Mit fast 40 Jahren Erfahrung positioniert sich Eclipse als Generalunternehmen, das auf Event- und Technikmanagement spezialisiert ist. Unser Ruf beruht auf umfangreichem Fachwissen, diversifiziertem Know-how und einem kompetenten, zweisprachigen, flexiblen und motivierten professionellen Team. Neben unserem Engagement in der Veranstaltungsorganisation sind wir auch in verwandten Bereichen tätig und bieten Beratung beim Bau von Theatern, Stadien und anderen Infrastrukturen sowie beim Betrieb von technischen Systemen an. Wir legen besonderen Wert auf einen persönlichen Beratungsservice. Unser Dienstleistungsangebot reicht von der Vermietung von Scheinwerfern, Bühnen und Audioanlagen bis hin zur Montage von festen oder temporären Strukturen. Wir zeichnen uns auch bei der Verwaltung von Live-Übertragungen sowie bei der Organisation und Durchführung von kulturellen, sportlichen oder institutionellen Großveranstaltungen aus. Von A bis Z: Egal, ob Sie eine klare Idee im Kopf haben oder neue Möglichkeiten ausprobieren wollen, Eclipse ist da, um Sie zu begleiten. Wir führen Ihre Konzepte nicht nur aus, sondern tragen auch mit innovativen Ideen dazu bei. Wir verpflichten uns, ein klares und transparentes Budget bereitzustellen, das ein effizientes Finanzmanagement Ihres Projekts gewährleistet. Der Erfolg hängt von einer sorgfältigen Planung ab, und wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um einen detaillierten Zeitplan zu erstellen, der jeden Schritt des Prozesses berücksichtigt. Unser erfahrenes Team antizipiert potenzielle Bedürfnisse und bemüht sich, sich auch um Details zu kümmern, an die Sie vielleicht gar nicht gedacht haben. Eclipse setzt Ihre Ideen in die Realität um und bietet eine perfekte Kombination aus Fachwissen, Kreativität und Professionalität.

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

Schnell und kompetent. Man kann sich 110% auf Halter&Partner verlassen.

Die Kiener + Wittlin AG ist ein inhabergeführtes Schweizer Handelsunternehmen mit Fokus auf Befestigungstechnik, Werkzeuge und ERREX-Regalsysteme . Seit 1905 stehen wir für Qualität, technische Kompetenz und persönliche Beratung. Mit über 80‘000 Artikeln bieten wir alles, was Ihr Projekt benötigt – von DIN-Schrauben und Muttern bis hin zu massgeschneiderten Sonderschrauben. Dank renommierter Partner wie Lindapter, MKT, Lunado und vielen mehr bieten wir Produkte, auf die Sie bauen können. Entdecken Sie auch unsere HV-Garnituren kiener + wittlin nach EN 14399-1! Was uns auszeichnet, ist nicht nur die hohe Verfügbarkeit, sondern vor allem unsere Fähigkeit, komplexe Anforderungen pragmatisch und effizient zu lösen. Unsere Fachspezialistinnen und -spezialisten beraten persönlich, praxisnah und lösungsorientiert – telefonisch, digital oder direkt vor Ort. Mit C-Teile-Management-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich bei der Optimierung ihrer Beschaffungsprozesse. Dank mehreren Standorten und einem leistungsfähigen Lager sind wir regional verankert und schweizweit schnell lieferfähig. Kiener + Wittlin steht für verlässliche Verbindungen – technisch, partnerschaftlich und menschlich. Denn: Jede Verbindung zählt. Befestigungstechnik • Norm- und Standardteile • Direktverschraubungen • Dübeltechnik • Nieten und Einpresstechnik • Montagetechnik • Lindapter Verbindungs- und Klemmsysteme Werkzeuge ERREX-Regalsysteme

"Eine saubere Arbeitsweise, detailgetreue Arbeitstiefe, intuitiver Umgang mit Farben und Ordnung sowie eine kostengerechte Umsetzung sind mir wichtig" Cyrill Pfenninger ist Architekt mit 15 Jahren Erfahrung als Projektleiter und als Bauleiter. In meinen Lehr- und Wanderjahren habe ich bei Jürg Winkelmann in Murten, Johannes Saurer in Thun und bei Patrick Thurston in Bern gelernt und gearbeitet. Dabei konnte ich Erfahrungen bei zahlreichen Um- und Neubauten, Eigenheimen, Museumsbauten, Tierparkanlagen, Kulturbauten, Infrastrukturbauten sowie traditionellen und modernen Holzbauten sammeln. Mein Architekturbüro habe ich im Sommer 2018 gegründet.

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ErgonLife ist spezialisiert auf die optimale, menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Anpassung der Einrichtungen und der Verhaltensweise am Arbeitsplatz. Unsere Dienstleistungen für Ihre Gesundheit. Ergonomische Arbeitsplatzanalyse Eine individuelle Arbeitsplatzanalyse mit verschiedenen Messungen gibt Aufschluss über ein Verbesserungspotential der Arbeitsplätze (Messungen von Lärm, Licht, Arbeitshöhen, Raumklima, Körperbelastung, usw.). Ergonomieberatung für Büro/ Homeoffice Ein praxisnahes Modul, um die Bildschirmarbeitsplätze individuell und den ergonomischen Kriterien entsprechend zu optimieren. Ergonomieberatung für Industrie und Produktion Ein Schulungsmodul für das Erlernen von körpergerechtem und ergonomischem Bewegungsverhalten von Lasten – einfach, verständlich und praxisnah. Ergonomie bei der Raumplanung Unterstützung und Beratung bei Neu- und Umbauten zur Einbeziehung von ergonomischen Aspekten. Einzelberatung bei Beschwerden Eine Einzelarbeitsplatzabklärung bei Personen mit körperlichen Beschwerden oder einer körperlichen Behinderung haben das Ziel, die Arbeitsfähigkeit durch ergonomische Massnahmen zu erhalten oder zu steigern. Ergonomische Dienstleistungen auf Mandatsbasis in ihrem Betrieb Mit einer Zusammenarbeitsvereinbarung haben Sie den Betriebsergonom stehts zu Ihrer Seite: ErgonLife beratet bei der Planung von Arbeitsplätzen, bei der Evaluation von Einrichtung und Mobiliar für alle Bereiche im Betrieb. Ergonomie in der Schule Richtig eingestelltes Mobiliar, optimales Raumklima oder genügend Bewegung – Sie bekommen praktische Gesundheitstipps für das Lernen in einem gesunden Umfeld.

Wir schützen Menschen. Wir sind JOMOS. Was Sie von unserer Arbeit sehen, ist technischer Brandschutz. Was Sie spüren, ist das Gefühl von Sicherheit vor Feuer und Rauch. Die JOMOS ist bei 180 Mitarbeitern angekommen. Die Installationen, Geräte, Hightech-Materialien, Sensoren und Steuerungen, die wir unter anderem für Ihre Brand- und Rauchschutzanlagen verwenden, sind letztlich nur hochwertige Mittel zum Zweck. Denn Brandschutz ist Personenschutz - und diesem Zweck ordnen wir alles unter. Und was haben Sie davon? • Gesetzeskonforme, zertifizierte und immer einsatzbereite Geräte und Installationen • Unkomplizierte Zusammenarbeit mit viel persönlichem Engagement • Langjährige Ansprechpartner, die Ihre Anlage bis ins kleinste Detail kennen • Zugang zu den neusten Produkten und Technologien auf dem Markt • Zugang zum aktuellsten Fachwissen von Behörden, Kommissionen, Markt und Verbänden • Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft für den Brandschutz • Wir sind in der ganzen Schweiz Zuhause • Wir haben starke Markenhersteller als Partner • Wir arbeiten zielorientiert und wirtschaftlich Als Brandschutzspezialist bieten wir unseren Kunden das gesamte Produktspektrum des technischen Brandschutzes. Dabei ist unser Massstab jedem Kunden die passende Planung, das passende Produkt, für seine Problemstellung und sein Budget und in einsatzgerechter Ausführung und Qualität zu bieten. Wir schützen Menschen und Sachwerte. Mit innovativen Lösungen sowie einer sehr guten Reputation als verlässliche Fachfirma ist die JOMOS Brandschutz AG eine der Marktführerinnen für die professionelle Beratung, Planung, Errichtung und Instandhaltung von Anlagen und Einrichtungen im technischen Brandschutz. In den letzten zwanzig Jahren haben wir wesentliche technische Entwicklungen vorangetrieben und mitgestaltet. Zu unserem Leistungsspektrum zählt einerseits der Bereich «Löschungen» mit Sprinkleranlagen, Sonderlöschung (Wassernebel), Gaslöschung sowie Feuerlöschern und Löschposten. Als einer der Pioniere und Innovationstreiber auf dem Gebiet der «Entrauchungs- und Rauchfreihaltungsanlagen» bietet JOMOS ein umfassendes Spektrum von Lösungen: Dazu gehören Rauchschutz-Druckanlagen (RDA), maschinelle Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (MRWA) sowie natürliche Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (NRWA). Dieses Angebot wird ergänzt durch textile Brand- und Rauchschutzlösungen, Brandschutztore sowie Elemente für den baulichen Brandschutz (Türen, Klappen, Wand- und Raumsysteme). Viele Akteure in der Bau- und Immobilienwirtschaft schätzen unsere über 30-jährige Erfahrung; sei es als Berater und Fachplaner im Frühstadium eines Bauprojektes, als Errichter anspruchsvoller Anlagen für Neu- und Umbauten oder als Partner für Service und Lifecycle Management in der Betriebsphase der Immobilien. Nicht zuletzt deshalb vertritt JOMOS ausgewählte Brandschutzprodukte renommierter internationaler Hersteller in der Schweiz. Als dynamisches KMU mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken wir auch im Sinne unserer Kunden unternehmerisch und verantwortungsbewusst. Wir kombinieren Bodenständigkeit mit Innovation und kurzen Entscheidungswegen. Grosses Augenmerk legen wir auf die Auswahl, Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, da wir Qualität, Fachwissen, Erfahrung und Motivation als entscheidenden Wettbewerbsfaktor verstehen.

Mit uns werden Sie verstanden. Wir kommunizieren klar, damit Botschaften überzeugen. Wir gestalten bildhaft, damit Geschichten greifbar werden. Wir wecken Emotionen, damit Momente berühren. Dabei bleiben wir stets in der ZONE B – denn die ZONE A gehört unseren Kunden.

Brandschutz im Fokus ist Ihr kompetenter Partner für ganzheitliche, praxisnahe und nachhaltige Brandschutzlösungen in der Schweiz. Wir schliessen die Lücke zwischen der Brandschutzplanung und der praktischen Ausführung – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren, Verantwortliche zu entlasten und langfristige Sicherheit für Menschen, Gebäude und Anlagen zu gewährleisten. Unsere Dienstleistungen basieren auf Fachwissen, jahrelanger Erfahrung und einem breiten Netzwerk spezialisierter Branchenpartner. Dabei begleiten wir Sie professionell durch alle Projektphasen – von der Erstberatung über die Planung und Überwachung bis hin zu Schulungen und praxisorientierten Trainings. Im Zentrum unseres Angebots stehen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen, die sich an den aktuellen Normen, gesetzlichen Anforderungen und realen Herausforderungen im Brandschutz orientieren. Ob Sie frühzeitig planen, Ihre Mitarbeitenden ausbilden oder bestehende Brandschutzmassnahmen optimieren möchten – mit Brandschutz im Fokus gewinnen Sie einen verlässlichen Dienstleister, der Ihre Sicherheit konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Wir minimieren die Komplexität – anstatt sie zu vergrössern. Die Aufgabenstellungen im Ingenieur- und Planerwesen sind komplex. Dies fordert uns heraus und spornt uns an. Wir engagieren uns dafür, sie zu beherrschen und so zu Resultaten zu gelangen. Mit uns soll der Kunde rasch sein Ziel erreichen.