker
Die EVS AG

Die Energieversorgung Schänis AG stellt den Haushalten, dem Gewerbe und der Industrie für Strom, Gas und Kommunikation eine zuverlässige und fehlertolerante Infrastruktur zur Verfügung und setzt sich in diesen Bereichen für eine nachhaltige Entwicklung ein. Durch die Ausarbeitung eines gemeinsamen Strategiepapiers, versucht die Energieversorgung Schänis AG mit ihren Mitarbeitern diesem Leitbild gerecht zu werden, ihre Position in den aktuellen Gebieten zu stärken und neue Bereiche zu erschliessen. Photovoltaik Planung Die Detailplanung beginnt nach positiv aufgenommenen Erstberatung. Durch die dabei gewonnenen Erkenntnissen vor Ort werden die passenden Systemkomponenten evaluiert. Anhand der Verschattungsanalyse, welche zusätzlich auf dem Computer simuliert werden kann, und den gewählten Bauelementen kann die optimale Verschaltung der Komponenten ermittelt werden. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Offerte einer ökonomisch und ökologisch optimalen Solaranlage. Ausführung Nachdem Sie auf unser professionell erstelltes Angebot Ihr positives Feedback abgegeben haben, beginnt bei uns die Detailarbeit zur Realisierung Ihrer persönlichen Energieproduktionsanlage. Projektleitung Gemeinsam mit Ihnen wird der Projektplan zusammengestellt und terminiert. Unsere Projektleiter kümmern sich anschliessend, basierend auf diesem Projektplan, um die zeitgerechte Ausführung der Arbeiten. Installation In nur wenigen Arbeitstagen installiert unser erfahrenes Montageteam die Solaranlage auf Ihrem Dach oder Ihrer Fassade. Dank unserer Erfahrung, modernen Werkzeugen und professioneller Arbeitsweise stellen wir sicher, dass Sie sich auf 25 oder mehr Jahre reibungslosen Betrieb Ihrer Anlage einstellen können. Elektrizität Stromherkunft Wir beliefern die Strombezüger ausschliesslich mit erneuerbare Energie, die vor allem aus Schweizer Wasserkraft besteht. Dank der erneuerten Netz-Infrastruktur können dezentrale Produktionsanlagen (Photovoltaik, Windenergie etc) die produzierte Energie ins Netz eingespiesen werden, ohne dass die Netz-Stabilität gefährdet wird. Naturstromprodukte Wenn Ihnen nicht egal ist, wie Ihr Strom erzeugt wird und Sie Ihren Stromverbrauch reduzieren möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wer eine Naturstromqualität bei uns bestellt, bekommt auf Wunsch eine Energieberatung gratis dazu (max. 2 Stunden). Ihre Energie ist uns wichtig, wir setzen auf Nachhaltigkeit und auf Energiesparen! Elektroinstallationen Unsere Fachleute aus dem Bereich Elektroinstallationen sorgen dafür, dass Sie zuverlässig und schnell bedient werden. Dank langjähriger Erfahrung gut ausgebildeter Mitarbeiter sind wir Ihr Partner für sämtliche Elektroinstallationen von Neu- und Umbauten im Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft. Haushaltsgeräte Haushaltsgeräte neuster Generation erleichtern die Arbeit im Haushalt erheblich und machen das Leben bequemer. Darüber hinaus sparen sie Ressourcen, Energie, Wasser und Zeit. Unsere Haushaltgeräte sind qualitativ hochwertig und unterstützen Sie bei der Hausarbeit, langfristig und zuverlässig. Gerne beraten wir Sie persönlich. Selbstverständlich liefern und installieren wir Ihr Gerät fachgerecht. Sie erhalten auch Tipps zur Bedienung und Pflege. Bei Wartungsarbeiten und Problemen sind wir schnell zur Stelle.

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famSpektrum GmbH
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famSpektrum GmbH

Dorfstrasse 2, 8712 Stäfa
Angebot

famSpektrum bietet sozialpädagogische Familienbegleitungen, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen, Einzelbegleitungen von Jugendlichen, Familien- oder Erziehungsberatung von Privatpersonen und begleitete Ferienangebote an. Die Unterstützung orientiert sich am Kindeswohl, an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen sowie den daraus abgeleiteten Zielen. Wir bieten, je nach Kapazität, Beratungen in folgenden Sprachen an: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Zeit und Ort Der Hauptsitz von famSpektrum befindet sich in Stäfa. Wir sind im Kanton Zürich (vorwiegend rechtes Zürichseegebiet, Zürcher Oberland und Bezirk Uster), Rapperswil und Umgebung sowie im Kanton Schwyz tätig. Unsere Arbeit verrichten wir in erster Linie im Lebensumfeld der Familien. Es besteht auch die Möglichkeit, Gespräche oder Besuchsbegleitungen an unserem Hauptsitz durchzuführen. Unsere Dienstleistungen bieten wir zeitlich flexibel an, arbeiten auch zu Randzeiten oder am Samstag, sonntags nur in Ausnahmefällen. Auftragsklärung Der Auftraggebende klärt mit famSpektrum die Kapazität und Rahmenbedingungen. Bei Übereinstimmung erstellt famSpektrum eine Offerte; nach erfolgter Kostengutsprache durch einen Kostenträger (z.Bsp. Sozial- oder Schulbehörde), bzw. bei Privaten durch mündliche Zusicherung findet ein Übergabegespräch mit dem Auftraggebenden, der Familie und der Fachperson von famSpektrum statt. famSpektrum erstellt anschliessend eine Vereinbarung – ausser bei Abklärungen – betreffend die wichtigsten Eckpunkte wie Ziele, Dauer und Intensität sowie Schweigepflichtregelungen. Die Zusammenarbeit mit der auftraggebenden Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit, dabei ist uns Transparenz sehr wichtig. Berichterstattung Die Fachperson erstellt halbjährlich oder nach Absprache einen ausführlichen Bericht über die familiäre Situation, den Verlauf der Massnahme, die Erziehungskompetenzen der Eltern und die Entwicklung der Kinder. Auf dieser Basis wird eine Empfehlung betreffend das weitere Vorgehen abgegeben. Bei Abklärungen ist der Bericht besonders differenziert und auf Basis eines Vieraugenprinzips sowie eines betriebsinternen Abklärungskonzeptes erstellt. Interventionen Diese richten sich nach den Zielen und Bedürfnissen der Familien, dienen der Erfassung sowie der Lösung familiärer Probleme. Die Methoden stammen aus den Fachgebieten Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Psychologie. Es besteht für die Fachperson Methodenfreiheit. Interventionen verschiedener theoretischer Konzepte – wie Systemtheorie, Lösungsorientierung, Ressourcen- und Lebensweltorientierung, Marte Meo Analyse, Verhaltenstheorie, elterliche Präsenz nach Haim Omer, gewaltfreie Kommunikation, 4-Seiten-Modell, Genogrammarbeit, usw. – werden zielführend eingesetzt. Die Intervention wird für die Familie erlebbar, indem die Fachperson anleitet, coacht, spiegelt, stärkt, zuhört, aufklärt, lobt, kritisiert oder aktiviert. Unsere Werte Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl und die gesunde Entwicklung des Kindes. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus und vertrauen auf das Veränderungspotential eines / einer jeden. Wir begegnen unseren Kunden und Kundinnen mit höchster Wertschätzung und Respekt, arbeiten transparent, nehmen Kritik oder Anregungen an und sind dem Berufscodex der Sozialarbeit und des Schweizerischen Fachverbandes verpflichtet. Feinfühlige Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit.

FamilienberatungJugendberatungsstelleCoaching
famSpektrum GmbH

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FamilienberatungJugendberatungsstelleCoaching
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famSpektrum bietet sozialpädagogische Familienbegleitungen, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen, Einzelbegleitungen von Jugendlichen, Familien- oder Erziehungsberatung von Privatpersonen und begleitete Ferienangebote an. Die Unterstützung orientiert sich am Kindeswohl, an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen sowie den daraus abgeleiteten Zielen. Wir bieten, je nach Kapazität, Beratungen in folgenden Sprachen an: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Zeit und Ort Der Hauptsitz von famSpektrum befindet sich in Stäfa. Wir sind im Kanton Zürich (vorwiegend rechtes Zürichseegebiet, Zürcher Oberland und Bezirk Uster), Rapperswil und Umgebung sowie im Kanton Schwyz tätig. Unsere Arbeit verrichten wir in erster Linie im Lebensumfeld der Familien. Es besteht auch die Möglichkeit, Gespräche oder Besuchsbegleitungen an unserem Hauptsitz durchzuführen. Unsere Dienstleistungen bieten wir zeitlich flexibel an, arbeiten auch zu Randzeiten oder am Samstag, sonntags nur in Ausnahmefällen. Auftragsklärung Der Auftraggebende klärt mit famSpektrum die Kapazität und Rahmenbedingungen. Bei Übereinstimmung erstellt famSpektrum eine Offerte; nach erfolgter Kostengutsprache durch einen Kostenträger (z.Bsp. Sozial- oder Schulbehörde), bzw. bei Privaten durch mündliche Zusicherung findet ein Übergabegespräch mit dem Auftraggebenden, der Familie und der Fachperson von famSpektrum statt. famSpektrum erstellt anschliessend eine Vereinbarung – ausser bei Abklärungen – betreffend die wichtigsten Eckpunkte wie Ziele, Dauer und Intensität sowie Schweigepflichtregelungen. Die Zusammenarbeit mit der auftraggebenden Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit, dabei ist uns Transparenz sehr wichtig. Berichterstattung Die Fachperson erstellt halbjährlich oder nach Absprache einen ausführlichen Bericht über die familiäre Situation, den Verlauf der Massnahme, die Erziehungskompetenzen der Eltern und die Entwicklung der Kinder. Auf dieser Basis wird eine Empfehlung betreffend das weitere Vorgehen abgegeben. Bei Abklärungen ist der Bericht besonders differenziert und auf Basis eines Vieraugenprinzips sowie eines betriebsinternen Abklärungskonzeptes erstellt. Interventionen Diese richten sich nach den Zielen und Bedürfnissen der Familien, dienen der Erfassung sowie der Lösung familiärer Probleme. Die Methoden stammen aus den Fachgebieten Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Psychologie. Es besteht für die Fachperson Methodenfreiheit. Interventionen verschiedener theoretischer Konzepte – wie Systemtheorie, Lösungsorientierung, Ressourcen- und Lebensweltorientierung, Marte Meo Analyse, Verhaltenstheorie, elterliche Präsenz nach Haim Omer, gewaltfreie Kommunikation, 4-Seiten-Modell, Genogrammarbeit, usw. – werden zielführend eingesetzt. Die Intervention wird für die Familie erlebbar, indem die Fachperson anleitet, coacht, spiegelt, stärkt, zuhört, aufklärt, lobt, kritisiert oder aktiviert. Unsere Werte Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl und die gesunde Entwicklung des Kindes. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus und vertrauen auf das Veränderungspotential eines / einer jeden. Wir begegnen unseren Kunden und Kundinnen mit höchster Wertschätzung und Respekt, arbeiten transparent, nehmen Kritik oder Anregungen an und sind dem Berufscodex der Sozialarbeit und des Schweizerischen Fachverbandes verpflichtet. Feinfühlige Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit.

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Dr. iur. Fleisch Nico H.
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Dr. iur. Fleisch Nico H.

Funkstrasse 102, 3084 Wabern

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

OrganisationsentwicklungCoachingMediation
Dr. iur. Fleisch Nico H.

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OrganisationsentwicklungCoachingMediation

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

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FLUENT CODE GmbH
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FLUENT CODE GmbH

Mittlere Gstücktstrasse 50, 8180 Bülach

Das Hauptziel ist es, Unternehmen mit innovativen Softwarelösungen zu stärken, die individuelle Herausforderungen meistern und nachhaltigen Erfolg fördern. Indem wir die Bedürfnisse der Benutzer in den Mittelpunkt stellen und modernste Technologien einsetzen, schaffen wir prägende Erfahrungen, die Produktivität steigern und Wachstum ermöglichen. Kontinuierliche Verbesserung und ein klares Bekenntnis zu Exzellenz stellen sicher, dass jedes Projekt nicht nur Erwartungen erfüllt, sondern neue Massstäbe für Qualität und Leistung setzt. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten mit spezialisierten Nearshore-Teams, die Fachkompetenz mit Kosteneffizienz verbinden. Nearshoring fördert eine reibungslose Kommunikation, kulturelle Nähe und hohe Flexibilität. So bleiben Ihre Kernziele im Fokus, während ein engagiertes Team Ihre Entwicklung mit Qualität und Geschwindigkeit vorantreibt.. Unsere Dienstleistungen und Services: • IT - Information Technology • Projekt Management • Informatikberatung • Softwareberatung • Geschäftsanwendungen • Cloud & Automatisierung • Softwareentwicklung • Mobile Entwicklung • Webdesign & Webentwicklung • Webhosting • Cyber Security • Sichere Anwendungen entwickeln • Qualitätssicherung • Datensicherheit • Datensicherung Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Unsere Webseite • Professionelle Webentwicklung - Ihre lokale Webagentur • Unsere Projekte • Projektanfrage • Kontakt

InformatikdienstleistungenIT - Information TechnologyInformatikInformatikberatungSoftware
FLUENT CODE GmbH

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Fokusraum

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Fokusraum

Maulbeerstrasse 14, 3011 Bern
Angebot von Fokus Raum

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

SupervisionCoachingTeamentwicklung
Fokusraum

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SupervisionCoachingTeamentwicklung
Angebot von Fokus Raum

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

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Fricker AG
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Alte Kienbergstrasse 2, 5064 Wittnau

Herzlich willkommen bei der Fricker AG Die Schweiz ist im Wandel. Innovative Technologien fordern wirtschaftliche Umsetzungen. Um der neuen Energiesituation und dem erhöhten Bedarf an Kommunikation gerecht zu werden, sind Dienstleister gefordert, ihr Portfolio zu erweitern und die Flexibilität auszubauen. Wir von der Fricker AG sind stolz, an Zukunftsweisenden Projekten mitwirken zu dürfen. Sowohl im Energie-, sowie im Telekommunikationsbereich. Das Bindeglied zwischen Idee und Entstehung zu sein bringt viel Erfahrung mit sich. Dies ist auch der jahrelangen Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen zu verdanken. Seit nunmehr 30 Jahren bieten wir uns als starken Partner an. Wir bringen Energie ans Ziel. Fricker AG Unsere Geschichte Die Fricker AG wurde 1981 durch Daniel Fricker als Einzelfirma gegründet. Angefangen hat er mit einem Mitarbeiter und einer Garage als Magazin. Die Firma entwickelte sich weiter und wurde 2002 in eine Familien AG umgewandelt. Wir betrachten uns heute noch als Familienbetrieb mit 10 – 12 Mitarbeitern. Michael Fricker, der Sohn des Firmengründers trat nach seiner Ausbildung ebenfalls in die Firma ein und übernimmt nach und nach die Geschäftsführung. Die Nachfolge ist also gesichert. Demzufolge und Dank unserer langjährigen und treuen Kundschschaft entschlossen wir uns deshalb 2010 eine neue Werkhalle zu bauen, welche 2011 anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums eingeweiht wurde. Kandelaber · Aussenbeleuchtungen · Schulhäuser · Sportplätze · Strassenbeleuchtungen Datenkabel · EDV - Kabel · TV -Kabel · Telefon ( U72, M, PE-Alt) · Einblasen Mikrokabel, Faserbündel · LWL NV-MV Kabel · von 3x1.5mm2 bis TRI-Delta 3x240mm2 · Alle Kabeltypen inkl. Anschlüsse · ISO-Messungen Niederspannungskabel mit FLUKE 1653B Rückbau · Demontagen · Entsorgungen

Freileitungsbau Kabelbau
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Herzlich willkommen bei der Fricker AG Die Schweiz ist im Wandel. Innovative Technologien fordern wirtschaftliche Umsetzungen. Um der neuen Energiesituation und dem erhöhten Bedarf an Kommunikation gerecht zu werden, sind Dienstleister gefordert, ihr Portfolio zu erweitern und die Flexibilität auszubauen. Wir von der Fricker AG sind stolz, an Zukunftsweisenden Projekten mitwirken zu dürfen. Sowohl im Energie-, sowie im Telekommunikationsbereich. Das Bindeglied zwischen Idee und Entstehung zu sein bringt viel Erfahrung mit sich. Dies ist auch der jahrelangen Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen zu verdanken. Seit nunmehr 30 Jahren bieten wir uns als starken Partner an. Wir bringen Energie ans Ziel. Fricker AG Unsere Geschichte Die Fricker AG wurde 1981 durch Daniel Fricker als Einzelfirma gegründet. Angefangen hat er mit einem Mitarbeiter und einer Garage als Magazin. Die Firma entwickelte sich weiter und wurde 2002 in eine Familien AG umgewandelt. Wir betrachten uns heute noch als Familienbetrieb mit 10 – 12 Mitarbeitern. Michael Fricker, der Sohn des Firmengründers trat nach seiner Ausbildung ebenfalls in die Firma ein und übernimmt nach und nach die Geschäftsführung. Die Nachfolge ist also gesichert. Demzufolge und Dank unserer langjährigen und treuen Kundschschaft entschlossen wir uns deshalb 2010 eine neue Werkhalle zu bauen, welche 2011 anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums eingeweiht wurde. Kandelaber · Aussenbeleuchtungen · Schulhäuser · Sportplätze · Strassenbeleuchtungen Datenkabel · EDV - Kabel · TV -Kabel · Telefon ( U72, M, PE-Alt) · Einblasen Mikrokabel, Faserbündel · LWL NV-MV Kabel · von 3x1.5mm2 bis TRI-Delta 3x240mm2 · Alle Kabeltypen inkl. Anschlüsse · ISO-Messungen Niederspannungskabel mit FLUKE 1653B Rückbau · Demontagen · Entsorgungen

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Hinterleisibachstrasse 35, 6033 Buchrain
Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand

Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

BaugrunduntersuchungenAltlastenAsbestGeologie
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