Die stetige Veränderung gehört heute zum Alltag in Unternehmen und Organisationen. Unterschiedliche Interessen und Vorstellungen, notwendige Reaktionen auf veränderte Marktsituationen und Widerstände von Kader und Mitarbeitenden erschweren aber oft das Vorankommen. Organisations- und Unternehmensentwicklung versteht sich als geplanter Veränderungsprozess, bei dem die betroffenen Menschen der Organisation zu Beteiligten werden. Die Veränderung wird dadurch nachhaltig und konkret. Rasch umgesetzte erste Resultate und klare Informationen geben den Mitarbeitenden während der Veränderung die nötige Sicherheit. Entwicklung Development Führungskräfte Konfliktlösung Mediation Konfliktcoaching Teamentwicklung Teamcoaching Teamsupervision Konfliktsupervision Konfliktklärung Begleitung Führungskräfteentwicklung Management Development

Portrait E+P Architekten AG betreut zahlreiche Neukunden sowie bestehende Kunden unserer 1956 gegründeten Vorgängerfirma Etter + Partner AG (damaligen Geschäftsinhaber: Hubert Sterki und Andreas Etter). Die Geschäftsinhaber des heutigen Architektur- und Baumanagement-Büros; Martin Sterki, Martina Häberle und Georg Kaufmann, freuen sich beim Umsetzen Ihrer Ziele. Ein motiviertes und kompetentes Team gilt seit fast 60 Jahren als Grundpfeiler der Firma. Etter + Rindlisbacher 1956 Etter und Partner AG 1986 E+P Architekten AG seit 2009 Philosophie "Wir sind überzeugt, dass jedes Gebäude eine andere Aufgabe zu erfüllen hat und deswegen auch individuell aussehen muss.", nach diesem Leitsatz entwerfen wir für Sie die richtigen und geeigneten Projekte. Wir respektieren Ihre Wünsche und stellen Ihre Bedürfnisse an oberste Stelle. Dabei nutzen wir unsere ganze Erfahrung und unsere unterschiedlichen Ausbildungen voll aus und überzeugen Sie mit individuellen, für Sie massgeschneiderten Lösungen. Leistungs-Angebot Architektur / Innenarchitektur Ökologisch Bauen / Baubiologie Bau- und Kostenmanagement Generalplanungen Liegenschaftsschätzungen Gebäudeanalysen / Zustandsanalysen Unterhaltskonzepte Baubegleitungen / Bauherrenberatungen Minergie-Fachpartner Mitglied der IG Passivhaus Fachpartner des Hauseigentümerverbandes Mitglied VABS, Vereinigung Asbestberater Schweiz NEU: Brandschutzplanung

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G-Experten + Ingenieure Seit 1972 im Dienste der Versicherungswirtschaft, Industrie und des Gewerbes. Beratung in SACH-Versicherungsfragen, Risikomanagement Schaden-Service, verbunden mit 24h-Verfügbarkeit. Die Erfahrungsbandbreite reicht von A wie Anlagen bis Z wie Zuckerbäckerei. Dabei arbeiten wir auch zusammen mit Chemisch-Analytischen Labors / Experten aus Spezialgebieten. Erfahrung und Unabhängigkeit gepaart mit interdisziplinärer Beratung, Kreativität, Flexibilität, Kompetenz, …

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Training, Workshops & Seminare Themen Inhouse und massgeschneidert • Verhandlungsführung • Konflikt-Management • Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge • Teamentwicklung • Emotionale Intelligenz • Appearance and Impact • Burnout Prävention für Führungskräfte • Burnout Begleitung • Führen mit Werten Öffentliche Seminare • Verhandeln - hart aber fair • Emotionale Intelligenz • Konfliktmanagement 100 Minuten Impulsreferat • Konstruktive Streitkultur • Emotionale Intelligenz • Hart verhandeln – menschlich bleiben • Wirkung und Konsequenz Executive- und Kader-Coaching • Standortbestimmung • Führungscoaching • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitsanalysen • Konfliktsituationen • u.v.m. Consulting • Weiterbildungs-Konzepte • Organisationsentwicklung • Teamentwicklung und Teambuilding • Entwicklung und Integration von Leitbildern und Wertesystemen • Umsetzen neuer Marketingkonzepte an der Front • Management Development Ich stehe Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich noch heute.

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kostenplanung erstellen von kostenschätzungen und detailierten kostenvoranschlägen für neubauten, sanierungen und umbauten ausschreibung erstellen der leistungsbeschriebe nach norm-positionen-katalog (npk) terminplanung terminkoordination und planung der arbeitsabläufe arbeitsvergabe offertkontrolle und erstellen von offertvergleichen. abgebotsverhandlungen örtliche bauleitung organisation und leitung der baustelle. arbeits- und sicherheitskontrolle baubuchhaltung rechnungs- und ausmasskontrolle, baukostenüberwachung und bauabrechnung leitung der garantiearbeiten koordination und kontrolle der 2-jährigen garantiearbeiten

Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Rumänien, Italien, den USA, Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Wir stehen für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise in sämtlichen Unternehmensfunktionen – mit Fokus auf Performance Management und Transformation. Für unsere international agierenden Kunden führen wir weltweit Projekte durch. Dabei stellen wir auch durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern innerhalb der Beratungsallianz „Cordence Worldwide“ die genaue Kenntnis und Berücksichtigung der jeweiligen lokalen Gegebenheiten sicher. Cordence Worldwide ist ein globales Netzwerk von Beratungsunternehmen, die gemeinsam innovative Lösungen vorantreiben und umsetzen. Horváth Schweiz Als starker Lösungspartner für Unternehmenssteuerung und Transformation sind wir seit 1999 in der Schweiz präsent. Mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beraten wir Schweizer Grossunternehmen sowie grosse Mittelständler und öffentliche Organisationen rundum kompetent in den Schweizer Landessprachen. In unseren Competence Centern konzentriert sich unser geballtes Know-how für sämtliche am Schweizer Markt relevanten Branchen. So können wir unsere Auftraggeber branchenspezifisch beraten und gezielt zum Erfolg führen. Und auch mit unseren regelmässigen Veranstaltungen in verschiedenen Formaten bringen wir unsere Kunden weiter.

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Die ITERA ist ein führendes und unabhängiges Treuhandunternehmen, welches Leistungen in vielen Bereichen anbietet.

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