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Weiterbildung in Zürich

: 229 Einträge
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ME
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Meyer Elsbeth

Ebnetstrasse 17C, 8712 Stäfa
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AstrologiePsychologische BeratungLebensberatung Lebenshilfe
Malergeschäft Mäder
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Malergeschäft Mäder

Glärnischstrasse 19, 8633 Wolfhausen
Malergeschäft Mäder

Nach Jahren der Erfahrungen als Maler - Vorarbeiter und nach Abschluss der Kunstgewerbeschule in Zürich gründete Walter Mäder 1966 seinen eigenen Betrieb in Männedorf. Auf engstem Raum in einer Scheune wurde alles, was nicht am Bau und auf Kundschaft erledigt werden konnte, an vielen Abenden und Wochenenden renoviert und aufgefrischt. Viel Freude bereitete das auffrischen von antikem Mobiliar, die Bauernmalerei, vergolden sowie die Anwendung von speziellen Pinseltechniken um bestehende Holzmaserungen wieder herzustellen. Enge Platzverhältnisse und der stetig wachsende Kundenstamm zwangen zur Suche von geeigneteren Räumlichkeiten. Diese wurden in Ürikon an der Oberen Mattstrasse mit einem geheizten Lagerraum und an der Industriestrasse in Stäfa mit einer Werkstatt für die Ausführung von Vor- und Spritzarbeiten gefunden. Mit Sandra Mäder trat die zweite Generation in den Betrieb ein. Als Lehrmeisterin war sie an der Ausbildung von Thomas Mäder federführend und gab, zusammen mit Walter Mäder, die gemachten Erfahrungen und die Freude am Beruf weiter. Nach Abschluss von verschiedenen Weiterbildungen führt Thomas Mäder zusammen mit seinem Vater den Familienbetrieb. Das Geschick und die Freude am Erhalt von Bestehendem, unter Einsatz der verschiedenen Techniken, konnte dem Nachwuchs weitergegeben werden. Als Familienbetrieb können wir auf eine langjährige Firmengeschichte und Berufserfahrung zurückblicken. Unser oberstes Ziel sind unsere zufriedenen Kunden. Wir stehen ein für eine hohen Qualität, eine kompetente Beratung sowie termingerechte Ausführungen. Wir sind flexibel und finden auch mit Ihnen zusammen für Ihre besonderen Wünsche eine gemeinsame Lösung. Stetige Aus- und Weiterbildung garantiert die immer neuen Technologien und Materialien zum Nutzen unserer Kundschaft umzusetzen.

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MalerUmbauRenovation
Glärnischstrasse 19, 8633 Wolfhausen
MalerUmbauRenovation
Malergeschäft Mäder

Nach Jahren der Erfahrungen als Maler - Vorarbeiter und nach Abschluss der Kunstgewerbeschule in Zürich gründete Walter Mäder 1966 seinen eigenen Betrieb in Männedorf. Auf engstem Raum in einer Scheune wurde alles, was nicht am Bau und auf Kundschaft erledigt werden konnte, an vielen Abenden und Wochenenden renoviert und aufgefrischt. Viel Freude bereitete das auffrischen von antikem Mobiliar, die Bauernmalerei, vergolden sowie die Anwendung von speziellen Pinseltechniken um bestehende Holzmaserungen wieder herzustellen. Enge Platzverhältnisse und der stetig wachsende Kundenstamm zwangen zur Suche von geeigneteren Räumlichkeiten. Diese wurden in Ürikon an der Oberen Mattstrasse mit einem geheizten Lagerraum und an der Industriestrasse in Stäfa mit einer Werkstatt für die Ausführung von Vor- und Spritzarbeiten gefunden. Mit Sandra Mäder trat die zweite Generation in den Betrieb ein. Als Lehrmeisterin war sie an der Ausbildung von Thomas Mäder federführend und gab, zusammen mit Walter Mäder, die gemachten Erfahrungen und die Freude am Beruf weiter. Nach Abschluss von verschiedenen Weiterbildungen führt Thomas Mäder zusammen mit seinem Vater den Familienbetrieb. Das Geschick und die Freude am Erhalt von Bestehendem, unter Einsatz der verschiedenen Techniken, konnte dem Nachwuchs weitergegeben werden. Als Familienbetrieb können wir auf eine langjährige Firmengeschichte und Berufserfahrung zurückblicken. Unser oberstes Ziel sind unsere zufriedenen Kunden. Wir stehen ein für eine hohen Qualität, eine kompetente Beratung sowie termingerechte Ausführungen. Wir sind flexibel und finden auch mit Ihnen zusammen für Ihre besonderen Wünsche eine gemeinsame Lösung. Stetige Aus- und Weiterbildung garantiert die immer neuen Technologien und Materialien zum Nutzen unserer Kundschaft umzusetzen.

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Atemplus GmbH

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Atemplus GmbH

Wassergrabe 14, 6210 Sursee
ÜBER MICH

Ausbildungen im Atem 2012 – 2015 3-jährige Ausbildung am Institut für Atem, Bewegung und Therapie, Yvonne Zehnder GmbH, Zürich, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. 2004 – 2008 3-jährige Ausbildung an der Atemschule Klara Wolf, Brugg, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. Berufliche Tätigkeit als Atempädagogin / Atemtherapeutin Januar 2018 – 2021 Atemlektionen in Region Aarau Juni 2016 – Atemlektionen in Sursee 2008 – Juli 2013 Atemlektionen in Wolhusen, Ruswil und Willisau Weitere Qualifikationen: • Diplomierte Pohltherapeutin seit 19. März 2023 • Branchenzertifikat OdA KT in Atem seit April 2023 • Laufende Fortbildungen und Supervision in beiden Atemtherapie Fachrichtungen • Diplomierte Beckenbodenkursleiterin nach dem BeBo-Konzept, Augsburg, Deutschland • Diplomierte Imaginationstherapeutin, Schule für angewandte Imagination, Patricia Rüesch, Luzern • Weiterbildung Erfahrbarer Atem nach Ilse Middendorf, am Institut Yvonne Zehnder, Zürich • Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, The Coaching Company bei Vera Heim und Susanne Ledergerber-Lanz, Küsnacht • Intensivkurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, Compassion and Voice, Simone Anliker, Luzern • Diverse Weiterbildungen zum Thema ADHS • Jahreskurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch, Hauri und Rausch, communication – cooperation, Quellhof, Kirchberg an der Jagst, Deutschland

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AtemtherapieKörperarbeitAtemschulung
Wassergrabe 14, 6210 Sursee
AtemtherapieKörperarbeitAtemschulung
ÜBER MICH

Ausbildungen im Atem 2012 – 2015 3-jährige Ausbildung am Institut für Atem, Bewegung und Therapie, Yvonne Zehnder GmbH, Zürich, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. 2004 – 2008 3-jährige Ausbildung an der Atemschule Klara Wolf, Brugg, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. Berufliche Tätigkeit als Atempädagogin / Atemtherapeutin Januar 2018 – 2021 Atemlektionen in Region Aarau Juni 2016 – Atemlektionen in Sursee 2008 – Juli 2013 Atemlektionen in Wolhusen, Ruswil und Willisau Weitere Qualifikationen: • Diplomierte Pohltherapeutin seit 19. März 2023 • Branchenzertifikat OdA KT in Atem seit April 2023 • Laufende Fortbildungen und Supervision in beiden Atemtherapie Fachrichtungen • Diplomierte Beckenbodenkursleiterin nach dem BeBo-Konzept, Augsburg, Deutschland • Diplomierte Imaginationstherapeutin, Schule für angewandte Imagination, Patricia Rüesch, Luzern • Weiterbildung Erfahrbarer Atem nach Ilse Middendorf, am Institut Yvonne Zehnder, Zürich • Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, The Coaching Company bei Vera Heim und Susanne Ledergerber-Lanz, Küsnacht • Intensivkurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, Compassion and Voice, Simone Anliker, Luzern • Diverse Weiterbildungen zum Thema ADHS • Jahreskurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch, Hauri und Rausch, communication – cooperation, Quellhof, Kirchberg an der Jagst, Deutschland

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DROLL IMMOBILIEN GmbH
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DROLL IMMOBILIEN GmbH

Allmendstrasse 17, 4460 Gelterkinden
Über Mich

Mein Name ist Roger Droll, geboren am 21. Januar 1975. Meinen Lehrabschluss absolvierte ich als Elektromechaniker bei der Firma SixMadun AG in Sissach. Zur Überbrückung bis zur Rekrutenschule, arbeitete ich ein Jahr bei der Firma Enzler Reinigung AG in Pratteln. Danach kehrte ich zum erlernten Beruf zurück und arbeitete 10 Jahre im Internationalen Raum als Anlagenmonteur. Im Laufe der Jahre bekam ich immer mehr administrative Aufgaben. Diese führte mich in eine weitere Ausbildung zum technischen Kaufmann . Nach der 3-jährigen Ausbildung, wurde mir eine Arbeitsstelle als Immobilienbewirtschafter in der Firma Spiti AG in Sissach angeboten. Nach 6 Jahren wechselte ich den Arbeitgeber und fand eine neue Herausforderung bei der Firma Salathe Immobilien Treuhand AG in Hölstein. Durch die erweiterten Arbeiten in der Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum ermöglichte mir die Firma Salathe Immobilien Treuhand AG eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter an der Technischen Schule in Altstetten und beim SVIT in Zürich. Mit dem Abschluss als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis war ein weiterer Meilenstein gesetzt. Den Weg in die Selbständigkeit gelang mir mit dem Erwerb eines Mehrfamilienhauses in Gelterkinden.

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ImmobilienverwaltungImmobilienMaklerLiegenschaftshandel LiegenschaftsvermittlungVermietung
Allmendstrasse 17, 4460 Gelterkinden
ImmobilienverwaltungImmobilienMaklerLiegenschaftshandel LiegenschaftsvermittlungVermietung
Über Mich

Mein Name ist Roger Droll, geboren am 21. Januar 1975. Meinen Lehrabschluss absolvierte ich als Elektromechaniker bei der Firma SixMadun AG in Sissach. Zur Überbrückung bis zur Rekrutenschule, arbeitete ich ein Jahr bei der Firma Enzler Reinigung AG in Pratteln. Danach kehrte ich zum erlernten Beruf zurück und arbeitete 10 Jahre im Internationalen Raum als Anlagenmonteur. Im Laufe der Jahre bekam ich immer mehr administrative Aufgaben. Diese führte mich in eine weitere Ausbildung zum technischen Kaufmann . Nach der 3-jährigen Ausbildung, wurde mir eine Arbeitsstelle als Immobilienbewirtschafter in der Firma Spiti AG in Sissach angeboten. Nach 6 Jahren wechselte ich den Arbeitgeber und fand eine neue Herausforderung bei der Firma Salathe Immobilien Treuhand AG in Hölstein. Durch die erweiterten Arbeiten in der Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum ermöglichte mir die Firma Salathe Immobilien Treuhand AG eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter an der Technischen Schule in Altstetten und beim SVIT in Zürich. Mit dem Abschluss als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis war ein weiterer Meilenstein gesetzt. Den Weg in die Selbständigkeit gelang mir mit dem Erwerb eines Mehrfamilienhauses in Gelterkinden.

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RA lic. iur. Katharina Stucki

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RA lic. iur. Katharina Stucki

Weinbergstrasse 74, 8802 Kilchberg ZH
Rechtsanwältin, Mediatorin SAV

Rechtsanwältin, Mediatorin SAV und zertifizierte Kinderanwältin der Kinderanwaltschaft Schweiz Als Rechtsanwältin bin ich vorwiegend in den Rechtsgebieten Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht und Ausländerrecht tätig. Ich berate und vertrete Privatpersonen sowie kleinere und mittlere Unternehmen vor sämtlichen Behörden und Gerichten in der ganzen Region Zürich und den anliegenden Kantonen. Durch meine langjährige berufliche und ausserberufliche Tätigkeit und konstante Weiterbildung verfüge ich über ein grosses Netzwerk und kann Ihnen bei Bedarf auch weitere Fachpersonen oder Fachstellen empfehlen. Als Mediatorin begleite ich Sie als unabhängige und allparteiliche Drittperson bei der Bewältigung unterschiedlichster Konflikte, z.B. bei Konflikten in der Familie, bei Trennungen und Scheidungen, bei miet- und arbeitsvertraglichen sowie nachbarschaftlichen Konflikten und unterstütze Sie, einvernehmlich und eigenverantwortlich eine Lösung zu finden. Gerne berate ich Sie auch, wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine Mediation oder eine Rechtsberatung benötigen. Ich berate Sie in den Sprachen Deutsch, Portugiesisch, Englisch und Französisch. Bevorzugte Tätigkeitsgebiete: Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht, Ausländerrecht

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AnwaltMediationAnwaltsbüro
Weinbergstrasse 74, 8802 Kilchberg ZH
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Rechtsanwältin, Mediatorin SAV

Rechtsanwältin, Mediatorin SAV und zertifizierte Kinderanwältin der Kinderanwaltschaft Schweiz Als Rechtsanwältin bin ich vorwiegend in den Rechtsgebieten Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht und Ausländerrecht tätig. Ich berate und vertrete Privatpersonen sowie kleinere und mittlere Unternehmen vor sämtlichen Behörden und Gerichten in der ganzen Region Zürich und den anliegenden Kantonen. Durch meine langjährige berufliche und ausserberufliche Tätigkeit und konstante Weiterbildung verfüge ich über ein grosses Netzwerk und kann Ihnen bei Bedarf auch weitere Fachpersonen oder Fachstellen empfehlen. Als Mediatorin begleite ich Sie als unabhängige und allparteiliche Drittperson bei der Bewältigung unterschiedlichster Konflikte, z.B. bei Konflikten in der Familie, bei Trennungen und Scheidungen, bei miet- und arbeitsvertraglichen sowie nachbarschaftlichen Konflikten und unterstütze Sie, einvernehmlich und eigenverantwortlich eine Lösung zu finden. Gerne berate ich Sie auch, wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine Mediation oder eine Rechtsberatung benötigen. Ich berate Sie in den Sprachen Deutsch, Portugiesisch, Englisch und Französisch. Bevorzugte Tätigkeitsgebiete: Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht, Ausländerrecht

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RENGGLI & DAVY
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RENGGLI & DAVY

Nidaugasse 28, 2502 Biel/Bienne
Marc Renggli, Rechtsanwalt + Notar (Renggli & Davy), Nidaugasse 28, 2502 Biel

Fachanwalt SAV Erbrecht / Avocat spécialiste FSA droit des successions FACHANWALT SAV ERBRECHT In der Schweiz haben bis jetzt etwas mehr als 120 Rechtsanwälte die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht absolviert. Voraussetzung zur Zulassung zu dieser Ausbildung ist eine überdurchschnittliche Erfahrung im Erbrecht, die bei der Kursanmeldung nachgewiesen werden muss. Der Kurs "CAS Erbrecht", der in deutscher Sprache durch die Universität Zürich organisiert wird, umfasst nebst einem umfangreichen Selbststudium mehrere Ausbildungsblöcke, in welchen sämtliche Gebiete des Erbrechts inklusive internationales Erbrecht und Trusts, Unternehmensnachfolge und steuerrechtliche Fragen behandelt werden. Die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht wird mit einer schriftlichen und mündlichen Schlussprüfung abgeschlossen (Letztere besteht aus einem Fachgespräch mit zwei Mitgliedern der Fachkommission). Nach Erhalt des Titels untersteht der Fachanwalt SAV Erbrecht einer permanenten Weiterbildungspflicht, die regelmässig überprüft wird. Der Klient profitiert in erbrechtlichen Fällen von der erhöhten Kompetenz des Fachanwaltes SAV Erbrecht, weil dieser dank seiner besonderen Kenntnisse die Vorgaben des Klienten häufig schneller und effektiver umsetzen kann. Herr Rechtsanwalt und Notar Marc Renggli hat sich im Fachgebiet des Erbrechts spezialisiert und ist der erste und zurzeit einzige Fachanwalt SAV Erbrecht in der Region Biel/Bienne-Neuenburg-Jura. Dank seiner jahrzehntelangen Praxis als Generalist und seiner Weiterbildung in allen Rechtsgebieten kann er trotz seiner Spezialisierung Rechtssuchende in allen anderen Fachgebieten kompetent und umfassend beraten. Weitere Informationen erhalten Sie durch einen Klick auf den nachstehenden Link: https://www.sav-fsa.ch/de/weiterbildung/w-fachanwalt/ueber-den-fachanwalt.html LEITBILD Wir setzen uns ein für • bestmögliche Qualität unserer Dienstleistungen: Durch entsprechende Gestaltung unserer Verträge schaffen wir Rechtssicherheit auch für die Zukunft, bei Rechtsstreitigkeiten wollen wir für Sie das beste Resultat erreichen. • individuelle Beratung , massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. Es ist uns wichtig, Ihr Problem und Ihre Wünsche genau zu erkennen und Ihnen die beste Lösung vorzuschlagen. • speditive Behandlung Ihres Geschäfts . Wir wollen für Sie da sein.

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AnwaltNotarAdvokaturbüroAnwaltsbüro
Nidaugasse 28, 2502 Biel/Bienne
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Marc Renggli, Rechtsanwalt + Notar (Renggli & Davy), Nidaugasse 28, 2502 Biel

Fachanwalt SAV Erbrecht / Avocat spécialiste FSA droit des successions FACHANWALT SAV ERBRECHT In der Schweiz haben bis jetzt etwas mehr als 120 Rechtsanwälte die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht absolviert. Voraussetzung zur Zulassung zu dieser Ausbildung ist eine überdurchschnittliche Erfahrung im Erbrecht, die bei der Kursanmeldung nachgewiesen werden muss. Der Kurs "CAS Erbrecht", der in deutscher Sprache durch die Universität Zürich organisiert wird, umfasst nebst einem umfangreichen Selbststudium mehrere Ausbildungsblöcke, in welchen sämtliche Gebiete des Erbrechts inklusive internationales Erbrecht und Trusts, Unternehmensnachfolge und steuerrechtliche Fragen behandelt werden. Die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht wird mit einer schriftlichen und mündlichen Schlussprüfung abgeschlossen (Letztere besteht aus einem Fachgespräch mit zwei Mitgliedern der Fachkommission). Nach Erhalt des Titels untersteht der Fachanwalt SAV Erbrecht einer permanenten Weiterbildungspflicht, die regelmässig überprüft wird. Der Klient profitiert in erbrechtlichen Fällen von der erhöhten Kompetenz des Fachanwaltes SAV Erbrecht, weil dieser dank seiner besonderen Kenntnisse die Vorgaben des Klienten häufig schneller und effektiver umsetzen kann. Herr Rechtsanwalt und Notar Marc Renggli hat sich im Fachgebiet des Erbrechts spezialisiert und ist der erste und zurzeit einzige Fachanwalt SAV Erbrecht in der Region Biel/Bienne-Neuenburg-Jura. Dank seiner jahrzehntelangen Praxis als Generalist und seiner Weiterbildung in allen Rechtsgebieten kann er trotz seiner Spezialisierung Rechtssuchende in allen anderen Fachgebieten kompetent und umfassend beraten. Weitere Informationen erhalten Sie durch einen Klick auf den nachstehenden Link: https://www.sav-fsa.ch/de/weiterbildung/w-fachanwalt/ueber-den-fachanwalt.html LEITBILD Wir setzen uns ein für • bestmögliche Qualität unserer Dienstleistungen: Durch entsprechende Gestaltung unserer Verträge schaffen wir Rechtssicherheit auch für die Zukunft, bei Rechtsstreitigkeiten wollen wir für Sie das beste Resultat erreichen. • individuelle Beratung , massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. Es ist uns wichtig, Ihr Problem und Ihre Wünsche genau zu erkennen und Ihnen die beste Lösung vorzuschlagen. • speditive Behandlung Ihres Geschäfts . Wir wollen für Sie da sein.

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von Waldkirch Elektrokontrollen
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von Waldkirch Elektrokontrollen

Seestrasse 93, 8712 Stäfa
Elektrokontrollen

Durch stetige Fort- und Weiterbildung haben wir ein fundiertes Wissen im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Gefahren der bestehenden und künftigen Elektroinstallationen. Home Installationskontrolle Geräteprüfung über uns Kontakt Periodische Kontrolle Bei bestehenden Elektroinstallationen muss in Gesetzlich geregelten abständen die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Komponenten überprüft werden. Einige Beispiele für den Kontrollturnus sind: Wohnbauten (Ein- / Mehrfamilienhäusern) nach 20 Jahren (kleinere) Verkaufsgeschäfte und Bürogebäude nach 10 Jahren Warenhäuser, Industrie nach 5 Jahren Fahrzeug-Werkstatt nach 3 Jahren Baustellen und Märkte jährlich Link zur Verordnung mit Kontrollperioden Kontrolle bei Handänderung Wie bei der Periodischen Kontrolle wird die Elektroinstallation überprüft, die Kontrolle bei Handänderung erfolgt, wenn die letzte Periodische Kontrolle mehr als 5 Jahre zurück liegt. Abnahmekontrolle Nach der Installation in Gewerbe und Industriegebäuden ist es nötig innerhalb von 6 Monaten nach der Schlusskontrolle (die Kontrolle welche der Elektroinstallateur bei Abschluss der Arbeiten vornimmt) eine Abnahmekontrolle vorzunehmen, diese ist durch einen Unabhängigen Kontrolleur ausführen zu lassen. Die Durchführung der Kontrolle liegt in der Verantwortung des Eigentümers. https://von-waldkirch.ch/uploads/1/2/5/0/125003645/preisliste_2024.pdf

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ElektrokontrollenElektrikerSicherheitsberatungElektrotechnische Apparate und ArtikelKüchengeräte
Seestrasse 93, 8712 Stäfa
ElektrokontrollenElektrikerSicherheitsberatungElektrotechnische Apparate und ArtikelKüchengeräte
Elektrokontrollen

Durch stetige Fort- und Weiterbildung haben wir ein fundiertes Wissen im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Gefahren der bestehenden und künftigen Elektroinstallationen. Home Installationskontrolle Geräteprüfung über uns Kontakt Periodische Kontrolle Bei bestehenden Elektroinstallationen muss in Gesetzlich geregelten abständen die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Komponenten überprüft werden. Einige Beispiele für den Kontrollturnus sind: Wohnbauten (Ein- / Mehrfamilienhäusern) nach 20 Jahren (kleinere) Verkaufsgeschäfte und Bürogebäude nach 10 Jahren Warenhäuser, Industrie nach 5 Jahren Fahrzeug-Werkstatt nach 3 Jahren Baustellen und Märkte jährlich Link zur Verordnung mit Kontrollperioden Kontrolle bei Handänderung Wie bei der Periodischen Kontrolle wird die Elektroinstallation überprüft, die Kontrolle bei Handänderung erfolgt, wenn die letzte Periodische Kontrolle mehr als 5 Jahre zurück liegt. Abnahmekontrolle Nach der Installation in Gewerbe und Industriegebäuden ist es nötig innerhalb von 6 Monaten nach der Schlusskontrolle (die Kontrolle welche der Elektroinstallateur bei Abschluss der Arbeiten vornimmt) eine Abnahmekontrolle vorzunehmen, diese ist durch einen Unabhängigen Kontrolleur ausführen zu lassen. Die Durchführung der Kontrolle liegt in der Verantwortung des Eigentümers. https://von-waldkirch.ch/uploads/1/2/5/0/125003645/preisliste_2024.pdf

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tourasia
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tourasia

Grindelstrasse 5, 8304 Wallisellen
Willkommen bei tourasia

Das macht uns einzigartig tourasia wurde 1992 gegründet und ist zum grössten Kompetenzzentrum für Asienreisen in der Schweiz und vielleicht sogar in Europa gewachsen. Unsere Stärke ist es individuelle Reisewünsche unserer Kunden zu verwirklichen und zu einer gesamtheitlichen Reise zu veredeln. Dazu stellen wir kompromisslose Anforderungen an eine höchste Qualität unserer Dienstleistung in der Schweiz wie in Asien. Die tourasia Reiseinformationen und die Reisedokumentation sind hochwertig und von wertvollem Nutzen für den Kunden. Nachhaltigkeit ist uns wichtig Wir verfolgen eine Strategie der Nachhaltigkeit welche alle unsere Prozesse bestimmt. Dabei sind wir bestrebt, wo immer das Unternehmen tätig ist, hohe ethische Anforderungen an unser Handeln zu stellen. Dabei steht uns der faire und ehrliche Umgang mit unseren Partnern, die Anerkennung der Menschenrechte und der Respekt für andere Kulturen und Meinungen besonders am Herzen. Unsere Angebote sind so gewählt, dass sie dem Schutz unserer Umwelt Rechnung tragen. Wir setzen an den Reisezielen für Rundreisen und Fahrten die für jedes Bedürfnis optimal gewählten und nachhaltigsten Transportmittel ein. Umweltgerechtes Arbeiten und der sorgfältige Umgang mit Energie und Ressourcen auch in Bezug auf Recyclingmöglichkeiten wird seitens tourasia gefördert. tourasia in Asien – ein echter Mehrwert für den Kunden tourasia verfügt an den wichtigsten Orten in Asien über eigene Tochtergesellschaften und tourasia-Conciergeteams welche für unsere Gäste jederzeit bei der Erfüllung ihrer Wünsche zur Verfügung stehen. Während der tourasia Kunde seine Ferien vollumfänglich geniesst und sich um nichts kümmern muss, arbeitet im Hintergrund ein erfahrenes Team von Leuten für ihn. Wir verfügen über ein Netzwerk an eigenen Büros in Asien und bauen diese Leistungen zugunsten unserer Kunden permanent aus. tourasia setzt sich speziell für faire Arbeitsbedingungen mit idealen Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter in Asien ein. Unsere Kunden erfahren und erleben mehr von Asien Unsere Kunden verlassen sich auf unsere jahrelange Erfahrung und das Know-How unserer Mitarbeiter. Sie wissen, dass die tourasia Profis ein Auge für das Spezielle, das Asiatische, haben. Ob es die asiatische Kultur oder das trende Asien mit dem Design und Lifestyle ist; wir möchten, dass unsere Gäste genau das von Asien erleben, was sie sich wünschen. Unser Angebot an Rundreisen, Hotels und Reiseleistungen ist eine sehr sorgfältige Auswahl an Leistungen, die wir unseren Kunden empfehlen. Dieses Angebot ändert auch ständig, weil sich neue Hotels etablieren, neue Reisemöglichkeiten eröffnen und neue Produkte zur Verfügung stehen. Wir verbinden diese Anforderungen mit unserem Angebot und dem individuellen Zusammenstellen der persönlichen Reise. Für unsere Gäste schaffen wir mit unseren Produkten und unserem Know-How Mehrwert. Wir nennen das die „persönliche Art des Reisens“. Unsere Mitarbeiter sind Asien Fans Die tourasia Mitarbeiter sind höchst motivierte erfahrene Reiseprofis, die mit ihrem Know-How und der grossen Asienerfahrung für jeden Gast die persönliche Traumreise ausarbeiten. Unsere Mitarbeiter sind alle gewillt eine überdurchschnittliche Leistung zu erbringen. Wir unterhalten eine flache Führungshierarchie und fördern die effiziente Kommunikation und Entscheidungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Dialog und das Verständnis untereinander sind uns wichtig. tourasia schafft Raum für die interne Kommunikation. Permanentes Lernen und Verbessern macht unser Team erfolgreich. Die Aus- und Weiterbildung wird intern und extern gefördert. tourasia unterstützt die Ausbildungen zeitlich und finanziell. Wir setzen uns für eine leistungsbezogene Salärierung und gute Sozialleistungen unserer Mitarbeiter ein. Die Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt. Die tourasia Mitarbeiter leben die Werte unseres Leitbildes. Unser Ziel für die Zukunft So ehrgeizig wir als tourasia Teammitglieder sind, so ehrgeizig sind auch unsere Ziele: Wir möchten der beste Reiseveranstalter für Asien sein und möchten unsere Marktstärke weiter ausbauen. Innovationen wollen wir zugunsten unserer Kunden und unserer Mitarbeiter einsetzen. tourasia ist wirtschaftlich erfolgreich und schafft nachhaltige Werte. Auszeichnungen motivieren uns und spornen uns gleichzeitig an tourasia wurde 17 Mal mit dem «Goldenen Travel Star» als bester Schweizer Reiseveranstalter für Asien ausgezeichnet. 2014, 2015 und 2018 erhielten wir zudem den «Swiss Travel Award» als besten individuellen Reiseveranstalter in der Schweiz für Langstreckenreisen. Auch international durften wir bereits mehrere Preise entgegennehmen, die unsere Qualität und von uns eingebrachte Innovationen würdigen.

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ReisebüroFerienAusflüge ReisenLast MinuteTour Operator
Grindelstrasse 5, 8304 Wallisellen
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Willkommen bei tourasia

Das macht uns einzigartig tourasia wurde 1992 gegründet und ist zum grössten Kompetenzzentrum für Asienreisen in der Schweiz und vielleicht sogar in Europa gewachsen. Unsere Stärke ist es individuelle Reisewünsche unserer Kunden zu verwirklichen und zu einer gesamtheitlichen Reise zu veredeln. Dazu stellen wir kompromisslose Anforderungen an eine höchste Qualität unserer Dienstleistung in der Schweiz wie in Asien. Die tourasia Reiseinformationen und die Reisedokumentation sind hochwertig und von wertvollem Nutzen für den Kunden. Nachhaltigkeit ist uns wichtig Wir verfolgen eine Strategie der Nachhaltigkeit welche alle unsere Prozesse bestimmt. Dabei sind wir bestrebt, wo immer das Unternehmen tätig ist, hohe ethische Anforderungen an unser Handeln zu stellen. Dabei steht uns der faire und ehrliche Umgang mit unseren Partnern, die Anerkennung der Menschenrechte und der Respekt für andere Kulturen und Meinungen besonders am Herzen. Unsere Angebote sind so gewählt, dass sie dem Schutz unserer Umwelt Rechnung tragen. Wir setzen an den Reisezielen für Rundreisen und Fahrten die für jedes Bedürfnis optimal gewählten und nachhaltigsten Transportmittel ein. Umweltgerechtes Arbeiten und der sorgfältige Umgang mit Energie und Ressourcen auch in Bezug auf Recyclingmöglichkeiten wird seitens tourasia gefördert. tourasia in Asien – ein echter Mehrwert für den Kunden tourasia verfügt an den wichtigsten Orten in Asien über eigene Tochtergesellschaften und tourasia-Conciergeteams welche für unsere Gäste jederzeit bei der Erfüllung ihrer Wünsche zur Verfügung stehen. Während der tourasia Kunde seine Ferien vollumfänglich geniesst und sich um nichts kümmern muss, arbeitet im Hintergrund ein erfahrenes Team von Leuten für ihn. Wir verfügen über ein Netzwerk an eigenen Büros in Asien und bauen diese Leistungen zugunsten unserer Kunden permanent aus. tourasia setzt sich speziell für faire Arbeitsbedingungen mit idealen Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter in Asien ein. Unsere Kunden erfahren und erleben mehr von Asien Unsere Kunden verlassen sich auf unsere jahrelange Erfahrung und das Know-How unserer Mitarbeiter. Sie wissen, dass die tourasia Profis ein Auge für das Spezielle, das Asiatische, haben. Ob es die asiatische Kultur oder das trende Asien mit dem Design und Lifestyle ist; wir möchten, dass unsere Gäste genau das von Asien erleben, was sie sich wünschen. Unser Angebot an Rundreisen, Hotels und Reiseleistungen ist eine sehr sorgfältige Auswahl an Leistungen, die wir unseren Kunden empfehlen. Dieses Angebot ändert auch ständig, weil sich neue Hotels etablieren, neue Reisemöglichkeiten eröffnen und neue Produkte zur Verfügung stehen. Wir verbinden diese Anforderungen mit unserem Angebot und dem individuellen Zusammenstellen der persönlichen Reise. Für unsere Gäste schaffen wir mit unseren Produkten und unserem Know-How Mehrwert. Wir nennen das die „persönliche Art des Reisens“. Unsere Mitarbeiter sind Asien Fans Die tourasia Mitarbeiter sind höchst motivierte erfahrene Reiseprofis, die mit ihrem Know-How und der grossen Asienerfahrung für jeden Gast die persönliche Traumreise ausarbeiten. Unsere Mitarbeiter sind alle gewillt eine überdurchschnittliche Leistung zu erbringen. Wir unterhalten eine flache Führungshierarchie und fördern die effiziente Kommunikation und Entscheidungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Dialog und das Verständnis untereinander sind uns wichtig. tourasia schafft Raum für die interne Kommunikation. Permanentes Lernen und Verbessern macht unser Team erfolgreich. Die Aus- und Weiterbildung wird intern und extern gefördert. tourasia unterstützt die Ausbildungen zeitlich und finanziell. Wir setzen uns für eine leistungsbezogene Salärierung und gute Sozialleistungen unserer Mitarbeiter ein. Die Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt. Die tourasia Mitarbeiter leben die Werte unseres Leitbildes. Unser Ziel für die Zukunft So ehrgeizig wir als tourasia Teammitglieder sind, so ehrgeizig sind auch unsere Ziele: Wir möchten der beste Reiseveranstalter für Asien sein und möchten unsere Marktstärke weiter ausbauen. Innovationen wollen wir zugunsten unserer Kunden und unserer Mitarbeiter einsetzen. tourasia ist wirtschaftlich erfolgreich und schafft nachhaltige Werte. Auszeichnungen motivieren uns und spornen uns gleichzeitig an tourasia wurde 17 Mal mit dem «Goldenen Travel Star» als bester Schweizer Reiseveranstalter für Asien ausgezeichnet. 2014, 2015 und 2018 erhielten wir zudem den «Swiss Travel Award» als besten individuellen Reiseveranstalter in der Schweiz für Langstreckenreisen. Auch international durften wir bereits mehrere Preise entgegennehmen, die unsere Qualität und von uns eingebrachte Innovationen würdigen.

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: 229 Einträge
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Malergeschäft Mäder
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Malergeschäft Mäder

Nach Jahren der Erfahrungen als Maler - Vorarbeiter und nach Abschluss der Kunstgewerbeschule in Zürich gründete Walter Mäder 1966 seinen eigenen Betrieb in Männedorf. Auf engstem Raum in einer Scheune wurde alles, was nicht am Bau und auf Kundschaft erledigt werden konnte, an vielen Abenden und Wochenenden renoviert und aufgefrischt. Viel Freude bereitete das auffrischen von antikem Mobiliar, die Bauernmalerei, vergolden sowie die Anwendung von speziellen Pinseltechniken um bestehende Holzmaserungen wieder herzustellen. Enge Platzverhältnisse und der stetig wachsende Kundenstamm zwangen zur Suche von geeigneteren Räumlichkeiten. Diese wurden in Ürikon an der Oberen Mattstrasse mit einem geheizten Lagerraum und an der Industriestrasse in Stäfa mit einer Werkstatt für die Ausführung von Vor- und Spritzarbeiten gefunden. Mit Sandra Mäder trat die zweite Generation in den Betrieb ein. Als Lehrmeisterin war sie an der Ausbildung von Thomas Mäder federführend und gab, zusammen mit Walter Mäder, die gemachten Erfahrungen und die Freude am Beruf weiter. Nach Abschluss von verschiedenen Weiterbildungen führt Thomas Mäder zusammen mit seinem Vater den Familienbetrieb. Das Geschick und die Freude am Erhalt von Bestehendem, unter Einsatz der verschiedenen Techniken, konnte dem Nachwuchs weitergegeben werden. Als Familienbetrieb können wir auf eine langjährige Firmengeschichte und Berufserfahrung zurückblicken. Unser oberstes Ziel sind unsere zufriedenen Kunden. Wir stehen ein für eine hohen Qualität, eine kompetente Beratung sowie termingerechte Ausführungen. Wir sind flexibel und finden auch mit Ihnen zusammen für Ihre besonderen Wünsche eine gemeinsame Lösung. Stetige Aus- und Weiterbildung garantiert die immer neuen Technologien und Materialien zum Nutzen unserer Kundschaft umzusetzen.

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MalerUmbauRenovation
Glärnischstrasse 19, 8633 Wolfhausen
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Nach Jahren der Erfahrungen als Maler - Vorarbeiter und nach Abschluss der Kunstgewerbeschule in Zürich gründete Walter Mäder 1966 seinen eigenen Betrieb in Männedorf. Auf engstem Raum in einer Scheune wurde alles, was nicht am Bau und auf Kundschaft erledigt werden konnte, an vielen Abenden und Wochenenden renoviert und aufgefrischt. Viel Freude bereitete das auffrischen von antikem Mobiliar, die Bauernmalerei, vergolden sowie die Anwendung von speziellen Pinseltechniken um bestehende Holzmaserungen wieder herzustellen. Enge Platzverhältnisse und der stetig wachsende Kundenstamm zwangen zur Suche von geeigneteren Räumlichkeiten. Diese wurden in Ürikon an der Oberen Mattstrasse mit einem geheizten Lagerraum und an der Industriestrasse in Stäfa mit einer Werkstatt für die Ausführung von Vor- und Spritzarbeiten gefunden. Mit Sandra Mäder trat die zweite Generation in den Betrieb ein. Als Lehrmeisterin war sie an der Ausbildung von Thomas Mäder federführend und gab, zusammen mit Walter Mäder, die gemachten Erfahrungen und die Freude am Beruf weiter. Nach Abschluss von verschiedenen Weiterbildungen führt Thomas Mäder zusammen mit seinem Vater den Familienbetrieb. Das Geschick und die Freude am Erhalt von Bestehendem, unter Einsatz der verschiedenen Techniken, konnte dem Nachwuchs weitergegeben werden. Als Familienbetrieb können wir auf eine langjährige Firmengeschichte und Berufserfahrung zurückblicken. Unser oberstes Ziel sind unsere zufriedenen Kunden. Wir stehen ein für eine hohen Qualität, eine kompetente Beratung sowie termingerechte Ausführungen. Wir sind flexibel und finden auch mit Ihnen zusammen für Ihre besonderen Wünsche eine gemeinsame Lösung. Stetige Aus- und Weiterbildung garantiert die immer neuen Technologien und Materialien zum Nutzen unserer Kundschaft umzusetzen.

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Atemplus GmbH

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Atemplus GmbH

Wassergrabe 14, 6210 Sursee
ÜBER MICH

Ausbildungen im Atem 2012 – 2015 3-jährige Ausbildung am Institut für Atem, Bewegung und Therapie, Yvonne Zehnder GmbH, Zürich, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. 2004 – 2008 3-jährige Ausbildung an der Atemschule Klara Wolf, Brugg, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. Berufliche Tätigkeit als Atempädagogin / Atemtherapeutin Januar 2018 – 2021 Atemlektionen in Region Aarau Juni 2016 – Atemlektionen in Sursee 2008 – Juli 2013 Atemlektionen in Wolhusen, Ruswil und Willisau Weitere Qualifikationen: • Diplomierte Pohltherapeutin seit 19. März 2023 • Branchenzertifikat OdA KT in Atem seit April 2023 • Laufende Fortbildungen und Supervision in beiden Atemtherapie Fachrichtungen • Diplomierte Beckenbodenkursleiterin nach dem BeBo-Konzept, Augsburg, Deutschland • Diplomierte Imaginationstherapeutin, Schule für angewandte Imagination, Patricia Rüesch, Luzern • Weiterbildung Erfahrbarer Atem nach Ilse Middendorf, am Institut Yvonne Zehnder, Zürich • Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, The Coaching Company bei Vera Heim und Susanne Ledergerber-Lanz, Küsnacht • Intensivkurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, Compassion and Voice, Simone Anliker, Luzern • Diverse Weiterbildungen zum Thema ADHS • Jahreskurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch, Hauri und Rausch, communication – cooperation, Quellhof, Kirchberg an der Jagst, Deutschland

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AtemtherapieKörperarbeitAtemschulung
Wassergrabe 14, 6210 Sursee
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ÜBER MICH

Ausbildungen im Atem 2012 – 2015 3-jährige Ausbildung am Institut für Atem, Bewegung und Therapie, Yvonne Zehnder GmbH, Zürich, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. 2004 – 2008 3-jährige Ausbildung an der Atemschule Klara Wolf, Brugg, mit Abschluss zur Dipl. Atempädagogin/Atemtherapeutin. Berufliche Tätigkeit als Atempädagogin / Atemtherapeutin Januar 2018 – 2021 Atemlektionen in Region Aarau Juni 2016 – Atemlektionen in Sursee 2008 – Juli 2013 Atemlektionen in Wolhusen, Ruswil und Willisau Weitere Qualifikationen: • Diplomierte Pohltherapeutin seit 19. März 2023 • Branchenzertifikat OdA KT in Atem seit April 2023 • Laufende Fortbildungen und Supervision in beiden Atemtherapie Fachrichtungen • Diplomierte Beckenbodenkursleiterin nach dem BeBo-Konzept, Augsburg, Deutschland • Diplomierte Imaginationstherapeutin, Schule für angewandte Imagination, Patricia Rüesch, Luzern • Weiterbildung Erfahrbarer Atem nach Ilse Middendorf, am Institut Yvonne Zehnder, Zürich • Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, The Coaching Company bei Vera Heim und Susanne Ledergerber-Lanz, Küsnacht • Intensivkurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg, Compassion and Voice, Simone Anliker, Luzern • Diverse Weiterbildungen zum Thema ADHS • Jahreskurs in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marschall B. Rosenberg mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch, Hauri und Rausch, communication – cooperation, Quellhof, Kirchberg an der Jagst, Deutschland

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DROLL IMMOBILIEN GmbH
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Allmendstrasse 17, 4460 Gelterkinden
Über Mich

Mein Name ist Roger Droll, geboren am 21. Januar 1975. Meinen Lehrabschluss absolvierte ich als Elektromechaniker bei der Firma SixMadun AG in Sissach. Zur Überbrückung bis zur Rekrutenschule, arbeitete ich ein Jahr bei der Firma Enzler Reinigung AG in Pratteln. Danach kehrte ich zum erlernten Beruf zurück und arbeitete 10 Jahre im Internationalen Raum als Anlagenmonteur. Im Laufe der Jahre bekam ich immer mehr administrative Aufgaben. Diese führte mich in eine weitere Ausbildung zum technischen Kaufmann . Nach der 3-jährigen Ausbildung, wurde mir eine Arbeitsstelle als Immobilienbewirtschafter in der Firma Spiti AG in Sissach angeboten. Nach 6 Jahren wechselte ich den Arbeitgeber und fand eine neue Herausforderung bei der Firma Salathe Immobilien Treuhand AG in Hölstein. Durch die erweiterten Arbeiten in der Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum ermöglichte mir die Firma Salathe Immobilien Treuhand AG eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter an der Technischen Schule in Altstetten und beim SVIT in Zürich. Mit dem Abschluss als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis war ein weiterer Meilenstein gesetzt. Den Weg in die Selbständigkeit gelang mir mit dem Erwerb eines Mehrfamilienhauses in Gelterkinden.

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ImmobilienverwaltungImmobilienMaklerLiegenschaftshandel LiegenschaftsvermittlungVermietung
Allmendstrasse 17, 4460 Gelterkinden
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Über Mich

Mein Name ist Roger Droll, geboren am 21. Januar 1975. Meinen Lehrabschluss absolvierte ich als Elektromechaniker bei der Firma SixMadun AG in Sissach. Zur Überbrückung bis zur Rekrutenschule, arbeitete ich ein Jahr bei der Firma Enzler Reinigung AG in Pratteln. Danach kehrte ich zum erlernten Beruf zurück und arbeitete 10 Jahre im Internationalen Raum als Anlagenmonteur. Im Laufe der Jahre bekam ich immer mehr administrative Aufgaben. Diese führte mich in eine weitere Ausbildung zum technischen Kaufmann . Nach der 3-jährigen Ausbildung, wurde mir eine Arbeitsstelle als Immobilienbewirtschafter in der Firma Spiti AG in Sissach angeboten. Nach 6 Jahren wechselte ich den Arbeitgeber und fand eine neue Herausforderung bei der Firma Salathe Immobilien Treuhand AG in Hölstein. Durch die erweiterten Arbeiten in der Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum ermöglichte mir die Firma Salathe Immobilien Treuhand AG eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter an der Technischen Schule in Altstetten und beim SVIT in Zürich. Mit dem Abschluss als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis war ein weiterer Meilenstein gesetzt. Den Weg in die Selbständigkeit gelang mir mit dem Erwerb eines Mehrfamilienhauses in Gelterkinden.

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RA lic. iur. Katharina Stucki

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RA lic. iur. Katharina Stucki

Weinbergstrasse 74, 8802 Kilchberg ZH
Rechtsanwältin, Mediatorin SAV

Rechtsanwältin, Mediatorin SAV und zertifizierte Kinderanwältin der Kinderanwaltschaft Schweiz Als Rechtsanwältin bin ich vorwiegend in den Rechtsgebieten Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht und Ausländerrecht tätig. Ich berate und vertrete Privatpersonen sowie kleinere und mittlere Unternehmen vor sämtlichen Behörden und Gerichten in der ganzen Region Zürich und den anliegenden Kantonen. Durch meine langjährige berufliche und ausserberufliche Tätigkeit und konstante Weiterbildung verfüge ich über ein grosses Netzwerk und kann Ihnen bei Bedarf auch weitere Fachpersonen oder Fachstellen empfehlen. Als Mediatorin begleite ich Sie als unabhängige und allparteiliche Drittperson bei der Bewältigung unterschiedlichster Konflikte, z.B. bei Konflikten in der Familie, bei Trennungen und Scheidungen, bei miet- und arbeitsvertraglichen sowie nachbarschaftlichen Konflikten und unterstütze Sie, einvernehmlich und eigenverantwortlich eine Lösung zu finden. Gerne berate ich Sie auch, wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine Mediation oder eine Rechtsberatung benötigen. Ich berate Sie in den Sprachen Deutsch, Portugiesisch, Englisch und Französisch. Bevorzugte Tätigkeitsgebiete: Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht, Ausländerrecht

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AnwaltMediationAnwaltsbüro
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Rechtsanwältin, Mediatorin SAV

Rechtsanwältin, Mediatorin SAV und zertifizierte Kinderanwältin der Kinderanwaltschaft Schweiz Als Rechtsanwältin bin ich vorwiegend in den Rechtsgebieten Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht und Ausländerrecht tätig. Ich berate und vertrete Privatpersonen sowie kleinere und mittlere Unternehmen vor sämtlichen Behörden und Gerichten in der ganzen Region Zürich und den anliegenden Kantonen. Durch meine langjährige berufliche und ausserberufliche Tätigkeit und konstante Weiterbildung verfüge ich über ein grosses Netzwerk und kann Ihnen bei Bedarf auch weitere Fachpersonen oder Fachstellen empfehlen. Als Mediatorin begleite ich Sie als unabhängige und allparteiliche Drittperson bei der Bewältigung unterschiedlichster Konflikte, z.B. bei Konflikten in der Familie, bei Trennungen und Scheidungen, bei miet- und arbeitsvertraglichen sowie nachbarschaftlichen Konflikten und unterstütze Sie, einvernehmlich und eigenverantwortlich eine Lösung zu finden. Gerne berate ich Sie auch, wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine Mediation oder eine Rechtsberatung benötigen. Ich berate Sie in den Sprachen Deutsch, Portugiesisch, Englisch und Französisch. Bevorzugte Tätigkeitsgebiete: Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Opferhilferecht, Ausländerrecht

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RENGGLI & DAVY
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Nidaugasse 28, 2502 Biel/Bienne
Marc Renggli, Rechtsanwalt + Notar (Renggli & Davy), Nidaugasse 28, 2502 Biel

Fachanwalt SAV Erbrecht / Avocat spécialiste FSA droit des successions FACHANWALT SAV ERBRECHT In der Schweiz haben bis jetzt etwas mehr als 120 Rechtsanwälte die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht absolviert. Voraussetzung zur Zulassung zu dieser Ausbildung ist eine überdurchschnittliche Erfahrung im Erbrecht, die bei der Kursanmeldung nachgewiesen werden muss. Der Kurs "CAS Erbrecht", der in deutscher Sprache durch die Universität Zürich organisiert wird, umfasst nebst einem umfangreichen Selbststudium mehrere Ausbildungsblöcke, in welchen sämtliche Gebiete des Erbrechts inklusive internationales Erbrecht und Trusts, Unternehmensnachfolge und steuerrechtliche Fragen behandelt werden. Die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht wird mit einer schriftlichen und mündlichen Schlussprüfung abgeschlossen (Letztere besteht aus einem Fachgespräch mit zwei Mitgliedern der Fachkommission). Nach Erhalt des Titels untersteht der Fachanwalt SAV Erbrecht einer permanenten Weiterbildungspflicht, die regelmässig überprüft wird. Der Klient profitiert in erbrechtlichen Fällen von der erhöhten Kompetenz des Fachanwaltes SAV Erbrecht, weil dieser dank seiner besonderen Kenntnisse die Vorgaben des Klienten häufig schneller und effektiver umsetzen kann. Herr Rechtsanwalt und Notar Marc Renggli hat sich im Fachgebiet des Erbrechts spezialisiert und ist der erste und zurzeit einzige Fachanwalt SAV Erbrecht in der Region Biel/Bienne-Neuenburg-Jura. Dank seiner jahrzehntelangen Praxis als Generalist und seiner Weiterbildung in allen Rechtsgebieten kann er trotz seiner Spezialisierung Rechtssuchende in allen anderen Fachgebieten kompetent und umfassend beraten. Weitere Informationen erhalten Sie durch einen Klick auf den nachstehenden Link: https://www.sav-fsa.ch/de/weiterbildung/w-fachanwalt/ueber-den-fachanwalt.html LEITBILD Wir setzen uns ein für • bestmögliche Qualität unserer Dienstleistungen: Durch entsprechende Gestaltung unserer Verträge schaffen wir Rechtssicherheit auch für die Zukunft, bei Rechtsstreitigkeiten wollen wir für Sie das beste Resultat erreichen. • individuelle Beratung , massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. Es ist uns wichtig, Ihr Problem und Ihre Wünsche genau zu erkennen und Ihnen die beste Lösung vorzuschlagen. • speditive Behandlung Ihres Geschäfts . Wir wollen für Sie da sein.

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AnwaltNotarAdvokaturbüroAnwaltsbüro
Nidaugasse 28, 2502 Biel/Bienne
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Fachanwalt SAV Erbrecht / Avocat spécialiste FSA droit des successions FACHANWALT SAV ERBRECHT In der Schweiz haben bis jetzt etwas mehr als 120 Rechtsanwälte die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht absolviert. Voraussetzung zur Zulassung zu dieser Ausbildung ist eine überdurchschnittliche Erfahrung im Erbrecht, die bei der Kursanmeldung nachgewiesen werden muss. Der Kurs "CAS Erbrecht", der in deutscher Sprache durch die Universität Zürich organisiert wird, umfasst nebst einem umfangreichen Selbststudium mehrere Ausbildungsblöcke, in welchen sämtliche Gebiete des Erbrechts inklusive internationales Erbrecht und Trusts, Unternehmensnachfolge und steuerrechtliche Fragen behandelt werden. Die Ausbildung zum Fachanwalt SAV Erbrecht wird mit einer schriftlichen und mündlichen Schlussprüfung abgeschlossen (Letztere besteht aus einem Fachgespräch mit zwei Mitgliedern der Fachkommission). Nach Erhalt des Titels untersteht der Fachanwalt SAV Erbrecht einer permanenten Weiterbildungspflicht, die regelmässig überprüft wird. Der Klient profitiert in erbrechtlichen Fällen von der erhöhten Kompetenz des Fachanwaltes SAV Erbrecht, weil dieser dank seiner besonderen Kenntnisse die Vorgaben des Klienten häufig schneller und effektiver umsetzen kann. Herr Rechtsanwalt und Notar Marc Renggli hat sich im Fachgebiet des Erbrechts spezialisiert und ist der erste und zurzeit einzige Fachanwalt SAV Erbrecht in der Region Biel/Bienne-Neuenburg-Jura. Dank seiner jahrzehntelangen Praxis als Generalist und seiner Weiterbildung in allen Rechtsgebieten kann er trotz seiner Spezialisierung Rechtssuchende in allen anderen Fachgebieten kompetent und umfassend beraten. Weitere Informationen erhalten Sie durch einen Klick auf den nachstehenden Link: https://www.sav-fsa.ch/de/weiterbildung/w-fachanwalt/ueber-den-fachanwalt.html LEITBILD Wir setzen uns ein für • bestmögliche Qualität unserer Dienstleistungen: Durch entsprechende Gestaltung unserer Verträge schaffen wir Rechtssicherheit auch für die Zukunft, bei Rechtsstreitigkeiten wollen wir für Sie das beste Resultat erreichen. • individuelle Beratung , massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. Es ist uns wichtig, Ihr Problem und Ihre Wünsche genau zu erkennen und Ihnen die beste Lösung vorzuschlagen. • speditive Behandlung Ihres Geschäfts . Wir wollen für Sie da sein.

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von Waldkirch Elektrokontrollen
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von Waldkirch Elektrokontrollen

Seestrasse 93, 8712 Stäfa
Elektrokontrollen

Durch stetige Fort- und Weiterbildung haben wir ein fundiertes Wissen im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Gefahren der bestehenden und künftigen Elektroinstallationen. Home Installationskontrolle Geräteprüfung über uns Kontakt Periodische Kontrolle Bei bestehenden Elektroinstallationen muss in Gesetzlich geregelten abständen die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Komponenten überprüft werden. Einige Beispiele für den Kontrollturnus sind: Wohnbauten (Ein- / Mehrfamilienhäusern) nach 20 Jahren (kleinere) Verkaufsgeschäfte und Bürogebäude nach 10 Jahren Warenhäuser, Industrie nach 5 Jahren Fahrzeug-Werkstatt nach 3 Jahren Baustellen und Märkte jährlich Link zur Verordnung mit Kontrollperioden Kontrolle bei Handänderung Wie bei der Periodischen Kontrolle wird die Elektroinstallation überprüft, die Kontrolle bei Handänderung erfolgt, wenn die letzte Periodische Kontrolle mehr als 5 Jahre zurück liegt. Abnahmekontrolle Nach der Installation in Gewerbe und Industriegebäuden ist es nötig innerhalb von 6 Monaten nach der Schlusskontrolle (die Kontrolle welche der Elektroinstallateur bei Abschluss der Arbeiten vornimmt) eine Abnahmekontrolle vorzunehmen, diese ist durch einen Unabhängigen Kontrolleur ausführen zu lassen. Die Durchführung der Kontrolle liegt in der Verantwortung des Eigentümers. https://von-waldkirch.ch/uploads/1/2/5/0/125003645/preisliste_2024.pdf

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ElektrokontrollenElektrikerSicherheitsberatungElektrotechnische Apparate und ArtikelKüchengeräte
Seestrasse 93, 8712 Stäfa
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Durch stetige Fort- und Weiterbildung haben wir ein fundiertes Wissen im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Gefahren der bestehenden und künftigen Elektroinstallationen. Home Installationskontrolle Geräteprüfung über uns Kontakt Periodische Kontrolle Bei bestehenden Elektroinstallationen muss in Gesetzlich geregelten abständen die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Komponenten überprüft werden. Einige Beispiele für den Kontrollturnus sind: Wohnbauten (Ein- / Mehrfamilienhäusern) nach 20 Jahren (kleinere) Verkaufsgeschäfte und Bürogebäude nach 10 Jahren Warenhäuser, Industrie nach 5 Jahren Fahrzeug-Werkstatt nach 3 Jahren Baustellen und Märkte jährlich Link zur Verordnung mit Kontrollperioden Kontrolle bei Handänderung Wie bei der Periodischen Kontrolle wird die Elektroinstallation überprüft, die Kontrolle bei Handänderung erfolgt, wenn die letzte Periodische Kontrolle mehr als 5 Jahre zurück liegt. Abnahmekontrolle Nach der Installation in Gewerbe und Industriegebäuden ist es nötig innerhalb von 6 Monaten nach der Schlusskontrolle (die Kontrolle welche der Elektroinstallateur bei Abschluss der Arbeiten vornimmt) eine Abnahmekontrolle vorzunehmen, diese ist durch einen Unabhängigen Kontrolleur ausführen zu lassen. Die Durchführung der Kontrolle liegt in der Verantwortung des Eigentümers. https://von-waldkirch.ch/uploads/1/2/5/0/125003645/preisliste_2024.pdf

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tourasia
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tourasia

Grindelstrasse 5, 8304 Wallisellen
Willkommen bei tourasia

Das macht uns einzigartig tourasia wurde 1992 gegründet und ist zum grössten Kompetenzzentrum für Asienreisen in der Schweiz und vielleicht sogar in Europa gewachsen. Unsere Stärke ist es individuelle Reisewünsche unserer Kunden zu verwirklichen und zu einer gesamtheitlichen Reise zu veredeln. Dazu stellen wir kompromisslose Anforderungen an eine höchste Qualität unserer Dienstleistung in der Schweiz wie in Asien. Die tourasia Reiseinformationen und die Reisedokumentation sind hochwertig und von wertvollem Nutzen für den Kunden. Nachhaltigkeit ist uns wichtig Wir verfolgen eine Strategie der Nachhaltigkeit welche alle unsere Prozesse bestimmt. Dabei sind wir bestrebt, wo immer das Unternehmen tätig ist, hohe ethische Anforderungen an unser Handeln zu stellen. Dabei steht uns der faire und ehrliche Umgang mit unseren Partnern, die Anerkennung der Menschenrechte und der Respekt für andere Kulturen und Meinungen besonders am Herzen. Unsere Angebote sind so gewählt, dass sie dem Schutz unserer Umwelt Rechnung tragen. Wir setzen an den Reisezielen für Rundreisen und Fahrten die für jedes Bedürfnis optimal gewählten und nachhaltigsten Transportmittel ein. Umweltgerechtes Arbeiten und der sorgfältige Umgang mit Energie und Ressourcen auch in Bezug auf Recyclingmöglichkeiten wird seitens tourasia gefördert. tourasia in Asien – ein echter Mehrwert für den Kunden tourasia verfügt an den wichtigsten Orten in Asien über eigene Tochtergesellschaften und tourasia-Conciergeteams welche für unsere Gäste jederzeit bei der Erfüllung ihrer Wünsche zur Verfügung stehen. Während der tourasia Kunde seine Ferien vollumfänglich geniesst und sich um nichts kümmern muss, arbeitet im Hintergrund ein erfahrenes Team von Leuten für ihn. Wir verfügen über ein Netzwerk an eigenen Büros in Asien und bauen diese Leistungen zugunsten unserer Kunden permanent aus. tourasia setzt sich speziell für faire Arbeitsbedingungen mit idealen Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter in Asien ein. Unsere Kunden erfahren und erleben mehr von Asien Unsere Kunden verlassen sich auf unsere jahrelange Erfahrung und das Know-How unserer Mitarbeiter. Sie wissen, dass die tourasia Profis ein Auge für das Spezielle, das Asiatische, haben. Ob es die asiatische Kultur oder das trende Asien mit dem Design und Lifestyle ist; wir möchten, dass unsere Gäste genau das von Asien erleben, was sie sich wünschen. Unser Angebot an Rundreisen, Hotels und Reiseleistungen ist eine sehr sorgfältige Auswahl an Leistungen, die wir unseren Kunden empfehlen. Dieses Angebot ändert auch ständig, weil sich neue Hotels etablieren, neue Reisemöglichkeiten eröffnen und neue Produkte zur Verfügung stehen. Wir verbinden diese Anforderungen mit unserem Angebot und dem individuellen Zusammenstellen der persönlichen Reise. Für unsere Gäste schaffen wir mit unseren Produkten und unserem Know-How Mehrwert. Wir nennen das die „persönliche Art des Reisens“. Unsere Mitarbeiter sind Asien Fans Die tourasia Mitarbeiter sind höchst motivierte erfahrene Reiseprofis, die mit ihrem Know-How und der grossen Asienerfahrung für jeden Gast die persönliche Traumreise ausarbeiten. Unsere Mitarbeiter sind alle gewillt eine überdurchschnittliche Leistung zu erbringen. Wir unterhalten eine flache Führungshierarchie und fördern die effiziente Kommunikation und Entscheidungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Dialog und das Verständnis untereinander sind uns wichtig. tourasia schafft Raum für die interne Kommunikation. Permanentes Lernen und Verbessern macht unser Team erfolgreich. Die Aus- und Weiterbildung wird intern und extern gefördert. tourasia unterstützt die Ausbildungen zeitlich und finanziell. Wir setzen uns für eine leistungsbezogene Salärierung und gute Sozialleistungen unserer Mitarbeiter ein. Die Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt. Die tourasia Mitarbeiter leben die Werte unseres Leitbildes. Unser Ziel für die Zukunft So ehrgeizig wir als tourasia Teammitglieder sind, so ehrgeizig sind auch unsere Ziele: Wir möchten der beste Reiseveranstalter für Asien sein und möchten unsere Marktstärke weiter ausbauen. Innovationen wollen wir zugunsten unserer Kunden und unserer Mitarbeiter einsetzen. tourasia ist wirtschaftlich erfolgreich und schafft nachhaltige Werte. Auszeichnungen motivieren uns und spornen uns gleichzeitig an tourasia wurde 17 Mal mit dem «Goldenen Travel Star» als bester Schweizer Reiseveranstalter für Asien ausgezeichnet. 2014, 2015 und 2018 erhielten wir zudem den «Swiss Travel Award» als besten individuellen Reiseveranstalter in der Schweiz für Langstreckenreisen. Auch international durften wir bereits mehrere Preise entgegennehmen, die unsere Qualität und von uns eingebrachte Innovationen würdigen.

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ReisebüroFerienAusflüge ReisenLast MinuteTour Operator
Grindelstrasse 5, 8304 Wallisellen
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Willkommen bei tourasia

Das macht uns einzigartig tourasia wurde 1992 gegründet und ist zum grössten Kompetenzzentrum für Asienreisen in der Schweiz und vielleicht sogar in Europa gewachsen. Unsere Stärke ist es individuelle Reisewünsche unserer Kunden zu verwirklichen und zu einer gesamtheitlichen Reise zu veredeln. Dazu stellen wir kompromisslose Anforderungen an eine höchste Qualität unserer Dienstleistung in der Schweiz wie in Asien. Die tourasia Reiseinformationen und die Reisedokumentation sind hochwertig und von wertvollem Nutzen für den Kunden. Nachhaltigkeit ist uns wichtig Wir verfolgen eine Strategie der Nachhaltigkeit welche alle unsere Prozesse bestimmt. Dabei sind wir bestrebt, wo immer das Unternehmen tätig ist, hohe ethische Anforderungen an unser Handeln zu stellen. Dabei steht uns der faire und ehrliche Umgang mit unseren Partnern, die Anerkennung der Menschenrechte und der Respekt für andere Kulturen und Meinungen besonders am Herzen. Unsere Angebote sind so gewählt, dass sie dem Schutz unserer Umwelt Rechnung tragen. Wir setzen an den Reisezielen für Rundreisen und Fahrten die für jedes Bedürfnis optimal gewählten und nachhaltigsten Transportmittel ein. Umweltgerechtes Arbeiten und der sorgfältige Umgang mit Energie und Ressourcen auch in Bezug auf Recyclingmöglichkeiten wird seitens tourasia gefördert. tourasia in Asien – ein echter Mehrwert für den Kunden tourasia verfügt an den wichtigsten Orten in Asien über eigene Tochtergesellschaften und tourasia-Conciergeteams welche für unsere Gäste jederzeit bei der Erfüllung ihrer Wünsche zur Verfügung stehen. Während der tourasia Kunde seine Ferien vollumfänglich geniesst und sich um nichts kümmern muss, arbeitet im Hintergrund ein erfahrenes Team von Leuten für ihn. Wir verfügen über ein Netzwerk an eigenen Büros in Asien und bauen diese Leistungen zugunsten unserer Kunden permanent aus. tourasia setzt sich speziell für faire Arbeitsbedingungen mit idealen Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter in Asien ein. Unsere Kunden erfahren und erleben mehr von Asien Unsere Kunden verlassen sich auf unsere jahrelange Erfahrung und das Know-How unserer Mitarbeiter. Sie wissen, dass die tourasia Profis ein Auge für das Spezielle, das Asiatische, haben. Ob es die asiatische Kultur oder das trende Asien mit dem Design und Lifestyle ist; wir möchten, dass unsere Gäste genau das von Asien erleben, was sie sich wünschen. Unser Angebot an Rundreisen, Hotels und Reiseleistungen ist eine sehr sorgfältige Auswahl an Leistungen, die wir unseren Kunden empfehlen. Dieses Angebot ändert auch ständig, weil sich neue Hotels etablieren, neue Reisemöglichkeiten eröffnen und neue Produkte zur Verfügung stehen. Wir verbinden diese Anforderungen mit unserem Angebot und dem individuellen Zusammenstellen der persönlichen Reise. Für unsere Gäste schaffen wir mit unseren Produkten und unserem Know-How Mehrwert. Wir nennen das die „persönliche Art des Reisens“. Unsere Mitarbeiter sind Asien Fans Die tourasia Mitarbeiter sind höchst motivierte erfahrene Reiseprofis, die mit ihrem Know-How und der grossen Asienerfahrung für jeden Gast die persönliche Traumreise ausarbeiten. Unsere Mitarbeiter sind alle gewillt eine überdurchschnittliche Leistung zu erbringen. Wir unterhalten eine flache Führungshierarchie und fördern die effiziente Kommunikation und Entscheidungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Dialog und das Verständnis untereinander sind uns wichtig. tourasia schafft Raum für die interne Kommunikation. Permanentes Lernen und Verbessern macht unser Team erfolgreich. Die Aus- und Weiterbildung wird intern und extern gefördert. tourasia unterstützt die Ausbildungen zeitlich und finanziell. Wir setzen uns für eine leistungsbezogene Salärierung und gute Sozialleistungen unserer Mitarbeiter ein. Die Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt. Die tourasia Mitarbeiter leben die Werte unseres Leitbildes. Unser Ziel für die Zukunft So ehrgeizig wir als tourasia Teammitglieder sind, so ehrgeizig sind auch unsere Ziele: Wir möchten der beste Reiseveranstalter für Asien sein und möchten unsere Marktstärke weiter ausbauen. Innovationen wollen wir zugunsten unserer Kunden und unserer Mitarbeiter einsetzen. tourasia ist wirtschaftlich erfolgreich und schafft nachhaltige Werte. Auszeichnungen motivieren uns und spornen uns gleichzeitig an tourasia wurde 17 Mal mit dem «Goldenen Travel Star» als bester Schweizer Reiseveranstalter für Asien ausgezeichnet. 2014, 2015 und 2018 erhielten wir zudem den «Swiss Travel Award» als besten individuellen Reiseveranstalter in der Schweiz für Langstreckenreisen. Auch international durften wir bereits mehrere Preise entgegennehmen, die unsere Qualität und von uns eingebrachte Innovationen würdigen.

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