Leben ist Ebbe und Flut und viel zu selten StrandcafĂŠ.Konsequente Beratung bei Konflikten, Trennung, Scheidung, im Familienrecht und im Arbeitsrecht. trennpunkt bietet Ihnen zielorientierte Beratung und UnterstĂźtzung in privaten und beruflichen Auseinandersetzungen an â von der sinnvollen ĂźberbrĂźckenden Trennungsvereinbarung bis zur langfristig griffigen Scheidungskonvention. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht arbeiten wir fĂźr Sie konsequent, effizient und kostengĂźnstig - wir helfen Ihnen, die psychisch belastende Situationen zu âentemotionalisierenâ. Unser Leistungsspektrum: ¡ Fachliche, organisatorische und juristische Beratung bei Trennung und Scheidung, zu • Unterhaltsfragen • Sorgerechtsfragen • Besuchs- und Betreuungsrechten • GĂźterrecht ¡ Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und Scheidungskonventionen ¡ Konkubinatsverträge, Ehe- und Partnerschaftsverträge ¡ Medizinische Schweigepflichtsentbindungen, Vorsorgeaufträge ¡ Beratung Erbrecht ¡ Beratung und Konfliktbegleitung fĂźr Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei: • Konflikten bezĂźglich Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Krankheit, Mutterschaft • KĂźndigungen, Arbeitszeugnissen und Schlussabrechnungen • Beruflicher Neuorientierung ¡ Prozessbegleitung während und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unsere Stärke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente LĂśsungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue âMĂśblierungâ fĂźr den psychischen Haushalt - natĂźrlich berĂźcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂźr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂźr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung. Die Angst vor dem Unbekannten verstellt oft die Sicht auf die Chancen. So verharren viele Menschen in zerrĂźtteten Beziehungen, âbewohnenâ ihren Arbeitsplatz, ohne zu gestalten. GefĂźhle verzerren den Blick auf konstruktive LĂśsungen. Wir als Aussenstehende kĂśnnen uns in Ihre Lage versetzen und zugleich die Trennungssituation âentemotionalisierenâ. So erreichen wir eine objektive, systematische, ergebnisorientierte Bearbeitung jedes einzelnen Trennungsfalles. In Trennungssituationen geht es in allererster Linie um Konsequenz. Wir helfen Ihnen, einen klaren Schlussstrich zu ziehen und verhindern so, dass sich die Beteiligten im Kreise drehen. Und wir nehmen Ihnen die Angst vor den formalen, organisatorischen und juristischen Konsequenzen. trennpunkt steht auch fĂźr Prävention. Vorzubeugen hilft, späteren Streit zu vermeiden. Wer in guten Zeiten fĂźr beide Partner fair und transparent regelt, wie eine allfällige Trennung abläuft, ist kein Pessimist, sondern ein verantwortungsvoll handelnder Realist. Wir beraten Sie gerne bei der Ausarbeitung von Verträgen, die klare Verhältnisse in guten wie in schlechten Zeiten schaffen. Gut, wenn man sie nie braucht, vor allem aber, wenn man sie benĂśtigt und sich darauf berufen kann.... Unsere Stärke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente LĂśsungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue MĂśblierung fĂźr den psychischen Haushalt - natĂźrlich berĂźcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂźr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂźr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung trennpunkt bietet Ihnen Beratung und UnterstĂźtzung in privaten und beruflichen Trennungssituationen und Auseinandersetzungen. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht, bei Trennung und Scheidung sowie Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag arbeiten wir fĂźr Sie professionell, effizient und kostengĂźnstig. Unsere Trennungs- und HR-Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung sowie jahrelanger Erfahrung. Neutrale Analyse des Problems Deeskalation Rollenklärung Erzeugung von Transparenz Ăźber Interessen und Zwänge Finanzieller Ăberblick Budgetierung Zieldefinition Faire LĂśsungsfindung KommunikationsunterstĂźtzung, insbes. bei der Vermittlung schwieriger Botschaften Schriftliche Konventionen LĂśsungsfindung Zielorientierte Beratung ist einer unserer Schwerpunkte, denn sinnvolle Prävention hilft, späteren Streit zu vermeiden. Unsere Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung. Auf dieser Grundlage nähern wir uns jedem einzelnen Fall individuell und konsequent lĂśsungsorientiert. NatĂźrlich berĂźcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂźr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Ebene. Damit helfen wir Ihnen, nach der Trennung den Kopf freizubekommen fĂźr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung Die Angst vor dem Unbekannten verstellt oft die Sicht auf die Chancen. So verharren viele Menschen in zerrĂźtteten Beziehungen, bewohnen belegen besetzten ihren Arbeitsplatz, ohne zu gestalten. GefĂźhle verzerren den Blick auf konstruktive LĂśsungen. Wir als Aussenstehende kĂśnnen uns in Ihre Lage versetzen und zugleich die Trennungssituation entemotionalisieren. So erreichen wir eine objektive, systematische, ergebnisorientierte Bearbeitung jedes einzelnen Trennungsfalles In Trennungssituationen geht es in allererster Linie um Konsequenz. Wir helfen Ihnen, einen klaren Schlussstrich zu ziehen und verhindern so, dass sich die Beteiligten im Kreise drehen. Und wir nehmen Ihnen die Angst vor den formalen, organisatorischen und juristischen Konsequenzen. trennpunkt steht auch fĂźr Prävention. Vorzubeugen hilft, späteren Streit zu vermeiden. Wer in guten Zeiten fĂźr beide Partner fair und transparent regelt, wie eine allfällige Trennung abläuft, ist kein Pessimist, sondern ein verantwortungsvoll handelnder Realist. Wir beraten Sie gerne bei der Ausarbeitung von Verträgen, die klare Verhältnisse in guten wie in schlechten Zeiten schaffen. Gut, wenn man sie nie braucht, vor allem aber, wenn man sie benĂśtigt und sich darauf berufen kann Wir schätzen klare Verhältnisse und sind ein Verfechter ehrlicher Auseinandersetzung im Beruf wie im Privatleben. Damit lassen sich viele Missverständnisse und Konflikte vermeiden. Wenn die Auseinandersetzung da ist, helfen wir Ihnen, Ihr Recht und Ihre AnsprĂźche effizient und kompetent durchzusetzen. Dabei sind wir bestrebt, mit der Gegenpartei zu einer einvernehmlichen LĂśsung zu gelangen. Wenn dies nicht mĂśglich ist, positionieren wir uns engagiert fĂźr Ihre Interessen. Wir arbeiten schweizweit - hauptsächlich in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden. Termine nach Vereinbarung auch bei Ihnen vor Ort mĂśglich Das Leben und die Menschen ändern sich, und manchmal ist es besser zu akzeptieren, dass die Ăźber Jahre etablierte Konstellation nicht mehr funktioniert. Sich dann konsequent zu trennen, ist nicht leicht - sicherlich aber besser, als Lebenszeit unglĂźcklich zu verschwenden. In verschiedenen beruflichen Stationen im Bereich GeschäftsfĂźhrung und Human Resources sowie als Interim Managerin konnte ich in den letzten Jahren Einzelpersonen und Unternehmen in Veränderungs- und KonfliktlĂśsungsprozessen begleiten und zu konstruktiven LĂśsungen beitragen Nelda Pfister Dipl. Trennungsberater GECOBI CAS, Universität St. Gallen Human Resources: Recht und GesprächsfĂźhrung Studiengang SVF Leadership Eidg. dipl. Betriebswirtschafterin HF SIB ZĂźrich Leben ist Ebbe und Flut und viel zu selten StrandcafĂŠ. Karl Heinz Karius trennpunkt bietet Ihnen Beratung und UnterstĂźtzung in privaten und beruflichen Trennungssituationen und Auseinandersetzungen. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht, bei Trennung und Scheidung sowie Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag arbeiten wir fĂźr Sie professionell, effizient und kostengĂźnstig. Unsere Trennungs- und HR-Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung sowie jahrelanger Erfahrung. Beratung bei Trennung, Scheidung und im Arbeitsrecht Unsere Stärke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente LĂśsungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue MĂśbilierung fĂźr den psychischen Haushalt - natĂźrlich berĂźcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂźr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂźr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung Fachliche, organisatorische und juristische Beratung bei Trennung und Scheidung, zu Unterhaltsfragen- Sorgerechtsfragen Besuchs- und Betreuungsrechten GĂźterrecht Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und Scheidungskonventionen Konkubinatsverträge, Ehe- und Partnerschaftsverträge Medizinische Schweigepflichtsentbindungen, Vorsorgeaufträge Beratung Erbrecht Vor der Ehe Rund 40'000 Paare geben sich jedes Jahr in der Schweiz das Jawort. Im Rausch der GefĂźhle sind oft schon die unvermeidlichen Formalien unerfreulich. Trotzdem raten wir, sich vorausschauend Gedanken Ăźber die kĂźnftigen vermĂśgensrechtlichen Verhältnisse und andere Regelungen zu machen. Gerne beraten wir Sie dabei Während der Ehe Zunächst geht es um Liebe und GefĂźhle. Aber mit der Heirat entsteht - weniger romantisch - auch eine Lebens- und Wirtschaftsgemeinschaft mit gleichen Rechten und gleichen Pflichten. Das Gesetz regelt die Aufgabenverteilung in der Ehe nicht, die Eheleute mĂźssen sich also selber absprechen, wer in welchem Mass fĂźr die Kinderbetreuung, HaushaltfĂźhrung und das Einkommen zuständig ist. Das kann im Trennungsfall zum Streitpunkt werden, viele Eheprobleme entzĂźnden sich am Geld und an der Frage, wer es verdient. Diese Streitigkeiten kĂśnnen eskalieren. Man kann sie aber auch durch sachliche Aufarbeitung und professionelle Beratung entschärfen. Dabei helfen wir Ihnen. Eine Trennung ist in der Regel der Anfang vom Ende der Ehe. Und sie kann der Anfang eines neuen, wenn auch getrennten Weges fĂźr beide Partner sein. Das erfordert einen konstruktiven Umgang mit der Trennungssituation, eine konsequente, aber lĂśsungsorientierte Auseinandersetzung. Am besten mit einem unabhängigen Berater. trennpunkt unterstĂźtzt Sie mit Rat und Tat. Vor der Trennung Bei einer Trennung sind â ob mit oder ohne Gericht â viele Dinge zu regeln, etwa wer bleibt in der ehelichen Wohnung bei wem wohnen die Kinder? wie sieht das Besuchsrecht aus? welche Unterhaltszahlungen erhalten Kinder und Ehegatte? Wir unterstĂźtzen Sie bei der Klärung dieser Fragen und sorgen so fĂźr optimale LĂśsungen im Vorfeld zur Scheidung. Während der Trennung Die Trennung hebt nur die Pflicht zum Zusammenleben auf. Die Pflicht zum einträchtigen Zusammenwirken bei der Betreuung der Kinder sowie die gegenseitige UnterstĂźtzungspflicht bleiben bestehen. Trotz Trennungsvereinbarung oder -urteil kann es zu Unstimmigkeiten kommen: Darf man die Alimente einfach herabsetzen, wenn der Ehepartner neu im Konkubinat lebt? Was ist zu tun, wenn die Alimente nicht pĂźnktlich eintreffen, plĂśtzlich VermĂśgen verschwindet oder das Besuchsrecht nicht eingehalten wird? Und wie steht es mit dem Aufenthaltsrecht fĂźr den ausländischen Ehegatten? Solche Fragen sind fĂźr uns Alltag â gerne helfen wir Ihnen dabei, mit der Gegenpartei zu einer vernĂźnftigen LĂśsung zu gelangen. Ehepaare dĂźrfen solange getrennt leben, wie beide das wollen. Wenn aber ein Ehegatte die Scheidung mĂśchte, kann der andere nach einer Trennungszeit von zwei Jahren die Scheidung nicht mehr verhindern. Wie lange es dauert, bis eine Scheidung ausgesprochen wird, hängt von den Umständen ab. Ohne Streit nur wenige Wochen, strittige Scheidungen kĂśnnen Jahre dauern. Oft bleiben am Ende komplizierte Familienverhältnisse, horrende Anwaltsrechnungen und finanzielle Sorgen, nicht selten auch Hass. Einvernehmlicher Weg Beide Ehegatten sind sich darĂźber einig, dass sie sich scheiden lassen wollen und wie die Nebenfolgen (elterliche Sorge, Besuchsrecht, Unterhaltsbeiträge, Aufteilung des ehelichen VermĂśgens etc.) geregelt werden sollen. In diesem Fall arbeiten wir gerne gemeinsam mit beiden Ehegatten die Scheidungskonvention fĂźr das Gericht aus. Im Streit Wer sich nicht scheiden lassen will, kann auf einer Trennungszeit von maximal zwei Jahren beharren. Danach kann sich die andere Seite nicht mehr gegen eine Scheidung wehren. Schon vorher ist ausnahmsweise eine Scheidung gegen den Willen des andern Ehegatten mĂśglich, wenn die Fortsetzung der Ehe aus schwerwiegenden GrĂźnden nicht zumutbar erscheint. Oft ist nicht die Scheidung als solche strittig, sondern Fragen rund ums Geld und die Kinder. In einer solchen Situation helfen wir Ihnen, Ihr Recht und Ihre AnsprĂźche effizient und kompetent durchzusetzen. Dabei sind wir bestrebt, mit der Gegenpartei zu einer einvernehmlichen LĂśsung zu gelangen. Wenn dies nicht mĂśglich ist, positionieren wir uns engagiert fĂźr Ihre Interessen. Nach der Scheidung Solange noch nachehelicher Unterhalt zu leisten ist und/oder die Ex-Eheleute gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder haben, bleiben trotz Scheidung gewisse rechtliche Bindungen bestehen: Alimente mĂźssen pĂźnktlich bezahlt sein und alle Beteiligten haben Anspruch auf Einhaltung des im Urteil festgelegten Betreuungskonzepts. Was aber, wenn das Besuchsrecht nicht klappt, wenn die Bezahlung der Alimente wegen beruflichen Veränderungen MĂźhe bereitet oder aus anderem Grund nicht oder nicht vollständig erfolgt? Wir unterstĂźtzen Sie dabei, Ihr Recht und Ihre AnsprĂźche zielgerichtet und sinnvoll durchzusetzen. Eltern werden Die Rechtsordnung unterscheidet zwischen der biologischen und der rechtlichen Elternschaft. Die Vielzahl der denkbaren und zulässigen Formen des Zusammenlebens verkompliziert die Frage der juristischen Elternschaft. Wir beraten Sie so, dass Sie Ihre Vorstellungen verwirklichen. Eltern sein/Kindskosten Die Elternschaft bringt viele Pflichten mit sich: Unterhaltspflicht, Pflege, Erziehung und Ausbildung, umsichtige Verwaltung des KindesvermĂśgens bis zum 18. Lebensjahr oder bei Fehlen einer Ausbildung solange, wie dies finanziell und persĂśnlich zumutbar ist. Diese ebenso wie Sorgerechtsfragen erhalten im Falle einer Trennung oder Scheidung neues Gewicht und bieten Auseinandersetzungspotenzial. Unterhaltszahlungen und Besuchsrechte sind häufige Streitpunkte. Wir unterstĂźtzen Sie, Ihr Recht und Ihre AnsprĂźche effizient und kompetent durchzusetzen. Kinderrechte Kinder haben laut UNO-Kinderrechtskonvention u.a. ein AnhĂśrungsrecht bei allen Angelegenheiten, von denen sie betroffen sind. Namentlich in einem Scheidungsverfahren dĂźrfen sich auch die Kinder heute äussern. Je nach Situation haben Sie sogar Anspruch darauf, dass sie einen eigenen Anwalt Prozessbeistand erhalten. In engem Rahmen dĂźrfen die Kinder selber entscheiden und sogar Verträge abschliessen. Wir informieren gerne, wann und wie das mĂśglich ist und zeigen auf, wo sich Kinder selber hinwenden kĂśnnen, wenn sie Probleme haben. Kindesschutz Es ist primär Aufgabe der Eltern, fĂźr die Sicherheit, den Schutz und das Wohl ihrer Kinder zu sorgen. Wenn Eltern das nicht gewährleisten kĂśnnen, haben die BehĂśrden die notwendigen Schritte zu unternehmen. Wem die elterliche Sorge entzogen wird, verliert alle Elternrechte, also auch das Recht, Ăźber die wichtigen Erziehungsfragen wie Schulbildung oder Berufswahl zu bestimmen. Auch die Befugnis, das Kind zu vertreten und sein VermĂśgen zu verwalten, Ăźbernimmt dann der Vormund der Kinder. Wir kennen uns aus im Kinderschutzrecht und beraten Sie gerne. Wir vertreten auch Ihre Interessen gegenĂźber den zuständigen BehĂśrden und helfen bei der Einlegung von Rechtsmitteln. Das Konkubinat als Form des Zusammenlebens wird oft gewählt, um nicht den starren Regeln der auf Dauer angelegten Ehe zu unterstehen und frei zu sein. Der Gesetzgeber stellt den nicht-ehelichen Lebensgemeinschaften kein situationsgerechtes gesetzliches Instrumentarium zur VerfĂźgung. Das soziale und finanzielle Netz zugunsten des anderen Partners fehlt. Verantwortungsbewusstsein gegenĂźber dem Partner verlangt nach einer individuellen, schriftlichen Nachlass- und Vorsorgeplanung. Dabei unterstĂźtzen wir Sie kompetent. Rechte und Pflichten Im Gegensatz zur Ehe ist das Konkubinat gesetzlich nicht geregelt. Mit eigenen Vorkehrungen kĂśnnen Sie dennoch den Partner im Rechtsverkehr vertreten oder sicherstellen, dass Sie zum Krankenbett vorgelassen werden oder von Ărzten Auskunft erhalten. Sie kĂśnnen - und sollten - in einem Konkubinatsvertrag sowohl Regelungen fĂźr das Zusammenleben als auch fĂźr eine allfällige Trennung aufstellen. Und in einem Testament oder Erbvertrag kĂśnnen Sie den Partner/die Partnerin auch erbrechtlich begĂźnstigen sowie Leistungen der BVG klären. Rechtzeitig getroffen, helfen diese schriftlichen Absprachen, unnĂśtigen Ărger und kostspielige Enttäuschungen zu vermeiden. Leider ist das nicht trivial. Gerne nehmen wir diese HĂźrde gemeinsam mit Ihnen. Verhältnis zu frĂźheren Ehepartnern Das Konkubinat kann einen Einfluss auf die Unterhaltsbeiträge fĂźr den getrennt lebenden oder geschiedenen Ehegatten haben. Oft wird im Scheidungsurteil eine so genannte Konkubinatsklausel aufgenommen. Wir beraten Sie hinsichtlich der Konsequenzen und der Frage was gilt, wenn keine Konkubinatsklausel vorliegt. Gemeinsame Kinder Erwartet ein Konkubinatspaar ein Kind, ist das Kind dadurch nicht benachteiligt. Die rechtliche Stellung von Mutter und Vater ist dagegen anders als bei Eheleuten. Bei der Geburt des Kindes hat die Mutter automatisch das alleinige Sorgerecht. Wollen Sie als Eltern das gemeinsame Sorgerecht ausĂźben, mĂźssen Sie eine gemeinsame Erklärung abgeben. Wir empfehlen dringend, solche schriftliche Absprachen vorsorglich zum Zeitpunkt der Geburt des Kindes zu treffen â sie helfen, unnĂśtigen Ărger und kostspielige Enttäuschungen sowie spätere Diskussionen Ăźber Besuchsrecht und Kindesunterhalt zu vermeiden. Gerne beraten wir Sie bei der Ausarbeitung dieser SchriftstĂźcke und setzen sie nach Ihren Vorstellungen um. Nicht-gemeinsame Kinder Bringt Ihre Partnerin oder Ihr Partner eigene Kinder in die Beziehung mit, bilden Sie damit eine so genannte Patchwork-Familie, die vom klassischen Vater-Mutter-Kind-Schema abweicht. Der neue Partner oder die neue Partnerin hat nicht die Aufgabe, den Vater oder die Mutter zu ersetzen. Bisherige Kinderalimente fallen durch das Konkubinat auch nicht weg. Doch kĂśnnte nach einigen Jahren der neue Partner unterhaltspflichtig werden oder eine Adoption in Frage kommen. Gerne zeigen wir Ihnen auf, wie sich die Rechtslage hierzu verhält und helfen Ihnen, sinnvolle LĂśsungen zu erreichen. Eintragung der Partnerschaft Schwule und lesbische Paare kĂśnnen ihre Partnerschaft eintragen lassen. So erhalten sie eine ähnliche Rechtsstellung wie Eheleute. Lebt ein homosexuelles Paar ohne diese Registrierung zusammen, gilt im Wesentlichen das Gleiche wie fĂźr heterosexuelle Lebenspartnerschaften. Vor der Eintragung gilt es zu prĂźfen, ob die gesetzlichen Voraussetzungen erfĂźllt sind und keine Eintragungshindernisse bestehen. Gerne unterstĂźtzen wir Sie bei diesem Verfahren kompetent und lĂśsungsorientiert. Das gilt natĂźrlich auch fĂźr die Regelung kĂźnftiger vermĂśgensrechtlicher Verhältnisse Ihrer ehelichen Gemeinschaft. Rechte und Pflichten der eingetragenen Partner Durch die Registrierung der Partnerschaft erhalten die homosexuellen Paare Sicherheit und klare Regelungen in vielen Fragen des Alltags. Im Wesentlichen entsprechen diese Punkte denjenigen des Eherechts, während das Kantons- und GemeindebĂźrgerrecht sowie das Namensrecht anders geregelt sind und beim VermĂśgen die GĂźtertrennung die Regel ist. Privatrechtliche Verträge, bei deren Ausarbeitung wir Ihnen helfen, sind hier in vielen Fällen klärend und sinnvoll. Trennung und gerichtliche AuflĂśsung Eingetragene Partner oder Partnerinnen dĂźrfen jederzeit je einen eigenen Wohnsitz begrĂźnden. Wenn wichtige GrĂźnde vorliegen, dĂźrfen Sie gegen den Willen einer Partei getrennt leben. Leben sie ein Jahr lang getrennt, kann jeder Partner auch gegen den Willen des anderen die gerichtliche AuflĂśsung der Partnerschaft beantragen. WĂźnscht das Paar gemeinsam die gerichtliche AuflĂśsung der eingetragenen Partnerschaft, kann es ohne Einhaltung einer Trennungsfrist jederzeit bei Gericht die AuflĂśsung beantragen. Oft ist nicht die Trennung als solche strittig, vielmehr geht es häufig um finanzielle Fragen wie die Zuteilung der gemeinsamen Wohnung, die Aufteilung des Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht. Jean Anouilh Oft fĂźhren organisatorisch oder persĂśnliche Veränderungen im Zusammenhang mit beruflichen Herausforderungen zu Unstimmigkeiten, persĂśnlichen Krisen und Konflikten. Im Beruf kĂśnnen diese konstruktiv sein und zu neuen LĂśsungen fĂźhren. Nicht selten aber kosten sie Zeit und Energie, bis die Situation so verfahren und das Geklirr von zerschlagenem Geschirr zu laut ist, um eine LĂśsung (evt. Trennung) positiv und fĂźr alle gewinnend zu gestalten. Nicht selten greifen sie Ăźber auf das ganze Team und beeinflussen auch das private Umfeld. Externe, neutrale Beratung und UnterstĂźtzung ist hier oft sinnvoll, um rasch Emotionen herauszunehmen und sachlich die zugrunde liegenden Ursachen anzugehen. FĂźr Arbeitnehmer wie Arbeitgeber besteht die Herausforderung darin, sich mit komplexen Sachverhalten in emotional, kommunikativ und auch juristischen anspruchsvollen Situationen auseinanderzusetzen und rasch zu einer fĂźr alle konstruktiven LĂśsung zu kommen. Pensionskassenguthabens, Unterhaltsbeiträge oder die Abrechnung des vermischten VermĂśgens. Gerne helfen wir Ihnen, mit der Gegenpartei zu einer vernĂźnftigen LĂśsung zu gelangen. Konfliktbegleitung fĂźr Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer trennpunkt bietet bei Konflikten am Arbeitsplatz UnterstĂźtzung, vor allem wenn es darum geht, mit direkter Ansprache konsequente Entscheidungen zu vermitteln. DafĂźr bringen wir fundierte juristische Kenntnisse, jahrelange Praxiserfahrung sowie Kommunikations- und GesprächsfĂźhrungskompetenz ein. Wir agieren als Vermittler, begegnen allen Beteiligten neutral und sachlich sowie unterstĂźtzen sie dabei, zielgerichtet im Sinn der Sache wieder auf Kurs zu kommen. Und so gehen wir vor: neutrale Analyse des Problems Deeskalation Rollenklärung, Erzeugung von Transparenz Ăźber Interessen und Zwänge KommunikationsunterstĂźtzung, insbes. bei der Vermittlung schwieriger Botschaften LĂśsungsfindung. Prozessbegleitung während und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Berufliche Trennungen sind genauso wie private oft schwierig umzusetzen. Gewachsene Beziehungen, Angst vor persĂśnlichen Verletzungen oder auch vor arbeitsrechtlichen Fehlern verhindern professionelles und konseuentes Vorgehen. Die Hinzuziehung eines unabhängigen und neutralen Dritten Coaches Beraters kann die Situation erleichtern. Im Arbeitsleben tauchen täglich viele komplexe Fragen im Zusammenhang mit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf. Nicht immer findet man im Unternehmen den richtigen Ansprechpartner â nicht immer gibt es intern eindeutige Antworten. Häufig ist neutrale externe Beratung sinnvoll, denn sie kann klar, schonungslos und ohne RĂźcksicht auf gewachsene Beziehungen aufzeigen und kommunizieren, wo es klemmt. Auch unterstĂźtzen wir sie bei rechtlichen Aspekten wie Vertragsabschluss und Probezeit, Auseinandersetzungen Ăźber Arbeitszeit, Absenzen, Krankheit, Mutterschaft, KĂźndigung, Arbeitszeugnis und Schlussabrechnung. Die Experten von trennpunkt sind erfahrene Personalwirtschaftler, die sich im Arbeitsrecht ebenso wie in der unternehmerischen Praxis bestens auskennen. Gerne helfen wir Ihnen weiter. Fragen zum Thema Trennung / Scheidung? Nutzen Sie dazu unsere kostenlose Info-Abende. Wir bieten regelmässig kostenlose Info-Anlässe im kleinen Rahmen, wo Sie Informationen Ăźber rechtliche HintergrĂźnde, einvernehmliche LĂśsungsansätze und den Ablauf einer Trennung / Scheidung erhalten. Dabei haben Sie Gelegenheit, Ihre Fragen individuell einzubringen. Die Arbeit von trennpunkt im Familienrecht bewegt sich oft im Grenzbereich bei privaten Krisensituationen - was bedeutet: Menschen bei der Trennung / Scheidung zu begleiten und dafĂźr zu sorgen, dass es trotz Ausnahmestimmung gelingt, ihre Partnerschaft verantwortungsvoll und mit Respekt aufzulĂśsen. Dabei sieht jeder die Dinge von seinem Blickwinkel aus; doch von verschiedenen Standpunkten aus betrachtet erhalten die Dinge eine neue und hoffentlich sachliche Perspektive. Suchbegriffe Beziehung Ehe beenden Ehekrise wenn eine Ehe scheitert in die BrĂźche geht trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt lĂśsungsorientiert Schlussstrich ziehen und kostengĂźnstig beenden rechtliche und psychologische Hilfe bei Trennung und Scheidung trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich gewinnende LĂśsungen fĂźr beide Parteien Juristische Scheidungsmediation mit Anstand und Respekt Trennen und Scheiden ohne Anwalt aussergerichtliche einvernehmliche Trennung oder Scheidung kostengĂźnstig Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden juristische Trennungsberatung Scheidungsberatung und Coaching mit fairen LĂśsungen ohne Rechtsanwalt kostengĂźnstig aussergerichtliche einvernehmliche Trennung oder Scheidung trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil ZĂźrich St. Gallen trennpunkt Schlussstrich beenden Konfliktberatung ohne Rechtsanwalt bei Scheidungsrecht Familienrecht Arbeitsrecht Raum ZĂźrich St. Gallen Rapperswil rechtes und linkes ZĂźrichseeufer March HĂśfe Obersee trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info Anlässe Beratung bei Eheschutzverfahren Hilfe UnterstĂźtzung ohne Anwalt oder vom Mediator juristischer Trennungsberaterin Scheidungsberaterin Gesprächsbegleitung Raum ZĂźrich St. Gallen ZĂźrcher Oberland Rapperswil ZĂźrichsee Schwyz Pfäffikon Glarus GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Wie viel Erwerbstätigkeit ist bei Trennung und Scheidung der Ehefrau zumutbar? Trennungsberatung Scheidungsberatung schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Folgen von Trennung und Scheidung was muss man regeln und schriftlich geregelt werden was ist Eigengut oder Errungenschaft Firmenaufteilung Erbschaften Schenkungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info-Anlässe Folgen von Trennung und Scheidung was muss man regeln und schriftlich geregelt werden was ist Eigengut oder Errungenschaft Firmenaufteilung Erbschaften Schenkungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info-Anlässe GĂźterrecht Einvernehmliche juristische Beratung bei Trennung und Scheidung ohne Anwalt kostengĂźnstig wer haftet fĂźr Schulden wer bekommt das Haus wer bekommt die Kinder? Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung Uster Wetzikon Hinwil Pfäffikon Altendorf Winterthur MĂśnchaltorf Egg Meilen Horgen HĂśfe See Gaster Will Jona Hombrechtikon Bubikon RĂźti Wald DĂźrnten Girenbad Eschenbach Gommiswald Uznach Benken KaltbrunnSchänis Wesen Amden Schmerikon Murg Bad Ragaz Schwanden Mollis RĂźeschlikon trennpunkt Schlussstrich beendenBerechnung Vorsorgeausgleich Teilung von FreizĂźgigkeitskonten der Pensionskasse Pensionskasseneinkäufe bei Trennung oder Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Beziehung beenden Scheidungsmediation leben und lebenlassen und loslassen sich trennen und scheiden ohne zu leiden Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Ehestreit beenden sich konsequent und fair trennen und scheiden lassen ohne Streit weshalb Lebenszeit unglĂźcklich verschwenden Hilfe bei Trennung und Scheidung trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die eheschutzrechtliche Trennung was sind Voraussetzungen Bevorschussung von Kinderalimenten Die Alimente bleiben aus. Was tun? Hilfe von Rechtsanwalt oder Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die eheschutzrechtliche Trennung was sind Voraussetzungen Bevorschussung von Kinderalimenten Die Alimente bleiben aus. Was tun? Hilfe von Rechtsanwalt oder Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Was bedeutet Eheschutz was ist ein Eheschutzgerichtsverfahren? Unterhaltsfragen? Sorgerechtsfragen? Besuchs- und Betreuungsrecht? Wer bleibt im ehelichen Haus? Wer bleibt in der ehelichen Wohnung? Wer muss bei Trennung oder Scheidung ausziehen? Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil-Jona schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Rechtliche Beratung Mediation Coaching bei Konflikten Trennung und Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Rechtsberatung ohne Anwalt und juristische Hilfe bei AuflĂśsung der Partnerschaft Trennung oder Scheidung auf Klage wenn ein Ehepartner sich nicht trennen oder scheiden lassen will Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die Scheidungsklage nach zweijähriger Trennung AuflĂśsung der Ehe oder eingetragenen Partnerschaft Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und oder Scheidungskonventionen Berechnungen von Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt und Alimente trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden Schlussstrich beenden GĂźterrechtliche Auseinandersetzung Aufteilung und Zuteilung Zuweisung von Mobiliar, Hausrat, Haus bei Trennung und Scheidung was geschieht mit Hypothek trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Wie lange muss man Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt bezahlen? Berechnung bei Trennung und oder Scheidung so werden die Alimente berechnet trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Das gemeinsame oder alleinige Sorgerecht Obhut und Besuchsrecht der Kinder und Vater bei Trennung und Scheidung sinnvolle Besuchsregelungen alternierende Obhut trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden Schlussstrich beenden Wie viel Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt muss man bei Trennung oder Scheidung bezahlen wie berechnet sich das Existenzminimum Rechtsberatung Anwalt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Männedorf KĂźsnacht Erlenbach Thalwil Richterswil Stäfa Herrliberg Oberrieden Hurden Tuggen Linthebene Zollikon Stadt ZĂźrich Wollerau Freienbach Lachen Kilchberg Toggenburg Effretikon Illnau Wallisellen Dietlikon Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Unterhalt Alimente fĂźr Kinder und Ehefrau bei Trennung oder Scheidung berechnen Nachehelicher Unterhalt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Trennen oder Scheiden im Pensionsalter AHV-Splitting und Pensionskassenausgleich bei Trennung und Scheidung IV-Renten bei Scheidung Rentenberechnung AHV Witwenrenten Todesfall Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Regelung von Konkubinatsverträgen Elternverträgen und Elternvereinbarungen Vaterschaftsanerkennungen Partnerschaftsverträgen Erbrecht Erbverträgen Vorsorgeaufträge PatientenverfĂźgungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Namensänderung und BĂźrgerrecht nach der Trennung Scheidung Ausländer-Aufenthaltsrecht in der Schweiz Kinder im Ausland Eltern drohen Kinder ins Ausland zu bringen Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Eintragung von Partnerschaften Trennung und AuflĂśsung der eingetragenen Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare Adoptivkinder Stiefvater Stiefmutter Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden LĂśsungen fĂźr Haustiere bei Trennung und Scheidung. Wer bekommt den Hund oder die Katzen bei Trennung oder Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Schlussstrich beenden Begleitung bei beruflicher Wiedereingliederung Wiedereinstieg Wiedereinsteigerin nach 50 55+ Neuorientierung nach Trennung Scheidung ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Streit mit dem Chef oder der Chefin Abreitsrechtsberatung bei Streit Konflikt mit dem Chef der Chefin oder Mitarbeitenden dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin fristloser KĂźndigung Krankheit Burnout Mutterschaft Lohnstreitigkeiten betreffend Arbeitszeugnissen Konfliktberatung fĂźr Arbeitnehmer und Arbeitgeber ZĂźrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂźrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂźnden trennpunkt Beratung bei Trennung, Scheidung und im Arbeitsrecht Unsere BĂźros: Untere Bahnhofstrasse 26, 8640 Rapperswil Bachstrasse 4, 8340 Hinwil
