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E-Business in Waadt (Region)

: 6.885 Einträge
 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
Experis AG

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Experis AG

Wasserwerkstrasse 10, 8006 Zürich
Contract Recruitment

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: • Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. • Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. • Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. • Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. • Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: • Business Analysten • Business Intelligence • Field Technician • Front-end Entwickler • Java Entwickler • IT Supporter • .NET Entwickler • Projektleiter • System Engineer • Tester • IT Security

PersonalberatungTemporärbüro DauerstellenRekrutierung
Experis AG

Experis AG

Wasserwerkstrasse 10, 8006 Zürich
PersonalberatungTemporärbüro DauerstellenRekrutierung
Contract Recruitment

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: • Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. • Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. • Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. • Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. • Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: • Business Analysten • Business Intelligence • Field Technician • Front-end Entwickler • Java Entwickler • IT Supporter • .NET Entwickler • Projektleiter • System Engineer • Tester • IT Security

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
 Offen nach Vereinbarung bis morgen um Mitternacht
Miriam Frey Mentoring & Coaching

Bewertung 5 von 5 Sternen bei einer Bewertung

Miriam Frey Mentoring & Coaching

Bettlistrasse 28, 8600 Dübendorf
Wie du mit Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und innerer Klarheit wiede

• Finde zurück in die Verbindung mit dir selbst Stärke deine Selbstwahrnehmung, deinen inneren Halt und deine Klarheit – mit emotionaler Intelligenz als Schlüsselkompetenz für die heutige Arbeitswelt. Denn nur wer sich selbst spürt, kann auch selbstbewusst mit anderen interagieren - auch in herausfordernden Momenten. • Befreie dich von blockierenden Glaubenssätzen Erkenne deine inneren Muster - oft entstanden aus früheren Erfahrungen und stillen Ängsten. Lerne, dich selbst bewusst zu regulieren – statt dich länger von alten Antreibern steuern zu lassen. So wirst du zur authentischen Persönlichkeit mit starker Wirkung. • Wachse ins Vertrauen Verbinde dich mit deiner inneren Motivation, deinem echten Warum – jenseits von Erwartungen und Anpassung. Und meistere Herausforderungen, Druck und Veränderungen mit mehr Leichtigkeit und innerer Ruhe - und dem Vertrauen, dass du genug bist, so wie du bist. • Stärke deine Empathie - auch für die selbst Stärke deine Empathie nicht nur für andere, sondern auch für dich selbst. Lerne, dich klar auszudrücken, dich echt zu zeigen und präsent zu bleiben - auch wenn es unbequem wird. Meistere deine Ängste und zeig dich, wie du bist - mit allem, was dich ausmacht. • Gestalte Business und Leben bewusst neu Finde zurück in dein Selbstvertrauen und in deine Freude. Lebe emotionale Intelligenz im Alltag: in deinen Entscheidungen, in Beziehungen, in deinem Handeln. Wirke klar, stark und im Einklang mit deiner Vision – für mehr Lebensqualität, Präsenz und Erfüllung. Karriere und Erfolg entstehen nicht im Aussen - sie wachsen im Inneren. FREYRAUM® ist kein weiteres Coaching-Tool. Es ist ein Raum für Menschen, die wachsen wollen. Die sich selbst wieder spüren wollen, bevor sie sich im Funktionieren verlieren. Die echte Verbindung gestalten – mit sich selbst und mit anderen. Hier stärkst du deine emotionale Intelligenz – die zentrale Kompetenz für eine neue, menschlichere Arbeitswelt . Sie schafft Verbindung, verändert Beziehungskultur und wird zur Schlüsselressource für alle, die authentisch wirken wollen, statt nur zu leisten. Für Frauen , die viel leisten, funktionieren, innerlich erschöpft sind und sich wieder finden wollen. Für Männer, die stark wirken, aber sich selbst nicht mehr wirklich spüren. Für Unternehmen , die bewusst in die persönliche Entwicklung ihrer Führungskräfte und Talents investieren. Es geht darum, dich von Blockaden zu lösen und zurückzuholen. Dich zu erinnern, wer du wirklich bist – unter all den Rollen, Erwartungen und inneren Antreibern. Mit dem richtigen Mindset und innerer Klarheit wirst du handlungsfähig: klar, verbunden, wirksam – ohne auszubrennen. Ob als Fachkraft, Führungsperson oder Mensch in Veränderung: Es geht darum, dich zurückzuholen. Nicht um mehr zu kontrollieren. Sondern um wieder in Verbindung zu kommen - mit deiner Klarheit, deinem inneren Halt und deiner echten Präsenz. Denn Wirkung entsteht nicht aus Funktion, sondern aus Echtheit. Ich begleite dich – oder dein Team – auf diesem Weg: ehrlich, geerdet, klar.

PersönlichkeitsentfaltungMentaltrainingHypnoseReikiCoaching
Miriam Frey Mentoring & Coaching

Miriam Frey Mentoring & Coaching

Bettlistrasse 28, 8600 Dübendorf
PersönlichkeitsentfaltungMentaltrainingHypnoseReikiCoaching
Wie du mit Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und innerer Klarheit wiede

• Finde zurück in die Verbindung mit dir selbst Stärke deine Selbstwahrnehmung, deinen inneren Halt und deine Klarheit – mit emotionaler Intelligenz als Schlüsselkompetenz für die heutige Arbeitswelt. Denn nur wer sich selbst spürt, kann auch selbstbewusst mit anderen interagieren - auch in herausfordernden Momenten. • Befreie dich von blockierenden Glaubenssätzen Erkenne deine inneren Muster - oft entstanden aus früheren Erfahrungen und stillen Ängsten. Lerne, dich selbst bewusst zu regulieren – statt dich länger von alten Antreibern steuern zu lassen. So wirst du zur authentischen Persönlichkeit mit starker Wirkung. • Wachse ins Vertrauen Verbinde dich mit deiner inneren Motivation, deinem echten Warum – jenseits von Erwartungen und Anpassung. Und meistere Herausforderungen, Druck und Veränderungen mit mehr Leichtigkeit und innerer Ruhe - und dem Vertrauen, dass du genug bist, so wie du bist. • Stärke deine Empathie - auch für die selbst Stärke deine Empathie nicht nur für andere, sondern auch für dich selbst. Lerne, dich klar auszudrücken, dich echt zu zeigen und präsent zu bleiben - auch wenn es unbequem wird. Meistere deine Ängste und zeig dich, wie du bist - mit allem, was dich ausmacht. • Gestalte Business und Leben bewusst neu Finde zurück in dein Selbstvertrauen und in deine Freude. Lebe emotionale Intelligenz im Alltag: in deinen Entscheidungen, in Beziehungen, in deinem Handeln. Wirke klar, stark und im Einklang mit deiner Vision – für mehr Lebensqualität, Präsenz und Erfüllung. Karriere und Erfolg entstehen nicht im Aussen - sie wachsen im Inneren. FREYRAUM® ist kein weiteres Coaching-Tool. Es ist ein Raum für Menschen, die wachsen wollen. Die sich selbst wieder spüren wollen, bevor sie sich im Funktionieren verlieren. Die echte Verbindung gestalten – mit sich selbst und mit anderen. Hier stärkst du deine emotionale Intelligenz – die zentrale Kompetenz für eine neue, menschlichere Arbeitswelt . Sie schafft Verbindung, verändert Beziehungskultur und wird zur Schlüsselressource für alle, die authentisch wirken wollen, statt nur zu leisten. Für Frauen , die viel leisten, funktionieren, innerlich erschöpft sind und sich wieder finden wollen. Für Männer, die stark wirken, aber sich selbst nicht mehr wirklich spüren. Für Unternehmen , die bewusst in die persönliche Entwicklung ihrer Führungskräfte und Talents investieren. Es geht darum, dich von Blockaden zu lösen und zurückzuholen. Dich zu erinnern, wer du wirklich bist – unter all den Rollen, Erwartungen und inneren Antreibern. Mit dem richtigen Mindset und innerer Klarheit wirst du handlungsfähig: klar, verbunden, wirksam – ohne auszubrennen. Ob als Fachkraft, Führungsperson oder Mensch in Veränderung: Es geht darum, dich zurückzuholen. Nicht um mehr zu kontrollieren. Sondern um wieder in Verbindung zu kommen - mit deiner Klarheit, deinem inneren Halt und deiner echten Präsenz. Denn Wirkung entsteht nicht aus Funktion, sondern aus Echtheit. Ich begleite dich – oder dein Team – auf diesem Weg: ehrlich, geerdet, klar.

Bewertung 5 von 5 Sternen bei einer Bewertung

 Offen nach Vereinbarung bis morgen um Mitternacht
 Geschlossen bis Montag um 07:30 Uhr
KV Business School Zürich
Noch keine Bewertungen

KV Business School Zürich

Sihlpostgasse 2, 8004 ZürichPostfach, 8031 Zürich
Bildung im Zentrum

Die KV Business School Zürich gehört zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Bereich. Rund 5000 Personen vertrauen jährlich auf uns und bilden sich weiter. Dies sehen wir als Verpflichtung, uns selber und unsere Angebote ständig weiterzuentwickeln. Dabei behalten wir unser oberstes Ziel immer vor Augen: Menschen beruflich und fachlich zu stärken, damit sie für den Arbeitsmarkt von heute und morgen gut gerüstet sind. Bildungszentrum Sihlpost Die 30 hellen und grosszügigen Schulungs- und Seminarräume direkt beim HB Zürich sind ausgerüstet mit aktueller Technik, so z.B. einem interaktiven Touch-Display. Dies ermöglicht einen spannenden Unterricht nach neuesten didaktischen Methoden. Die Räume können auch für Veranstaltungen gemietet werden. Live dabei! Vor Ort oder online Alle Räume im Bildungszentrum Sihlpost sind mit einem Kamera- und Tonsystem ausgerüstet. Damit können gleichzeitig Teilnehmende im Schulzimmer und online zu Hause am Unterricht oder einer Veranstaltung teilnehmen. Kein Abschluss ohne Anschluss Abschluss mit Anschluss – diesem Leitsatz bleibt die KV Business School Zürich treu. Bildungsgänge mit anerkannten nationalen Abschlüssen gehören genauso dazu, wie ein praxisorientiertes Angebot an Zertifikatskursen. kv-business-school.ch Die Themen Entdecken Sie unsere spannenden Bildungswelten! Mit unseren Partnern aus der Wirtschaft bieten wir Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Wir begleiten Sie als Ihr persönlicher und kompetenter Bildungspartner vom Einstieg, über den Aufstieg bis hin zur Meisterschaft. • Handelsschule, HWD und technische Kaufleute • Rechnungswesen, Treuhand, Steuern • Management und Leadership - mit HF Wirtschaft • Marketing und Kommunikation • HR/Personal und Sozialversicherungen • Digitalisierung und Transformation • Recht und öffentliche Verwaltung - mit HF Recht • Office Management / Projektmanagement • Banken und Versicherungen • Einkauf/Aussenhandel • Immobilien Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit unseren Seminaren Kurze Wissensinputs, direkter Lerntransfer und eine grosse Auswahl an relevanten Themen sowie zukünftigen Kompetenzen (Future Skills). Begeisternde Seminarleiterinnen und Seminarleiter begleiten Sie in inspirierender Lernumgebung. Zum Seminar-Marktplatz Bootcamps und MiCAS Begleitetes Training und Praxistransfer anstelle reiner Theorievermittlung. Tun, tun, tun - in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in die Praxis. Neu auch mit der Möglichkeit eines CAS-Abschlusses. Sind Sie fit für die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt? Unsere Bootcamps wurden entwickelt, um Menschen bei der Übernahme von neuen Rollen zu unterstützen oder ihnen in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in der Praxis zu vermitteln. Im Gegensatz zu anderen Anbietern steht das Training anstelle reiner Wissensvermittlung in Form von unzähligen PowerPoint-Slides im Vordergrund. «Tun-tun-tun» ist der Leitsatz in unseren Camps. Das Gelernte können Sie unmittelbar anhand von eigenen Fällen aus Ihrem Unternehmen anwenden. Firmenseminare, Workshops und personalisierte Lösungen Die KV Business School Zürich unterstützt Unternehmen und Organisationen gezielt in Personalentwicklungsthemen: Mit bewährten und aktuellen Angeboten in Form von Firmenseminaren, Workshops oder personalisierten Lösungen wird unmittelbare Wirkung erzeugt. Ob digitale Transformation, praxisnahe Anwendung neuer Technologien, Leadership- & Teamentwicklung oder effizienteres Arbeiten – wir bieten wirkungsvolle Trainings und Formate, die messbar etwas bewegen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. __________________________________________________________________________________________________________________ Kontakt und Beratung Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den Weiterbildungsangeboten auch persönlich am Telefon - 044 974 30 00 - oder via E-Mail - sihlpost@kv-business-school.ch .

WeiterbildungErwachsenenbildungSchule, privatAusbildungsinstitutHandelsschuleAusbildungszentrumKurse
KV Business School Zürich

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Die KV Business School Zürich gehört zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Bereich. Rund 5000 Personen vertrauen jährlich auf uns und bilden sich weiter. Dies sehen wir als Verpflichtung, uns selber und unsere Angebote ständig weiterzuentwickeln. Dabei behalten wir unser oberstes Ziel immer vor Augen: Menschen beruflich und fachlich zu stärken, damit sie für den Arbeitsmarkt von heute und morgen gut gerüstet sind. Bildungszentrum Sihlpost Die 30 hellen und grosszügigen Schulungs- und Seminarräume direkt beim HB Zürich sind ausgerüstet mit aktueller Technik, so z.B. einem interaktiven Touch-Display. Dies ermöglicht einen spannenden Unterricht nach neuesten didaktischen Methoden. Die Räume können auch für Veranstaltungen gemietet werden. Live dabei! Vor Ort oder online Alle Räume im Bildungszentrum Sihlpost sind mit einem Kamera- und Tonsystem ausgerüstet. Damit können gleichzeitig Teilnehmende im Schulzimmer und online zu Hause am Unterricht oder einer Veranstaltung teilnehmen. Kein Abschluss ohne Anschluss Abschluss mit Anschluss – diesem Leitsatz bleibt die KV Business School Zürich treu. Bildungsgänge mit anerkannten nationalen Abschlüssen gehören genauso dazu, wie ein praxisorientiertes Angebot an Zertifikatskursen. kv-business-school.ch Die Themen Entdecken Sie unsere spannenden Bildungswelten! Mit unseren Partnern aus der Wirtschaft bieten wir Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Wir begleiten Sie als Ihr persönlicher und kompetenter Bildungspartner vom Einstieg, über den Aufstieg bis hin zur Meisterschaft. • Handelsschule, HWD und technische Kaufleute • Rechnungswesen, Treuhand, Steuern • Management und Leadership - mit HF Wirtschaft • Marketing und Kommunikation • HR/Personal und Sozialversicherungen • Digitalisierung und Transformation • Recht und öffentliche Verwaltung - mit HF Recht • Office Management / Projektmanagement • Banken und Versicherungen • Einkauf/Aussenhandel • Immobilien Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit unseren Seminaren Kurze Wissensinputs, direkter Lerntransfer und eine grosse Auswahl an relevanten Themen sowie zukünftigen Kompetenzen (Future Skills). Begeisternde Seminarleiterinnen und Seminarleiter begleiten Sie in inspirierender Lernumgebung. Zum Seminar-Marktplatz Bootcamps und MiCAS Begleitetes Training und Praxistransfer anstelle reiner Theorievermittlung. Tun, tun, tun - in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in die Praxis. Neu auch mit der Möglichkeit eines CAS-Abschlusses. Sind Sie fit für die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt? Unsere Bootcamps wurden entwickelt, um Menschen bei der Übernahme von neuen Rollen zu unterstützen oder ihnen in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in der Praxis zu vermitteln. Im Gegensatz zu anderen Anbietern steht das Training anstelle reiner Wissensvermittlung in Form von unzähligen PowerPoint-Slides im Vordergrund. «Tun-tun-tun» ist der Leitsatz in unseren Camps. Das Gelernte können Sie unmittelbar anhand von eigenen Fällen aus Ihrem Unternehmen anwenden. Firmenseminare, Workshops und personalisierte Lösungen Die KV Business School Zürich unterstützt Unternehmen und Organisationen gezielt in Personalentwicklungsthemen: Mit bewährten und aktuellen Angeboten in Form von Firmenseminaren, Workshops oder personalisierten Lösungen wird unmittelbare Wirkung erzeugt. Ob digitale Transformation, praxisnahe Anwendung neuer Technologien, Leadership- & Teamentwicklung oder effizienteres Arbeiten – wir bieten wirkungsvolle Trainings und Formate, die messbar etwas bewegen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. __________________________________________________________________________________________________________________ Kontakt und Beratung Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den Weiterbildungsangeboten auch persönlich am Telefon - 044 974 30 00 - oder via E-Mail - sihlpost@kv-business-school.ch .

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Experis AG

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Experis AG

Wasserwerkstrasse 10, 8006 Zürich
Contract Recruitment

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: • Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. • Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. • Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. • Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. • Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: • Business Analysten • Business Intelligence • Field Technician • Front-end Entwickler • Java Entwickler • IT Supporter • .NET Entwickler • Projektleiter • System Engineer • Tester • IT Security

PersonalberatungTemporärbüro DauerstellenRekrutierung
Experis AG

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Contract Recruitment

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: • Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. • Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. • Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. • Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. • Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: • Business Analysten • Business Intelligence • Field Technician • Front-end Entwickler • Java Entwickler • IT Supporter • .NET Entwickler • Projektleiter • System Engineer • Tester • IT Security

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Miriam Frey Mentoring & Coaching

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Miriam Frey Mentoring & Coaching

Bettlistrasse 28, 8600 Dübendorf
Wie du mit Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und innerer Klarheit wiede

• Finde zurück in die Verbindung mit dir selbst Stärke deine Selbstwahrnehmung, deinen inneren Halt und deine Klarheit – mit emotionaler Intelligenz als Schlüsselkompetenz für die heutige Arbeitswelt. Denn nur wer sich selbst spürt, kann auch selbstbewusst mit anderen interagieren - auch in herausfordernden Momenten. • Befreie dich von blockierenden Glaubenssätzen Erkenne deine inneren Muster - oft entstanden aus früheren Erfahrungen und stillen Ängsten. Lerne, dich selbst bewusst zu regulieren – statt dich länger von alten Antreibern steuern zu lassen. So wirst du zur authentischen Persönlichkeit mit starker Wirkung. • Wachse ins Vertrauen Verbinde dich mit deiner inneren Motivation, deinem echten Warum – jenseits von Erwartungen und Anpassung. Und meistere Herausforderungen, Druck und Veränderungen mit mehr Leichtigkeit und innerer Ruhe - und dem Vertrauen, dass du genug bist, so wie du bist. • Stärke deine Empathie - auch für die selbst Stärke deine Empathie nicht nur für andere, sondern auch für dich selbst. Lerne, dich klar auszudrücken, dich echt zu zeigen und präsent zu bleiben - auch wenn es unbequem wird. Meistere deine Ängste und zeig dich, wie du bist - mit allem, was dich ausmacht. • Gestalte Business und Leben bewusst neu Finde zurück in dein Selbstvertrauen und in deine Freude. Lebe emotionale Intelligenz im Alltag: in deinen Entscheidungen, in Beziehungen, in deinem Handeln. Wirke klar, stark und im Einklang mit deiner Vision – für mehr Lebensqualität, Präsenz und Erfüllung. Karriere und Erfolg entstehen nicht im Aussen - sie wachsen im Inneren. FREYRAUM® ist kein weiteres Coaching-Tool. Es ist ein Raum für Menschen, die wachsen wollen. Die sich selbst wieder spüren wollen, bevor sie sich im Funktionieren verlieren. Die echte Verbindung gestalten – mit sich selbst und mit anderen. Hier stärkst du deine emotionale Intelligenz – die zentrale Kompetenz für eine neue, menschlichere Arbeitswelt . Sie schafft Verbindung, verändert Beziehungskultur und wird zur Schlüsselressource für alle, die authentisch wirken wollen, statt nur zu leisten. Für Frauen , die viel leisten, funktionieren, innerlich erschöpft sind und sich wieder finden wollen. Für Männer, die stark wirken, aber sich selbst nicht mehr wirklich spüren. Für Unternehmen , die bewusst in die persönliche Entwicklung ihrer Führungskräfte und Talents investieren. Es geht darum, dich von Blockaden zu lösen und zurückzuholen. Dich zu erinnern, wer du wirklich bist – unter all den Rollen, Erwartungen und inneren Antreibern. Mit dem richtigen Mindset und innerer Klarheit wirst du handlungsfähig: klar, verbunden, wirksam – ohne auszubrennen. Ob als Fachkraft, Führungsperson oder Mensch in Veränderung: Es geht darum, dich zurückzuholen. Nicht um mehr zu kontrollieren. Sondern um wieder in Verbindung zu kommen - mit deiner Klarheit, deinem inneren Halt und deiner echten Präsenz. Denn Wirkung entsteht nicht aus Funktion, sondern aus Echtheit. Ich begleite dich – oder dein Team – auf diesem Weg: ehrlich, geerdet, klar.

PersönlichkeitsentfaltungMentaltrainingHypnoseReikiCoaching
Miriam Frey Mentoring & Coaching

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Bettlistrasse 28, 8600 Dübendorf
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Wie du mit Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und innerer Klarheit wiede

• Finde zurück in die Verbindung mit dir selbst Stärke deine Selbstwahrnehmung, deinen inneren Halt und deine Klarheit – mit emotionaler Intelligenz als Schlüsselkompetenz für die heutige Arbeitswelt. Denn nur wer sich selbst spürt, kann auch selbstbewusst mit anderen interagieren - auch in herausfordernden Momenten. • Befreie dich von blockierenden Glaubenssätzen Erkenne deine inneren Muster - oft entstanden aus früheren Erfahrungen und stillen Ängsten. Lerne, dich selbst bewusst zu regulieren – statt dich länger von alten Antreibern steuern zu lassen. So wirst du zur authentischen Persönlichkeit mit starker Wirkung. • Wachse ins Vertrauen Verbinde dich mit deiner inneren Motivation, deinem echten Warum – jenseits von Erwartungen und Anpassung. Und meistere Herausforderungen, Druck und Veränderungen mit mehr Leichtigkeit und innerer Ruhe - und dem Vertrauen, dass du genug bist, so wie du bist. • Stärke deine Empathie - auch für die selbst Stärke deine Empathie nicht nur für andere, sondern auch für dich selbst. Lerne, dich klar auszudrücken, dich echt zu zeigen und präsent zu bleiben - auch wenn es unbequem wird. Meistere deine Ängste und zeig dich, wie du bist - mit allem, was dich ausmacht. • Gestalte Business und Leben bewusst neu Finde zurück in dein Selbstvertrauen und in deine Freude. Lebe emotionale Intelligenz im Alltag: in deinen Entscheidungen, in Beziehungen, in deinem Handeln. Wirke klar, stark und im Einklang mit deiner Vision – für mehr Lebensqualität, Präsenz und Erfüllung. Karriere und Erfolg entstehen nicht im Aussen - sie wachsen im Inneren. FREYRAUM® ist kein weiteres Coaching-Tool. Es ist ein Raum für Menschen, die wachsen wollen. Die sich selbst wieder spüren wollen, bevor sie sich im Funktionieren verlieren. Die echte Verbindung gestalten – mit sich selbst und mit anderen. Hier stärkst du deine emotionale Intelligenz – die zentrale Kompetenz für eine neue, menschlichere Arbeitswelt . Sie schafft Verbindung, verändert Beziehungskultur und wird zur Schlüsselressource für alle, die authentisch wirken wollen, statt nur zu leisten. Für Frauen , die viel leisten, funktionieren, innerlich erschöpft sind und sich wieder finden wollen. Für Männer, die stark wirken, aber sich selbst nicht mehr wirklich spüren. Für Unternehmen , die bewusst in die persönliche Entwicklung ihrer Führungskräfte und Talents investieren. Es geht darum, dich von Blockaden zu lösen und zurückzuholen. Dich zu erinnern, wer du wirklich bist – unter all den Rollen, Erwartungen und inneren Antreibern. Mit dem richtigen Mindset und innerer Klarheit wirst du handlungsfähig: klar, verbunden, wirksam – ohne auszubrennen. Ob als Fachkraft, Führungsperson oder Mensch in Veränderung: Es geht darum, dich zurückzuholen. Nicht um mehr zu kontrollieren. Sondern um wieder in Verbindung zu kommen - mit deiner Klarheit, deinem inneren Halt und deiner echten Präsenz. Denn Wirkung entsteht nicht aus Funktion, sondern aus Echtheit. Ich begleite dich – oder dein Team – auf diesem Weg: ehrlich, geerdet, klar.

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Sihlpostgasse 2, 8004 ZürichPostfach, 8031 Zürich
Bildung im Zentrum

Die KV Business School Zürich gehört zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Bereich. Rund 5000 Personen vertrauen jährlich auf uns und bilden sich weiter. Dies sehen wir als Verpflichtung, uns selber und unsere Angebote ständig weiterzuentwickeln. Dabei behalten wir unser oberstes Ziel immer vor Augen: Menschen beruflich und fachlich zu stärken, damit sie für den Arbeitsmarkt von heute und morgen gut gerüstet sind. Bildungszentrum Sihlpost Die 30 hellen und grosszügigen Schulungs- und Seminarräume direkt beim HB Zürich sind ausgerüstet mit aktueller Technik, so z.B. einem interaktiven Touch-Display. Dies ermöglicht einen spannenden Unterricht nach neuesten didaktischen Methoden. Die Räume können auch für Veranstaltungen gemietet werden. Live dabei! Vor Ort oder online Alle Räume im Bildungszentrum Sihlpost sind mit einem Kamera- und Tonsystem ausgerüstet. Damit können gleichzeitig Teilnehmende im Schulzimmer und online zu Hause am Unterricht oder einer Veranstaltung teilnehmen. Kein Abschluss ohne Anschluss Abschluss mit Anschluss – diesem Leitsatz bleibt die KV Business School Zürich treu. Bildungsgänge mit anerkannten nationalen Abschlüssen gehören genauso dazu, wie ein praxisorientiertes Angebot an Zertifikatskursen. kv-business-school.ch Die Themen Entdecken Sie unsere spannenden Bildungswelten! Mit unseren Partnern aus der Wirtschaft bieten wir Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Wir begleiten Sie als Ihr persönlicher und kompetenter Bildungspartner vom Einstieg, über den Aufstieg bis hin zur Meisterschaft. • Handelsschule, HWD und technische Kaufleute • Rechnungswesen, Treuhand, Steuern • Management und Leadership - mit HF Wirtschaft • Marketing und Kommunikation • HR/Personal und Sozialversicherungen • Digitalisierung und Transformation • Recht und öffentliche Verwaltung - mit HF Recht • Office Management / Projektmanagement • Banken und Versicherungen • Einkauf/Aussenhandel • Immobilien Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit unseren Seminaren Kurze Wissensinputs, direkter Lerntransfer und eine grosse Auswahl an relevanten Themen sowie zukünftigen Kompetenzen (Future Skills). Begeisternde Seminarleiterinnen und Seminarleiter begleiten Sie in inspirierender Lernumgebung. Zum Seminar-Marktplatz Bootcamps und MiCAS Begleitetes Training und Praxistransfer anstelle reiner Theorievermittlung. Tun, tun, tun - in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in die Praxis. Neu auch mit der Möglichkeit eines CAS-Abschlusses. Sind Sie fit für die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt? Unsere Bootcamps wurden entwickelt, um Menschen bei der Übernahme von neuen Rollen zu unterstützen oder ihnen in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in der Praxis zu vermitteln. Im Gegensatz zu anderen Anbietern steht das Training anstelle reiner Wissensvermittlung in Form von unzähligen PowerPoint-Slides im Vordergrund. «Tun-tun-tun» ist der Leitsatz in unseren Camps. Das Gelernte können Sie unmittelbar anhand von eigenen Fällen aus Ihrem Unternehmen anwenden. Firmenseminare, Workshops und personalisierte Lösungen Die KV Business School Zürich unterstützt Unternehmen und Organisationen gezielt in Personalentwicklungsthemen: Mit bewährten und aktuellen Angeboten in Form von Firmenseminaren, Workshops oder personalisierten Lösungen wird unmittelbare Wirkung erzeugt. Ob digitale Transformation, praxisnahe Anwendung neuer Technologien, Leadership- & Teamentwicklung oder effizienteres Arbeiten – wir bieten wirkungsvolle Trainings und Formate, die messbar etwas bewegen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. __________________________________________________________________________________________________________________ Kontakt und Beratung Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den Weiterbildungsangeboten auch persönlich am Telefon - 044 974 30 00 - oder via E-Mail - sihlpost@kv-business-school.ch .

WeiterbildungErwachsenenbildungSchule, privatAusbildungsinstitutHandelsschuleAusbildungszentrumKurse
KV Business School Zürich

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Die KV Business School Zürich gehört zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Bereich. Rund 5000 Personen vertrauen jährlich auf uns und bilden sich weiter. Dies sehen wir als Verpflichtung, uns selber und unsere Angebote ständig weiterzuentwickeln. Dabei behalten wir unser oberstes Ziel immer vor Augen: Menschen beruflich und fachlich zu stärken, damit sie für den Arbeitsmarkt von heute und morgen gut gerüstet sind. Bildungszentrum Sihlpost Die 30 hellen und grosszügigen Schulungs- und Seminarräume direkt beim HB Zürich sind ausgerüstet mit aktueller Technik, so z.B. einem interaktiven Touch-Display. Dies ermöglicht einen spannenden Unterricht nach neuesten didaktischen Methoden. Die Räume können auch für Veranstaltungen gemietet werden. Live dabei! Vor Ort oder online Alle Räume im Bildungszentrum Sihlpost sind mit einem Kamera- und Tonsystem ausgerüstet. Damit können gleichzeitig Teilnehmende im Schulzimmer und online zu Hause am Unterricht oder einer Veranstaltung teilnehmen. Kein Abschluss ohne Anschluss Abschluss mit Anschluss – diesem Leitsatz bleibt die KV Business School Zürich treu. Bildungsgänge mit anerkannten nationalen Abschlüssen gehören genauso dazu, wie ein praxisorientiertes Angebot an Zertifikatskursen. kv-business-school.ch Die Themen Entdecken Sie unsere spannenden Bildungswelten! Mit unseren Partnern aus der Wirtschaft bieten wir Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Wir begleiten Sie als Ihr persönlicher und kompetenter Bildungspartner vom Einstieg, über den Aufstieg bis hin zur Meisterschaft. • Handelsschule, HWD und technische Kaufleute • Rechnungswesen, Treuhand, Steuern • Management und Leadership - mit HF Wirtschaft • Marketing und Kommunikation • HR/Personal und Sozialversicherungen • Digitalisierung und Transformation • Recht und öffentliche Verwaltung - mit HF Recht • Office Management / Projektmanagement • Banken und Versicherungen • Einkauf/Aussenhandel • Immobilien Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit unseren Seminaren Kurze Wissensinputs, direkter Lerntransfer und eine grosse Auswahl an relevanten Themen sowie zukünftigen Kompetenzen (Future Skills). Begeisternde Seminarleiterinnen und Seminarleiter begleiten Sie in inspirierender Lernumgebung. Zum Seminar-Marktplatz Bootcamps und MiCAS Begleitetes Training und Praxistransfer anstelle reiner Theorievermittlung. Tun, tun, tun - in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in die Praxis. Neu auch mit der Möglichkeit eines CAS-Abschlusses. Sind Sie fit für die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt? Unsere Bootcamps wurden entwickelt, um Menschen bei der Übernahme von neuen Rollen zu unterstützen oder ihnen in kurzer Zeit hohe Kompetenzvermittlung für die konkrete und unmittelbare Anwendung in der Praxis zu vermitteln. Im Gegensatz zu anderen Anbietern steht das Training anstelle reiner Wissensvermittlung in Form von unzähligen PowerPoint-Slides im Vordergrund. «Tun-tun-tun» ist der Leitsatz in unseren Camps. Das Gelernte können Sie unmittelbar anhand von eigenen Fällen aus Ihrem Unternehmen anwenden. Firmenseminare, Workshops und personalisierte Lösungen Die KV Business School Zürich unterstützt Unternehmen und Organisationen gezielt in Personalentwicklungsthemen: Mit bewährten und aktuellen Angeboten in Form von Firmenseminaren, Workshops oder personalisierten Lösungen wird unmittelbare Wirkung erzeugt. Ob digitale Transformation, praxisnahe Anwendung neuer Technologien, Leadership- & Teamentwicklung oder effizienteres Arbeiten – wir bieten wirkungsvolle Trainings und Formate, die messbar etwas bewegen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. __________________________________________________________________________________________________________________ Kontakt und Beratung Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den Weiterbildungsangeboten auch persönlich am Telefon - 044 974 30 00 - oder via E-Mail - sihlpost@kv-business-school.ch .

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