Persönlich und professionelle Beratung und HR Service, Kompetenz im Bereich Finance & Controlling, Projektleitung und Nachfolge Regelung.

Ein Team aus Ökonomen, ICT-Beratern, Pflege- und Prozessfachleuten, Heimleiter und HR-Berater unterstützt unsere Kunden: • Spital, Klinik (Akutspitäler) • Reha-Klinik, Psychiatrische Klinik • Alters- und Pflegezentren • Institutionen für Behinderten • Spitex • Gemeinde-, Stadt-, Kantons- und Bundesverwaltung Beratungsschwerpunkte: Strategie Unternehmensstrategie entwickeln Führung- und Organisation Organisationsanalysen, Coaching, Teamentwicklung, Management auf Zeit Betriebswirtschaft Finanzen, Controlling, Kostenrechnung REKOLE® oder Curaviva, Reporting, MIS Benchmarking Umfassende Kompetenzen Tarife Tarifverhandlungen. Einführung Leistungserfassung Informatik, ICT ICT-Strategie, Projektleitung, Pflichtenhefte Prozessoptimierung Lean- und Prozessmanagement Submission, Evaluation GATT/WTO Projektleitung Projektmanagement und -controlling Personal Selektion von Führungs- und Fachkräften, Beratung Human Resource Management • Beratung • Produkte • Branchen • Über uns • Jobs • Kontakt • Veranstaltungen

Die Kernkompetenz der alvea HR Service ist die ganzheitliche und einheitliche Personal Dienstleitung. alvea HR- Service ist ihr Full Service Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen im HR-Bereich 360° Lösungen aus einer Hand an. Wir sind Ihre erste Wahl als Partner und stellen Ihnen folgende Dienstleistungen zur Verfügung: HR- Service 360° / Dauer- und Temporärstellen / Beratungen Hier findest du unsere aktuell offenen Stellen. Für Bewerber Für Unternehmen Unsere Partner Unser Ziel Wir möchten die Anforderungen, Wünsche und Vorlieben unserer Kunden vollständig verstehen, ihre Erwartungen übertreffen und so einen Mehrwert bieten.

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte in der Erbringung von Personaldienstleistungen. Unseren individuellen Kunden bieten wir maßgeschneiderte und flexible Lösungen entlang der Personal- und Rekrutierungs-Wertschöpfungskette an, inklusive Virtual Solutions.

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Unsere langjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden in verschiedenen Betrieben, hat uns gezeigt, dass bei Unstimmigkeiten die Kommunikation untereinander über alle Führungsstufen und daraus folgend die Kultur der Zusammenarbeit in Mitleidenschaft gezogen ist. Wir wollen punktuell, wo derartige Situationen vorherrschen, unseren Beitrag dazu zu leisten, dass die Zusammenarbeit, das heisst in erster Linie die Kommunikation untereinander und damit das gegenseitige Vertrauen wieder gestärkt und gefestigt werden kann. Mittelfristig wird dadurch die Kultur der Zusammenarbeit positiv entwickelt und gefestigt. - Scheint die Situation in der derzeitigen Situation verfahren und unlösbar zu sein, so helfen wir im Rahmen mit unserem Konfliktmanagement und mit geeigneten Mediationsmethoden die Situation zu analysieren. Daraus sollen Wege und Lösungen gefunden werden, die ein angepasstes zusammenleben und - arbeiten wieder möglich macht und entsprechend die Gesundheit aller Involvierten nachhaltig und positiv beeinflusst werden kann. Hompage - Versprechen - Kundenrückmeldungen - Angebote - Kontakt - News

• bei der Zertifizierungen ihrer Praxis • beim Besuch für eine Praxisbewilligung ihrer Praxis gemäss Vorgaben der Gesundheitsdirektion des Kantons • bei Audits um Ihre Qualitätsziele zu erreichen • beim strategischen Aufbau und • bei der Implementierung ihres Qualitätsmanagementsystems • Im QM wird individuell auf ihre Praxis ein klares, modulares System erarbeitet, in der Form von: • Praxisabläufen • Checklisten und • Formulare • bei dem alle Anforderungen der Richtlinie der swissmedic und des BAG erfüllt und im Handbuch wiederzufinden sind. Das modulare System gliedert sich in folgende Abschnitte: • HYGIENE - BEGEHUNG IN IHRER PRAXIS Hygiene ist für jeden, in der Medizin tätigen, eine Selbstverständlichkeit. Doch so klar die Vorstellungen von Sauberkeit und Hygiene im Prinzip auch sein mögen, im Detail stecken manche Herausforderungen, besonders wie exakte Vorschriften und Richtlinien zu erfüllen sind. Zur Vorbereitung auf eine Praxisbegehung zeigen wir Ihnen bei der Begehung, wie sie die Richtlinien erfüllen. • GESUCH UM ERTEILUNG EINER BETRIEBSBEWILLIGUNG Wir erstellen individuelle auf Ihre Praxis das von der Gesundheitsdirektion gewünschte Qualitätsicherungssystem, welches massgenau auf ihre Praxis passt. Unser Qualitässicherungssystem kann von ihrer Praxis gelebt werden und erleichtert ihnen den Alltag und reduziert ihre Administrativen Tätigkeiten betreffen Hygiene, Gerät und Personal beträchtlich..

Die Spitex ola ermöglicht Klientinnen und Klienten trotz gesundheitlicher Einschränkungen, ein selbstbestimmtes und möglichst selbstständiges Leben im vertrauten Umfeld zu führen. Unsere Einsätze richten wir individuell am jeweiligen Bedarf aus. Über Grund-, Behandlungspflege und Hauswirtschaft hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Dienstleistungen an: • Spezialisierte Palliativ- und Onkologie-Pflege und Betreuung • Case Management • Wundmanagement • Psychiatrische Pflege und Betreuung (inkl. Werkatelier) • Pflege und Betreuung für Menschen mit Demenz • Expertinnen und Experten in den Bereichen Somatik, Hauswirtschaft, Palliative Care, Psychiatrische Pflege, Demenz, Medikation, Wundpflege, Diabetes und Sozialarbeit • Tagesträff inkl. Aktivierung

SPITEX RhyCare ist die Anlaufstelle für spitalexterne Dienstleistungen und Ambulante Psychiatrie für die Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinden Eichberg, Altstätten, Marbach und Rebstein. Unser Verein hat mit den Politischen Gemeinden eine Leistungsvereinbarung und ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir sind eine Non-Profit Organisation für spitalexterne Dienstleistungen. Unser qualifiziertes Fachpersonal gewährleistet Menschen mit Gesundheitsproblemen eine gute Lebensqualität im eigenen, gewohnten Umfeld. Unsere Klientinnen und Klienten wählen SPITEX RhyCare, weil unsere Dienstleistungen zuverlässig und qualitativ hochstehend sind und wir einen einfühlsamen und respektvollen Umgang pflegen. Wir sind anerkannt alsdieprofessionelle, innovative und zukunftsgerichtete Non-Profit-Organisationmit zahlreichen ergänzenden Angeboten. Wirsind für alle eine verlässlichePartnerin.

Sehr nette liebe Betreuung man kann auch über Probleme sprechen nimmt sich immer gerne Zeit für ihre Klienten, kann ich nur weiter empfehlen bin mehr wie zufrieden

Mit langjähriger Erfahrung und taktischem Vermittlergeschick ist die TURILLO personal ag ein routinierter Könner der Branche. Wir kennen die Spielregeln der Personaldienstleistung und sind damit ein verlässlicher Partner für Sie. Wir unterstützen Sie gerne in: Temporär- und Dauerstellenvermittlungen, Try & Hire Vermittlungen, Payrolling, Personaladministration. Willkommen im Team!

wittlin stauffer ist seit 1993 eine führende Spezialistinnen für die praxisnahe und hochwertige Ausbildung von Führungskräften im Gesundheitswesen. In Aus- und Weiterbildungen, Führungsschulungen und Coachings vermitteln wir umfassendes Management- und Führungswissen, vom Basiswissen bis zum «Master of Advanced Studies (MAS) in Health Care Management». Dabei kooperieren wir mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und dem Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie Zürich (SIB) und verknüpfen zugunsten optimaler Praxis- und Kompetenzorientierung theoretisches Wissen mit wertvollen Praxisinstrumenten. wittlin stauffer verfügt über exzellente Branchenkenntnisse, langjährige Erfahrung im Profit- und Non-Profit-Bereich sowie Dozentinnen und Dozenten mit ausgezeichneter betriebswirtschaftlicher und arbeitspsychologischer Expertise. All dies macht unsere Bildungsangebote besonders zielführend sowie passgenau, individuell und persönlich.

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