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Rekrutierung in Deutschschweiz (Region)

: 147 Einträge
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GE

GM Executive GmbH

Kappelergasse 15, 8001 Zürich
Executive Search
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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüroUnternehmensberatungFinanzberatungVersicherungsberatung
 Geschlossen bis Montag um 07:30 Uhr
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PersonalberatungStellenvermittlungsbüroTemporärbüro Dauerstellen
 Geschlossen bis Montag um 08:30 Uhr
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StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonaldienstleistungen
Badenerstrasse 580, 8048 Zürich
StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonaldienstleistungen
Personalvermittlung, Leihpersonal, Expats/Inpats, Lohnadministratin,

Personalvermittlung & Executive Search Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, national und international. Personalüberlassung / Leihpersonal Wir bieten flexible und skalierbare Lösungen für Ihren Personalbedarf. Expats & Inpats Management Unser Expats & Inpats Management Service hilft Ihnen, internationale Mitarbeitereinsätze effizient zu gestalten. Projektmanagement Beratung Unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Projektmanagement, C-Suite Advisory Solutions und Enterprise Human Capital Management unterstützen Sie bei der erfolgreichen Planung, Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele abgestimmt sind, um eine termin- und budgetgerechte Projektabwicklung zu gewährleisten. Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der pünktlichen Abwicklung aller Zahlungen.

Bewertung 4.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenInformatik
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BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Johann-Verresius-Strasse 13, 2502 Biel/Bienne
Herzlich Willkommen und Bienvenue bei BROMsolutions AG Experts in SAP

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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PersonalberatungStellenvermittlungsbüroUnternehmensberatung
Johann-Verresius-Strasse 13, 2502 Biel/Bienne
PersonalberatungStellenvermittlungsbüroUnternehmensberatung
Herzlich Willkommen und Bienvenue bei BROMsolutions AG Experts in SAP

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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colibri people AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

colibri people AG

Ringstrasse 3, 8952 Schlieren

Spezialisierung Wir kombinieren professionelles Personalmanagement (Personalrekrutierung und Personalverleih) mit anspruchsvollen Elektroinstallationen. Der optimale Mix aus ständig verfügbaren Personalressourcen und temporärer Verstärkung führt zu mehr Flexibilität und sichert den langfristigen Erfolg. Kompetenz Bedarfsgerechte Personalressourcen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Fachkompetenz im Bereich von Elektroinstallationen und unsere aktive Zusammenarbeit mit dem von uns rekrutierten Personal befähigen uns dazu, stets die passenden Mitarbeitenden und Kompetenzen für Ihre individuellen Projekte bereitzustellen. Wir arbeiten täglich eng mit genau diesen Mitarbeitenden zusammen. Die Nähe zu Personal und Kunde kombiniert mit einem strukturierten Evaluationsprozess sind unsere Erfolgsfaktoren. Vorteile Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern den Zugang zu einem breiten Portfolio an Mitarbeitenden, mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Ausbildungsgraden. Dank einem zuverlässigen und umfassenden Netzwerk profitieren Sie innert nützlicher Frist von der gewünschten Verstärkung. Nicht selten werden im Verlauf der Zusammenarbeit aus einst temporären Arbeitskräften dauerhafte Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Sowohl Kunde wie auch Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen, bevor ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingegangen wird. Mitarbeitenden, die sich für einen temporären oder dauerhaften Arbeitseinsatz in der Elektrobranche interessieren, bieten wir interessante Arbeitsbedingungen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst sind. Die Gründe, weshalb ein Mitarbeiter keine Festanstellung wünscht, sind so verschieden, wie die Menschen, die dahinter stehen. Wir schaffen es, Flexibilität mit Sicherheit zu verbinden. Dadurch schaffen wir zukunftsgerichtete und flexible Anstellungs- und Arbeitsmodelle und wirken dem in unserer Branche vorherrschenden Fachkräftemangel entgegen. Unsere Kunden und Partner profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die für temporäre und dauerhafte Arbeitseinsätze kurzfristig abrufbar sind. Wir stellen Ihnen jederzeit die benötigte Manpower zur Verfügung. Geniessen Sie den Vorteil von einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene und sofort verfügbare Personallösung. Das durch uns vermittelte Personal profitiert von der engen Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten, die in der täglichen Zusammenarbeit auch als Wissensvermittler und Ausbildner auftreten und hat so die Möglichkeit, auch mit temporären Arbeitseinsätzen an interessanten und einmaligen Bauprojekten mitwirken zu können. COLIBRI TECHNICS Spezialisierung Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen bei der Umsetzung Ihrer individuellen Vorhaben. Wir leiten ganze Projekte oder Teilprojekte, wobei unsere Mitarbeitenden als Bauleiter oder Projektleiter fungieren oder beratend zur Seite stehen. Wir übernehmen für Sie behördlich angeordnete Installationskontrollen und erstellen die entsprechenden Sicherheitsnachweise. Auch Glasfasertechnik ist für uns kein Fremdwort. Wir kennen uns aus. Kompetenz Wir kennen die Herausforderungen und Eigenheiten der jeweiligen Bauprojekte unserer Kunden nicht nur vom Papier und vom Hörensagen. Wir verstehen unser Handwerk, sind vor Ort und arbeiten direkt am Geschehen mit. Wir nehmen bei Bedarf einfach selber den Schraubenzieher in die Hand. Ganz einfach, weil wir es können. Wir werden gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen. Diese Kompetenz zeichnet uns aus und diese wollen wir unseren Kunden und Partnern verfügbar halten. Vorteile Als Kunde profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen und einem starken Team von Spezialisten. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele und stehen Ihnen auch kurzfristig und auf Abruf zur Verfügung. Wir bieten Rückhalt in Stresssituationen und springen bei personellen Engpässen für Sie ein. Nutzen Sie die Vorteile einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und sofort verfügbaren Personallösung. Grösse und Auftragsdauer einzelner Arbeitskräfte und ganzer Teams werden speziell auf Ihre Wünsche angepasst. UNSER VERSPRECHEN Hinter jedem Vorhaben stehen Menschen, die Entscheidungen zu treffen und Arbeiten zu tätigen haben. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im Baugewerbe mit Schwerpunkt auf die Elektrobranche. Diese Fokussierung macht uns zum spezialisierten Partner für individuelle Bauvorhaben. Mit der Power eines überschaubaren Kernteams, bestehend aus hervorragend ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung, begeistern wir unsere Kunden und Partner mit unserem Wissen und Können und übertreffen deren Erwartungen. Wir sind Meister unseres Fachs.

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PersonalvermittlungTemporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatungElektrikerGlasfasertechnikSolartechnik Solaranlagen
Ringstrasse 3, 8952 Schlieren
PersonalvermittlungTemporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatungElektrikerGlasfasertechnikSolartechnik Solaranlagen

Spezialisierung Wir kombinieren professionelles Personalmanagement (Personalrekrutierung und Personalverleih) mit anspruchsvollen Elektroinstallationen. Der optimale Mix aus ständig verfügbaren Personalressourcen und temporärer Verstärkung führt zu mehr Flexibilität und sichert den langfristigen Erfolg. Kompetenz Bedarfsgerechte Personalressourcen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Fachkompetenz im Bereich von Elektroinstallationen und unsere aktive Zusammenarbeit mit dem von uns rekrutierten Personal befähigen uns dazu, stets die passenden Mitarbeitenden und Kompetenzen für Ihre individuellen Projekte bereitzustellen. Wir arbeiten täglich eng mit genau diesen Mitarbeitenden zusammen. Die Nähe zu Personal und Kunde kombiniert mit einem strukturierten Evaluationsprozess sind unsere Erfolgsfaktoren. Vorteile Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern den Zugang zu einem breiten Portfolio an Mitarbeitenden, mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Ausbildungsgraden. Dank einem zuverlässigen und umfassenden Netzwerk profitieren Sie innert nützlicher Frist von der gewünschten Verstärkung. Nicht selten werden im Verlauf der Zusammenarbeit aus einst temporären Arbeitskräften dauerhafte Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Sowohl Kunde wie auch Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen, bevor ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingegangen wird. Mitarbeitenden, die sich für einen temporären oder dauerhaften Arbeitseinsatz in der Elektrobranche interessieren, bieten wir interessante Arbeitsbedingungen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst sind. Die Gründe, weshalb ein Mitarbeiter keine Festanstellung wünscht, sind so verschieden, wie die Menschen, die dahinter stehen. Wir schaffen es, Flexibilität mit Sicherheit zu verbinden. Dadurch schaffen wir zukunftsgerichtete und flexible Anstellungs- und Arbeitsmodelle und wirken dem in unserer Branche vorherrschenden Fachkräftemangel entgegen. Unsere Kunden und Partner profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die für temporäre und dauerhafte Arbeitseinsätze kurzfristig abrufbar sind. Wir stellen Ihnen jederzeit die benötigte Manpower zur Verfügung. Geniessen Sie den Vorteil von einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene und sofort verfügbare Personallösung. Das durch uns vermittelte Personal profitiert von der engen Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten, die in der täglichen Zusammenarbeit auch als Wissensvermittler und Ausbildner auftreten und hat so die Möglichkeit, auch mit temporären Arbeitseinsätzen an interessanten und einmaligen Bauprojekten mitwirken zu können. COLIBRI TECHNICS Spezialisierung Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen bei der Umsetzung Ihrer individuellen Vorhaben. Wir leiten ganze Projekte oder Teilprojekte, wobei unsere Mitarbeitenden als Bauleiter oder Projektleiter fungieren oder beratend zur Seite stehen. Wir übernehmen für Sie behördlich angeordnete Installationskontrollen und erstellen die entsprechenden Sicherheitsnachweise. Auch Glasfasertechnik ist für uns kein Fremdwort. Wir kennen uns aus. Kompetenz Wir kennen die Herausforderungen und Eigenheiten der jeweiligen Bauprojekte unserer Kunden nicht nur vom Papier und vom Hörensagen. Wir verstehen unser Handwerk, sind vor Ort und arbeiten direkt am Geschehen mit. Wir nehmen bei Bedarf einfach selber den Schraubenzieher in die Hand. Ganz einfach, weil wir es können. Wir werden gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen. Diese Kompetenz zeichnet uns aus und diese wollen wir unseren Kunden und Partnern verfügbar halten. Vorteile Als Kunde profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen und einem starken Team von Spezialisten. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele und stehen Ihnen auch kurzfristig und auf Abruf zur Verfügung. Wir bieten Rückhalt in Stresssituationen und springen bei personellen Engpässen für Sie ein. Nutzen Sie die Vorteile einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und sofort verfügbaren Personallösung. Grösse und Auftragsdauer einzelner Arbeitskräfte und ganzer Teams werden speziell auf Ihre Wünsche angepasst. UNSER VERSPRECHEN Hinter jedem Vorhaben stehen Menschen, die Entscheidungen zu treffen und Arbeiten zu tätigen haben. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im Baugewerbe mit Schwerpunkt auf die Elektrobranche. Diese Fokussierung macht uns zum spezialisierten Partner für individuelle Bauvorhaben. Mit der Power eines überschaubaren Kernteams, bestehend aus hervorragend ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung, begeistern wir unsere Kunden und Partner mit unserem Wissen und Können und übertreffen deren Erwartungen. Wir sind Meister unseres Fachs.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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Jobconnector (ZH) AG

Bewertung 4.7 von 5 Sternen bei 20 Bewertungen

Jobconnector (ZH) AG

Limmatquai 120, 8001 Zürich
Herzlich willkommen bei Jobconnector Zürich

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonalberatung
Limmatquai 120, 8001 Zürich
StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonalberatung
Herzlich willkommen bei Jobconnector Zürich

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Bewertung 4.7 von 5 Sternen bei 20 Bewertungen

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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lobo engineering GmbH

lobo engineering GmbH

Im Chrummenacher 15, 8315 Lindau
lobo engineering

lobo engineering ist ein spezialisierter Anbieter für Elektronikentwicklung , Testengineering und Prototypenfertigung , der durch persönliche Betreuung, Flexibilität und über 14 Jahre Erfahrung überzeugt. Als Einzelunternehmen steht lobo engineering für maßgeschneiderte Lösungen, die direkt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Mit dem innovativen Bodyleasing-Konzept bietet lobo engineering Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig und unkompliziert auf Ingenieursressourcen zuzugreifen – ohne zusätzlichen Aufwand für Rekrutierung oder Versicherungen. Die Leistungen umfassen die Entwicklung von Schaltungen , die Erstellung von PCB-Layouts , sowie die Umsetzung von Teststrategien und automatischen Prüfeinrichtungen . Zu den Kernkompetenzen gehören außerdem Firmware-Entwicklung , Signalverarbeitung und Hochfrequenzmesstechnik . Der Einsatz moderner Werkzeuge wie EAGLE Premium garantiert höchste Präzision und Effizienz bei der Umsetzung von Projekten. Ob Prototypenfertigung , Kleinserien oder umfassende Beratung – bei lobo engineering erhalten Kunden eine professionelle Betreuung aus einer Hand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit aus, bei der Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. lobo engineering – der ideale Partner für technische Projekte, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz realisiert werden!

PremiumPremium Eintrag
IngenieurbüroElektronikHardware
Im Chrummenacher 15, 8315 Lindau
IngenieurbüroElektronikHardware
lobo engineering

lobo engineering ist ein spezialisierter Anbieter für Elektronikentwicklung , Testengineering und Prototypenfertigung , der durch persönliche Betreuung, Flexibilität und über 14 Jahre Erfahrung überzeugt. Als Einzelunternehmen steht lobo engineering für maßgeschneiderte Lösungen, die direkt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Mit dem innovativen Bodyleasing-Konzept bietet lobo engineering Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig und unkompliziert auf Ingenieursressourcen zuzugreifen – ohne zusätzlichen Aufwand für Rekrutierung oder Versicherungen. Die Leistungen umfassen die Entwicklung von Schaltungen , die Erstellung von PCB-Layouts , sowie die Umsetzung von Teststrategien und automatischen Prüfeinrichtungen . Zu den Kernkompetenzen gehören außerdem Firmware-Entwicklung , Signalverarbeitung und Hochfrequenzmesstechnik . Der Einsatz moderner Werkzeuge wie EAGLE Premium garantiert höchste Präzision und Effizienz bei der Umsetzung von Projekten. Ob Prototypenfertigung , Kleinserien oder umfassende Beratung – bei lobo engineering erhalten Kunden eine professionelle Betreuung aus einer Hand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit aus, bei der Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. lobo engineering – der ideale Partner für technische Projekte, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz realisiert werden!

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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Mercuri Urval AG

Mercuri Urval AG

Hotelstrasse 1, 8302 Kloten
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

PremiumPremium Eintrag
Executive SearchPersonalberatungPersonalentwicklung
Hotelstrasse 1, 8302 Kloten
Executive SearchPersonalberatungPersonalentwicklung
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
OPUS Personal (Ost) AG

OPUS Personal (Ost) AG

Zinggenstrasse 15, 9434 Au SG

OPUS Personal Au SG OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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Temporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatung
Zinggenstrasse 15, 9434 Au SG
Temporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatung

OPUS Personal Au SG OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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Rekrutierung in Deutschschweiz (Region)

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GE

GM Executive GmbH

Kappelergasse 15, 8001 Zürich
Executive Search
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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüroUnternehmensberatungFinanzberatungVersicherungsberatung
 Geschlossen bis Montag um 07:30 Uhr
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PersonalberatungStellenvermittlungsbüroTemporärbüro Dauerstellen
 Geschlossen bis Montag um 08:30 Uhr
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StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonaldienstleistungen
Badenerstrasse 580, 8048 Zürich
StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonaldienstleistungen
Personalvermittlung, Leihpersonal, Expats/Inpats, Lohnadministratin,

Personalvermittlung & Executive Search Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, national und international. Personalüberlassung / Leihpersonal Wir bieten flexible und skalierbare Lösungen für Ihren Personalbedarf. Expats & Inpats Management Unser Expats & Inpats Management Service hilft Ihnen, internationale Mitarbeitereinsätze effizient zu gestalten. Projektmanagement Beratung Unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Projektmanagement, C-Suite Advisory Solutions und Enterprise Human Capital Management unterstützen Sie bei der erfolgreichen Planung, Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele abgestimmt sind, um eine termin- und budgetgerechte Projektabwicklung zu gewährleisten. Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der pünktlichen Abwicklung aller Zahlungen.

Bewertung 4.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenInformatik
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BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Johann-Verresius-Strasse 13, 2502 Biel/Bienne
Herzlich Willkommen und Bienvenue bei BROMsolutions AG Experts in SAP

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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PersonalberatungStellenvermittlungsbüroUnternehmensberatung
Johann-Verresius-Strasse 13, 2502 Biel/Bienne
PersonalberatungStellenvermittlungsbüroUnternehmensberatung
Herzlich Willkommen und Bienvenue bei BROMsolutions AG Experts in SAP

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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colibri people AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

colibri people AG

Ringstrasse 3, 8952 Schlieren

Spezialisierung Wir kombinieren professionelles Personalmanagement (Personalrekrutierung und Personalverleih) mit anspruchsvollen Elektroinstallationen. Der optimale Mix aus ständig verfügbaren Personalressourcen und temporärer Verstärkung führt zu mehr Flexibilität und sichert den langfristigen Erfolg. Kompetenz Bedarfsgerechte Personalressourcen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Fachkompetenz im Bereich von Elektroinstallationen und unsere aktive Zusammenarbeit mit dem von uns rekrutierten Personal befähigen uns dazu, stets die passenden Mitarbeitenden und Kompetenzen für Ihre individuellen Projekte bereitzustellen. Wir arbeiten täglich eng mit genau diesen Mitarbeitenden zusammen. Die Nähe zu Personal und Kunde kombiniert mit einem strukturierten Evaluationsprozess sind unsere Erfolgsfaktoren. Vorteile Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern den Zugang zu einem breiten Portfolio an Mitarbeitenden, mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Ausbildungsgraden. Dank einem zuverlässigen und umfassenden Netzwerk profitieren Sie innert nützlicher Frist von der gewünschten Verstärkung. Nicht selten werden im Verlauf der Zusammenarbeit aus einst temporären Arbeitskräften dauerhafte Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Sowohl Kunde wie auch Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen, bevor ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingegangen wird. Mitarbeitenden, die sich für einen temporären oder dauerhaften Arbeitseinsatz in der Elektrobranche interessieren, bieten wir interessante Arbeitsbedingungen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst sind. Die Gründe, weshalb ein Mitarbeiter keine Festanstellung wünscht, sind so verschieden, wie die Menschen, die dahinter stehen. Wir schaffen es, Flexibilität mit Sicherheit zu verbinden. Dadurch schaffen wir zukunftsgerichtete und flexible Anstellungs- und Arbeitsmodelle und wirken dem in unserer Branche vorherrschenden Fachkräftemangel entgegen. Unsere Kunden und Partner profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die für temporäre und dauerhafte Arbeitseinsätze kurzfristig abrufbar sind. Wir stellen Ihnen jederzeit die benötigte Manpower zur Verfügung. Geniessen Sie den Vorteil von einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene und sofort verfügbare Personallösung. Das durch uns vermittelte Personal profitiert von der engen Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten, die in der täglichen Zusammenarbeit auch als Wissensvermittler und Ausbildner auftreten und hat so die Möglichkeit, auch mit temporären Arbeitseinsätzen an interessanten und einmaligen Bauprojekten mitwirken zu können. COLIBRI TECHNICS Spezialisierung Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen bei der Umsetzung Ihrer individuellen Vorhaben. Wir leiten ganze Projekte oder Teilprojekte, wobei unsere Mitarbeitenden als Bauleiter oder Projektleiter fungieren oder beratend zur Seite stehen. Wir übernehmen für Sie behördlich angeordnete Installationskontrollen und erstellen die entsprechenden Sicherheitsnachweise. Auch Glasfasertechnik ist für uns kein Fremdwort. Wir kennen uns aus. Kompetenz Wir kennen die Herausforderungen und Eigenheiten der jeweiligen Bauprojekte unserer Kunden nicht nur vom Papier und vom Hörensagen. Wir verstehen unser Handwerk, sind vor Ort und arbeiten direkt am Geschehen mit. Wir nehmen bei Bedarf einfach selber den Schraubenzieher in die Hand. Ganz einfach, weil wir es können. Wir werden gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen. Diese Kompetenz zeichnet uns aus und diese wollen wir unseren Kunden und Partnern verfügbar halten. Vorteile Als Kunde profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen und einem starken Team von Spezialisten. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele und stehen Ihnen auch kurzfristig und auf Abruf zur Verfügung. Wir bieten Rückhalt in Stresssituationen und springen bei personellen Engpässen für Sie ein. Nutzen Sie die Vorteile einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und sofort verfügbaren Personallösung. Grösse und Auftragsdauer einzelner Arbeitskräfte und ganzer Teams werden speziell auf Ihre Wünsche angepasst. UNSER VERSPRECHEN Hinter jedem Vorhaben stehen Menschen, die Entscheidungen zu treffen und Arbeiten zu tätigen haben. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im Baugewerbe mit Schwerpunkt auf die Elektrobranche. Diese Fokussierung macht uns zum spezialisierten Partner für individuelle Bauvorhaben. Mit der Power eines überschaubaren Kernteams, bestehend aus hervorragend ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung, begeistern wir unsere Kunden und Partner mit unserem Wissen und Können und übertreffen deren Erwartungen. Wir sind Meister unseres Fachs.

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PersonalvermittlungTemporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatungElektrikerGlasfasertechnikSolartechnik Solaranlagen
Ringstrasse 3, 8952 Schlieren
PersonalvermittlungTemporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatungElektrikerGlasfasertechnikSolartechnik Solaranlagen

Spezialisierung Wir kombinieren professionelles Personalmanagement (Personalrekrutierung und Personalverleih) mit anspruchsvollen Elektroinstallationen. Der optimale Mix aus ständig verfügbaren Personalressourcen und temporärer Verstärkung führt zu mehr Flexibilität und sichert den langfristigen Erfolg. Kompetenz Bedarfsgerechte Personalressourcen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Fachkompetenz im Bereich von Elektroinstallationen und unsere aktive Zusammenarbeit mit dem von uns rekrutierten Personal befähigen uns dazu, stets die passenden Mitarbeitenden und Kompetenzen für Ihre individuellen Projekte bereitzustellen. Wir arbeiten täglich eng mit genau diesen Mitarbeitenden zusammen. Die Nähe zu Personal und Kunde kombiniert mit einem strukturierten Evaluationsprozess sind unsere Erfolgsfaktoren. Vorteile Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern den Zugang zu einem breiten Portfolio an Mitarbeitenden, mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Ausbildungsgraden. Dank einem zuverlässigen und umfassenden Netzwerk profitieren Sie innert nützlicher Frist von der gewünschten Verstärkung. Nicht selten werden im Verlauf der Zusammenarbeit aus einst temporären Arbeitskräften dauerhafte Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Sowohl Kunde wie auch Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen, bevor ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingegangen wird. Mitarbeitenden, die sich für einen temporären oder dauerhaften Arbeitseinsatz in der Elektrobranche interessieren, bieten wir interessante Arbeitsbedingungen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst sind. Die Gründe, weshalb ein Mitarbeiter keine Festanstellung wünscht, sind so verschieden, wie die Menschen, die dahinter stehen. Wir schaffen es, Flexibilität mit Sicherheit zu verbinden. Dadurch schaffen wir zukunftsgerichtete und flexible Anstellungs- und Arbeitsmodelle und wirken dem in unserer Branche vorherrschenden Fachkräftemangel entgegen. Unsere Kunden und Partner profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die für temporäre und dauerhafte Arbeitseinsätze kurzfristig abrufbar sind. Wir stellen Ihnen jederzeit die benötigte Manpower zur Verfügung. Geniessen Sie den Vorteil von einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene und sofort verfügbare Personallösung. Das durch uns vermittelte Personal profitiert von der engen Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten, die in der täglichen Zusammenarbeit auch als Wissensvermittler und Ausbildner auftreten und hat so die Möglichkeit, auch mit temporären Arbeitseinsätzen an interessanten und einmaligen Bauprojekten mitwirken zu können. COLIBRI TECHNICS Spezialisierung Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen bei der Umsetzung Ihrer individuellen Vorhaben. Wir leiten ganze Projekte oder Teilprojekte, wobei unsere Mitarbeitenden als Bauleiter oder Projektleiter fungieren oder beratend zur Seite stehen. Wir übernehmen für Sie behördlich angeordnete Installationskontrollen und erstellen die entsprechenden Sicherheitsnachweise. Auch Glasfasertechnik ist für uns kein Fremdwort. Wir kennen uns aus. Kompetenz Wir kennen die Herausforderungen und Eigenheiten der jeweiligen Bauprojekte unserer Kunden nicht nur vom Papier und vom Hörensagen. Wir verstehen unser Handwerk, sind vor Ort und arbeiten direkt am Geschehen mit. Wir nehmen bei Bedarf einfach selber den Schraubenzieher in die Hand. Ganz einfach, weil wir es können. Wir werden gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen. Diese Kompetenz zeichnet uns aus und diese wollen wir unseren Kunden und Partnern verfügbar halten. Vorteile Als Kunde profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen und einem starken Team von Spezialisten. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele und stehen Ihnen auch kurzfristig und auf Abruf zur Verfügung. Wir bieten Rückhalt in Stresssituationen und springen bei personellen Engpässen für Sie ein. Nutzen Sie die Vorteile einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und sofort verfügbaren Personallösung. Grösse und Auftragsdauer einzelner Arbeitskräfte und ganzer Teams werden speziell auf Ihre Wünsche angepasst. UNSER VERSPRECHEN Hinter jedem Vorhaben stehen Menschen, die Entscheidungen zu treffen und Arbeiten zu tätigen haben. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im Baugewerbe mit Schwerpunkt auf die Elektrobranche. Diese Fokussierung macht uns zum spezialisierten Partner für individuelle Bauvorhaben. Mit der Power eines überschaubaren Kernteams, bestehend aus hervorragend ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung, begeistern wir unsere Kunden und Partner mit unserem Wissen und Können und übertreffen deren Erwartungen. Wir sind Meister unseres Fachs.

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Jobconnector (ZH) AG

Bewertung 4.7 von 5 Sternen bei 20 Bewertungen

Jobconnector (ZH) AG

Limmatquai 120, 8001 Zürich
Herzlich willkommen bei Jobconnector Zürich

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonalberatung
Limmatquai 120, 8001 Zürich
StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonalberatung
Herzlich willkommen bei Jobconnector Zürich

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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lobo engineering GmbH

lobo engineering GmbH

Im Chrummenacher 15, 8315 Lindau
lobo engineering

lobo engineering ist ein spezialisierter Anbieter für Elektronikentwicklung , Testengineering und Prototypenfertigung , der durch persönliche Betreuung, Flexibilität und über 14 Jahre Erfahrung überzeugt. Als Einzelunternehmen steht lobo engineering für maßgeschneiderte Lösungen, die direkt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Mit dem innovativen Bodyleasing-Konzept bietet lobo engineering Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig und unkompliziert auf Ingenieursressourcen zuzugreifen – ohne zusätzlichen Aufwand für Rekrutierung oder Versicherungen. Die Leistungen umfassen die Entwicklung von Schaltungen , die Erstellung von PCB-Layouts , sowie die Umsetzung von Teststrategien und automatischen Prüfeinrichtungen . Zu den Kernkompetenzen gehören außerdem Firmware-Entwicklung , Signalverarbeitung und Hochfrequenzmesstechnik . Der Einsatz moderner Werkzeuge wie EAGLE Premium garantiert höchste Präzision und Effizienz bei der Umsetzung von Projekten. Ob Prototypenfertigung , Kleinserien oder umfassende Beratung – bei lobo engineering erhalten Kunden eine professionelle Betreuung aus einer Hand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit aus, bei der Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. lobo engineering – der ideale Partner für technische Projekte, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz realisiert werden!

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IngenieurbüroElektronikHardware
Im Chrummenacher 15, 8315 Lindau
IngenieurbüroElektronikHardware
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lobo engineering ist ein spezialisierter Anbieter für Elektronikentwicklung , Testengineering und Prototypenfertigung , der durch persönliche Betreuung, Flexibilität und über 14 Jahre Erfahrung überzeugt. Als Einzelunternehmen steht lobo engineering für maßgeschneiderte Lösungen, die direkt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Mit dem innovativen Bodyleasing-Konzept bietet lobo engineering Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig und unkompliziert auf Ingenieursressourcen zuzugreifen – ohne zusätzlichen Aufwand für Rekrutierung oder Versicherungen. Die Leistungen umfassen die Entwicklung von Schaltungen , die Erstellung von PCB-Layouts , sowie die Umsetzung von Teststrategien und automatischen Prüfeinrichtungen . Zu den Kernkompetenzen gehören außerdem Firmware-Entwicklung , Signalverarbeitung und Hochfrequenzmesstechnik . Der Einsatz moderner Werkzeuge wie EAGLE Premium garantiert höchste Präzision und Effizienz bei der Umsetzung von Projekten. Ob Prototypenfertigung , Kleinserien oder umfassende Beratung – bei lobo engineering erhalten Kunden eine professionelle Betreuung aus einer Hand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit aus, bei der Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. lobo engineering – der ideale Partner für technische Projekte, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz realisiert werden!

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Mercuri Urval AG

Mercuri Urval AG

Hotelstrasse 1, 8302 Kloten
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Executive SearchPersonalberatungPersonalentwicklung
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Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

 Geschlossen bis Montag um 08:00 Uhr
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OPUS Personal (Ost) AG

OPUS Personal (Ost) AG

Zinggenstrasse 15, 9434 Au SG

OPUS Personal Au SG OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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Temporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroPersonalberatung
Zinggenstrasse 15, 9434 Au SG
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OPUS Personal Au SG OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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