Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Wir sind ein kleines, innovatives und unabhängiges Team von Fachleuten, welches sich in folgenden Bereichen spezialisiert hat: • Laufbahnberatung • Standortbestimmung • Potenzialanalyse • Berufswahl • beruflicher Wiedereinstieg • 50+ • 65+ • Bewerbungs-Coaching • Outplacement • Assessment

Selbstbestimmung statt Fremdsteuerung Biografiearbeit auf anthroposophischer Grundlage geht davon aus, dass jeder Mensch diese Welt mit einer individuellen, selbst bestimmten Aufgabe betritt. WARUM: Weil das Leben sinnvoller wird Wer den eigenen Lebenssinn erkennt, kann seinem Leben mehr Sinn geben - und damit ausgeglichener und zufriedener sein. In der Arbeit an Ihrer Biografie decken Sie den grösseren, noch unbewussten Zusammenhang zwischen den verschiedenen Lebensereignissen und -situationen auf und gewinnen so Selbsterkenntnis. WANN: Wann immer Sie bereit sind Es ist nie zu spät, um Selbsterkenntnis zu gewinnen - denn Biografiearbeit auf anthroposophischer Grundlage geht vom Menschen als geistigem Wesen aus, das sich über viele Erdenleben entwickelt. WIE: Vom Unbewussten zum Selbstbewussten In einer Biografiearbeit gestalten Sie Ihre Biografie aus Ihrem Gedächtnis nach - gedanklich und gefühlsmässig. Sie erforschen im Gespräch mit dem/der Biografiearbeiter/in Ihre individuellen biografischen Gesetzmässigkeiten. WIEVIEL: Eine Biografiearbeit erfolgt in mehreren Sitzungen zu 60 bis 90 Minuten und endet - vielleicht vorläufig - damit, dass Sie eine befriedigende Antwort auf Ihre Fragen gefunden haben.

Sophie est un vrai spécialiste ! Elle est très chaleureuse et met les gens en confiance. J'ai beaucoup aimé les séances de thérapie. En tout cas, mon problème des semelles orthopédiques est résolu. Je ne les porte plus. Je compte y retourner l'année prochaine avec beaucoup de plaisir.

Beratung: • Change Management von der Architektur bis zur Massnahmenumsetzung • Second Opinion / Reviews von HR-Konzepten und -Organisationsdesign • Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungen • Personalentwicklung. Mandate: • Projektleitungen und -mitarbeit im Umfeld des Personalwirtschaft • Standortbestimmung und Laufbahnberatung • Outplacement und Onboarding • Konflikte lösen unter dem Aspekt der Allparteilichkeit • Workshops zu Team-Performance • Moderation von Workshops und Events Flexwork: Übernahme von temporären Einsätzen mit einer Dauer von 3 bis 12 Monaten als • Leiter des Personalbereichs • HR Business Partner • Personalentwickler • Change Manager • HR Fachspezialist • Ausbilder / Trainer

Kinesiologie gehört zu den komplementären Methoden im Gesundheitswesen. Es handelt sich dabei um eine Synthese aus der traditionellen chinesischen Medizin, der Pädagogik, Psychologie und weiteren Wissenschaften. Die Kinesiologie befasst sich mit der Lehre der Bewegung. Sie fördert Bewegung auf allen Ebenen des menschlichen Daseins und unterstützt Gesundheit und Wohlbefinden im umfassenden Sinn. Das Ziel der Kinesiologie ist es, übermässigen Stress, der den Energiefluss blockiert – und damit unsere Gesundheit beeinträchtigt – zu erkennen und abzubauen. Dadurch werden die Selbstheilungskräfte und das Lernvermögen der Klientin / des Klienten im körperlichen, geistigen und seelischen Bereich aktiv unterstützt. Die respektvolle Zusammenarbeit und das partnerschaftliche Erarbeiten von Zielsetzungen charakterisieren unsere Arbeit. Sie ist geprägt vom Grundgedanken, dass die Lösung eines Ungleichgewichts und das Potential zur Veränderung in dem Klient selber zu finden ist. Kinesiologie ist sowohl für Erwachsene als auch für Kinder geeignet.Kinesiologie ist für Menschen, die … • sich vom Stress geplagt oder unwohl fühlen (z.B. Migräne, Nervosität, Verspannungen, Schlafprobleme, Burnout, Energiemangel…) • sich in schwierigen Lebenssituationen befinden (z.B. Ängste, Schmerzen, Konflikte, Trennung …) • unter Beschwerden leiden (psychosomatisch, Krankheiten, Allergien, nach und vor Operationen) • Lern- und Konzentrationsschwierigkeiten haben (z.B. Prüfungsstress, Lernschwäche, Hyperaktivität) Kreative Gesprächsführung Bilder sagen oft mehr als tausend Worte. Manchmal scheint es schwierig etwas in Worte zu fassen. Darum ist das kreative Gestalten mit Naturmaterialien, Holzfiguren, Tieren ein ausgezeichnetes Hilfsmittel sich frei auszudrücken. Das Unterbewusste kann sich gestalterisch über den Körper ausdrücken, kann sich Raum verschaffen und plötzlich gesehen werden, was wiederum klärenden wirkt und auch heilenden Charakter hat. Diese Art von Gesprächsführung hilft die kinesiologische Einzelsitzung kreativ zu gestalten und die Klienten professionell zu begleiten. Systemisches Coaching Mit Hilfe des Systemischen Coaching können wir erkennen, wie die Bindung an unser Familiensystem (und zum Teil auch unserer Vorfahren) unser jetziges Leben beeinflusst und prägt. Dabei sind oft nur einfache Veränderungen nötig, die auf ungeahnte und überraschende Weise unser Leben positiv verändern. Unbewusste Dynamiken können aufgedeckt und Chaos wieder in Ordnung gebracht werden, was einen harmonisierenden Charakter hat. Was ist mir wichtig – was ist meine Mission Jeder Mensch ist einzigartig und durch seine Herkunft, Kultur, Religion, Erziehung individuell geprägt. Darum ist unsere Reaktion auf unser Umfeld individuell verschieden. Schon immer hat mich der Mensch als ganzheitliches Individuum interessiert und beschäftigt. Mein Interesse am Menschen und dessen Ressourcen begleitet mich schon sehr lange. Durch meine langjährige Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und später auch in der Elternarbeit wuchs mein Interesse immer mehr, mich im therapeutischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit der Kinesiologie habe ich eine Form gefunden, den Menschen in seiner körperlichen, geistigen und seelischen Form zu unterstützen und zu begleiten.

SWISSNOVA bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die der Berufswelt gewidmet sind. Wir bieten eine breite Auswahl an massgeschneiderten und katalogisierten Schulungen an: Managementschulungen, Marketing- und Kommunikationsschulungen, HR-Schulungen, Büroschulungen oder auch Webmarketing-Schulungen. Wir sind stolz darauf, über mehrere Dutzend aktive Kunden in der Romandie und der Deutschschweiz zu verfügen. Wir führen jedes Jahr mehrere hundert Schulungstage in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. SWISSNOVA ist auch in den Bereichen Outplacement, Aufwertung von Kompetenzen sowie Coaching tätig. Wir verfügen über ein ausgedehntes Netzwerk von Fachleuten und über modernste Instrumente für Profiling und Assessment. So führen wir jedes Jahr mehrere hundert Kompetenzbilanzen und Assessments in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. Schliesslich ist SWISSNOVA auch für seine Team Buildings in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich bekannt. SWISSNOVA ist nach ISO 9001 zertifiziert.

Kompetent, Einfühlsam, gute Beratung und Betreuung.

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

Ein ganz toller, einfühlsamer, emphatischer Mensch und Dozent, den ich wärmstens weiterempfehlen kann. Der Kurs hat mir sehr weitergeholfen, meine Ziele und Wünsche für meine berufliche Zukunft klarer zu definieren und hartnäckig zu verfolgen. Vielen Dank Sándor und mach weiter so. Es hat mich sehr gefreut, Dich kennengelernt zu haben.

Kinesiologie AP ist in ihrer Anwendung und Wirkung so individuell und vielfältig, wie jeder Mensch in seinen Bedürfnissen. Kinesiologie AP vereint auf einzigartige Art und Weise Wissen aus traditioneller chinesischer Medizin, mit dem Wissen der modernen Schulmedizin, der Psychologie und Energetik. Im Rahmen der Zusatzversicherung von Krankenkassen anerkannt. Was kann Kinesiologie? Kinesiologie ist eine Technik, die Selbstheilungskräfte in unserem Körper unterstützt und anregt. Im Zentrum der Behandlung steht der Muskeltest. Er gibt Aufschluss über den Energiefluss und über mögliche Blokaden, die es zu lösen gilt. Kinesiologie AP (Applied Physiologie) 1964 entdeckte der Chiropraktiker Dr. George Goodheart den Zusammenhang zwischen Meridianen und Muskeln. Applied Physiologie fügt dieser Erkenntnis das anatomische und physiologische Wissen der westlichen Medizin hinzu. Diese bahnbrechende Weiterentwicklung der Kinesiologie vereint auf einzigartige Art und Weise Wissen aus traditioneller chinesischer Medizin, mit dem Wissen der modernen Schulmedizin, der Psychologie und der Energetik. Schmerztherapie nach Liebscher & Bracht www.liebscher-bracht.com ⇒ kann bei über 90% aller Schmerzen helfen ⇒ wirkt ohne Medikamente und Operationen ⇒ völlig natürliche und ursächliche Behandlung der Schmerzen ⇒ kann auch helfen, wenn Arthrose und Bandscheiben- schäden bereits vorliegen ⇒ selbst "austherapierte" Schmerzen können erfolgreich behandelt werden ⇒ Hilfe zur Selbsthilfe: Nach der Behandlung erhalten Sie ihr individuelles Übungsprogramm für zu Hause Die Liebscher & Bracht Schmerztherapie ist eine neue und eigenständige Methode zur Behandlung von Schmerzen. Sie beruht auf der über 25-jährigen Forschung und Entwicklung von Dr. Petra Bracht und Roland Liebscher-Bracht. Schmerzfrei werden, Behandlungsablauf: 1. Anamnese: genaue Untersuchung Ihrer Beschwerden 2. Osteopressur: durch Druck auf spezielle Knochen-Rezeptoren wird der Alarm-Schmerz gelöscht 3. Engpassdehnung: Sie erlernen ihre individuellen Übungen und führen diese regelmässig durch Durchschnittliche Behandlungsdauer zwischen 1-4 Sitzungen Krankenkassenanerkennung Die Kinesiologie kann im Rahmen der Zusatzversicherung Komplementärmedizin abgerechnet werden. Da jedoch bei jeder Krankenkasse unterschiedliche Leistungen erbracht werden, empfiehlt sich eine vorgängige Abklärung bei Ihrer Krankenkasse, damit Sie wissen, welche Kosten übernommen werden. Anerkannt und Mitglied bei: - asca (Schweizerische Stiftung für Komplementärmedizin) - EMR (Erfahrungs-Medizinisches Register) Qualitätslabel für Krankenkassen-Anerkennung - Visana - KineSuisse (Berufsverband für Kinesiologie)

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

Wieland Beratungen und Coaching unterstützt und berät Menschen bei Herausforderungen oder Schwierigkeiten im Rahmen der Berufsfindung, Ausbildung, Berufseinstieg, Wiedereingliederung und Integration auf dem Arbeitsmarkt. Weitere Arbeitsfelder sind Wohnen, Freizeit und Alltagsbewältigung allgemein sowie Lerncoaching.