Die s3 GmbH bietet Beratungs-, Planungs- und Engineering-Dienstleistungen im Haustechnikbereich an. Zu ihren Schwerpunkten gehören: • Energie- und Haustechnikkonzepte • Energieberatung anhand von systematischen Variantenvergleichen • Planung und Engineering der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima/Kälte, Sanitär sowie PV • Betriebsoptimierung und Problemlösung • Ökobilanzierungen und Simulationen • Nachweise und Private Kontrolle Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Projekt bzw. Ihrem Gebäude! Nehmen Sie einfach per Telefon oder Mail Kontakt mit uns auf.

Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Schweiz und hatte die Gelegenheit, mit fast allen Temporärbüros in Basel zusammenzuarbeiten. Aufgrund dieser Erfahrung kann ich ohne zu zögern sagen, dass EDP das beste Büro in der Region ist. Frau Jessica P. und ihr Team gehören zu den kompetentesten Fachleuten, die ich im Bereich der Arbeitsvermittlung kenne. Sie verbinden außergewöhnliches menschliches Feingefühl mit hervorragender Fachkompetenz. Wenn Sie ein effizientes und reaktionsschnelles Team suchen, sind Sie hier genau richtig. Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Ihnen wirklich zugehört wird und Ihre Fähigkeiten vollumfänglich geschätzt werden, sollten Sie sich an EDP wenden. Wenn Sie mit erstklassigen Unternehmen in Kontakt treten möchten, finden Sie hier die besten Möglichkeiten. Dank der Unterstützung von Frau Jessica P. habe ich nach sechs Jahren Suche endlich ein Unternehmen gefunden, in dem ich mich wohlfühle und wo ich nun eine Festanstellung habe.

Die fantastische Energiemassage von Barbara Ehret bringt mich mir selber näher! Mit einer Session bei ihr beschenke ich mich immer wieder selber. Herzlichen Dank 😃 Anna Künzler

wittlin stauffer ist seit 1993 eine führende Spezialistinnen für die praxisnahe und hochwertige Ausbildung von Führungskräften im Gesundheitswesen. In Aus- und Weiterbildungen, Führungsschulungen und Coachings vermitteln wir umfassendes Management- und Führungswissen, vom Basiswissen bis zum «Master of Advanced Studies (MAS) in Health Care Management». Dabei kooperieren wir mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und dem Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie Zürich (SIB) und verknüpfen zugunsten optimaler Praxis- und Kompetenzorientierung theoretisches Wissen mit wertvollen Praxisinstrumenten. wittlin stauffer verfügt über exzellente Branchenkenntnisse, langjährige Erfahrung im Profit- und Non-Profit-Bereich sowie Dozentinnen und Dozenten mit ausgezeichneter betriebswirtschaftlicher und arbeitspsychologischer Expertise. All dies macht unsere Bildungsangebote besonders zielführend sowie passgenau, individuell und persönlich.

Ausbildungen im Atem 2012 – 2015 3-jährige Ausbildung am Institut für Atem, Bewegung und Therapie, Yvonne Zehnder GmbH, Zürich, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. 2004 – 2008 3-jährige Ausbildung an der Atemschule Klara Wolf, Brugg, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. Berufliche Tätigkeit als Atempädagogin / Atemtherapeutin Januar 2018 – 2021 Atemlektionen in Region Aarau Juni 2016 – Atemlektionen in Sursee 2008 – Juli 2013 Atemlektionen in Wolhusen, Ruswil und Willisau Weitere Qualifikationen: • Diplomierte Pohltherapeutin seit 19. März 2023 • Branchenzertifikat OdA KT in Atem seit April 2023 • Laufende Fortbildungen und Supervision in beiden Atemtherapie Fachrichtungen • Diplomierte Beckenbodenkursleiterin nach dem BeBo-Konzept, Augsburg, Deutschland • Diplomierte Imaginationstherapeutin, Schule für angewandte Imagination, Patricia Rüesch, Luzern • Weiterbildung Erfahrbarer Atem nach Ilse Middendorf, am Institut Yvonne Zehnder, Zürich • Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, The Coaching Company bei Vera Heim und Susanne Ledergerber-Lanz, Küsnacht • Intensivkurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, Compassion and Voice, Simone Anliker, Luzern • Diverse Weiterbildungen zum Thema ADHS • Jahreskurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch, Hauri und Rausch, communication – cooperation, Quellhof, Kirchberg an der Jagst, Deutschland

Bei meinem Personal benötige ich massgeschneiderte Lösungen Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an. Unsere Rekrutierungsberater tragen mit Ihrem umfassenden Fachwissen somit auch zum Erfolg Ihrer Unternehmung und unserer gesamten Kundschaft bei, welche sich aus KMUs, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen zusammensetzt. Wir präsentieren Ihnen gezielt ausgewählte Kandidaten/innen, welche zu Ihrem Betrieb und der entsprechenden Philosophie passen.

In unserem Gesundheitszentrum in Zürich Volketswil behandeln wir Menschen und keine Krankheiten und da jeder Mensch einzigartig ist, stellen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Therapieprogramm zusammen. Damit wir Sie kennenlernen und ein geeignetes, auf Sie abgestimmtes Programm zusammenstellen können, machen wir eine Anamnese und testen Sie mit Vegatest auf energetische Blockaden in Körper, Geist und Seele. Als weiteren Schritt leiten wir die Naturheil-Therapie ein und beraten Sie gerne bei energetischen Blockaden, körperlichen Beschwerden, psychischen Belastungen, Ängsten und Traumata, sowie über Schönheit und Selbstbewusstsein. Unser Therapie-Angebot besteht aus der Helix-Therapie, der Bioinformationstherapie (Bioresonanz), Massagetherapien und weiteren alternativen Heilmethoden, wie Bachblüten, Spagyrik und homöopathischen Mitteln. Wir sind von verschiedenen Krankenkassen anerkannt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir bieten Ihnen den vollen Service rund um die Personalberatung & Stellenvermittlung. Schauen Sie sich ein wenig um und informieren Sie sich über unsere Leistungen. Mit Sicherheit ist auch das Passende für Sie dabei. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die Metro Personal AG vermittelt Temporär- und Dauerstellen für Berufs- und Hilfskräfte in folgenden Bereichen: • Technik/Industrie • Bauhaupt- und Nebengewerbe • Kaufmännisch und EDV • Verkauf und Aussendienst • sowie alle anderen Berufsgattungen Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, festangestellt.ch GmbH und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Der Weg ist das Ziel (Taoistische Weisheit) In meiner Grundhaltung der Gesprächspsychotherapie nach C. Rogers verpflichtet, erachte ich die Psychotherapie als Heilungs- und Entwicklungsweg der Seele. Durch Gespräche und Be-Sinnung erforschen wir die eigene, persönliche Geschichte, das derzeitige In-der-Welt-stehen und die Richtung, welche angezeigt ist, um weiterzukommen. Mit der / dem Ratsuchenden in eine Beziehung zu treten und sie / ihn zu begleiten und zu be-Weg-en: Annemarie Vogt Psychologin lic. phil. Psychotherapeutin FSP/pca.acp Ausbildung Lehrerinnenseminar Aarau (1965-1969) Studium der Psychologie an der Universität Zürich (1977-1983) Psychologin lic.phil. Ausbildung zur Gesprächspsychotherapeutin SGGT Weiterbidung in Körperpsychotherapie bei Dr. G. Downing Weiterbildung in Paar- und Familientherapie bei Dr. C. Gammer und anderen Weiterbildung in feministischer Psychotherapie bei Dr. C. Meier-Seethaler und anderen Weiterbildung in transkultureller Psychologie und Psychotherapie, Spezialgebiet Türkei

ASTROLOGISCHE PSYCHOLOGIE Was ist Astrologische Psychologie? Astrologische Psychologie ist eine Astrologie , die den Menschen in seiner Einheit von Körper, Seele und Geist in den Mittelpunkt stellt und seiner Entwicklung grosse Aufmerksamkeit schenkt. Astrologische Psychologie ist die von Bruno und Louise Huber am astrologisch psychologischen Institut Adliswil entwickelte und seit 1968 unterrichtete Methode. Sie ist bekannt unter dem Namen „Huber-Methode“. Die Astrologische Psychologie verbindet das Beste des traditionellen astrologischen Wissens mit neueren astrologischen Ansätzen sowie der modernen humanistischen und transpersonellen Psychologie. Die Astrologische Psychologie gibt uns ein hilfreiches Instrument zur Hand, welches die Selbsterkenntnis und das psychische und spirituelle Wachstum fördert. Die Astrologische Psychologie arbeitet mit 3 Kosmogrammen: Das Geburtskosmogramm , auch Radix oder Geburtshoroskop genannt, erstellt auf den Geburtsmoment und den Geburtsort. Es zeigt das ureigene Potential, die individuelle Veranlagung des Menschen. Es ist der Wegweiser zu unserer inneren Freiheit und unseren Ressourcen. Das Häuserhoroskop : Es zeigt unsere Konditionierungen und Anpassungen an die Forderungen der Umwelt. Das Mondknotenhoroskop : Darin sind bereits gemachte Erfahrungen aufgezeichnet. Unbewusst können dies hemmende Muster sein, bewusst eingesetzt sind diese Erfahrungen ebenfalls ein Potential, dass uns im Hier und Jetzt zur Verfügung steht. Die Astrologische Psychologie arbeitet mit dem Alterspunkt . Damit ist jederzeit ersichtlich, was gerade die aktuelle Entwicklungsherausforderung ist. ASTROLOGISCHE BERATUNGEN Gerne führe ich mit Ihnen ein Gespräch über Ihr Geburtshoroskop zu folgenden Themenbereichen: • Ihre ureigensten Veranlagungen, Lebensmotivationen und Entwicklungsmöglichkeiten • Ihr momentaner Standort mit den anstehenden Entwicklungsaufgaben • Berufswahl • Erziehungsbegleitung der Kinder • Ehe und Partnerschaft Eine astrologische Beratung dauert etwa 90 Minuten und kostet Fr. 280.- Im Preis inbegriffen sind die Erstellung des Kosmogramms, die dazugehörenden Ausrechnungsblätter und eine Tonaufzeichnung. AUSBILDUNG IN ASTR. PSYCHOLOGIE Die Astrologie-Schule EAAP.CH vermittelt ihnen die Astrologische Psychologie von Grund auf! Sie erfahren dabei viel über sich und ihren ureigenen Lebensweg! In dieser persönlichen Weiterbildung erarbeiten Sie sich die Astrologische Psychologie nach der Methode von Bruno und Louise Huber. Sie lernen die Deutung von Geburtskosmogrammen. Durch dieses Wissen werden Sie sich selbst und andere Menschen besser verstehen. Sie lernen Ihre Ressourcen vertieft kennen, setzen diese gezielter ein und tragen sich dadurch nachhaltig Sorge. Sie wenden sich vermehrt dem zu, was für Ihr Leben bedeutungsvoll ist und steigern Ihre Kraft und Lebensfreude. Eine Ausbildung, die Spass macht und auf viele Fragen Antworten gibt. 7 Grundkurse an Wochenenden (120h) 2 Workshops mit Deutungspraxis (36h) Selbststudium ca. 30h Curriculum Jahreskurs PSYCHOSYNTHESE Was ist Psychosynthese? Die Psychosynthese mit ihren methodenübergreifenden Konzepten hat zum Ziel, den Menschen an seine Potentiale zu führen und seinen inneren Kern zu stärken. Dabei werden die Energien des Selbst befreit und das Handeln aus eigener Kraft gelingt immer besser. Die Psychosynthese geht davon aus, dass das Leben ein Wachstums- und Entwicklungsprozess ist, der Körper, Seele und Geist umfasst. Sie schult den freien Willen eines jeden Menschen und lehrt ihn, bewusst aus seinem „Ich“ oder persönlichen Selbst zu handeln, oder, falls angezeigt, etwas geschehen zu lassen und liebevoll anzunehmen. Der Gründer der Psychosynthese, der italienische Psychiater Roberto Assagiolo (1888-1974) beobachtete, dass wir nicht nur unbewusste Anteile aus früheren Erfahrungen mit uns herum tragen, sondern auch ein „höheres“ Unbewusstes zur Verfügung haben, aus dem uns intuitive Einsichten und kreative Lösungen für alle Herausforderungen des Alltages zufliessen. Folgende Methoden kommen in der Psychosynthese zur Anwendung: Achtsamkeit- und Wahrnehmungsübungen Innere und äussere Dialoge Imaginationen Spontanes Zeichnen Traumarbeit Symbolarbeit Systemische Strukturaufstellungen Meditationen Biografiearbeit ÜBER MICH geb. in Zürich – lebt und arbeitet in Stäfa/ZH Praxis in Stäfa für astrologische Psychologie, Begleiterin in Psychosynthese, Lehrerin für astrologische Psychologie nach Huber-Methode, Primarlehrerin in Teilzeitanstellungen Ausbildungsleitung am EAAP in Bern und Stäfa/ZH +41 (0)44 926 41 81 elsbeth.meyer@eaap.ch Ausbildung: Vertiefung therapeutische und pädagogische Psychosynthese, Psychosynthese-Haus Bodensee 2010-2011 Ausbildung in therapeutischer und pädagogischer Psychosynthese, Psychosynthese-Haus Bodensee 2007-2009 Astrologische Psychologie dipl. API 1994-1998, Astrologisch-Psychologisches Institut Adliswil Ausbildung zur Primarlehrerin am Evang. Lehrerseminar Zürich-Unterstrass 1971-1976 Weiterbildungen: Psychosynthese als Selbsterfahrungen bei David Bach in Rüschlikon 1997-1999 Jahreskurs zur Einführung in die Pädagogik Rudolf Steiners 2003/2004 Diverse Kurse beim Freien Pädagogischen Arbeitskreis seit 1995 Wichtige Erfahrungen: Mutter von 3 Kindern (geb. 82/84/87) Viele Jahre Tätigkeit als Primarlehrerin und integrative Förderlehrperson in Voll- und Teilzeitbeschäftigung CURRICULUM JAHRESKURS Curriculum Jahreskurs in Stäfa/ZH Die Kurse werden als Präsenzkurse geführt und umfassen jeweils ein Wochenende. Kursort: Ebnetstrasse 17c 8712 Stäfa/ZH G1 – Einführungskurs 1. Teil (Schnupperkurs) 11./12. März 2023 In diesem Kurs wird das Horoskop als Arbeitsinstrument der astrologischen Psychologie eingeführt. Sie lernen seine Bausteine und Struktur mit den 3 grundlegenden Energierichtungen kennen. Diese zeigen sich im Horoskop als persönliche Motivationsstruktur. Es werden die 4 Elemente als Temperamente und die Funktionstypen nach C.G. Jung besprochen. Die 8 Planeten sowie Sonne und Mond werden als Funktionsorgane der Psyche vermittelt. Modul I G2 – Einführungskurs 2. Teil 1./2. April 2023 In diesem Kurs lernen Sie den Tierkreis und seine Beziehung zu den Sternbildern kennen. Wir erläutern Ihnen die Qualitäten der einzelnen Tierkreiszeichen als unsere psychischen Veranlagungen und zeigen Ihnen die Analogien zum irdischen Bezugsystem der astrologischen Häuser, der Lebensbereiche unserer Umwelt, auf. G3 – Die astrologischen Aspekte und das Aspektbild 13./14. Mai 2023 In diesem Kurs werden die Winkelverbindungen der Planeten untereinander als Aspekte eingeführt. Sie lernen deren Zuordnung zu den drei Motivationen und erfahren ihre Farben als innere Steuerung der Psyche. Ebenso wird der Zusammenhang einzelner Aspekte zu Aspektbildern vermittelt. Sie lernen in diesen das Lesen der grundlegenden, persönlichen Lebensmotivation. Die Bauweise von Aspektfiguren wird aufgezeigt und das Lesen der Figuren in ihrer psychologischen Deutung vermittelt. Mit diesem Wissen können Sie selbständig mit Fachliteratur arbeiten. G4 – Das Häusersystem, der Mondknoten und der Aszendent 10./11. Juni 2023 Die Dynamik des Häusersystems wird eingeführt. Extro- und introvertierte Stellungen der Planeten werden thematisiert. In der Intensitätskurve der einzelnen Häuser wird der goldene Schnitt als Bestandteil der Psyche sichtbar gemacht. Sie erfahren die Spannungsfelder zwischen Tierkreiszeichen als Anlage und Häusern als Umweltanforderung und diesbezügliche Lösungsansätze. Der Aszendent wird als Aushängeschild der Persönlichkeit und als inneres Lebensziel erläutert. Der Mondknoten wird als Lösungsansatz bei Konflikten und als Wegweiser ganzheitlicher Entwicklung erklärt. WI -Workshop zu den Inhalten G1-G4 mit Übungen 8./9. Juli 2023 Modul II G5 – Die Persönlichkeit und die verschiedenen Denkarten 9./10. Sept. 2023 In diesem Kurs werden die drei Ebenen der Persönlichkeit anhand von Sonne, Mond und Saturn behandelt. Wir erläutern das Zusammenspiel der drei Persönlichkeitsfaktoren als Integrationsprozess. Ebenso werden verschiedene Stufen der Persönlichkeitsentwicklung besprochen. Die Persönlichkeitsplaneten werden verschiedenen Denkarten zugeordnet. Merkur, Jupiter, Saturn werden als Intelligenzplaneten eingeführt und die Unterschiede in der Art und Weise der Lernfähigkeit im Horoskop sichtbar gemacht. Zudem lernen Sie verschiedene Bewusstseinsmodelle kennen mit Einbezug einer Überbewussten Ebene. Diese werden den drei geistigen Planeten Uranus, Neptun und Pluto zugeordnet. G6 – Entwicklungspsychologie 90. Sept./1. Okt. 2023 Die Lebensuhr im Horoskop – Altersprogression – wird eingeführt. Diese findet ihre Anwendung sowohl in der Biographiearbeit als auch in der Standortbestimmung. Wir zeigen auf, wie Sie Jugendprägungen erkennen. Sie sehen im Horoskop intro- und extrovertierte Zeiten sowie natürliche Entwicklungs- und Krisenprozesse. Die Altersprogression gibt einen persönlichen, ganzheitlichen Überblick über die Entwicklung eines Menschen. G7 – Milieueinwirkung, Konditionierung und das Kontaktverhalten im Horoskop 4./5. Nov. 2023 In diesem Kurs wird das Häuserhoroskop eingeführt. Das Häuserhoroskop zeigt die Milieueinwirkung und Konditionierung. Dazu wird der Vergleich mit dem Grundhoroskop erläutert. Die Planeten Mond, Jupiter, Mars, Venus und Neptun bilden mit ihrer Stellung im Horoskop das Kontakt- und Beziehungsverhalten ab. Kontaktwunsch, Erotik und Sexualität werden astrologisch erfasst. Anhand der Teilnehmer-Horoskope erläutern wir das Familienmodell nach Huber mit den verschiedenen Bindungsmustern. Abgerundet wird das Thema mit dem Kontaktschichtdiagramm. G8 – Die Mondknotenastrologie 2./3. Dez. 2023 Das Mondknotenhoroskop wird für die Arbeit mit der Schattenpersönlichkeit eingeführt. Dazu wird die Schichtung der Psyche mit einem Diagramm in Anlehnung an C.G. Jung präsentiert. Im Mondknotenhoroskop werden unbewusste Anlagen und Fähigkeiten ermittelt. Ebenso werden überholte Verhaltensabläufe aufgezeigt, die im aktuellen Leben hemmend wirken. Im Vergleich mit dem Grundhoroskop werden diesbezüglich Lösungsansätze sichtbar. Auf- und absteigender Mondknoten und ihre Achse werden als Pendelbewegung zwischen alten Fähigkeiten und neuer Entwicklungsherausforderung thematisiert. WII – Workshop – Anschluss für Beratungsausbildung – sonst fakultativ! 13./14. Jan. 2023 Die Kurse können folgendermassen gebucht werden: • Der Einführungskurs ist ohne eine weitere Verpflichtung • Modul I bindend für die Kurse G2/G3/G4/WI • Modul II bindend für die Kurse G5/G6/G7/G8 • WII ist der Übergang zur Profiausbildung und nur obligatorisch in den Kurs eingebunden für Teilnehmer*innen, die sich für diese anmelden. Alle andern sind ebenfalls willkommen! Die Kurse bauen aufeinander auf. Sie sind in der von uns vorgesehenen Reihenfolge buchbar. Quereinstiege sind bei entsprechenden Vorkenntnissen möglich. Die Kurskosten betragen Fr. 380.- pro Kurswochenende inkl umfassende Kursunterlagen, Geburtshoroskop und sämtliche Berechnungsblätter und Zusatzdaten. Die Kurse können einzeln vor dem jeweiligen Kurswochenende bezahlt werden.

Verenas Lichtwege | Spirituelle & Astrologische Beratung | Geistiges Heilen | Meditation | Coaching

Unser Treu-Hand Unternehmen bietet Ihnen folgende Dienstleistungen: • Buchhaltung (Hauptbuch inkl. Nebenbücher), Berichtswesen • Jahresabschluss • Mehrwertsteuer • Lohnbuchhaltung • Start-Up Begleitung und Beratung • Steuererklärung • Nachlassverwaltung • Projekte Zusammen mit unseren Partnern bieten wir folgende Unterstützung: • Revision/Buchprüfung • Versicherungsberatung und Vorsorge • Personalsuche, Coaching • Kommunikationsberatung • Internationale Geschäftsentwicklung • Sicherheitsberatung und Konzepte Privatpersonen • Steuererklärung • Versicherungen, Vorsorgeplanung • Nachlassverwaltung • Projekte Vereine/Parteien • Buchhaltung • Jahresabschluss Handwerker, Kleinbetriebe • Buchhaltung • Personaladministration • Mehrwertsteuer • Jahresabschluss • Steuererklärung • Versicherungen (Personen, Sachen) • Projekte KMU • Buchhaltung (auch temporär) • Lohnbuchhaltung, Personaladministration • Mehrwertsteuer • Jahresabschluss • Steuererklärung • Versicherungen (Personen, Sachen) • Projekte Start-up • Beratung • Aufbau Finanz- und Rechnungswesen • Abschlüsse • Versicherungen, Vorsorge • Steuern • Projekte

Über uns Die AKS Academy & Services AG ist ein Ausbildungszentrum für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Seit der Gründung im 1997 haben wir unsere Ausbildungsangebote stets optimiert und dem Zeitgeist angepasst. Unsere praxisorientierten Lehrgänge decken die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Vorgaben verschiedener Unfallversicherer entsprechend ab. Als AKS Kunde profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Lehrkräfte und deren Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung. Ein erfolgreicher Wissenstransfer steht bei uns im Vordergrund, diesbezüglich unterhalten wir eine ausschliesslich für unsere Lehrgänge eingerichtete Übungshalle mit der nötigen Infrastruktur. Einsteigen, anschnallen und los gehts! Ihre Sicherheit ist unser Ziel! Ausbildungen kosten Zeit und Geld, deswegen ist unser oberstes Ziel Ihnen spannende Angebote und Praxis orientierte Kurse anzubieten. AKS Academy & Services AG steht für bewegende, dynamische und abwechslungsreiche Kurse. Durch individualisierte Unterrichtsmethoden fördern wir jeden Teilnehmer innerhalb einer Gruppe so, dass bestimmt für jede einzelne Person einen Mehrwert generiert werden kann. Wir sind Ihren Partner wenn es um Ausbildungen und Dienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geht. Unsere Angebote auf einem Blick: • Staplerkurs 2 Tage oder 4 Tage (Staplerkurse für alle Kategorien) • Krankurs Kategorie C (1 Tag oder ½ Tag) • Hubarbeitsbühnenkurse nach IPAF (alle Kategorien) • Sanitätskurse (gemäss Ausschreibung oder individuell) • Brandschutzkurse (gemäss Ausschreibung oder individuell) • Absturzsicherungskurse (PSAgA) • Grundkurs Logistik (Allgemeinwissen im Bereich Logistik) • Beratung zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb. Gefahrenermittlung und • Massnahmenplanung für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz. Coaching von A-Z über die Planung, Umsetzung bis zur Kontrolle. Damit wir Ihnen beste Qualität und ein positives Erlebnis hinterlassen können umfassen unsere Räumlichkeiten mehrere modern eingerichtete Schulungsräume, Pausen-/Aufenthaltsraum mit Küche, Sanitäre Anlagen und Garderobe, 900m2 gedeckter und beheizter Übungsplatz für verschieden praktische Übungen und 800m2 Aussengelände für thermische Fahrzeuge. Rund um das Gebäude sind genügend Parkplätze für Sie reserviert. Arbeitssicherheit Auf der Basis eines definierten Mandats erarbeiten wir für Ihren Betrieb eine massgeschneiderte Gefahrenermittlung und erstellen Massnahmenempfehlungen aufgrund von Sicherheitsregeln und bekannte Anweisungen. Kernaufgaben: • Gefahrenermittlung der festgelegten Bereiche/Abteilungen oder Prozesse • Massnahmenempfehlungen aufgrund der festgestellten Gefahren • Koordination der Zuständigkeiten und Schnittstellen der Abläufe für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. • Empfehlungen für Sicherheitsstandards und -regeln • Begleitendes Coaching (Einbindung SIBE für nachhaltige und periodische Kontrolle) • Dokumentation der Gefahrenermittlung und Massnahmenplanung, Abschlussbericht. Ablauf: Bedürfnisabklärung wird beim Erstgespräch festgelegt. Im Normalfall sind folgende Schritte vorgesehen: • Erstgespräch: Festlegung Mandat und Ablaufplanung. Erste Betriebsbegehung der betroffenen Abteilung/Bereich. • Erstellung Gefahrenportfolio (Einstufung der Gefahren) • Massnahmenplanung, Massnahmenempfehlungen • Besprechung von Gefahrenermittlung und Massnahmenplanung mit Verantwortlichen • Erstellung und Empfehlung eines Umsetzungsplans • Bericht an den Mandatsgeber Dauer und Kosten: Dauer und Kosten eines Mandats hängen von der Grösse des Betriebes und der Komplexität des Mandats ab. Eine individuelle Offerte kann nach dem Erstgespräch erstellt werden. Kurse: • Staplerkurse • Hubarbeitsbühnenkurse • Krankurse • Brandschutzkurse • Absturzsicherungskurse • Sanitätskurse

Naturheilkunde, regulative Medizin, medizinische Massage, Reflexzonen-, Schmerztherapie und Bioresonanz Haben Sie ein persönliches Anliegen, das Sie komplementärmedizinisch angehen möchten? Suchen Sie eine präventive gesundheitliche Beratung? Als Naturheilpraktikerin sehe ich den Menschen als Ganzes. Körperliche Symptome, sind oft Folgen von einer Dysbalance von Körper, Geist und Seele. Mein Angebot: Naturheilkunde Frauenheilkunde Kinderheilkunde Ernährungsberatung Augendiagnose - Irisdiagnose Bioresonanz Therapie Schmerztherapie Aromatherapie und -Massage Schwangerschaftsmassage Reflexzone nm as sage Narbenentstörung Schröpfen Manuelle Lymphdrainage Schwangerschaftsmassage Segmentale Therapie Wickel und Packungen Klassische Massage Esalen® Massage Gesundheits-Coaching und Beratungen Babymassage - Kurse für Eltern

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Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Wir unterstützen und begleiten suchtkranke Männer bei der Integration zurück in die Gesellschaft! • Therapie Unsere männerspezifische Suchtarbeit Die casa fidelio bietet Behandlungen für Männer mit Abhängigkeit an. Unser Therapieangebot ist auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten. In den Einzel- und Gruppentherapien werden die Therapiethemen bearbeitet. Die Einzelgespräche sind als Hilfe zur Selbsthilfe wichtiger Bestandteil der Therapie. Die Gruppentherapie nimmt ebenfalls eine wichtige Rolle ein. Auch Schulungen zum Umgang mit Konflikten werden in Gruppen durchgeführt. Themenspezifische Gruppengespräche finden in Kleingruppen von ca. 8 Bewohnern statt, um einen kleinen und vertrauten Rahmen zu schaffen. Ausgangspunkt bleibt die Grossgruppe mit allen Bewohnern. • Arbeit Arbeit in der casa fidelio: Wir bieten dem Bewohner in der casa fidelio realistische Arbeitssituationen an, in denen er gefordert wird und erste Erfolgserlebnisse vorweisen kann. So erlernt er den Umgang mit Kontinuität, Qualitätsansprüchen und Pünktlichkeit. Die Bewohner der casa fidelio werden darin gefördert, in allem die grösstmögliche Eigenverantwortung zu übernehmen. Die Bewohner werden in ihre Aufgaben sorgfältig eingeführt. Ihre Fähigkeiten sind für die Einteilung nicht relevant. Fähigkeiten, Freude und Motivation werden individuell gefördert. • Integration Soziale und berufliche Integration Wir unterstützen die Bewohner im Rahmen von Supported Employment bei der sozialen und beruflichen Integration. Dies umfasst folgende Bereiche: • Ressourcenarbeit und Erstellung eines Berufsprofils • Entwicklung einer beruflichen Perspektive • Erstellen eines kompletten Bewerbungsdossiers • Organisation und Durchführung von Schnupper- und Praktikumseinsätzen im 1. Arbeitsmarkt • Bewerbungscoaching und Unterstützung bei der Stellensuche • Job-Coaching am Arbeitsplatz • Bei Bedarf Vernetzung und Koordination mit der Invalidenversicherung, Sozialhilfe etc. • Vernetzung mit Nachsorge (Schuldenberatung, Administration etc.) • Unterstützung bei der Wohnungssuche Zur Erledigung dieser Aufgaben stellen wir den Bewohnern modern eingerichtete PC-Arbeitsplätze zur Verfügung. • Sozialdienst Wir unterstützen und begleiten die Bewohner bei Sachfragen. Unser Sozialdienst fördert die Bewohner dahingehend, dass sie ihre Sachprobleme möglichst selbständig und eigenverantwortlich bearbeiten können. Die Schwerpunkte sind: • Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden und Justiz • Beratung und Unterstützung bei Sachaufgaben und Sachproblemen • Bei Schulden: Umgang mit Gläubigern, Erstellen eines Schuldeninventars, Vorbereitung der Schuldensanierung • Vor dem Austritt: Begleitung der Planung der sozialen und beruflichen Integration nach der Therapie