Ein Team aus Ökonomen, ICT-Beratern, Pflege- und Prozessfachleuten, Heimleiter und HR-Berater unterstützt unsere Kunden: • Spital, Klinik (Akutspitäler) • Reha-Klinik, Psychiatrische Klinik • Alters- und Pflegezentren • Institutionen für Behinderten • Spitex • Gemeinde-, Stadt-, Kantons- und Bundesverwaltung Beratungsschwerpunkte: Strategie Unternehmensstrategie entwickeln Führung- und Organisation Organisationsanalysen, Coaching, Teamentwicklung, Management auf Zeit Betriebswirtschaft Finanzen, Controlling, Kostenrechnung REKOLE® oder Curaviva, Reporting, MIS Benchmarking Umfassende Kompetenzen Tarife Tarifverhandlungen. Einführung Leistungserfassung Informatik, ICT ICT-Strategie, Projektleitung, Pflichtenhefte Prozessoptimierung Lean- und Prozessmanagement Submission, Evaluation GATT/WTO Projektleitung Projektmanagement und -controlling Personal Selektion von Führungs- und Fachkräften, Beratung Human Resource Management • Beratung • Produkte • Branchen • Über uns • Jobs • Kontakt • Veranstaltungen

Die Kernkompetenz der alvea HR Service ist die ganzheitliche und einheitliche Personal Dienstleitung. alvea HR- Service ist ihr Full Service Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen im HR-Bereich 360° Lösungen aus einer Hand an. Wir sind Ihre erste Wahl als Partner und stellen Ihnen folgende Dienstleistungen zur Verfügung: HR- Service 360° / Dauer- und Temporärstellen / Beratungen Hier findest du unsere aktuell offenen Stellen. Für Bewerber Für Unternehmen Unsere Partner Unser Ziel Wir möchten die Anforderungen, Wünsche und Vorlieben unserer Kunden vollständig verstehen, ihre Erwartungen übertreffen und so einen Mehrwert bieten.

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte in der Erbringung von Personaldienstleistungen. Unseren individuellen Kunden bieten wir maßgeschneiderte und flexible Lösungen entlang der Personal- und Rekrutierungs-Wertschöpfungskette an, inklusive Virtual Solutions.

Habe beste persönliche Beratung erfahren, kompetenter und vertrauensvoller Consulter mit ausgezeichneten Marktkenntnissen, starkes Beziehungsnetz und klar in den Aussagen. Eine Adresse die ich sehr gerne empfehle.

Mit unserer fachkompetenz in sachen personalrekrutierung und personalvermittlung bringen wir sie ihren zielen einen entscheidenden schritt näher. folgende dienstleistungen können wir ihnen anbieten: • Dauerstellen • Temporärstellen • Try & hire - Stellen • Stellenmeldepflicht wir verschaffen ihnen luft ... ... und sie können sich auf ihre kernkompetenzen sowie ihr tagesgschäft konzentrieren. unsere qualifizierten personalberater in amriswil, st.gallen und frauenfeld wickeln für sie die personalsuche, personalentscheide oder teile davon ab. • ob anonyme kandidatensuche, • das optimale stelleninserat verfassen, • viele bewerberdossiers sichten, • eine 2.-meinung durch uns einholen, • «unabhängige» referenzauskünfte, • das absagenmanagement verwalten, • die richtige wahl fällen, All dies gehört für sie der vergangenheit an. kontaktieren sie uns unverbindlich und wir kommen gerne vorbei oder beraten sie am telefon. Absolute diskretion ist garantiert. wir freuen uns sehr auf ihre kontaktaufnahme !

• bei der Zertifizierungen ihrer Praxis • beim Besuch für eine Praxisbewilligung ihrer Praxis gemäss Vorgaben der Gesundheitsdirektion des Kantons • bei Audits um Ihre Qualitätsziele zu erreichen • beim strategischen Aufbau und • bei der Implementierung ihres Qualitätsmanagementsystems • Im QM wird individuell auf ihre Praxis ein klares, modulares System erarbeitet, in der Form von: • Praxisabläufen • Checklisten und • Formulare • bei dem alle Anforderungen der Richtlinie der swissmedic und des BAG erfüllt und im Handbuch wiederzufinden sind. Das modulare System gliedert sich in folgende Abschnitte: • HYGIENE - BEGEHUNG IN IHRER PRAXIS Hygiene ist für jeden, in der Medizin tätigen, eine Selbstverständlichkeit. Doch so klar die Vorstellungen von Sauberkeit und Hygiene im Prinzip auch sein mögen, im Detail stecken manche Herausforderungen, besonders wie exakte Vorschriften und Richtlinien zu erfüllen sind. Zur Vorbereitung auf eine Praxisbegehung zeigen wir Ihnen bei der Begehung, wie sie die Richtlinien erfüllen. • GESUCH UM ERTEILUNG EINER BETRIEBSBEWILLIGUNG Wir erstellen individuelle auf Ihre Praxis das von der Gesundheitsdirektion gewünschte Qualitätsicherungssystem, welches massgenau auf ihre Praxis passt. Unser Qualitässicherungssystem kann von ihrer Praxis gelebt werden und erleichtert ihnen den Alltag und reduziert ihre Administrativen Tätigkeiten betreffen Hygiene, Gerät und Personal beträchtlich..

Die Spitex ola ermöglicht Klientinnen und Klienten trotz gesundheitlicher Einschränkungen, ein selbstbestimmtes und möglichst selbstständiges Leben im vertrauten Umfeld zu führen. Unsere Einsätze richten wir individuell am jeweiligen Bedarf aus. Über Grund-, Behandlungspflege und Hauswirtschaft hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Dienstleistungen an: • Spezialisierte Palliativ- und Onkologie-Pflege und Betreuung • Case Management • Wundmanagement • Psychiatrische Pflege und Betreuung (inkl. Werkatelier) • Pflege und Betreuung für Menschen mit Demenz • Expertinnen und Experten in den Bereichen Somatik, Hauswirtschaft, Palliative Care, Psychiatrische Pflege, Demenz, Medikation, Wundpflege, Diabetes und Sozialarbeit • Tagesträff inkl. Aktivierung

SPITEX RhyCare ist die Anlaufstelle für spitalexterne Dienstleistungen und Ambulante Psychiatrie für die Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinden Eichberg, Altstätten, Marbach und Rebstein. Unser Verein hat mit den Politischen Gemeinden eine Leistungsvereinbarung und ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir sind eine Non-Profit Organisation für spitalexterne Dienstleistungen. Unser qualifiziertes Fachpersonal gewährleistet Menschen mit Gesundheitsproblemen eine gute Lebensqualität im eigenen, gewohnten Umfeld. Unsere Klientinnen und Klienten wählen SPITEX RhyCare, weil unsere Dienstleistungen zuverlässig und qualitativ hochstehend sind und wir einen einfühlsamen und respektvollen Umgang pflegen. Wir sind anerkannt alsdieprofessionelle, innovative und zukunftsgerichtete Non-Profit-Organisationmit zahlreichen ergänzenden Angeboten. Wirsind für alle eine verlässlichePartnerin.

Sehr nette liebe Betreuung man kann auch über Probleme sprechen nimmt sich immer gerne Zeit für ihre Klienten, kann ich nur weiter empfehlen bin mehr wie zufrieden

Mit langjähriger Erfahrung und taktischem Vermittlergeschick ist die TURILLO personal ag ein routinierter Könner der Branche. Wir kennen die Spielregeln der Personaldienstleistung und sind damit ein verlässlicher Partner für Sie. Wir unterstützen Sie gerne in: Temporär- und Dauerstellenvermittlungen, Try & Hire Vermittlungen, Payrolling, Personaladministration. Willkommen im Team!

wittlin stauffer ist seit 1993 eine führende Spezialistinnen für die praxisnahe und hochwertige Ausbildung von Führungskräften im Gesundheitswesen. In Aus- und Weiterbildungen, Führungsschulungen und Coachings vermitteln wir umfassendes Management- und Führungswissen, vom Basiswissen bis zum «Master of Advanced Studies (MAS) in Health Care Management». Dabei kooperieren wir mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und dem Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie Zürich (SIB) und verknüpfen zugunsten optimaler Praxis- und Kompetenzorientierung theoretisches Wissen mit wertvollen Praxisinstrumenten. wittlin stauffer verfügt über exzellente Branchenkenntnisse, langjährige Erfahrung im Profit- und Non-Profit-Bereich sowie Dozentinnen und Dozenten mit ausgezeichneter betriebswirtschaftlicher und arbeitspsychologischer Expertise. All dies macht unsere Bildungsangebote besonders zielführend sowie passgenau, individuell und persönlich.

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

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Freundliche und kompetente Mitarbeiterinnen. Flexibles eingehen auf individuelle Bedürfnisse. Nur zu empfehlen.

Du suchst einen sinnvollen, spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Beruf, willst Verantwortung übernehmen und mit Menschen arbeiten? In unserer Organisation kannst du dich zur/zum Fachfrau/Fachmann Gesundheit (3 Lehrjahre) oder zur/zum Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (2 Lehrjahre) ausbilden lassen. Reserviere dir Schnuppertage um einen Einblick in die Berufe zu erhalten und dich für eine Lehrstelle im 2023 zu bewerben. Melde dich mit einem kurzen Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf per Mail bei unserer Berufsbildungsverantwortlichen Sarina Hueber.