Kompetentes Fachpersonal Die Spitex Oberaargau AG setzt auf kompetentes und gut ausgebildetes Fachpersonal. Flexibilität und kundenbewusstes Denken und Handeln haben bei uns einen grossen Stellenwert. Unser Personal bildet sich kontinuierlich weiter, um sich auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem setzen wir auf qualitativ gute Arbeit. Bevor wir Einsätze bei unseren Kundinnen und Kunden leisten können, muss eine Pflegefachfrau HF eine Bedarfsabklärung durchführen. Angebot Grundpflege, Behandlungspflege, Beratung, Palliative Care, Psychiatrie, Kinderspitex Erreichbarkeit Sie erreichen uns telefonisch rund um die Uhr. Shop In unserem Shop finden Sie Folgendes: • Verkauf von Hygieneprodukten • Verkauf von Pflegeartikeln • Vermietung von Hilfsmitteln Hauswirtschaftliche Leistungen Die Spitex Oberaargau AG bietet ein breites Spektrum an hauswirtschaftlichen Leistungen an. Wir unterstützen Familien und Menschen aller Altersstufen, die durch Krankheit, Unfall, Altersgebrechen, Schwangerschaft, Geburt oder aus anderen Gründen ihren Haushalt vorübergehend oder auch dauerhaft nicht mehr selbständig führen können. Wir unterstützen Sie bei allen Arbeiten, welche bei der Führung eines Haushaltes anfallen. Haushaltsführung: Aufräumen, Abwaschen, Abfallentsorgung, Briefkasten leeren, heizen, lüften, Haushalt organisieren, etc. Reinigungsarbeiten: Dazu gehören alle regelmässig anfallenden Reinigungsarbeiten, wie z.B. die Boden-, Bad- und Küchenreinigung, Abstauben, etc. Wäsche- und Schuhpflege: Waschen, bügeln, flicken, auffrischen, Schuhe putzen Ernährung: Einkaufen (auf Wunsch mit Begleitung), Menüplanung, Mahlzeiten zubereiten, Organisieren des Mahlzeitendienstes Tier- und Pflanzenpflege Mahlzeitendienst Podologie

Erfolg als Empfehlung! Ich habe durch Heidi die Herbalife Palette kennengelernt und Heidi hat mich optimal auf meine Bedürfnisse Beraten. Ich bin nicht der Frühstücksmensch und ich bin ein geniesser, habe gerne gutes Essen und Wein und aperos. Schwierige Kombi und doch hab ichs hingekriegt Durch die Unterstützung von Heidi ein paar Pfunde ;-) zu verlieren. Ich bleibe am ball und habe noch viel vor trotz der vielen aperos. Danke Heidi für Deine Geduld und immer superschnelle Unterstützung!

HERZLICH WILLKOMMEN BEI WILK ARCHITEKTEN AG Das Architekturbüro und Familienunternehmen Wilk Architekten AG in Liebefeld im Kanton Bern wurde im Jahr 1930 gegründet und wird von Urs Wilk bereits in der dritten Generation erfolgreich geführt. Als dipl. Architekt FH SIA und einem innovativen und kreativen Team führen wir architektonische Projekte für Privatpersonen und auch die öffentliche Hand individuell durch.

Fachpsychologin für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP Arbeits- & Organisationspsychologin, Master of Science M Sc Coaching/Supervision/Führung/Ressourcentherapie/Multifamilientherapie/Focusing

Firmenphilosophie Wir verstehen unsere Aufgabe als Büro für Architektur und Baumanagement darin, Form und Funktion in Einklang zu bringen und damit unser Know-how optimal im Bereich des Planens und Bauens von Lebensräumen einzusetzen. Wir wollen im steten Dialog mit unseren Kunden über die blosse Bedürfnisbefriedigung hinaus ein Projekt entwickeln und realisieren, das in architektonischer und auch ökonomisch-ökologischer Hinsicht vollumfänglich begeistert. Unser erfahrenes Team ist bestens in der Lage, die Ansprüche der Kundschaft in verantwortungsvoller Weise anzupacken und erfolgreich umzusetzen. Unsere Arbeitskultur Wir sind ein motiviertes Team und prägen eine familiäre, wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir schätzen die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und bieten ihnen Entwicklungsspielraum, um ihre Ideen und Fähigkeiten in unsere interessanten Projekte und den Geschäftsalltag einfliessen zu lassen. Alles aus einer Hand Moderne Architektur und professionelles Baumanagement. Die Auseinandersetzung zwischen menschlichen Bedürfnissen und der dazu passenden Architektur stellt uns bei jedem neuen Projekt vor spannende und leidenschaftliche Herausforderungen. Es ist eine Kunst, Bedürfnisse zu stillen und zugleich verantwortungsvoll mit jedem noch wenig verfügbaren Quadratmeter den gewünschten Lebensraum zu schaffen. Wir begleiten den Kunden gerne vom Entwurf bis zur Schlüsselübergabe und versuchen mit ansteckender Begeisterung, dem entstehenden Gebäude eine Identität zu geben, die den Kontext respektiert, nach dauerhaftem Erscheinungsbild trachtet und in welchem die Architektur auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten ist. Das vollendete Werk soll überzeugen. Wertschätzung und Dankbarkeit sind die spürbar anhaltenden Rückmeldungen der Bauherren. • Neubau und Umbau • Anbau und Erweiterungen • Studien und Analysen Baumanagement Die Bauleitung ist das Bindeglied zwischen Architekten, Planern, Unternehmern und der Bauherrschaft. Zusammen mit dem Kunden erzeugt der Architekt eine Plangrundlage, die der Bauleitung als wichtiges Werkzeug dient. Mit Hilfe der Visualisierung, die ein exaktes Bild vom Endausbau vermittelt, sind die Unternehmer während der Bauzeit bestens gerüstet, sich den vielseitigen Herausforderungen anzunehmen. Die Formierung eines eingespielten Teams von einzelnen Handwerkern, die am selben Strang ziehen, ist die unerlässliche Bedingung zum Projekterfolg. Dank dem Management der verschiedenen Kompetenzen und Personen können die gewünschte Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden, um das zentrale Endziel zu erreichen: die umfassende Kundenzufriedenheit. • Bauleitung • Beratung • Bauherrenvertretung • Kostenmanagement • Projekt- und Kostenanalysen

Erfahrung und spezialisiertes Know-how PV Computing hat sich auf zwei Bereiche spezialisiert. Einerseits auf die Vereinfachung und Automatisierung von Dokumentenhandling und Prozessen mit Enterprise Content Management Lösungen für mittlere und grosse Unternehmen. Andererseits auf umfassende IT-Services für kleinere Firmen. Aus zahlreichen Projekten in unterschiedlichsten Branchen wissen wir, was es braucht, um das Maximum an Zuverlässigkeit und Effizienz für Ihre spezifische Lösung zu erzielen. Enterprise Content Management Vereinfachen und automatisieren Sie das Dokumentenhandling und Ihre Prozesse. Verbinden Sie die strukturierten und unstrukturierten Informationen entlang Ihrer Prozesse (EIM – Enterprise Information Management). Digitalisieren Sie Ihre Dokumente, archivieren Sie diese revisionssicher und erhalten Sie sicheren Zugriff (ECM – Enterprise Content Management). Vertrauen Sie dabei auf einen Partner mit spezifischer EIM- und ECM-Erfahrung. IT-Services für KMU Sicherheit, Effizienz, Flexibilität, wachsende Anforderungen – mit modernen Arbeitsplätzen, einer auf Sie zugeschnittenen, zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und einem Partner, der Ihnen eine Rundum-Betreuung bietet, sind Sie für alle Herausforderungen gerüstet. Mit PV Computing vertrauen Sie dabei auf langjährige Erfahrung und einem stets aktuellen, umfassenden IT-Know-how. Und auf Lösungen aus einer Hand.

Möchten Sie eine Immobilie veräussern? Überlassen Sie dies nicht irgendjemanden, der ihre Bedürfnisse nicht kennt oder wo die Expertise fehlt. Mit Easyhomes erhalten Sie Immobiilen-Spezialisten, die auf Augenhöhe agieren und Ihnen eine massgeschneiderte Lösung garantiert. Unser Kredo: Jeder kann ein Haus verkaufen – Ein Makler holt den besseren Preis und wir als Immobilienprofis holen für Sie den besten Preis heraus. Dank unseres Netzwerks verfügen wir über ein reichhaltiges Portfolio an Suchkunden und Investoren. Herzblut und Leidenschaft gepaart mit der fachlichen Expertise – diese Zutaten bringen wir bei Easyhomes ein und bescheren Ihnen so einen Service, der sich von der Masse abhebt. AKTUELLE ANGEBOTE

Mit fast 40 Jahren Erfahrung positioniert sich Eclipse als Generalunternehmen, das auf Event- und Technikmanagement spezialisiert ist. Unser Ruf beruht auf umfangreichem Fachwissen, diversifiziertem Know-how und einem kompetenten, zweisprachigen, flexiblen und motivierten professionellen Team. Neben unserem Engagement in der Veranstaltungsorganisation sind wir auch in verwandten Bereichen tätig und bieten Beratung beim Bau von Theatern, Stadien und anderen Infrastrukturen sowie beim Betrieb von technischen Systemen an. Wir legen besonderen Wert auf einen persönlichen Beratungsservice. Unser Dienstleistungsangebot reicht von der Vermietung von Scheinwerfern, Bühnen und Audioanlagen bis hin zur Montage von festen oder temporären Strukturen. Wir zeichnen uns auch bei der Verwaltung von Live-Übertragungen sowie bei der Organisation und Durchführung von kulturellen, sportlichen oder institutionellen Großveranstaltungen aus. Von A bis Z: Egal, ob Sie eine klare Idee im Kopf haben oder neue Möglichkeiten ausprobieren wollen, Eclipse ist da, um Sie zu begleiten. Wir führen Ihre Konzepte nicht nur aus, sondern tragen auch mit innovativen Ideen dazu bei. Wir verpflichten uns, ein klares und transparentes Budget bereitzustellen, das ein effizientes Finanzmanagement Ihres Projekts gewährleistet. Der Erfolg hängt von einer sorgfältigen Planung ab, und wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um einen detaillierten Zeitplan zu erstellen, der jeden Schritt des Prozesses berücksichtigt. Unser erfahrenes Team antizipiert potenzielle Bedürfnisse und bemüht sich, sich auch um Details zu kümmern, an die Sie vielleicht gar nicht gedacht haben. Eclipse setzt Ihre Ideen in die Realität um und bietet eine perfekte Kombination aus Fachwissen, Kreativität und Professionalität.

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

Bei den wichtigen Dingen im Leben sollten Sie keine Kompromisse eingehen. Das gilt insbesondere für Fragen rund um die Themen Treuhand, Immobilien und Architektur. Qualität für uns nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung. Wir sind in der Region Bern verankert und tun alles, um unsere Kunden kompetent, umfassend und persönlich zu betreuen. Regional. Als regionales Kompetenzzentrum sind wir Ihr persönlicher Partner für sämtliche Dienstleistungen im Bereich Architektur und Immobilienmanagement. Kompetent. Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation haben wir verinnerlicht und zu unserer Grundhaltung gemacht. Erfahren. Erfahrung kann man nicht kaufen – genau deshalb ist sie so wertvoll. Jung und dynamisch. In unserer täglichen Arbeit suchen wir stets nach einer Architektur, die Antworten gibt auf das komplexe Zusammenspiel von Themen wie Ökonomie, Ökologie, Soziologie und den modernen Bedürfnissen unserer Kunden und Endnutzern. Ein Projekt zu entwickeln heisst für uns, mehr als nur eine bauliche Intervention zu planen. Wir involvieren bereits zu einem frühen Zeitpunkt Spezialisten aus anderen Fachbereichen und sehen deren Input als integralen Bestandteil unserer strategischen Immobilienentwicklung an. Wir entwickeln Projekte, die sich durch ein optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis auszeichnen. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Baumanagement stellen wir sicher, dass das Bauvorhaben erfolgreich ausgeführt wird. Dies erfolgt stets unter der Berücksichtigung der architektonischen, ökologischen und gesetzlichen Anforderungen. Wir fördern einen kooperativen, teambasierten Ansatz, um den Fluss kreativer Ideen zu pflegen und unsere Teammitglieder ihre Kreativität entfalten zu lassen.

"Eine saubere Arbeitsweise, detailgetreue Arbeitstiefe, intuitiver Umgang mit Farben und Ordnung sowie eine kostengerechte Umsetzung sind mir wichtig" Cyrill Pfenninger ist Architekt mit 15 Jahren Erfahrung als Projektleiter und als Bauleiter. In meinen Lehr- und Wanderjahren habe ich bei Jürg Winkelmann in Murten, Johannes Saurer in Thun und bei Patrick Thurston in Bern gelernt und gearbeitet. Dabei konnte ich Erfahrungen bei zahlreichen Um- und Neubauten, Eigenheimen, Museumsbauten, Tierparkanlagen, Kulturbauten, Infrastrukturbauten sowie traditionellen und modernen Holzbauten sammeln. Mein Architekturbüro habe ich im Sommer 2018 gegründet.