Nicolas Duzanski arbeitet als Finanzberater bei Swiss Life Select, einer Einheit der Swiss Life Gruppe, die auf ganzheitliche Finanzberatung spezialisiert ist. Dank dieser Zusammenarbeit profitiert er von einem großen Netzwerk vertrauenswürdiger Partner sowie von einem umfassenden Angebot an Versicherungs-, Spar- und Anlageprodukten. Swiss Life Select verfolgt einen „Best Select“-Ansatz, was bedeutet, dass Berater wie Nicolas die passendsten Lösungen auf dem Markt auswählen können, ohne auf firmeneigene Produkte beschränkt zu sein. Innerhalb von Swiss Life Select bietet Nicolas ein FinanceCoaching an: eine regelmäßige Betreuung (typischerweise alle 30 Monate) mit Finanzanalyse, Anpassung der Versicherungen, Steueroptimierung und Umstrukturierung der Anlagen je nach Lebenssituation seiner Kunden. Er hilft seinen Kunden, eine langfristige Finanzstrategie aufzubauen und gleichzeitig große Entscheidungsfreiheit zu bewahren, da Swiss Life Select mit mehr als 60 Partnerunternehmen in den Bereichen Vorsorge, Anlagen und Versicherungen zusammenarbeitet. Dank der Zusammenarbeit mit Swiss Life Select verbindet Nicolas unabhängige Beratung (über externe Partner) mit der Stärke und dem Ruf einer großen Finanzgruppe, was das Vertrauen seiner Kunden in ihre Finanzplanung stärkt. Nicolas analysiert Ihre persönliche und finanzielle Situation umfassend. Er hilft Ihnen, alle Ihre Versicherungen zu optimieren: LAMal, Zusatzversicherungen, Haftpflicht (Haushalt/privat), Autoversicherung, Rechtsschutz usw. Er kümmert sich außerdem um Mietgarantien sowie um die Planung von Ruhestand und Nachlass – mit einer klaren und individuellen Strategie. Zur Stärkung Ihrer finanziellen Sicherheit optimiert er Ihre 2. und 3. Säule der Vorsorge, unterstützt Sie bei der Suche nach einer Hypothek und bietet Zugang zu leistungsstarken Bankanlage-Lösungen, die Ihrem Anlegerprofil entsprechen. Sein Ziel: Ihnen mehr Klarheit, Gelassenheit und Entscheidungskraft für Ihre finanzielle Zukunft zu geben.

Der Feuerwehr- und Rettungsdienst Morget (SIS Morget) vereint 24 städtische und ländliche Gemeinden der Region Morges mit über 55.000 Einwohnern . Gegründet am 1. Juli 2011 als interkommunaler Verband und seit dem 1. Januar 2012 einsatzbereit, sorgt der SIS Morget täglich mit Nähe, Disziplin und Engagement für die Sicherheit der Bevölkerung. Unsere Struktur umfasst: • eine Ersteinsatz-Einheit (DPS) mit 3 Standorten, • eine Unterstützungseinheit (DAP) mit 3 spezialisierten Sektionen, • sowie eine interne Ausbildungsstätte (EFDPS und EFO) für Grund- und Weiterbildung. Eine starke und umfassende Ausbildung Beim SIS Morget steht die Ausbildung an erster Stelle : vom Atemschutzgerät , über den LKW-Führerschein , Höhensicherung , technische Übungen bis hin zum Führen von Einsatzfahrzeugen – jede Feuerwehrfrau und jeder Feuerwehrmann wird sorgfältig und systematisch geschult. Mit Stolz begrüßen wir auch die Jugendfeuerwehr (JSP) ab 10 Jahren , um frühzeitig Werte wie Solidarität, Mut und Dienst am Gemeinwesen zu vermitteln. Im Notfall wählen Sie 118 Der SIS Morget ist 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr einsatzbereit – bei Bränden, Überschwemmungen, Naturkatastrophen, Verkehrsunfällen oder anderen Notfällen. Der Standort Morges übernimmt zudem Rettungseinsätze auf der Autobahn . Unsere Feuerwehrstützpunkte Unsere 200 freiwilligen Feuerwehrleute arbeiten von 6 Stützpunkten aus: • OI Denges : La Crosette 8, 1026 Denges • OI Dissy : Aux Champs Carroz, 1169 Yens • OI Morges : Avenue de Marcelin 2, 1110 Morges • OI Sempremont : Chemin des Assenges 14, 1142 Pampigny • OI Senoge-Arenaz : Rue des Alpes 6, 1123 Aclens • OI St-Prex : Chemin de Vergognausaz 45, 1162 St-Prex Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ob Einsteiger·in oder bereits geschult – SIS Morget sucht motivierte Frauen und Männer, die ihrer Region dienen möchten. Kommen Sie zu einem solidarischen, engagierten und gut ausgebildeten Team! Mehr Informationen unter www.sismorget.ch Oder unter 118-info.ch

Feuerwehrfrau oder Feuerwehrmann zu sein bedeutet, die Sicherheit seiner Region zu gewährleisten, über sich selbst und von anderen zu lernen und wertvolle Begegnungen zu machen. Der Feuerwehr- und Rettungsdienst Haute-Broye (SDIS Haute-Broye) ist ein freiwilliges Feuerwehrkorps, das über 15'000 Einwohner in 14 Gemeinden schützt – darunter Moudon, Lucens, Montanaire und Umgebung. Mit über 270 Feuerwehrleuten, aufgeteilt in den Ersteinsatzdetachement (DPS) und das Unterstützungsdetachement (DAP) , rückt der SDIS zu unterschiedlichsten Notfällen aus: Brände, Überschwemmungen, Unfälle und vieles mehr. Teil des SDIS Haute-Broye zu sein, ist eine bereichernde und prägende Erfahrung. Man lernt, Feuer zu bekämpfen, moderne Ausrüstung zu bedienen und durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung technische, körperliche und persönliche Fähigkeiten zu entwickeln. Gleichzeitig ist es eine Gelegenheit, Teil eines solidarischen und engagierten Teams zu werden – jede Intervention ist eine Chance, sich weiterzuentwickeln, dazuzulernen und aktiv zur Sicherheit in der Region beizutragen. Der SDIS Haute-Broye bildet auch den Nachwuchs aus – mit dem Programm der Jungfeuerwehr (JSP) für Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren. Dieses Lernangebot vermittelt Werte wie Verantwortung, Hilfsbereitschaft und bürgerschaftliches Engagement von klein auf. Möchten Sie sich engagieren oder mehr erfahren? Der SDIS Haute-Broye freut sich über jede motivierte Person, die etwas bewirken möchte. Notruf: 118 Auskunft: 021 905 17 87 Feuerwehrstützpunkte: • Moudon: ZI La Pussaz, Postfach 248, 1510 Moudon • Thierrens: Chemin de Praz-Rond, 1410 Thierrens • Lucens: Avenue de la Vignette 5, 1522 Lucens Website: sdis-hautebroye.ch

Wir verwandeln Herausforderungen in Erfolge. Wir beschleunigen Ihre Karriere. Wir steigern Ihr unternehmerisches Wachstum! Es gibt nur wenige Unternehmen, die eine ähnliche Reichweite, Erfolgsgeschichte und einen ähnlich guten Ruf haben wie Experis, Weltmarktführer bei Personalmanagement-Lösungen und der Rekrutierung von Spezialisten. Wir wissen, dass Spitzenleistungen im Bereich des Menschenmöglichen liegen. Wir helfen unseren Kunden und unseren qualifizierten Kandidaten mit unseren Kenntnissen der Branche und einem noch nie da gewesenen Verständnis des menschlichen Potenzials. Experis beschleunigt unternehmerisches Wachstum und Ihre Karriere mit spezialisierten IT Experten, die von Experis bewertet und dementsprechend platziert werden. Wir platzieren viel umworbene, qualifizierte Spezialisten in erfolgsentscheidenden Stellen, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, aber auch der einzelnen Personen stark vergrössert wird. Wir setzen unser Fachwissen gezielt ein und liefern Ihnen die ganze Bandbreite an Personalmanagement-Lösungen, mit denen Produktivität, Effizienz und Kostenbegrenzung des Kunden optimiert werden. Experis ist eine spezialisierte Geschäftseinheit der ManpowerGroup - seit über 60 Jahren weltweit führend im Personalmanagement und Vorreiter in der Branche. Wir setzen uns für Sie ein. Bei Experis wissen wir nur zu gut, dass Ihr menschliches und berufliches Potenzial nicht einfach in einem Lebenslauf oder in einer Jobbeschreibung beschrieben werden kann. Unsere Kenntnis Ihrer individuellen Qualifikationen, Arbeitserfahrungen und Interessen ermöglicht es unseren Recruitment Experten, Ihnen beim Auswahlverfahren Karrierechancen zu verschaffen, die ihren beruflichen Erfolg voranbringen. Mit Experis können Sie: • Ihre Karriere beschleunigen • Von einer Vielfalt an Projekten profitieren • Sich auf einen Karrieresprung vorbereiten • Einen Lebenslauf erstellen • Ihre Fähigkeiten mit kostenlosem Online-Training verbessern • Auf positive Resultate bei der Jobsuche vertrauen • Ihr Netzwerk vergrößern • Wertvolle Arbeitserfahrungen machen

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …